《小组工作游戏》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小组工作游戏(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、小组工作游戏小组工作游戏小组类型:社会化小组设定:小组成员由于人际交往能力不善, 导致其缺少沟通意识及合作意识。由于小组成员中在人际交往间存在怀疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层, 。而我们小组的目的就是帮助小组成员变得乐于交往和相互学习, 让小组成员在小组结束后可以有较强的沟通与合作意识,从而打破陌生人之间的隔膜,消除同事人际间的积怨。矛盾一:由于小组建立后, 小组成员并不相熟, 加之小组成员原本均在人际交往方面存在障碍, 因此部分成员排斥及反抗小组活动,所以我们需要一个游戏来加深小组成员间的印象,使之尽快具备成为一个小组的特质。游戏一:游戏一:游戏名称 : 神枪手人数 : 8- 12 人(一
2、般小组成员人数可以满足设定) 道具 : 一首音乐内容 : 合作、反应及记忆玩法 :1.工作者将组员分成两组,每组选一种物品为主题,例如:水果、文具。2每位组员根据自己组别所选的主题,替自己起一个代号 (例如:选水果为主题的可以苹果、香蕉、菠萝为代号)4.两组组员分两边站立,然后暗中议定一位做神枪手5.准备好后,工作者播放一首音乐,音乐停止时,所有普通组员必须立刻蹲下, 只剩双方的神枪手站立, 两个神枪手必须斗快喊出对方的代号为胜出该回合。另外,也可以要求双方组员背对而立,当音乐停止时,神枪手立刻转身斗快喊出对方代号6.新回合两组重新挑选一位神枪手再比试。学习文档 仅供参考备用游戏:备用游戏:游
3、戏名称:交换名字内容:这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。玩法:1.参加者围成一个圆圈坐着。2.围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字。 3.以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题。“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答: “恩,今天早上我 7 点钟起床! ”5.当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。6.最后剩下的一个人就是胜利者。矛盾二:在有了一定的了解后, 小组成员具有了一定的了解,但是并没有加深他们之间的合作精神。在小组活动的进行中,小组成
4、员更多的是自己活动,缺少之间的交流,对整个小组也没有集体感。同时,在小组活动中,沟通并没有增加,团队合作也是很缺乏。因此,我们需要一个团队类游戏来解决目前的矛盾。最重要的是它最强调集体的力量以及队员的合作,有助于小组成员合作精神的养成。游戏有部分难度很高,对组员的挑战是很大的。这就迫使他们寻求集体的支持,于自然而然之间培养了他们的团队合作精神。游戏二:游戏二:游戏名称:集体智慧 内容:体现团队优越性的培训游戏。相信大家都玩过词语接龙或续写故事的培训游戏,比如前一个人为一个故事起了个开头,大家就按照这个思路把故事接下去,一直到形成一个完整的故事为止。这个游戏就是将上述形式深化了一下, 目的在于让
5、受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。玩法:1.将受训者两两分组, 做一个与某个话题 (可以任意选择, 只要大家感兴趣,学习文档 仅供参考比如旅游)有关的演出。2.指定每组的两个成员中,一人为A,一人为B。被称为A 的人是这场游戏的演员,被称为 B 的人是 A 们的台词提示者。3.B 组挨着 A 组的同伴站着, 当轮到自己的角色说话时, 就会把台词告诉 A。而每个 A 组成员的任务就是接受 B 同伴提供的任何台词,在此基础上再加以发挥,把戏演下去。A 组成员要密切配合 B 成员的意思,好像这些台词就是他们本人想出来的一样。4.为了使受训者充分理解工作者的意图,工作者可以先做一下示范
6、。挑选一位组员后,培训者开始说: “我非常想和你一起旅游,因为小王你”5.工作者然后拍一下小王(B 组人)的肩膀。小王需立刻接下去, “我总是与你的喜好一致。 ” 工作者结合小王的话继续说,“总是与我的喜好一致。 事实上,我们有过一次愉快的旅游经历,那一次”6.再次拍小王的肩膀。他也许会说: “我俩结伴去了黄山, ”工作者接着说:“我俩结伴去了黄山,真是一次美妙的经历。 ”7.又一次拍小王的肩膀,小王可能说: “什么时候我们还能共同休假呢?”工作者说: “什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧”8.让所有受训者观看示范,然后让他们各组散开练习一下,5 分钟后大家集合,集体完成一次演出
7、。 相关讨论: (小组成员间讨论)1.请 A 组人员考虑:为了适应并转换 B 组搭档的台词,你必须做些什么?是否感到吃力或有其他感觉?怎样才能使这个过程不那么煎熬呢?2.请 B 组人员考虑:你们的任务是帮助 A 组人员完成任务,所以为他们提供台词并使这一切进行得容易一些,你们需要做些什么?当 A 组成员没能顺利利用你的台词时,你有何感觉?游戏总结: (工作者进行总结教育)1.无论 A 组还是 B 组成员,都不可以迟钝的、恶作剧的做这个游戏,否则不仅会给搭档造成困难而且会破坏训练的效果。大家的目的是将一个故事合理、顺畅地完成下来,而不是给别人出难题或显示自己的才能。这个游戏体现了公平的合作,即快
8、乐来自于与他人分享创意。2.一个团队最不可少的就是团队的合作精神,而合作精神最重要的就是要善学习文档 仅供参考于倾听别人的意见像对待你的意见一样, 给予他人的想法和念头以足够多的关注。 这个团队也许最终会同意采用你的想法,但这在集体讨论会上不是最重要的,最重要的是要善于倾听他人的发言。备用游戏:备用游戏:游戏名称:盖房子 内容:完成团队任务的培训,互相合作建成了一个漂亮坚固的房子。在本游戏中,我们也将扮演一次建设者,看看自己拿绳子是否能建出满意的房子玩法:1.培训者将组员们分组,大约保证每组的人为 5 人左右。3.用眼罩把所有人的眼睛蒙上,然后规定第一组圈出一个正方形,第二组围成一个三角形,第
9、三组圈成一个圆形等4.然后让大家联合起来用绳子建立一个绳房子,房子的形状要有上述三个图形组成,并且一定要看上去比较漂亮。 相关讨论: (小组成员间讨论)1.对第一个任务和第二个任务分别进行比较,哪一个任务较易完成,为什么? 2.在完成第二个阶段的任务的时候, 大家会遇到什么困难?你们是如何解决的? 游戏总结: (工作者进行总结教育) 1.在每一个组完成自己的任务时,是相对比较容易的,但是当需要大家一块配合,建成一间房子的时候,事情就变得复杂起来了。三角形和正方形如何配合,圆形应该放在什么部位都是问题,所以越是在这种时候越需要大家相互之间的配合,需要大家的团体合作精神。2.要做好这个游戏,首先要选定一个基准点和一个核心人员,要使大家都参照这一个坐标系进行行动,这样才便于指挥,也可以防止场面的混乱。3.兄弟同心,其利断金,讲的就是大家一致对外,团结合作,终成正果的道理,在我们日常的工作和学习中亦要如此。最终总结:通过游戏让小组成员感受到小组合作的快乐, 也让他们了解到自己一个人在很多时候是不能独自完成任务的, 合作是很重要的一点相信游戏 2 可以解决矛盾2 的所有问题。游戏的意义在于以下几点:(1)帮助组员体会在团队工作中沟通的重要性 (2)加强组员对于团队合作精神的理解 (3)训练组员对于结构变动的适应能力学习文档 仅供参考