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1、中小企业经理人证书高等教育自学考试中小企业经营管理专业（专科、独立本科段）考试项目介绍中小企业经理人证书考试东莞项目办公室全国最新自学考试模式好学易考能通过快毕业 基本概况 12项目背景3指导思想4项目特点证书介绍证书介绍56课程设置课程设置7学习形式学习形式8价值呈现价值呈现10报读指南报读指南项目名称：全国中小企业经理人证书及高等教育自学考试中小企业经营管理专业（专科、独立本科段）考试主办单位：（联合发文）教育部考试中心工业和信息化部中小企业发展促进中心基本概况基本概况1首个享有国家财政补贴的自学考试双证书教育项目中小企业是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单
2、位。中小企业划分标准行业类型职工人数销售额资产总额工业中小型2000人以下30000万以下40000万以下中型300人以上3000万以上4000万以上小型300人以下3000万以下4000万以下建筑业中小型3000人以下30000万以下40000万以下中型600人以上3000万以上4000万以上小型600人以下3000万以下4000万以下批发业中小型200人以下30000万以下中型100人以上3000万以上小型100人以下3000万以下零售业中小型500人以下15000万以下中型100人以上1000万以上小型100人以下1000万以下交通运输业中小型3000人以下30000万以下中型500人以
3、上3000万以上小型500人以下3000万以下邮政业中小型1000人以下30000万以下中型400人以上3000万以上小型400人以下3000万以下住宿餐饮业中小型800人以下15000万以下中型400人以上3000万以上小型400人以下3000万以下国经贸中小企【2003】143号何为中小企业？2项目背景项目背景有关资料表明，目前，我国中小企业已达4200余万户，占全国企业数量的比重已逾99%。工业和信息化部部长李毅中在2009年12月24日向全国人大常委会报告促进中小企业发展情况时指出，截至2009年底，中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右，缴税额为国家税收总额的
4、50%左右，提供了近80%的城镇就业岗位。中小企业是国家经济的柱石。改革开放30年来，我国中小企业异军突起，发展迅猛，日益成为推动我国国民经济增长的重要力量，在确保经济平稳增长、优化产业结构，缓解就业压力等方面，越来越发挥着不可替代的生力军作用。面对这个“但”，怎么办？但与此同时，随着经济社会的不断发展以及竞争的日益加剧，中小企业对管理的要求也越来越高。如何培养一批远见和卓识并重，专业和人格兼备的中小企业经理人，成为支助中小企业发展的第一要务。 根据中小企业促进法、中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定和国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见（国发200936号）文件精神。以
5、国家标准为要求，面向数以千万计的中小企业需求，实行学历教育与职业培训相结合，培养理论知识够用、职业技能实用的中小企业管理人才，促进我国中小企业的健康发展。如何实现“学历教育与职业培训”结合？3指导思想为贯彻落实中小企业促进法和国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见（国发200936号）文件精神，搭建中小企业培训服务平台，进一步提高中小企业经营管理者的素质，加快复合实用型人才的培养，全面提升中小企业整体竞争力，教育部考试中心（以下简称“考试中心”）与工业和信息化部中小企业发展促进中心（以下简称“中小企业中心”）研究决定，在全国合作开考中小企业经理人证书考试和高等教育自学考试中小企业经营管理专
6、业（专科、独立本科段）。有什么特点？名称中小企业经理人证书名称中小企业经营管理专业（专科、独立本科段）证书专业一次考试六大优势五个方向两个证书三个阶段4项目特点一次考试 工业和信息化部中小企业发展促进工业和信息化部中小企业发展促进中心、教育部考试中心中心、教育部考试中心统一组织统一组织的国家考试。的国家考试。两个证书工业与信息化部中小企业发展促进中心联合办法的中工业与信息化部中小企业发展促进中心联合办法的中小企业经理人证书小企业经理人证书暨南大学颁发的中小企业经营管理专业专科/本科学历证书创业管理阶段创业管理阶段成长管理阶段成长管理阶段卓越管理阶段三个阶段五个方向人力资源管理方向财务管理方向市
