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1、新员工入职培训财税知识及账制度培训 2011.12 中国 重庆 实习业务员财务知识培训培训提纲培训提纲l一、财务管理在企业中的作用财务管理在企业中的作用l二、集团财务管理体系二、集团财务管理体系l三、企业管理常用财务语言解释三、企业管理常用财务语言解释l四、销售折扣管理知识四、销售折扣管理知识l五、企业合同基本常识五、企业合同基本常识l六、赊销管理的控制及管理六、赊销管理的控制及管理l七、税收基本常识七、税收基本常识l八、企业费用报销制度及要求八、企业费用报销制度及要求实习业务员财务知识培训一、一、财务管理在企业中的作用财务管理在企业中的作用l财务管理作用是什么？财务管理作用是什么？l财财务务
2、管管理理是是贯贯穿穿企企业业各各项项管管理理工工作作的的一一条条主主线线，因因为为财财务务管管理理的的核核心心是是资资金金（货货币币）管管理理。从从企企业业经经营营管管理理的的各各个个环环节节来来看看： 供供应应（资资金金投投入入） 生生产产（成成本本耗耗费费） 销销售售（资资金金回回笼笼）。每每一一环环节节最最终终结结果果都都是是用用货货币币的的形形态态来来体体现现和和反反映映的的。因因此此，财务管理的重点就是财务管理的重点就是“控制流出，管好流入控制流出，管好流入”。l财务管理靠什么来维持？财务管理靠什么来维持？l靠靠制制度度建建设设，靠靠制制度度执执行行，靠靠制制度度检检查查。靠靠制制度
3、度创创新和改进。新和改进。实习业务员财务知识培训一、财务管理在企业中的作用l会会计计学学是是一一门门实实践践性性很很强强的的学学科科，是是企企业业管管理理的的核核心心内内容容之之一一，会会计计所所提提供供的的语语言言便便利利了了企企业业内内部部各各部部门门的的业业务务联联系系和和外外部部各各组组织织之之间间的的经经济济联联系系，促促进进了了管管理理者者、被被管管理理者者、股股东东、政政府府部部门门的的有有效效沟沟通通。因因此此会会计计理理论论和和财财务务管管理理理理论论是是每每一一个个管管理理者者都都必必须须掌掌握握和和运运用用的的理理论论。可可以以说说，不不懂懂会会计计理理论论和和财财务务管
4、管理理理理论论就就不不可可能能有有效效的的控控制制和和管管理理企企业业，这这是是现现代代企企业业管理的必然要求。管理的必然要求。实习业务员财务知识培训二、二、集团财务管理体系集团财务管理体系l1 1、集集团团财财务务的的管管理理体体系系：分分级级管管理理，双双重重领领导，加强监督。导，加强监督。l（1 1）分分级级管管理理：是是指指整整个个集集团团财财务务系系统统分分为为总总公公司司财财务务部部、二二级级公公司司财财务务部部、三三级级公公司司财财务部。实行一级为一级负责、下级服从上级。务部。实行一级为一级负责、下级服从上级。l（2 2）双双重重领领导导：是是指指分分公公司司财财务务部部同同时时
5、受受上上一一级级财财务务部部的的领领导导和和分分公公司司总总经经理理的的领领导导。即即在在贯贯彻彻执执行行总总部部财财务务管管理理制制度度，会会计计核核算算业业务务等等方方面面，必必须须服服从从上上级级财财务务部部的的指指导导和和管管理理。而而在在日日常常的的行行政政事事务务中中则则要要受受分分公公司司总总经经理理的的领导。领导。实习业务员财务知识培训二、二、集团财务管理体系集团财务管理体系l双重领导的最具特征的部份有双重领导的最具特征的部份有4 4点：一是财务点：一是财务经理的委派制和津贴制；二是总部规范统一，经理的委派制和津贴制；二是总部规范统一，高度集中；三是考核监督体系的建立；四是集高
6、度集中；三是考核监督体系的建立；四是集团信息的互换和管理导向（财务快讯）。团信息的互换和管理导向（财务快讯）。l（3 3）加强监督。是指总部审计监察部的人员）加强监督。是指总部审计监察部的人员对分公司财务管理行为行使监督检察权。对分公司财务管理行为行使监督检察权。l2 2、分公司财务管理的模式和特点：直接参与、分公司财务管理的模式和特点：直接参与、事前预测、事中监控、不做假帐、强化分析事前预测、事中监控、不做假帐、强化分析实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l1.1.什么是会计要素？什么是会计要素？l是指资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。是指资产、负债
7、、所有者权益、收入、费用和利润。l2.2.什么叫资产什么叫资产? ?l资产是指企业所拥有或控制的、能够为企业带来一定资产是指企业所拥有或控制的、能够为企业带来一定利益的经济资源，包括各种财产和债权，如现金、银利益的经济资源，包括各种财产和债权，如现金、银行存款、应收账款、预付账款、存货、固定资产、无行存款、应收账款、预付账款、存货、固定资产、无形资产等。形资产等。l3 3、什么叫流动资产？、什么叫流动资产？l流动资产是指可以在流动资产是指可以在1 1年或者超过年或者超过1 1年的一个营业周期年的一个营业周期内变现或耗用的资产，主要包括现金、银行存款、短内变现或耗用的资产，主要包括现金、银行存款
8、、短期投资、应收及预付款项、待摊费用和存货期投资、应收及预付款项、待摊费用和存货 。实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l4 4、什么叫固定资产？、什么叫固定资产？l固定资产是指企业使用期超过固定资产是指企业使用期超过1 1年、单位价值在年、单位价值在20002000元元以上的房屋、建筑物、生产设备、运输工具、以及其以上的房屋、建筑物、生产设备、运输工具、以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。l5 5、什么叫折旧？、什么叫折旧？l折旧是指固定资产在使用过程中发生的磨损和自然损折旧是指固定资产在使用过程中发生的磨损
