安全质量标准化讲座(基础管理)课件

《安全质量标准化讲座(基础管理)课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全质量标准化讲座(基础管理)课件（56页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、东风汽车有限公司机械制造企业安全质量标准化机械制造企业安全质量标准化2006-02基础管理考评部分基础管理考评部分东风汽车有限公司内容提要内容提要概述概述安全生产责任制安全生产责任制职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度规划与年度计划规划与年度计划机构与人员机构与人员职业安全健康教育职业安全健康教育事故管理事故管理“ “三同时三同时” ”管理管理班组安全管理班组安全管理安全操作规程安全操作规程特种设备及人员安全管理特种设备及人员安全管理相关方安全管理相关方安全管理现场监督检查现场监督检查应急救援预案应急救援预案危险源管理危险源管理安全健康档案安全健康档案230230分分东风汽车有限公司概述概

2、述 考评项目的设置考评项目的设置东风汽车有限公司基础管理在企业安全生产中的作用和地位基础管理在企业安全生产中的作用和地位 基础基础管理管理是是企业形成内部约束改进机制企业形成内部约束改进机制的基础的基础。 基础管理是基础管理是企业企业组建安全管理系统的基础组建安全管理系统的基础。 基础管理是其他考评项目的基础基础管理是其他考评项目的基础。 基础管理是基础管理是企业控制事故企业控制事故的的基础。基础。 东风汽车有限公司基础管理的考评原则基础管理的考评原则 1 1 “ “分级管理，分线负责分级管理，分线负责” ”的原则的原则 2 2 系统管理的原则系统管理的原则东风汽车有限公司 3 3 协调的原则

3、协调的原则 （如（如某项业务应由哪一个部门提出，应由哪些部门执行，先做某项业务应由哪一个部门提出，应由哪些部门执行，先做什么？后做什么？应做到什么程度，都应有明确的规定什么？后做什么？应做到什么程度，都应有明确的规定） 4 4 有效性的原则有效性的原则 计划的有效性计划的有效性 组织的有效性组织的有效性 控制的有效性控制的有效性 东风汽车有限公司安全质量标准化与职业健康安全管理体系实施过程安全质量标准化与职业健康安全管理体系实施过程中的关联中的关联 1 1 安全质量标准化的安全质量标准化的考评标准考评标准作为识别危险源和评作为识别危险源和评价风险的依据价风险的依据 2 2 安全质量标准化是管理

4、体系中日常监控的主要内容。安全质量标准化是管理体系中日常监控的主要内容。 3 3 安全质量标准化可以从定量上检验管理体系的运行效安全质量标准化可以从定量上检验管理体系的运行效果果 4 4 安全质量标准化规范审核过程中的工作标准安全质量标准化规范审核过程中的工作标准东风汽车有限公司安全生产责任制安全生产责任制 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是各种职业安全健康制度的核心，它明确规定企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权力和义务。它是“分级管理、分线负责”的安全管理体系形成和正常运行的关键 。 东风汽车有限

5、公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1企业主要负责人履行职责：企业主要负责人履行职责：1.1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。2.2.确保本单位安全生产投入的有效实施。确保本单位安全生产投入的有效实施。3.3.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源。设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源。4.4.每年组织的安全专题会议不少于每年组织的安全专题会议不少于4 4次，且解决有关安全生次，且解决有关安全生产的重大问题。产的重大问题。7 72 2建立各职能部门的安全职责：建立各职能部门的

6、安全职责：1.1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门。有文本，覆盖企业内所有单位和部门。2.2.现场抽查部分单位的职责履行情况。现场抽查部分单位的职责履行情况。4 43 3建立各级各类人员的安全职责：建立各级各类人员的安全职责：1.1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。理职能相符。2.2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。4 4No.101 东风汽车有限公司实施要点实施要点实施要点实施要点 1 1 企业主要负责人履行职责企业主要负责人履行职责：建章建制、：建

