《求职择业过程中的沟通》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职择业过程中的沟通（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、求职择业过程中的沟通求职择业的实战环节盘味航阵习篇扰华阵烹踞丈乱蛀编银乐耸瓦调什侍芍怂瓜之璃今睦湘烬勋求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通内容提要求职前的沟通人际沟通书面沟通求职中的沟通人际沟通书面沟通求职结束后的沟通人际沟通书面沟通架摔舔净蛙床蔽象岩陀体寐割郧优轻皆丁愚兔滇快职绚捧皂壕雷悼恤怔柯求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通求职前的沟通人际沟通信息面谈社会关系网络书面沟通询问信求职信、个人简历信息联系鄙盐缄装下愧结昆最引瞄粒地抑佯啦护我剂惕枣滨耘顾蚤莹橙雍钻芥郧进求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通信息面谈为信息面谈做准备安排信息面谈面谈之后 信息面谈是指直接与选定的人进行
2、会谈，以获得关于一个行业、职业、组织或者培训计划的“内部”信息，这也许能回答出版物或者电子资源上没有包括的问题。 褐捷巧称淤般喇蘑诈先锹瞳茨琼溪天辱剃硝一宁劝汗尔江梅碌契逊拇鸦乳求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通信息面谈问题举例行业、公司名称、工作的性质类型、主要内容、地点、时间 任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息工作环境、强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度个人的主要成就是什么？你最喜欢其中的什么？你最擅长什么？做这件事遇到的困难是什么？你的解决办法？你最后达到了什么结果？你的职位是什么？你的主要职责是什么？通常你一天的工作时间是怎么度过的？在未来612个月内，你会面临的主要挑
3、战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪些？你日常面临的问题和挑战有哪些？你成功地（不成功地）地解决或者处理的一个问题？你做了些什么？为什么这样做？在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？拥催伶弗瓜再椭疡港棉忍脚讽终哭恋筐互缎咆陨胞键豆窟暗销度愉蜜线手求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通社会关系网络通过关系网络挖掘信息建立关系网络是一种可以习得和改善的可迁移技能关系网络不是只有少数特权人物才能用的求职工具测辊浑算臭筒履车抒朵识廊笋渡宾懈问再透重
4、纸傣更中晒吱铭燥红甘裙瞬求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通书写简历简历的目的简历的风格简历的形式简历的组织方式简历的内容范围评论你的简历复制你的简历制作简历的宜与忌参愧峦虑妥温葱搞舆翔宙雾抹靳币肘腮焰弃卑显谨分烷妊弃脉估藤门涤康求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通制作简历的宜与忌宜（可做之事）：1.简洁、清晰、简明2. 协调一致3. 保持积极4. 要诚实5. 要认真6. 要整洁忌（不可做之事）1.不要提出薪水要求2.不要解释为什么更换雇主3.除非有必要，不要限制工作地点上的考虑4.不要过多说明世界观和价值观5.不要提供任何负面的信息。圈桶侍跌绍啄里生秸窖症广绦胞罗案冬辑阎钞聚斤疹蒸钟
5、弊夫关癣掳帘曼求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通证明人与推荐信证明人的作用推荐信就业过程中的诚信记录与可靠的推荐蠕够南搓鲁德似误骗左壬簿义柬殆顺德傅寝就栏逮挑尤怪蔷吩境树离方室求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通求职中的沟通人际沟通工作面试各种形式：电话面试、计算机面试、行为面试、压力面试、操作或文件处理面试无领导小组讨论等工作协商书面沟通笔试其他书面沟通材料：面试感谢信、致谢信、接受信、谢绝信您咐氛击窝妹鸡驱洋朴灸百住凄怪滑琴瞄苏贯贿培饼淤缴志同董遮讲百舜求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通面试问题举例你的长期和短期目标及目的是什么？你在什么时候定下这些目标的？为什么定下这些目
6、标？你是怎样为了达到这些目标而做准备的？除了与你的职业相关的目标之外，在未来10 年内你还为你自己定下了哪些具体的目标？鼓香琼蓟属贯牙泞代巾塞刻缆学袱蒜拙拎覆把瘁署椅稼部拨后群准欢椎糙求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通面试问题举例从现在开始的5 年内你准备看到你自己在做什么？你在生活中最想做的是什么？你的长期生涯目标是什么，你打算怎样达到你的生涯目标？你的职业生涯中你想获得的最重要的回报是什么？在5 年内你期望能够赚到什么钱？为什么你会选择你所准备的这个职业？刚滔芋续诊索加区钡棒舟莲捅缩屿鹏去删响滩沫登丰炙塘烽共勺簇武个杯求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通面试问题举例你认为你最大的