9、和自然损耗，在确定使用年限或工作量的基础上，按一定的比耗，在确定使用年限或工作量的基础上，按一定的比率进行分期摊销或提取的进入成本费用和一种手段。率进行分期摊销或提取的进入成本费用和一种手段。实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l6 6、什么叫无形资产？、什么叫无形资产？l无形资产是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给无形资产是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。币性长期资产。l无形资产分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。无形资产分为可辨认无形资产和不可
10、辨认无形资产。可辨认无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、可辨认无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权等。不可辨认无形资产是指商誉著作权、土地使用权等。不可辨认无形资产是指商誉实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l7 7、什么叫负债？、什么叫负债？l负负债债是是指指过过去去的的交交易易和和经经营营事事项项形形成成的的现现时时义义务务，履履行行该该义义务务预预期期会会导导致致经经济济利利益益流流出出企企业业。负负债债分分为为；流动负债和长期负债流动负债和长期负债。l8 8、什么叫所有者权益？、什么叫所有者权益？l所有者权益是指所有者在企业资
11、产中享有的经济利益，所有者权益是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额。所有者权益包括实其金额为资产减去负债后的余额。所有者权益包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润等。润等。 实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l9 9、什么叫生产成本？、什么叫生产成本？l生生产产成成本本是是指指是是指指企企业业为为生生产产产产品品而而耗耗用用的的人人、财财、物物等等资资源源的的货货币币表表现现，它它以以产产品品为为归归集集对对象象。它它可可划划分分为为直接成本和间接成本，变动成本和固定
12、成本。直接成本和间接成本，变动成本和固定成本。l1010、什么叫直接成本和间接成本？、什么叫直接成本和间接成本？l直直接接成成本本就就是是可可用用经经济济上上可可行行的的方方法法准准确确且且全全部部地地归归集集到到某某一一成成本本对对象象上上去去的的成成本本，如如我我们们公公司司的的产产品品的的原原料料成成本本、药药品品成成本本、包包装装成成本本、人人工工费费等等。间间接接成成本本无无法法用用经经济济上上可可行行的的方方法法准准确确且且全全部部地地归归集集到到某某一一成成本本对对象象上上去去，生生产产管管理理人人员员工工资资、机机物物料料消消耗耗、修修理理费费、折折旧旧等。等。实习业务员财务知
13、识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l1111、什么叫变动成本和固定成本？、什么叫变动成本和固定成本？l变变动动成成本本是是指指其其成成本本总总额额的的变变动动是是随随着着产产品品( (业业务务量量）的的变变动动而而变变动动的的，如如原原材材料料、药药品品、包包装装物物、人人工工费费、水电气等。水电气等。l固固定定成成本本是是指指成成本本总总额额相相对对保保持持不不变变，或或者者它它的的变变动动与与产产量量的的变变动动没没有有关关系系，但但就就单单位位成成本本而而言言，它它又又是是变变动动的的，因因为为在在总总额额固固定定的的情情况况下下，业业务务量量越越小小，单单位位产产品
14、品所所负负担担的的固固定定成成本本就就越越高高。业业务务量量越越大大，单单位位产品所负担的固定成本就低。产品所负担的固定成本就低。实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l1212、什么叫期间费用？、什么叫期间费用？l是是指指企企业业为为销销售售商商品品、提提供供劳劳务务等等日日常常活活动动所所发发生生的的经经济济利利益益的的流流出出，又又必必须须从从当当期期收收入入中中得得到到补补偿偿的的费费用。包括：营业费用、管理费用和财务费用。用。包括：营业费用、管理费用和财务费用。l营营业业费费用用: :是是指指企企业业的的销销售售部部门门为为销销售售商商品品所所发发生生
15、的的各各项费用。项费用。l管管理理费费用用: :是是指指企企业业为为组组织织和和管管理理生生产产经经营营活活动动所所发发生生的各项管理费用。的各项管理费用。l财财务务费费用用: :是是指指为为筹筹集集生生产产经经营营所所需需要要的的资资金金等等而而发发生生的各项费用（包括利息支出、汇兑手续费等）的各项费用（包括利息支出、汇兑手续费等）。实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l1313、什么叫边际贡献？、什么叫边际贡献？l边边际际贡贡献献是是管管理理会会计计中中一一个个经经常常使使用用的的重重要要概概念念，它它是是指指销销售售收收入入减减去去变变动动成成本本后后的
16、的余余额额，边边际际贡贡献献是是运运用盈亏分析原理，进行产品经营决策的一个重要指标用盈亏分析原理，进行产品经营决策的一个重要指标l通通常常我我们们把把这这一一界界限限称称为为盈盈亏亏平平衡衡点点，在在企企业业理理财财活活动动中中，运运用用边边际际收收入入、边边际际成成本本进进行行分分析析，可可以以有有效效地确定企业生产经营和财务活动的规模与结构。地确定企业生产经营和财务活动的规模与结构。l边际贡献的计算公式：边际贡献的计算公式：l单位边际贡献单位边际贡献单位净销价单位净销价- -单位变动成本单位变动成本实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l14.14.什么叫企
17、业经营的保本点？什么叫企业经营的保本点？l保保本本点点也也叫叫盈盈亏亏平平衡衡点点，因因此此，保保本本点点就就是是扣扣除除企企业业的的一一切切经经营营成成本本和和费费用用后后经经营营成成果果处处于于零零和和状状态态，不不亏亏不不盈盈。任任何何企企业业都都应应先先寻寻求求这这个个平平衡衡点点，再再去去追追求求资本价值的最大化。资本价值的最大化。l保本点的计算公式保本点的计算公式：l保保本本点点销销量量企企业业固固定定成成本本总总额额/ /（平平均均单单位位产产品品销销售售净价净价- -平均单位产品变动成本）平均单位产品变动成本）l固固定定成成本本( (管管理理费费用用+ +营营业业费费用用+ +
18、制制造造费费用用+ +财财务务费费用用)-)-这这些些费费用用中中的的变变动动费费用用（水水电电气气费费+ +总总机机构构管管理理费费+ +业务人员的差旅费业务人员的差旅费/2/2）实习业务员财务知识培训三、企业管理常用财务语言三、企业管理常用财务语言l15.15.什么叫资产负债率？什么叫资产负债率？l资产负债率。资产负债率是企业负债总额与资产总额资产负债率。资产负债率是企业负债总额与资产总额的比率。它反映企业的资产总额中有多少是通过举债的比率。它反映企业的资产总额中有多少是通过举债而得到的。公式：资产负债率负债总额而得到的。公式：资产负债率负债总额/ /资产总额资产总额100100l16.1
19、6.什么叫存货周转率？什么叫存货周转率？l存货周转率也叫存货周转次数，是企业一定时期的销存货周转率也叫存货周转次数，是企业一定时期的销售成本与平均存货的比率。存货周转率也可以测定企售成本与平均存货的比率。存货周转率也可以测定企业的存货的变现速度，衡量企业的销货能力及存货是业的存货的变现速度，衡量企业的销货能力及存货是否储备过量。它是对企业供、产、销各环节管理状况否储备过量。它是对企业供、产、销各环节管理状况的综合反映。的综合反映。实习业务员财务知识培训三、企业管理常用财务语言三、企业管理常用财务语言l17.17.主营业务净利润率主营业务净利润率? ?l它是指企业净利润占主营业务收入净额的比重，
20、表示它是指企业净利润占主营业务收入净额的比重，表示每百元销售收入净额获取利润的能力。计算公式为：每百元销售收入净额获取利润的能力。计算公式为：主营业务净利润率（净利润主营业务净利润率（净利润主营业务收入）主营业务收入）100100实习业务员财务知识培训三、三、企业管理常用财务语言企业管理常用财务语言l18.会计报表分类会计报表分类l主要报表主要报表：资产负债表资产负债表、利润及利润分配表、现金流、利润及利润分配表、现金流量表。这三张表对内对外都要报送。量表。这三张表对内对外都要报送。l管理报表管理报表：产品成本表、主营业务收入表、产销存报：产品成本表、主营业务收入表、产销存报表、期间费用报表、
21、在建工程报表、工资报表等等。表、期间费用报表、在建工程报表、工资报表等等。l分析报表分析报表：往来报表、账龄分析表、主要指标完成情：往来报表、账龄分析表、主要指标完成情况分析表等等况分析表等等实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l什么叫折扣销售什么叫折扣销售：是指销货方在销售货物或提：是指销货方在销售货物或提供劳务时，因购买方购货数量较大等原因，而供劳务时，因购买方购货数量较大等原因，而给予购买方的价格优惠。给予购买方的价格优惠。l折扣组成折扣组成：基本折扣（现场折扣）、实物折扣、：基本折扣（现场折扣）、实物折扣、专销折扣、分销折扣、月度折扣、涨价折扣、专销折扣、分销折扣、月
22、度折扣、涨价折扣、利息折扣、目标折扣、年度折扣利息折扣、目标折扣、年度折扣实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l折扣申请折扣申请：业务员申请：业务员申请营销部经理审核营销部经理审核财务部复审财务部复审营销总监审批。营销总监审批。l产品类别的划分产品类别的划分：l产品小类：乳猪料、仔猪料、中大猪料、浓缩产品小类：乳猪料、仔猪料、中大猪料、浓缩猪料；肉鸡料、蛋鸡料、肉鸭料、蛋鸭料、其猪料；肉鸡料、蛋鸡料、肉鸭料、蛋鸭料、其他禽料；种鱼料、成鱼料；牛料、兔料、羊料、他禽料；种鱼料、成鱼料；牛料、兔料、羊料、预混料、其他水产料（虾料）、其他）等共预混料、其他水产料（虾料）、其他）等共
23、1717类。类。l产品大类：猪料、禽料、鱼料、牛料、兔料、产品大类：猪料、禽料、鱼料、牛料、兔料、羊料、预混料、其他水产类羊料、预混料、其他水产类”八类八类实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l1.1.基本折扣基本折扣l基本折扣定义基本折扣定义：基本折扣又称现场折扣，是指按照客户：基本折扣又称现场折扣，是指按照客户实际购买数量，现场应给予客户的产品价格上的折扣优实际购买数量，现场应给予客户的产品价格上的折扣优惠。惠。l基本折扣标准的确定原则基本折扣标准的确定原则：基本折扣标准由计划销量及：基本折扣标准由计划销量及其对应两类折扣标准组成。公司应根据经营需求、各类其对应两类折扣标
24、准组成。公司应根据经营需求、各类产品特点和客户情况，分客户、分产品类别分别确定基产品特点和客户情况，分客户、分产品类别分别确定基本折扣标准。同一客户同一类产品的折扣标准必须统一本折扣标准。同一客户同一类产品的折扣标准必须统一 l基本折扣结算基本折扣结算：基本折扣实行分段计算、现场结算、当：基本折扣实行分段计算、现场结算、当场返还。公司根据设定标准和客户当月购货数量，在客场返还。公司根据设定标准和客户当月购货数量，在客户购货时即结清本次所购货物应享有的基本折扣额，开户购货时即结清本次所购货物应享有的基本折扣额，开票时抵减购货价款票时抵减购货价款实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管
25、理l分段计算的具体操作方式是分段计算的具体操作方式是：当客户本月累计销量小：当客户本月累计销量小于或等于计划销量时，按第于或等于计划销量时，按第I I 档标准（档标准（C1C1）计算应得）计算应得折扣额；当客户本月累计销量大于计划销量时，超过折扣额；当客户本月累计销量大于计划销量时，超过计划部分的销量按第计划部分的销量按第II II 档标准（档标准（C2C2）计算。）计算。l2.2.实物折扣实物折扣l实物折扣定义实物折扣定义：实物折扣是指当客户当日当次实际购：实物折扣是指当客户当日当次实际购买某个产品数量达到某一标准后，现场给予客户一定买某个产品数量达到某一标准后，现场给予客户一定数量的相同产
26、品的优惠行为。数量的相同产品的优惠行为。l实物折扣标准的确定原则实物折扣标准的确定原则：公司应根据经营管理需求，：公司应根据经营管理需求，按具体产品制定实物折扣标准，同一产品的实物折扣按具体产品制定实物折扣标准，同一产品的实物折扣标准应该唯一，并适用于享受该折扣的所有客户。实标准应该唯一，并适用于享受该折扣的所有客户。实物折扣从标准实施之日起执行，不得补计已销售产品物折扣从标准实施之日起执行，不得补计已销售产品的实物折扣的实物折扣。实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l实物折扣的结算实物折扣的结算：实物折扣采取现场计算、当场返还：实物折扣采取现场计算、当场返还的方式进行结算。
27、开具销售发票时，以销量和实物折的方式进行结算。开具销售发票时，以销量和实物折扣之和为实际销售量，计算确定销售价格和价款。扣之和为实际销售量，计算确定销售价格和价款。l3.专销折扣专销折扣l专销折扣定义专销折扣定义：专销折扣指公司按照客户专销本公司：专销折扣指公司按照客户专销本公司产品的数量，给予专销客户的专项折扣优惠。非专销产品的数量，给予专销客户的专项折扣优惠。非专销客户不得享有专销折扣优惠。客户不得享有专销折扣优惠。l专销客户原则上是指专门经销本公司产品的客户，同专销客户原则上是指专门经销本公司产品的客户，同时销售非本公司任何饲料产品的客户，不应视为专销时销售非本公司任何饲料产品的客户，不
28、应视为专销客户；只销售本公司某类或某几类产品，并同时经销客户；只销售本公司某类或某几类产品，并同时经销其他公司产品的客户，如果该客户经销的其他公司产其他公司产品的客户，如果该客户经销的其他公司产品为公司不生产的或属于区域战略规划以外的产品，品为公司不生产的或属于区域战略规划以外的产品，经公司认定后，该客户可以视为专销客户，享有专销经公司认定后，该客户可以视为专销客户，享有专销折扣折扣实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l专销折扣标准的确定专销折扣标准的确定：专销折扣标准按产品类别进行：专销折扣标准按产品类别进行设置，同一类产品只能设置一档折扣标准，并适用于设置，同一类产品只能
29、设置一档折扣标准，并适用于所有专销客户；公司可根据经营需求，确定专销客户所有专销客户；公司可根据经营需求，确定专销客户是否享有某类专销产品的专销折扣。专销折扣金额是否享有某类专销产品的专销折扣。专销折扣金额=（各类产品销量（各类产品销量该类产品专销折扣标准）。该类产品专销折扣标准）。” l专销折扣的结算专销折扣的结算：专销客户购买产品时当场计算出专：专销客户购买产品时当场计算出专销折扣金额，列入指定科目，定期（月度、季度或年销折扣金额，列入指定科目，定期（月度、季度或年度）结算兑现，抵扣购货款；采取按年度结算的，可度）结算兑现，抵扣购货款；采取按年度结算的，可以在当年按应计专销折扣额度以内办理
30、临时赊欠执行以在当年按应计专销折扣额度以内办理临时赊欠执行实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l4.4.分销折扣分销折扣l分销折扣定义分销折扣定义：分销折扣是指总经销商享有的、按照：分销折扣是指总经销商享有的、按照其所属下级经销商各小类别产品的销货量和相应定额其所属下级经销商各小类别产品的销货量和相应定额标准计算的折扣优惠。标准计算的折扣优惠。l分销折扣标准的确定分销折扣标准的确定：分销折扣按照下级经销商的各：分销折扣按照下级经销商的各类别产品实际销货量与该类产品的分销折扣标准计算类别产品实际销货量与该类产品的分销折扣标准计算确定，即：分销折扣金额确定，即：分销折扣金额=（各