7、场营销方向行政管理方向战略管理方向 五个方向的划分充分考虑到中小企业发展过程中几个核心部门的优秀领导人的匮乏现状，以此来全面提高中小企业的整体管理水平。六大优势政府政策扶持培养目标明确证书含金量高注重过程考核助学平台先进进课程新颖实用好耶！好耶！针对我国中小企业现状，国家先后出台中小企业促进法、国务院关于进一步加强中小企业发展的若干意见等相关文件以及一系列促进中小企业发展的积极财政政策，我们这个项目也应运而生，每个拿到中小企业经理人证书的学员都可以拿到国家的相应的补贴，十六亿的专项资金已经到位，补贴方法正在草拟中。政府政策扶持政府政策扶持为我国中小企业培养具有良好的知识结构、较高的管理素质和较
8、强的创新精神，能独立从事中小企业经营、管理的应用型人才。培养目标明确培养目标明确课程新颖实用课程新颖实用各门核心课程均由国内顶级管理学教授编写。课程以基础理论和基本技能的培养为基础，以考生综合素质的开发与实践培训为重点而建构。通过组织学生参加仿真条件与仿真环境下的经营管理专业实践活动，在远程模拟实践教学平台上模拟经营管理的教学活动，培养学生的专业实践能力与开拓创新能力。助学平台先进助学平台先进采用了与北京大学光华管理学院和中国人民大学商学院相同的实践教学体系。根据实训所针对的理论知识综合程度的不同，助学平台提供的远程模拟实训分为分项实训与综合实训两类。分项实训，是针对某一课程的单一知识点或单一
9、方法、技能所设置的实训。综合实训则是针对若干个知识点或多项方法、技能所设置的实训。注重过程考核注重过程考核考核原则为“基础理论够用，注重实际操作”。项目通过优秀的网络学习资源与助学点的助学服务相结合，建立起了科学的网络学习及其过程考核评价体系，重视学生的学习过程。所有证书课程（专业核心课程）均采取计算机化考试，类似托福考试，客观选择答题，只要完整参加培训和学习，就能轻松解答问题。证书含金量高证书含金量高中小企业经理人证书是由工业和信息化部中小企业发展促进中心与教育部考试中心共同颁发，资格证书国家承认、全国通用。学历证书由广东省唯一主考院校-中国第一所由国家创办的华侨学府、国家“211工程”重点
10、综合性大学暨南大学和广东省自考委共同颁发，学位证书由暨南大学授予。联合发文工信部中小企业发展促进中心和全国高等教育自学考试指导委员会合作开发的、面向社会推出的一种资格认证项目，旨在为社会提供中小企业经理人证书考试的标准。中小企业经管理证书分一级、二级两种，由工信部中小企业发展促进中心与教育部考试中心全国考办共同审核颁发。证书介绍证书介绍-中小企业经理人证书（简称中小企业经理人证书（简称smesme）5l创业管理l成长管理l卓越管理l财务管理l人力资源管理l战略管理l市场营销管理l行政管理l财务管理l人力资源管理l战略管理l市场营销管理l行政管理中小企业经理人证书证书种类（共16种）级别级别按企
11、业发展阶段按企业发展阶段按企业管理职能按企业管理职能l创业管理l成长管理l卓越管理一一 级级二二 级级中小企业经理人证书满足中小企业需求易于大规模推广证书介绍证书介绍暨南大学自学考试学历证书、学位证暨南大学自学考试学历证书、学位证5学历证书由广东省唯一主考院校学历证书由广东省唯一主考院校-中国第一所由国家创办的华侨学中国第一所由国家创办的华侨学府、国家府、国家“211211工程工程”重点综合性大学暨南大学和广东省自学考试委员重点综合性大学暨南大学和广东省自学考试委员会共同颁发，学位证书由暨南大学授予。会共同颁发，学位证书由暨南大学授予。专业课程设置专业课程设置选考课公共基础课公共基础课专业核心
12、课（证书课程）专业核心课（证书课程）必考课各方向必考专业核心课相应专业方向核心课中小企业经营管理专业（专科、独立本科段）课程设置6课程设置课程设置课程类别序号课程代码课程名称学分备注必考课公共基础课103706思想道德修养与法律基础2203707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4302126应用文写作5400020高等数学（一）6专业核心课511978企业经营模拟（一）5专业核心课，各方向必考证书课程611979企业管理制度精要（一）5711980企业伦理与社会责任（一）5811981组织设计与招聘培训（一）5人力资源管理方向相应专业方向核心课911982薪酬管理与绩效考核（一