7、章建制、安全投入安全投入、组织、组织机机构构、专题会议专题会议；2 2 各部门的安全职责各部门的安全职责：安技安技、装备、装备、技术技术、生、生、人事人事、消防、消防、计划、财务计划、财务、供应、储运、销售供应、储运、销售、工会工会、车间等部门。、车间等部门。各级各类人员的安全职责各级各类人员的安全职责：厂长（或其他副厂长等）、：厂长（或其他副厂长等）、车间车间主任主任、班组长（工段长）班组长（工段长）、安全员安全员、员工员工等。等。3 3 安全生产责任制文本应涵盖企业的所有单位和人员安全生产责任制文本应涵盖企业的所有单位和人员，体现，体现“分级管理、分线负责分级管理、分线负责”的原则，且与行

8、政管理职能的原则，且与行政管理职能、职、职责责相符。相符。 东风汽车有限公司职业安全健康规章制度职业安全健康规章制度 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围为贯彻国家有关安全生产法律法规、规程和标准等，企业对其各项安全活动以制度文本的形式加以规范和明确，确保在生产过程中落实安全生产责任制，控制人的不安全行为，规范企业的安全生产管理程序。东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1 安全生产检查制度；安全生产检查制度；伤亡事故管理制度；伤亡事故管理制度；职职业安全健康教育制度；业安全健康教育制度；建设项目安全健康管理制度；建设项目

9、安全健康管理制度；特种设备及人员安全管理制度；特种设备及人员安全管理制度；相关方安全管理相关方安全管理制度；制度；防火安全管理制度；防火安全管理制度；危险作业审批制度；危险作业审批制度；电气临时线审批制度；电气临时线审批制度；危险化学品管理制度；危险化学品管理制度；厂内交通安全管理制度；厂内交通安全管理制度；职业病预防管理制度；职业病预防管理制度；安全奖惩制度；安全奖惩制度；安全防护设备管理制度；安全防护设备管理制度；防尘防防尘防毒设施管理制度；毒设施管理制度；劳动防护用品管理制度；劳动防护用品管理制度；女工女工和未成年人保护制度；和未成年人保护制度；易燃易爆场所管理制度易燃易爆场所管理制度安

10、安全生产全生产“五同时五同时”管理制度；管理制度；劳动合同安全监督制劳动合同安全监督制度。度。10102 2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求。规章制度符合国家法律法规和标准的要求。5 5No.102 东风汽车有限公司实施要点实施要点实施要点实施要点 1 各项规章制度的编制要点；2 制度的编写、颁布等程序；3 制度文本应符合国家、行业及地方政府安全生产法律、法规、规程和标准的要求；4 规章制度执行情况和效果。 东风汽车有限公司规划与年度计划规划与年度计划 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围为了避免企业重生产、轻安全，一味追求经营效益，忽视安全工作的短期行为，促

11、进企业安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，必须要认真落实企业长远规划、年度计划中安全健康的内容，同时要加大劳动保护专项措施经费的投入，确保本质安全。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1企业长远规划中有安全健康内容企业长远规划中有安全健康内容1.1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法。规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法。2.2.规划滚动执行，抽查执行情况。规划滚动执行，抽查执行情况。3.3.三年均能完成目标。三年均能完成目标。4 42 2年度工作计划年度工作计划1.1.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措

12、施技术改造计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法。项目，且有配套的检查、管理办法。2.2.抽查执行情况，有实施进度和分析。抽查执行情况，有实施进度和分析。5 53 3劳动保护措施经费（安措费）管理劳动保护措施经费（安措费）管理1.1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。（安措费）。2.2.安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容。责任单位（人）等内容。6 6No.103 东风汽车有限公司实施要点实施