31、类产品销量（各类产品销量该类产该类产品分销折扣标准）。公司可以按不同下级经销商分别品分销折扣标准）。公司可以按不同下级经销商分别确定分销折扣标准。一个下级经销商只能有一个上级确定分销折扣标准。一个下级经销商只能有一个上级经销商。下级经销商不得再设下级，即不得多级分销经销商。下级经销商不得再设下级，即不得多级分销实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l分销折扣的结算分销折扣的结算：下级经销商在购买产品开票时，按：下级经销商在购买产品开票时，按标准当场计算出分销折扣金额，列入指定上级经销商标准当场计算出分销折扣金额，列入指定上级经销商往来科目，定期（月度、季度或年度）结算兑现，抵往
32、来科目，定期（月度、季度或年度）结算兑现，抵扣此上级经销商购货款；采取按年度结算的，可在当扣此上级经销商购货款；采取按年度结算的，可在当年按应计分销折扣额度以内办理临时赊欠执行。年按应计分销折扣额度以内办理临时赊欠执行。l5.月度折扣定月度折扣定l月度折扣定义月度折扣定义：月度折扣是指按照客户实际购买产品：月度折扣是指按照客户实际购买产品数量，应给予客户的产品价格上的折扣优惠。本折扣数量，应给予客户的产品价格上的折扣优惠。本折扣类别适用于基本折扣不能解决的有关折扣问题、满足类别适用于基本折扣不能解决的有关折扣问题、满足临时性政策调整需求及其他管理需求。临时性政策调整需求及其他管理需求。l月度折
33、扣标准的确定月度折扣标准的确定：公司应根据经营管理需求，分：公司应根据经营管理需求，分客户、按具体产品制定月度折扣标准。正常情况下，客户、按具体产品制定月度折扣标准。正常情况下，月度折扣标准不得分段设置。月度折扣标准不得分段设置。实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l月度折扣的结算月度折扣的结算：公司客户购买产品时，当场计算出：公司客户购买产品时，当场计算出月度折扣金额，列入指定科目，按月结算，在次月或月度折扣金额，列入指定科目，按月结算，在次月或以后期间抵扣客户购货款以后期间抵扣客户购货款 。l6.6.涨价折扣涨价折扣：l就是指公司对某一个别客户在产品涨价后的一次性折就是指
34、公司对某一个别客户在产品涨价后的一次性折扣优惠。兑现时间在开票提货的当时。扣优惠。兑现时间在开票提货的当时。实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l7.7.利息折扣利息折扣：l是指客户先将购货款汇给公司后，公司给予客户在一是指客户先将购货款汇给公司后，公司给予客户在一定期间内的折扣优惠。还有一种情况是客户自己向金定期间内的折扣优惠。还有一种情况是客户自己向金融机构贷款，而公司给予的部份补偿。兑现时间与月融机构贷款，而公司给予的部份补偿。兑现时间与月度折扣均在月末根据客户的提货量计提，下月兑现。度折扣均在月末根据客户的提货量计提，下月兑现。l8.8.目标折扣目标折扣：l是公司给客
35、户一定期间内的设定的任务量，如果客户是公司给客户一定期间内的设定的任务量，如果客户完成了任务量，就享受目标折扣，如果完不成，就不完成了任务量，就享受目标折扣，如果完不成，就不能享受。根据目标任务的完成档次兑现能享受。根据目标任务的完成档次兑现实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l9.9.年度折扣年度折扣l年度折扣定义年度折扣定义：年度折扣指根据客户在全年内实现的购：年度折扣指根据客户在全年内实现的购买数量或计划完成程度，按照不同的标准给予客户的折买数量或计划完成程度，按照不同的标准给予客户的折扣优惠。扣优惠。实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l年度折扣标准
36、的分类年度折扣标准的分类：l年度折扣标准应根据客户和产品销售量进行设定，年年度折扣标准应根据客户和产品销售量进行设定，年度内公司可选择按小类销量或大类销量或销售总量中度内公司可选择按小类销量或大类销量或销售总量中的一种执行。年度折扣标准内容包括销量档次标准和的一种执行。年度折扣标准内容包括销量档次标准和对应档次的折扣标准。根据销量档次不同，年度折扣对应档次的折扣标准。根据销量档次不同，年度折扣标准可以但最多划分为基础、计划和目标三档。公司标准可以但最多划分为基础、计划和目标三档。公司应尽量缩减档次级别。公司在年度内对所有客户应设应尽量缩减档次级别。公司在年度内对所有客户应设置相同的档次，不同客
37、户同类产品同档次折扣标准必置相同的档次，不同客户同类产品同档次折扣标准必须一致须一致 。实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l年度折扣标准的确定年度折扣标准的确定l年度折扣按客户产品销量档次分段计算。公司应首先年度折扣按客户产品销量档次分段计算。公司应首先确定各客户产品销量档次；然后确定各档次对应的折确定各客户产品销量档次；然后确定各档次对应的折扣标准。公司应针对不同客户的市场潜力、市场开发扣标准。公司应针对不同客户的市场潜力、市场开发要求、市场区域、上年销量、当年计划要求等因素，要求、市场区域、上年销量、当年计划要求等因素，合理划分客户年度产品销量档次，确定相应的折扣标合理
38、划分客户年度产品销量档次，确定相应的折扣标准。准。实习业务员财务知识培训四、企业折扣管理四、企业折扣管理l年度折扣的结算年度折扣的结算l年度折扣在年末进行结算，在次年年初或以后年度折扣在年末进行结算，在次年年初或以后期间抵扣客户购货款；公司可以在当年在客户期间抵扣客户购货款；公司可以在当年在客户应计年度折扣额度以内办理临时赊欠执行；如应计年度折扣额度以内办理临时赊欠执行；如只销售鱼料的客户，可在鱼料销售旺季结束后只销售鱼料的客户，可在鱼料销售旺季结束后按其应计年度折扣内办理临时赊欠执行。按其应计年度折扣内办理临时赊欠执行。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l1.1.