13、）51011983企业家精神与领导艺术（一）5811984企业会计实务（一）5财务管理方向911985企业财务报表分析（一）51011986中小企业投融资（一）5811987销售管理（一）5市场营销管理方向911988网络营销与渠道管理（一）51011989品牌管理（一）5811990商务谈判与合同管理（一）5行政管理方向911991企业经营法规解读（一）51011992企业文化塑造（一）5811993企业经营风险管理概论（一）5战略管理方向911994企业战略跨越（一）51011995企业环境经营与能源管理（一）5选考课选考课1100147人力资源管理（一）6选考学分不得低于26学分，可从推
14、荐选考课程中选考，也可选考其他专业方向课程。1200148国际企业管理61300177消费心理学51400111商标与广告管理51500182公共关系学4总学分73课程类别序号课程代码课程名称学分备注必考课公共基础课103708中国近现代史纲要2203709马克思主义基本原理概论4300015英语（二）14专业核心课411996企业经营模拟（二）5专业核心课，各方向必考证书课程511997企业管理制度精要（二）5611998企业伦理与社会责任（二）5711999组织设计与招聘培训（二）5人力资源管理方向相应专业方向核心课812000薪酬管理与绩效考核（二）5912001企业家精神与领导艺术（二
15、）5712002企业会计实务（二）5财务管理方向812003企业财务报表分析（二）5912004中小企业投融资（二）5712005销售管理（二）5市场营销管理方向812006网络营销与渠道管理（二）5912007品牌管理（二）5712008商务谈判与合同管理（二）5行政管理方向812009企业经营法规解读（二）5912010企业文化塑造（二）5712011企业经营风险管理概论（二）5战略管理方向812012企业战略跨越（二）5912013企业环境经营与能源管理（二）5选考课选考课1000151企业经营战略6选考学分不得低于20学分，考生可从推荐选考课程中选考，也可按照说明2的要求选考其他课程1
16、100153质量管理（一）41200154企业管理咨询41300054管理学原理612014中小企业经营管理毕业论文不计学分总学分70课程类别序号课程代码课程名称学分必考课公共基础课103708中国近现代史纲要2203709马克思主义基本原理概论4300015英语（二）14各方向必考专业核心课411996企业经营模拟（二）5511997企业管理制度精要（二）5611998企业伦理与社会责任（二）5相应专业方向核心课712002企业会计实务（二）5812003企业财务报表分析（二）5912004中小企业投融资（二）5选考课选考课1000151企业经营战略61100153质量管理（一）412001
17、54企业管理咨询41300054管理学原理6总学分70课程设置以财务管理方向（独立本科段）课程为例7学习形式学习形式免试入学，业余学习，学制两年，修满学分可以提前申请毕业。全面采用MBA教育理念和模式，采取网上课堂与集中面授相结合的方式。网络课件、学习资源网络课件、学习资源指定大纲、教材指定大纲、教材辅导材料、同步练习册辅导材料、同步练习册配套多媒体光配套多媒体光盘盘盘盘先进的网络助学平台，为大规模培训中小企业管理人才，提供了可靠的技术保障。丰富的活动、实时地交流，学生通过网络平台在交互的过程中，随时将自己已有的知识与外部知识结合，重新组织、加工和提炼，构建新的知识架构和内容，真正掌握所学的知
18、识和技能。应用现代教育技术帮助学习者在任何应用现代教育技术帮助学习者在任何时间、任何地点以任何方式学习。时间、任何地点以任何方式学习。网络远程助学平台网络远程助学平台一、网络模拟实践教学是培养应用型中小企业经营管理专业人才的有效途径。二、网络模拟实践教学是培养复合型中小企业经营管理专业人才的有效方式。三、网络模拟实践教学是培养创新型中小企业经营管理专业人才的有效平台。四、网络模拟实践教学突破了经济管理类专业实践教学活动空间的局限。五、网络模拟实践教学缩短了中小企业经营管理专业人才的培养周期。网络模拟实践教学平台8价值呈现价值呈现项目内容其他自考中小企业经营管理专业自考学习方式参加辅导班学习采取