13、要点实施要点实施要点 1 企业长远规划中有安全健康内容、且针对性强，有配套的措施、检查、考核办法、诊断总结。2 企业年度工作计划，应有目标指标考核体系、规范的文本资料、阶段分析或目标诊断。3 劳动保护措施经费（安措费）管理，具备安全生产条件所必需的资金投入，管理机制。4 文件资料和现场抽查相结合。东风汽车有限公司机构与人员机构与人员 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围安全机构是企业负责安全生产工作计划、组织、协调、监督、控制必不可少的综合管理职能部门。合理设置安全机构、配备得力的安技人员，并保持相对稳定，是安全管理工作的组织保证。 东风汽车有限公司检查表检查表检查

14、表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1安全生产管理网络安全生产管理网络1.1.建有统一协调安全健康问题的组织机构。建有统一协调安全健康问题的组织机构。2.2.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。全员，且履行职责。3.3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能。企业、车间、班组三级工会履行监督职能。4 42 2安全管理机构安全管理机构1.1.建立相对独立的机构，有编制、有职能。建立相对独立的机构，有编制、有职能。2.2.参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定。参加企业内各种涉及安全健康的会议和有

15、关决策决定。4 43 3安全管理人员应按企业从业人员的安全管理人员应按企业从业人员的22及以上比例配备及以上比例配备 安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书。格证书。7 7No.104 东风汽车有限公司考评要点考评要点考评要点考评要点 1 安全生产管理网络：安全生产委员会、厂级、职能部门（车间）、班组及工会的职能。2 安全管理机构：有编制、有职能和职责。参入各种涉及职业安全健康的会议和有关决策、决定，检查、评价、考核。3 安全管理人

16、员应按企业从业人员的2及以上比例配备。 东风汽车有限公司职业安全健康教育职业安全健康教育 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围职业安全健康教育是安全管理的重要组成部分，是企业实现安全生产、预防职业危害的一项重要措施。本项目中的9种职业安全健康教育，是依据安全生产、职业健康法规规定，总结多年实践经验，使之系统化、科学化的教育形式，可提高企业领导者和广大员工的安全意识，促进安全技术、职业健康知识的普及和提高，从而掌握控制工伤事故和预防职业病的技术本领。东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1新职工进厂三级教育，目标值：新职工进

17、厂三级教育，目标值：1001006 62 2特种作业人员培训教育，目标值：特种作业人员培训教育，目标值：1001008 83 3中层及中层以上干部教育，目标值：中层及中层以上干部教育，目标值：1001004 44 4班组长教育，目标值：班组长教育，目标值：1001004 45 5变换工种和变换工种和“四新四新”教育，目标值：教育，目标值：1001003 36 6职业健康教育，目标值：职业健康教育，目标值：90903 37 7全员教育，目标值：全员教育，目标值：80804 48 8复工教育，目标值：复工教育，目标值：1001003 39 9安全管理人员教育，目标值：安全管理人员教育，目标值：10

18、01006 61010安全知识抽查合格率，目标值：安全知识抽查合格率，目标值：80804 4No.105 东风汽车有限公司 考评要点考评要点考评要点考评要点 1） 新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。 2 中层以上干部上岗培训时间大于24学时，再培训大于8学时。3） 职业健康教育教育对象是从事职业危害作业人员及部门领导、工程技术人员和相关的医务人员。教育内容：职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识。4） 9种教育应建立档案和台帐，人数一致。自行教育应有教育计划、教学大纲和教材。东风汽车有限公司事故管理事故管理 近三年内，企业发生死亡、重伤、轻伤、中毒事故和重大未

19、遂事故。 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围对工伤事故进行调查、分析、处理和报告，按照“四不放过”的原则处理事故，有利于从中吸取教训、受到教育，同时，可掌握事故发生规律，避免同类事故重复发生。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1所有从业人员均参加工伤社会保险所有从业人员均参加工伤社会保险3 32 2工伤事故率控制指标工伤事故率控制指标（死亡率：（死亡率：0.0350.035；重伤率：；重伤率：0.300.30）10103 3工伤事故应按工伤事故应按“四不放过四不放过”的原则进行处理（事故处理的原则进行处理（事故处理

20、结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容）。的处理决定、防范措施等内容）。4 44 4事故档案（现场图、调查记录、分析会记录、报告书、事故档案（现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容）。处理决定、防范措施和落实情况等内容）。3 3No.106 东风汽车有限公司实施要点实施要点实施要点实施要点 1 所有从业人员均参加工伤社会保险；2 工伤事故率控制在指标内（指标、对策和措施、考核办法）；3 工伤事故按“四不放过”的原则进行处理；4 事故档案（现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、

21、防范措施和落实情况等内容）；5 重大未遂事故应等同于事故处理。东风汽车有限公司“三同时三同时”管理管理 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围对建设项目和“四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）”项目坚持“三同时”审批（即安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应纳入建设项目概算），突出从源头控制的思想，明确规定项目的可行性研究、劳动安全卫生预评价、劳动安全卫生验收评价、竣工验收等环节的具体要求，能有效防止危险和有害因素的产生，提高事故和危害的控制能力。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分

22、1 1设计阶段：项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康设计阶段：项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施，且通过安技部门审查措施，且通过安技部门审查5 52 2施工阶段：项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行施工阶段：项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行4 43 3验收阶段：安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步验收阶段：安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步投入使用投入使用3 34 4安全设施投资应纳入建设项目概算安全设施投资应纳入建设项目概算3 3No.107 东风汽车有限公司实施要点实施要点实施要点实施要点 1 设计阶段：预评价和验收评价（高危行业），编制建设项目投资计划

23、、编制初步设计、 施工设计时的要求。2 施工阶段：项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行。3 验收阶段：安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步投入使用。4 安全设施投资应纳入建设项目概算。东风汽车有限公司班组安全管理班组安全管理 企业因需要设置的生产和辅助班组。 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，是执行法律法规、标准和规程的前沿阵地和落脚点。因此，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且直接影响到整个企业的安全状况。 东风汽车有限公司检查表检查表

24、检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1建立健全了岗位安全责任制（班长、安全员、工会小组长、建立健全了岗位安全责任制（班长、安全员、工会小组长、生产工人）生产工人）24242 2安全技术操作规程：所有工种的安全技术操作规程文本、安全技术操作规程：所有工种的安全技术操作规程文本、无违章无违章22223 3安全检查与隐患整改：记录、现场安全检查与隐患整改：记录、现场24244 4安全活动每月两次安全活动安全活动每月两次安全活动15155 5安全教育（三级安全教育、变换工种教育、复工教育）安全教育（三级安全教育、变换工种教育、复工教育）1515No.108 本项目实得分12不合格班组

25、数/抽查班组数0.12100 东风汽车有限公司 实施要点实施要点实施要点实施要点 1 岗位安全责任制。2 安全技术操作规程和危险源（岗位安全标准作业法、危险源）。3 安全检查与隐患整改。4 安全活动：时间、内容、人员三落实，且有记录。5 安全教育。6 企业合格班组实施方案和管理办法。东风汽车有限公司安全操作规程安全操作规程 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围安全操作规程是企业贯彻执行法规、规章制度、标准的具体体现，是规范生产工人安全行为的最基本标准，建立健全合理、切实可行的岗位安全操作规程，有利于控制人为因素造成的各类事故 。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检

26、查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1建立健全了岗位安全操作规程建立健全了岗位安全操作规程1.1.岗位安全操作规程无遗漏岗位。岗位安全操作规程无遗漏岗位。2.2.岗位安全操作规程符合安全技术标准。岗位安全操作规程符合安全技术标准。6 62 2严格执行岗位安全操作规程，现场无违章行为。严格执行岗位安全操作规程，现场无违章行为。7 7No.109 东风汽车有限公司考评要点考评要点考评要点考评要点 1 建立健全岗位安全操作规程，岗位安全操作规程应包括：岗位危险源、控制标准、操作中的安全方法和严禁事项。2 岗位安全操作规程应符合相关的安全技术标准。3 凡有重大或重要危险源的岗位，应有应急救援

27、预案或应急措施。4 严格执行岗位安全操作规程。5 结合 “现场监督检查”项目。 东风汽车有限公司特种设备及人员管理特种设备及人员管理 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及厂内机动车辆。有效监控特种设备的安全运行、规范特种作业人员的操作程序和基本素质要求，能预防重大事故的发生，确保安全生产 。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1特种设备采购（应附有设计文件、产品质量合格证明、安特种设备采购（应附有设计

28、文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件）。装及使用维修说明、监督检验证明等文件）。2 22 2特种设备档案：（制造及安装技术文件和资料、定期检验特种设备档案：（制造及安装技术文件和资料、定期检验和定期自行检查记录、日常使用状况、设备及其安全附件和定期自行检查记录、日常使用状况、设备及其安全附件的日常维护保养、运行故障和事故记录）。的日常维护保养、运行故障和事故记录）。2 23 3特种设备定期检验。特种设备定期检验。3 34 4特种设备操作人员（持证情况、职业禁忌症）。特种设备操作人员（持证情况、职业禁忌症）。3 3No.110 东风汽车有限公司考评要点考评要点考评要点考

29、评要点 1 特种设备的采购：技术文件、许可企业、注册登记。2 特种设备的档案：档案内容、真实准确。3 特种设备的定期检验4 特种设备的操作人员：基本条件、安全技术技能培训且持证上岗、禁忌症。 5 本项目对特种设备及其操作人员的管理方面，其制度方面见 “职业安全健康规章制度”，状况见“设备设施安全考评”的相关内容。 东风汽车有限公司名称名称名称名称检验项目检验项目检验项目检验项目检验周期检验周期检验周期检验周期锅炉锅炉外部检验外部检验每年进行一次每年进行一次内部检验内部检验每每2 2年进行一次（移装、停运年进行一次（移装、停运1 1年后启动、大修或改造以及其他）年后启动、大修或改造以及其他）水压

30、试验水压试验每每6 6年进行一次（无法进行内部检验则每年进行一次（无法进行内部检验则每3 3年进行一次）年进行一次）固定固定式压式压力容力容器器年度检验年度检验每年进行一次每年进行一次全面检验全面检验安全状况等级为安全状况等级为1 1、2 2级：每级：每6 6年一年一次次安全状况等级为安全状况等级为3 3级：每级：每3 3年一次年一次石墨制非金属压力石墨制非金属压力容器：每容器：每5 5年一次年一次玻璃纤维增强热固性树脂玻璃纤维增强热固性树脂压力容器：每压力容器：每3 3年一次年一次耐压试验耐压试验每两次全面检验期间内进行一次每两次全面检验期间内进行一次移动移动式压式压力容力容器器年度检验年度

31、检验每年进行一次每年进行一次全面检验全面检验汽车罐车、长管拖车：汽车罐车、长管拖车：1 1、2 2级：每级：每5 5年进行一次；年进行一次；3 3级：级：每每3 3年进行一次。年进行一次。铁路罐车：铁路罐车：1 1、2 2级：每级：每4 4年进行一次；年进行一次；3 3级：每级：每2 2年年进行一次。进行一次。罐式集装箱：罐式集装箱：1 1、2 2级：每级：每5 5年进行一次；年进行一次；3 3级：每级：每2.52.5年年进行一次。进行一次。耐压试验耐压试验每两次全面检验期间内进行一次每两次全面检验期间内进行一次压力压力管道管道在线检验在线检验每年进行一次每年进行一次全面检验全面检验安全状况等

32、级：安全状况等级：1 1、2 2级：每级：每6 6年进行一次年进行一次安全状况等级：安全状况等级：3 3级：每级：每3 3年进行一次年进行一次电梯电梯每年进行一次每年进行一次起重机械起重机械每每2 2年进行一次年进行一次施工升降机施工升降机每年进行一次每年进行一次厂内机动车辆厂内机动车辆每年进行一次每年进行一次东风汽车有限公司相关方安全管理相关方安全管理 上年度和本年度正在施工、承包或租赁的经营活动以及合同工、临时工及外来人员。 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围在市场经济下，企业对内承包、对外租赁、化小核算单位、分离人员等适应新形势的举措大量涌现，使安全管理出现