39、什么叫合同什么叫合同? l合同一词有广义和狭义之分。合同一词有广义和狭义之分。 广义的合同广义的合同, ,泛泛指一切确立权利义务关系的协议。它几乎在各指一切确立权利义务关系的协议。它几乎在各部法规中都有表现部法规中都有表现, ,如行政法律、法规、规章如行政法律、法规、规章中就规定了一些行政合同。中就规定了一些行政合同。 狭义的合同则仅狭义的合同则仅指民法上的合同指民法上的合同 。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l2.2.签约对象的主体资格的审查签约对象的主体资格的审查:l当前，经营单位的性质、种类比较复杂，有关部门的当前，经营单位的性质、种类比较复杂，有关部门的管
40、理不到位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺诈管理不到位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺诈行为，减少交易风险，非常有必要考虑交易对方的主行为，减少交易风险，非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。体资格、履行合同能力、信用情况等。l主体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参主体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料加年检的证明资料。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l3.3.合同条款要对等与明确合同条款要对等与明确: :l合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议，合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议，合同法
41、明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权合同法明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务，合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不利义务，合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的合同，例如要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理合同只规定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理的内容。的内容。合同是当事人的交易准则，其根本要求是实用，合同的合同是当事人的交易准则，其根本要求是实用，合同的用词用语不需要华丽、完美，但是一定要明确，简单明用词用语不需要华丽、完美，但是一定要明确，简单明了，避免毫无意
42、义的空话，同时合同条款之间不能出现了，避免毫无意义的空话，同时合同条款之间不能出现矛盾。合同条款的明确性是指用词用语要到达当事人无矛盾。合同条款的明确性是指用词用语要到达当事人无需再进一步协商的程度需再进一步协商的程度 。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l4.4.项目分包合同的特殊要求项目分包合同的特殊要求:l公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的，公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的，此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包或转包，通常的情况是发包方禁止商对项目进行分包或转包，
43、通常的情况是发包方禁止项目转包和分包或者规定未经发包方同意，承包商不项目转包和分包或者规定未经发包方同意，承包商不得将项目转包或分包给第三方。得将项目转包或分包给第三方。l根据合同法的规定，转包、分包都要经过发包方的同根据合同法的规定，转包、分包都要经过发包方的同意，否则转包或发包行为无效。对工程项目进行转包意，否则转包或发包行为无效。对工程项目进行转包或分包的承包商往往对分包方隐瞒了原合同的规定，或分包的承包商往往对分包方隐瞒了原合同的规定，对此应当直接向承包商提出此问题并要求其征得发包对此应当直接向承包商提出此问题并要求其征得发包方同意将工程转包或分包给我方方同意将工程转包或分包给我方。实
44、习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l5.5.仲裁机构名称要写具体仲裁机构名称要写具体: :l大多数合同在约定仲裁事项时大多数合同在约定仲裁事项时, ,只是笼统的写一旦发生只是笼统的写一旦发生纠纷在甲方纠纷在甲方( (或乙方或乙方) )所在地仲裁部门解决所在地仲裁部门解决, ,这样的仲裁这样的仲裁条款只是约定了仲裁地点而对仲裁机构没有约定条款只是约定了仲裁地点而对仲裁机构没有约定, ,实际实际上不具有任何法律效力。根据仲裁法的规定上不具有任何法律效力。根据仲裁法的规定, ,当事人在当事人在订立仲裁协议或约定仲裁条款时订立仲裁协议或约定仲裁条款时, ,应当选定仲裁委员会。
