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1、XXXX 实习合同甲方用人单位 :XXXX乙方劳动者 :学校学生性别:民族:出生年月:居民身份证号码:户口所在地址:甲乙双方经友好协商, 就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳务合作事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定, 达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、 双方资质认定:实习生要求:1. 实习期限:2018 年 2 月 26 日至 2018 年 06 月 30 日;2. 为保障幼儿园的保教工作开展,乙方必须符合以下要求:乙方在春蕾幼儿园实习期间,履行幼儿教师的职责,严格按照幼儿教师管理制度 、 幼儿教师工作职责 、 幼儿教师行为标准 、 保育员职责等制度工作,并服从幼儿园的教学管
2、理。二 、 甲方的权利和义务:1. 本着公平、公正的原则,甲方根据一定要求和标准,对乙方进行面试及相关技能和知识培训,最终确定正式实习的人员, 乙方在实习期间要接受春蕾幼儿园的相关保育、教育、教学、安全等的一切培训;2. 实习生工资由甲方确定, 乙方在实习期间的待遇: 每月 1800 元 人,学习文档 仅供参考不得向甲方春蕾幼儿园提任何待遇等要求, 实习期满后指取得相应的毕业证书后 如自愿留在我园的, 经双方协议, 待遇工资另行规定;3. 乙方在实习期间,请假一天,扣除当天工资 60.00 元/天,有事要请假,否则,按旷工论处。旷工一天扣除当月工资元。一月之内旷工3次,本月工资为 0 元;一月
3、之内旷工 3 次以上的,本协议自行终止,且赔偿春蕾幼儿园两个月的全工资, 即 36 元 人民币叁千陆佰元整 ;4. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障, 负责在幼儿园工作期间的劳动安全。5. 甲方为乙方实习生提供免费宿舍,并负责宿舍的日常管理;6. 实习需遵守宿舍各项规章制度,假设有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由乙方负责;7. 实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前两个月天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,学生离职后甲方不再承担任何责任;在乙方学生实习结束后,甲方负责协助为学生进行实习鉴定; 8. 实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前 6
4、0 天通知乙方。四、 乙方的权利和义务1. 必须是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;2. 需向甲方提供实习生实习推荐表和其他证明乙方身份的资料, 乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定, 甲方有权随时终止实习协议;3. 乙方实习生发生以下问题将被解除实习协议,自实习协议解除之学习文档 仅供参考日起乙方不再承担任何责任:1乙方实习生严重违反劳动纪律或者规章制度的;2 乙方实习生严重失职、 营私舞弊, 对甲方利益造成重大损失的;3 乙方实习生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;(4) 乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;(5) 乙方实习生患
5、病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。五、其它事宜:甲方根据本幼儿园工作需要, 安排乙方从事幼儿园相关工作。 乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行教师法 、 教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,不能和同事或学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象, 学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。六、争议的解决本协议按双方协商一致而订立,具有法律约束力,双方必须履行。因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿, 双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。本协议一式二份, 甲乙双方各执一份。 自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起先前所签订协议自动作废, 乙方在聘期被本园解聘学习文档 仅供参考或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效 本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方: 盖章乙方: 签字甲方法人: 签字 :时间:年 月 日年学习文档 仅供参考月 日时间: