《21世纪最辉煌职业——培训师》由会员分享，可在线阅读，更多相关《21世纪最辉煌职业——培训师（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2121世纪最辉煌的职业世纪最辉煌的职业培训师培训师主讲：罗显辉第1页，共23页。学习目标学习目标1 1、了解培训师的概念和前景等了解培训师的概念和前景等2 2、熟悉合拓培训师、熟悉合拓培训师& &演讲口才训练学校演讲口才训练学校3 3、产生来、产生来合拓合拓学习培训师的需求学习培训师的需求第2页，共23页。课程纲要课程纲要1、培训师简介2、培训师的前（钱）景3、合拓培训师&演讲口才训练学校的优势第3页，共23页。一、培训师简介一、培训师简介1、培训师的概念2、什么样的人适合学培训师？3、培训师培训的学习内容4、学习培训师的收益5、培训师的工作内容6、培训师的前（钱）景第4页，共23页。1 1
2、、培训师的概念、培训师的概念培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。第5页，共23页。2 2、什么样的人适合来学培训师、什么样的人适合来学培训师（1）有一定的工作经验、或有悟性，二者占其一（2）善于且乐于学习，肯上进（3）为人善良、乐于分享（4）性格开朗，不偏执第6页，共23页。3 3、培训师培训的学习内容、培训师培训的学习内容（1）成人学习特点及其在培训中的应用（2）培训师课程开发与PPT设计实务（3）培训师授课主持与应对
3、技巧（4）公众演说能力训练（5）培训师发音技巧与表演艺术（6）企业培训体系建设与规划实务（7）培训项目操作实务（需求计划执行评估）（8）培训师能力塑造与职业发展（9）注册国际培训师项目操作指导第7页，共23页。4 4、学习培训师的收益、学习培训师的收益 （1）掌握培训师四大基本能力 （2）明确自己的职业发展道路 （3）提高即兴演说能力 （4）提高逻辑思维能力、商务写作能力、提炼概括力。 （5）掌握企业教练技术 （6）获得企业培训师国家职业资格证书&注册国际执业培训师认证，以求师出有名，持证上岗。 （7）积极参加合拓培训师沙龙，结识职场精英人群，扩聚人脉。第8页，共23页。5 5、培训师的工作内
4、容、培训师的工作内容 （1）根据市场需要设定系列培训课程； （2）有针对性的进行培训课程的开发和调整； （3）讲授培训课程，实现培训目标。第9页，共23页。6 6、培训师的前（钱）景、培训师的前（钱）景1、需求量大2、课酬高3、可全职，可兼职第10页，共23页。（1 1）企业培训师可以服务的领域企业培训师可以服务的领域企业管理咨询。商务策划服务。企业教育培训服务。高等院校和培训机构的教授或专职培训师。第11页，共23页。（2 2）企业培训师可以服务的工作岗位企业培训师可以服务的工作岗位企业教育培训总监、培训经理企业培训师，企业高层管理人员的私人顾问；培训机构和企业中的专职或兼职培训师；高高等院
5、校或培训机构专职或兼职培训师。第12页，共23页。（3 3）企业培训师培训的职业发展潜力）企业培训师培训的职业发展潜力企业培训师资质证书是对企业培训师知识、能力和经验的认可与证明，不同级别的注册企业培训师师证书表明个人在个性化教育专业领域里的不同等级水平。拥有注册企业培训师资质证书的个别辅导从业者，不仅证明了他们掌握个性化教育原理和知识的程度，而且证明了他们有实践中的能力水平和业绩。 无论是国外还是国内，企业培训师专业人员已成为培训机构和企业争夺人才资源的热点。企业培训师已经成为炙手可热的“黄金职业”，企业培训师在时髦职业榜上的排名不断挺进前列位置。 企业培训师培训从一开始就考虑到与国际接轨。
6、从培训考试到评估、审核，均采用当今国际先进的考核体系和方法手段。同时，拥有企业培训师资质证书的人，将拥有更辉煌的明天。第13页，共23页。二、学校简介二、学校简介1、合拓简介2、合拓特色3、一对一辅导4、师资介绍5、训后发展第14页，共23页。1 1、合拓简介、合拓简介第15页，共23页。2 2、合拓特色、合拓特色 （1）突出实战实用、以职场综合能力为基本，侧重于培训师实务技能训练；打造职场精英。 （2）每周举办1次沙龙演练，学练战一体化 （3）一次培训，终身免费参加同级别复训，并提供个人发展指导协助，如推荐工作（依托平台：中国人力资源前沿网、合拓猎头、优仕达猎头等）； （4）定期举办新老学员
7、交流活动，促进同行交流与成长 （5）针对精英班（双证班）培训师个人发展需要，配送相关课题开发资料，并优先推荐兼职授课（依托平台：合拓培训合拓咨询，及20余家培训机构） （6）合拓培训师专业图书馆，免费向合拓培训师同学借阅 （7）证书权威：中华人民共和国企业培训师职业资格证书、亚洲注册国际执业培训师证书第16页，共23页。3 3、一对一的辅导、一对一的辅导根据你的个人特征和当前情况，以及你的目标，提供以下一对一的辅导： （1）职业规划指导 （2）协助开发课程，并提供相应的课程开发资料 （3）通过每周举办的沙龙，现场录像点评，分析你在讲课中的优点不足之处，锻炼你的公众演讲能力和沟通能力，提升表达技
8、巧 （4）日常培训管理工作的协助、免费咨询第17页，共23页。4 4、师资介绍、师资介绍合拓培训师高级授课讲师，从各培训机构中精心遴选，经合拓历届培训师学员选拔，授课满意度平均不低于85%，在培训师培训界树立了良好的口碑。（1）朱世杰（2）刘海纳（3）范一智（4）王欧飏（5）刘兴华（6）张秋海第18页，共23页。（1 1）朱世杰）朱世杰合拓培训师培训&公众演说训练学校 高级讲师近15年中外资大型企业集团的人力资源、销售及团队管理实战经验曾担任李宁公司人力资源总监美国PDP研究院人力战略管理认证教练AQF认证国际培训师上海社科院硕士研究生课程特聘讲师目前担任RDR人力资源协会会长培训师杂特约撰稿人上海市教委高校就业指导专家团专家第19页，共23页。（2 2）刘海纳）刘海纳合拓培训师培训&公众演说训练学校 校长中国人力资源前沿网首席讲师企业培训体系与企业大学建设咨询专家实战派广告营销策划专家第20页，共23页。5 5、训后发展、训后发展 合拓培训师（限双证精英班）训后五大实战平台： （1）合拓培训师讲座 签约讲师择优，要求品牌课程，学员满意度不能低于85% （2）合拓内训签约讲师 （3）中国人力资源前沿网合作讲师 （4）同学间公司客串培训 （5）大学公开课公益讲座第21页，共23页。感谢大家！第22页，共23页。演讲完毕，谢谢观看！第23页，共23页。