45、应当选定仲裁委员会。l所以对仲裁机构必须写具体的名称，如重庆仲裁委员会、所以对仲裁机构必须写具体的名称，如重庆仲裁委员会、北京仲裁委员会。如果没有写具体名称，发生纠纷后只北京仲裁委员会。如果没有写具体名称，发生纠纷后只能由当事人协商签订补充协议予以明确，协商不成原仲能由当事人协商签订补充协议予以明确，协商不成原仲裁协议或合同仲裁条款无效。裁协议或合同仲裁条款无效。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l签字盖章应同时具备签字盖章应同时具备:l合同法规定当事人采取合同书形式订立合同的，自双合同法规定当事人采取合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字盖
46、章对合同方当事人签字或者盖章时合同成立。签字盖章对合同具有重要意义，企业之间签合同时，往往是由各自的具有重要意义，企业之间签合同时，往往是由各自的代理人（经办人）完成的，在这种情况下，应当有经代理人（经办人）完成的，在这种情况下，应当有经办人的签字和单位的印章，这样可以避免一些不必要办人的签字和单位的印章，这样可以避免一些不必要的纠纷。的纠纷。l如有的单位以合同未加盖本单位公章为由，否认经办如有的单位以合同未加盖本单位公章为由，否认经办人签名的效力；有的则以单位印章丢失、被盗等理由人签名的效力；有的则以单位印章丢失、被盗等理由依靠地方保护主义通过立刑事案件来摆脱责任。为了依靠地方保护主义通过立
47、刑事案件来摆脱责任。为了不给这些人以可乘之机，订立合同时应当经办人签名不给这些人以可乘之机，订立合同时应当经办人签名和单位印章同时具备。和单位印章同时具备。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l买卖合同应该包括那些条款买卖合同应该包括那些条款? ? l买卖合同是卖方将标的物的所有权转移给买方买卖合同是卖方将标的物的所有权转移给买方, ,买方向买方向卖方支付价款的合同。卖方支付价款的合同。买卖合同应当包括以下条款：买卖合同应当包括以下条款：1.1.买卖双方的名称或者姓名和住所买卖双方的名称或者姓名和住所; ;2.2.标的物名称、规格、型号、生产厂商、产地、数量及标的物名
48、称、规格、型号、生产厂商、产地、数量及价款；价款；3.3.质量要求；质量要求；4.4.包装方式；包装方式；5.5.交货的时间、地点、交货的时间、地点、方式；方式；6.6.检验标准、时间、方法；检验标准、时间、方法；7.7.结算方式；结算方式；8.8.违约违约责任；责任；9.9.解决争议的方法；解决争议的方法；10.10.其他条款其他条款( (如国际货物买如国际货物买卖合同使用的文字及其效力、质量保证期等卖合同使用的文字及其效力、质量保证期等) )。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l签订合同具体注意的几个问题签订合同具体注意的几个问题：l1 1）买卖合同卖方必须是标
49、的物的所有人或者有权处分）买卖合同卖方必须是标的物的所有人或者有权处分该物的人。该物的人。l2 2）买卖合同应当对买卖的标的物进行详细的描述，做）买卖合同应当对买卖的标的物进行详细的描述，做到明确具体、一目了然。到明确具体、一目了然。l3 3）买卖合同应对货物质量重点加以约定，以便于验收，）买卖合同应对货物质量重点加以约定，以便于验收，避免纠纷。卖方应当按照约定的质量要求交付标的物，避免纠纷。卖方应当按照约定的质量要求交付标的物，卖方提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当卖方提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求。符合该说明的质量要求。实习业务员财务知识培训五、企业
50、合同知识讲解五、企业合同知识讲解l4 4）货物的包装方式对于货物的安全运送非常重要，包）货物的包装方式对于货物的安全运送非常重要，包装不善就可能发生货损，侵害买方的利益。对于包装装不善就可能发生货损，侵害买方的利益。对于包装方式无约定的应当按照通用的方式包装，没有通用方方式无约定的应当按照通用的方式包装，没有通用方式的，应当采取足以保护标的物的包装方式式的，应当采取足以保护标的物的包装方式. .l5 5）交货的时间、地点和方式是交易的关键内容，它涉）交货的时间、地点和方式是交易的关键内容，它涉及双方的利益实现和标的物毁损灭失风险承担问题。及双方的利益实现和标的物毁损灭失风险承担问题。一般情况下
51、，标的物的所有权自交付时转移，风险承一般情况下，标的物的所有权自交付时转移，风险承担随之转移。因此对交付的相关内容一定要在合同中担随之转移。因此对交付的相关内容一定要在合同中予以明确。予以明确。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l6 6）标的物的检验是指买方在收到卖方交付的标的物时）标的物的检验是指买方在收到卖方交付的标的物时, ,对其等级、质量、重量、包装、规格等情况的查验、对其等级、质量、重量、包装、规格等情况的查验、测试或者鉴定。测试或者鉴定。l7 7）合同中应当规定检验的时间、地点、标准和方法、）合同中应当规定检验的时间、地点、标准和方法、买方发现质量问题提
52、出异议的时间及卖方答复的时间、买方发现质量问题提出异议的时间及卖方答复的时间、发生质量争议的鉴定机构。发生质量争议的鉴定机构。l8 8）买方收到标的物后应当在合同约定的检验期间内对）买方收到标的物后应当在合同约定的检验期间内对标的物进行检验，如发现货物的数量或质量不符合约标的物进行检验，如发现货物的数量或质量不符合约定应在检验期内通知卖方，买方怠于通知的，视为所定应在检验期内通知卖方，买方怠于通知的，视为所交货物符合约定。合同没有约定检验期间的，买方应交货物符合约定。合同没有约定检验期间的，买方应及时检验，并在发现问题的合理期间内通知卖方。及时检验，并在发现问题的合理期间内通知卖方。实习业务员