33、了薄弱环节。为强化监督管理，明确和落实各自的安全责任，规范安全生产行为，促进安全管理工作不断适应新体制的需要。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1外来施工（作业）方与企业签订安全协议，外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施施工现场有可靠的安全防范措施3 32 2生产经营项目、场所、设备的发包或出租必生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定须符合安全管理的规定3 33 3对生产区域内的短期合同工、临时工应有相对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施应的安全管理措施2 24 4对厂区内临时

34、作业人员、实习人员、参观人对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施和措施2 2No.111 东风汽车有限公司实施要点实施要点实施要点实施要点 1 外来施工（作业）方与企业签订安全协议，施工现场有可靠的安全防范措施。2 生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定。3 对生产区域内的短期合同工、临时工应有相应的安全管理措施。4 现场违章作业或不安全隐患等现象。5 安全管理制度。 东风汽车有限公司现场监督检查现场监督检查 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围在生产过程中，无论是

35、人的操作行为、设备设施的本质安全程度或作业环境的状态，都是经常处于动态变化之中。强化现场安全管理、加强现场监督检查是企业基础管理的重要环节，也是消除人的不安全行为和物的不安全状态，控制事故发生的有效措施。东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1现场操作（安全操作规程、违反操作规程）现场操作（安全操作规程、违反操作规程）3 32 2现场作业（安全生产规章制度、违反制度）现场作业（安全生产规章制度、违反制度）2 23 3防护用品穿戴防护用品穿戴1 14 4特种作业人员持证情况特种作业人员持证情况2 25 5隐患整改（上级和企业安全检查时下达的隐患整改通隐

36、患整改（上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单）知单）2 2No.112 东风汽车有限公司1 1 现场违章操作现场违章操作。2 2 现场违章作业。现场违章作业。3 3 防护用品穿戴不合格。防护用品穿戴不合格。4 4 特种作业人员持证情况特种作业人员持证情况。5 5 隐患隐患整改。整改。6 6 现场监督检查要收集汇总其他专业组在考评过程中发现现场监督检查要收集汇总其他专业组在考评过程中发现的问题。的问题。实施要点实施要点实施要点实施要点 东风汽车有限公司应急救援预案应急救援预案 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围随着现代工业的发展，生产过程中存在的巨大能量和有害物

37、质，一旦发生重大事故，往往会造成严重的生命、财产损失和环境破坏。建立事故应急救援体系，组织及时、有效的应急救援行动已成为抵御事故或控制事故蔓延、降低危害后果的重要手段。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1确定了应急救援的目标和体系（组织机构和职责、管确定了应急救援的目标和体系（组织机构和职责、管理程序和要点、与社会体系互动）理程序和要点、与社会体系互动）3 32 2针对重点部位，制订了应急救援预案（机构和职责、针对重点部位，制订了应急救援预案（机构和职责、危险性评价、救援措施、保障、训练与演习）危险性评价、救援措施、保障、训练与演习）4 43

38、3每年对应急救援预案进行了演习（演习记录、相关人每年对应急救援预案进行了演习（演习记录、相关人员对应急救援预案知识的掌握）员对应急救援预案知识的掌握）2 2No.113 东风汽车有限公司1 1 确定了应急救援的目标和体系确定了应急救援的目标和体系2 2 针对重点部位，制订了应急救援预案针对重点部位，制订了应急救援预案3 3 每年对应急救援预案进行了演习每年对应急救援预案进行了演习4 4 企业重点部位（重要、重大危险源）清单，及其专项应企业重点部位（重要、重大危险源）清单，及其专项应急救援预案。急救援预案。5 5 相关人员对应急预案的熟悉情况，应急通讯器材、消防相关人员对应急预案的熟悉情况，应急