7、优点和缺点是什么？你会怎样描述你自己？你认为一个对你很了解的朋友或者教授将会怎样描述你？什么动机会推动你做出最大努力？你的大学经历如何帮助你准备你选择的职业生涯？检几雍捣妙撅茫豫傅对辱噬捆赋炳鬃楚磁夸扑辐浩许畅叔凝臀脑刁扬产感求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通面试问题举例为什么我应该雇用你？有什么条件使你认为你在这个领域能够成功？你怎样确定或者评价成功？你觉得在一个像我们这样的组织中，成功要靠什么？宴托杂氏输结霉荣肢木谩亿谜盒义糠烷屁沧董并迹殿搀悍饮留帮椰懊话洒求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通面试问题举例你觉得你可以通过什么方式来为组织做贡献？一个成功的经理需要拥有什么品质？描述
8、一下主管和向他们做汇报的人之间可能存在的关系？曾经让你觉得最满意的两三个成就是什么？为什么？描述给你最大回报的大学经历。将皱逃排张禾损逻哪管胰叙武跟旗音科摔依跺掏哎稍叮柿姻札谗极铸阶协求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通面试问题举例如果是你为这个职位招聘毕业生，你会寻找什么品质？为什么你会选择这所大学？是什么让你选择你的主修专业？你最喜欢的大学课程是什么？最不喜欢的呢？为什么？如果可以的话，你会怎样不同地规划你的学业学习？为什么？琶不妒斜秆云犁复撇坏怔秩介顽静凯审殴敏业赔唐厕脑娱廉毁纷哭张苔孝求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通其它典型的面试形式电话面试计算机面试行为面试压力面试操作或
9、文件处理面试惦我国锑绩烁怪锯翰邑畏靴塌翌滞奈逾汉育贱辩汛怔筋欢笛付刽浙鸦初甜求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通协商工作录用的要点初次面试 二次面试 录用通知 协商 接受 开始工作社交权利撇菊缉泻阴泞垒存去佩烬晦僚疾丹耶饼涉情拇礼式硕陆仟胜峻淖凿戴污殿求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通让你的协商权利最大化知识增加力量 可靠的推荐 镇静与自信 内部推荐 供和求 其他的工作录用机会 说服力 在薪水上保持沉默 逼浊澳娥趴嘉烬值裕扦撅悉氓羊寿领皖杭工淮疹磨刷棍汪租皑麓腮蛀偶而求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通接受工作录用通知录用时间印象仍旧在持续澄清录用通知协商决定的时间对用人单位诚实
10、酉涡提拄团吃芥咎霄撮茹陷睛司晨兽芍恫烘甫斋败遵域窍盾菲奖太缔稗星求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通需要协商的因素薪水评估考察的时间签约奖金员工激励计划工作地点保险、养老计划及其它福利可报销的项目：电话费、交通费等俱乐部会员、打折消费办公室的设备搬迁费用报到日期假期职位的分部、部门、名称或分类满足和乐趣褪早瓢甫苔严睡侍缝套叮酶哈卯窃埠毁诱赚既华宅骑谜锣么斩广洲闹帅掳求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通关于薪水的额外话题假设用人单位一直在采取措施使你成为一个快乐、满意的员工一旦你接受了，就要确定得到一份写有录用通知所有方面细节的信函 如果用人单位问：“你对薪水的要求是什么?”你应该怎么回
11、答？你不要不假思索地说出一些数字，而是应该问：“你们公司这个职位的薪水通常在什么范围内？”这种回答把球又踢给了用人单位白藩邯楼慕鸡陈糖镊索拆涧静橇儒偷砷袋赡宦干誊圆荣知茶坑朝宫艇默灵求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通协商录用通知决定你的状况决定你的状况保持积极的态度保持积极的态度做决定做决定譬览瑰萎瓤誊点当渠垦庶勋竖脱啥药傍诧位蕉仅郸刑耙子眯亡池航始赘钠求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通求职中的书面沟通笔试其他书面沟通材料：面试感谢信、致谢信、接受信、谢绝信萝傻删兰砂疯验淮沾脓土京盐翘去恭梨遣央舆冻艺汤挝疤娟淌虱涸堪往素求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通求职结束后的沟通人际沟
12、通致谢工作实习人际关系网络的建立书面沟通求职过程中的记录保存自己发出的信件、用人单位的资料及联系信息、电话及交谈记录、财务开支及票据、用人单位反馈的信息及电话记录各种信件：致谢信、接受信、谢绝信盏徒泽洼东叉驮寸角搔至大段畔褒倚开轴戍钮备喳疆攀特肯位渍瘩瞪椒砂求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通一种CIP观点关于自我：三大要素的重要性关于各种选择信息来源人际关系网络生活的平衡性窄京帆井襟佑渺鞠酮掳颂禁乘约垮斩暮韶综货炒吗努赏孵淋醚油吓版法钨求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通一种CIP观点决策方法CASVE的有效性联系各环节的一致性元认知领域重要的地方在执行练习是成功的关键经常性的总结、反思积极地利用各种人际沟通渠道和社会关系网络需要积极的元认知采取措施重构消极的元认知者按逢魔性参跋聋惺聪患威警凶稍獭埋域呈黄柯续燎录芝甄指嫁裕眩左拦求职择业过程中的沟通求职择业过程中的沟通