19、网上课堂与集中面授相结合的方式学习特点传统学习模式自学考试的MINI MBA，全面引入了MBA教育理念和模式，考试时间每年1月、4月、7月、10月，共4次，学习周期较长每年1月、4月、5月、7月、10月、11月，共6次，学习周期较短，好学易考能通过快毕业的自考专业教学模式传统模式全面采用MBA案例教学（Case Method）模式财政补贴无享受国家专项财政补贴管理方式由主考院校委托辅导机构进行管理工业与信息化部和教育部联合推出，设立专门的项目办公室，各省市区设有办事处支持管理工作考试方式传统模式证书课程（专业核心课程）独立命题，采取计算机化考试，类似托福考试，客观选择答题通过率较一般通过率90
20、%以上证书毕业证书毕业证书+中小企业经理人证书中小企业经营管理专业自考与其他自考的主要区别价值呈现价值呈现提升学历提升学历帮助求职帮助求职帮助晋升帮助晋升 帮助加薪帮助加薪开拓开拓交际圈交际圈提升自身提升自身知识面知识面提升个人提升个人素质素质提高职场提高职场竞争力竞争力提升学历提升学历在现实社会中学历变得越来越重要，这点是不可否认的。找工作的时候，能力固然非常重要，但这能力往往是在进入这家企业之后才能体现的，因此学历则成为进入企业的敲门砖。大部分企业在招聘时，都会把学历作为一个硬性要求，如果学历不够，您可能连面试的机会都没有。另外，在众多的应聘简历中，大家基本资料差不多，这时企业首先会关注的
21、是您的学历，学历没达到企业的要求，您将在简历评审这关就可能被淘汰掉，所以提升学历非常重要！帮助求职人在职场，工作是不可或缺的，不管您处在哪个岗位，您都渴望得到更好的一份工作，寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此，因此，您要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，您需要继续学习，提升您的学历！帮助晋升现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦、兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不
22、高而被晋升出局，您真的甘心吗？如一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！帮助加薪据我们统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则可以加到1000元，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加
23、有优势！开拓交际圈俗话说：物以类聚，人以群分，在今天的社会，人脉是最大的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高自身的学历，更重要的是，您能有效扩大自己的交际圈，优化现有人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，俗话说在家靠父母，出门靠朋友，您的交际圈扩大了，您的机会也增加了，所以提升学历真的很必要！提升自身知识面有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机会是中情于有准备的人，您只有不断的学习，提高自身知识面，当机会来临的时候，您才能有十足的信心把握住机
24、会！提升个人素质俗话说“玉不琢，不成器；人不学，不知礼”，通过报名学习，您不仅能提升学历，还能通过学习，让您了解更多的礼仪，待人接物的人情世故，帮助您提高自己的综合素质。提高职场竞争力今天的社会，越来越多的企业中情于打造学习型团队，您通过报名学习，您的知识面提高了，学习能力提高了，学历也上去了，所有这些提高。最终能帮助您提高在职场上的综合竞争力！另外新莞人积分入户，总分130分，学历部分积分，大专学历可以得60分，本科学历可以得80分，如果您想将来给自己的小孩提供良好的公办教育机会，积分入户是个不错的选择，如果您能在学历方面提升上去，将很大程度的提高了您积分入户的可能，关于积分入户详细情况可参考网站：http:/ 谢！谢！谢！