39、通讯器材、消防材料及其他物资准备情况，材料及其他物资准备情况，应急预案的演习记录。应急预案的演习记录。 实施要点实施要点实施要点实施要点 东风汽车有限公司一级应急一级应急( (预警预警) )作业岗位级应急处理作业岗位级应急处理二级应急二级应急( (现场应急现场应急) )工厂级应急处理工厂级应急处理三级应急三级应急( (全体应急全体应急) )公司级应急处理公司级应急处理按照岗位操作规程按照岗位操作规程及有关应急处理预及有关应急处理预案，快速进行应急案，快速进行应急处置处置要求工厂应急救要求工厂应急救援系统全面启动。援系统全面启动。必要时，应启动必要时，应启动公司或外部应急公司或外部应急救援系统救

40、援系统要求公司应急救援要求公司应急救援体系全面启动，并体系全面启动，并紧急寻求公司外的紧急寻求公司外的社会救援以有效控社会救援以有效控制事态制事态东风汽车有限公司应急预案：应急预案：机构机构及及职责职责 危险危险目标目标确定确定 事故事故处置处置 事故事故救援救援 应急应急处理处理能力能力保持保持 东风汽车有限公司危险源管理危险源管理 企业生产经营活动所涉及的现场、设备、人员及其相关方。包括管理办法、识别评价结果和控制措施等内容。 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围危险源是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。企业开展危险源的辫识

41、与评价，进行有效地控制和管理，可以从源头控制事故和危害，使事故频率降到最低、危害损失降到最少。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1确定了危险源的识别和评价原则，且组织了识别和评确定了危险源的识别和评价原则，且组织了识别和评价价3 32 2对危险源制订了管理和技术措施（已通报相关岗位从对危险源制订了管理和技术措施（已通报相关岗位从业人员、制定了管理和技术措施、应急救援预案等）业人员、制定了管理和技术措施、应急救援预案等）4 43 3及时进行了危险源的更新和调整及时进行了危险源的更新和调整3 3No.114 东风汽车有限公司1 1 确定了危险源的识

42、别和评价原则，且组织了识别和评价确定了危险源的识别和评价原则，且组织了识别和评价（识别和评价应以工作岗位为基本单元进行、评价原则）（识别和评价应以工作岗位为基本单元进行、评价原则）2 2 对危险源制订了管理或技术措施对危险源制订了管理或技术措施。3 3 及时进行了危险源的更新和调整及时进行了危险源的更新和调整。4 4 程序和方法，以及重大、重要危险源清单。程序和方法，以及重大、重要危险源清单。5 5 员工熟悉本岗位的危险源（特别是重大、重要危险源）员工熟悉本岗位的危险源（特别是重大、重要危险源）及控制方法、检查要点及作业注意事项等情况。及控制方法、检查要点及作业注意事项等情况。实施要点实施要点

43、实施要点实施要点 东风汽车有限公司安全健康档案安全健康档案 设置目的设置目的设置目的设置目的适用范围适用范围适用范围适用范围安全健康档案是对企业安全健康管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全健康管理水平，并对提升企业的安全健康管理形象奠定了强有力的基础保障。 东风汽车有限公司检查表检查表检查表检查表序号序号考评内容考评内容应得分应得分 1 1工伤事故档案工伤事故档案15152 2职业安全健康教育档案职业安全健康教育档案3 3违章记录及安全奖惩档案违章记录及安全奖惩档案4 4隐患及整改档案隐患及整改档案5 5安措项目档案安措项目档案6 6特种设备及危险设备档案特种设备及危险设备档案7 7特种作业及危险作业人员健康档案特种作业及危险作业人员健康档案8 8职业危害防护设施档案职业危害防护设施档案9 9职业病档案职业病档案1010职业危害因素监测和技术评价档案职业危害因素监测和技术评价档案1111有害作业人员健康卡片档案有害作业人员健康卡片档案1212职业危害动态观察及职业健康统计报表档案职业危害动态观察及职业健康统计报表档案No.115 东风汽车有限公司实施要点实施要点实施要点实施要点 东风汽车有限公司谢谢！