53、财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l9 9）买卖合同中买方的义务还有按照约定的数额、地点、）买卖合同中买方的义务还有按照约定的数额、地点、时间支付价款等，卖方的义务还有按照合同约定或者时间支付价款等，卖方的义务还有按照合同约定或者交易习惯相关单证和资料、按照约定的时间地点交付交易习惯相关单证和资料、按照约定的时间地点交付标的物等。标的物等。l1010）如果双方违反了应尽的义务，应当按照合同约定）如果双方违反了应尽的义务，应当按照合同约定承担违约责任，合同没有约定的按照法律规定承担违承担违约责任，合同没有约定的按照法律规定承担违约责任。约责任。l1111）买方的违约的情形大致有
54、毁约、未按照约定提货、）买方的违约的情形大致有毁约、未按照约定提货、付款等，卖方的违约情形大致有毁约、未按期交货、付款等，卖方的违约情形大致有毁约、未按期交货、交付的标的物不符合约定等。对违约行为的惩处，合交付的标的物不符合约定等。对违约行为的惩处，合同双方应在合同违约责任条款中加以详细描述。同双方应在合同违约责任条款中加以详细描述。 实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l8.8.协议与合同有什么区别协议与合同有什么区别? ?l合同与协议是同一概念，协议是人们一种习惯上的叫合同与协议是同一概念，协议是人们一种习惯上的叫法，类似的提法还有契约，如房契、地契。法，类似的提
55、法还有契约，如房契、地契。l合同法第合同法第2 2条对合同所作的定义是条对合同所作的定义是“平等主体的自然人、平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议关系的协议”。由此可见，合同就是具有特定内容的。由此可见，合同就是具有特定内容的协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系。协议，用来约定当事人相互之间的权利义务关系。l同样具备上述特征的协议就是合同。实践中，合同可同样具备上述特征的协议就是合同。实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议以以不同的名称出现，如合同，合同书，协议，协议书，备忘录，名字
56、并不重要，关键是看其内容书，备忘录，名字并不重要，关键是看其内容。实习业务员财务知识培训五、企业合同知识讲解五、企业合同知识讲解l9.9.定金与定金与“订金订金”的区别的区别l定金是债的一种担保方式，合同法规定当事人可以依定金是债的一种担保方式，合同法规定当事人可以依照中华人民共和国担保法约定一方向对方给付定照中华人民共和国担保法约定一方向对方给付定金作为债权的担保。金作为债权的担保。l债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约
57、定的债务的，应当双倍金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。返还定金。l可见定金具有惩罚性，在合同法上称为定金罚则。在可见定金具有惩罚性，在合同法上称为定金罚则。在实践中不少人将定金写成了实践中不少人将定金写成了“订金订金”，而，而“订金订金”在在法律上被认定为预付款。法律上被认定为预付款。 实习业务员财务知识培训六、赊销款控制及管理六、赊销款控制及管理l1.1.赊欠款的基本原则赊欠款的基本原则l1).1).公司在产品销售的基本原则是坚持公司在产品销售的基本原则是坚持“现款现货、不搞现款现货、不搞赊销赊销”。l2).2).如果确需赊销的，要对客户的资信程度、家庭财产、如果确需赊
58、销的，要对客户的资信程度、家庭财产、个人品行进行全面的调查。并办理正式的资产抵押手续。个人品行进行全面的调查。并办理正式的资产抵押手续。l3).3).经批准的赊销款，应做到经批准的赊销款，应做到“产权明晰，手续齐备；职产权明晰，手续齐备；职责清楚、偿罚分明责清楚、偿罚分明”( (产权明晰是指用房产作抵押时的房产权明晰是指用房产作抵押时的房产产) )。实习业务员财务知识培训六、赊销款控制及管理六、赊销款控制及管理l2.2.经销商赊欠款需要具备的条件：经销商赊欠款需要具备的条件：l赊欠对象是具有较强的经营能力、经营规模、有较强赊欠对象是具有较强的经营能力、经营规模、有较强的经济实力；在当地有较好的
59、口碑、无拖欠款的历史、的经济实力；在当地有较好的口碑、无拖欠款的历史、有经营性质的房产、有其它有效财物作抵押、有当地有经营性质的房产、有其它有效财物作抵押、有当地的户口和有效身份证件，家庭成员现状清楚。的户口和有效身份证件，家庭成员现状清楚。l客户赊欠额不得超过当月货款总额客户赊欠额不得超过当月货款总额3030。l3.3.赊欠款抵押担保：赊欠款抵押担保：l业务员和销售经理应首先向公司缴纳不低于赊欠款金业务员和销售经理应首先向公司缴纳不低于赊欠款金额额2020的担保金，并签定抵押担保协议的担保金，并签定抵押担保协议实习业务员财务知识培训六、赊销款的控制及管理六、赊销款的控制及管理l赊欠款的办理程
60、序：赊欠款的办理程序：l客户应向业务员提出申请、业务员向客户经理提出申客户应向业务员提出申请、业务员向客户经理提出申请、客户经理向营销总监提出申请、营销总监签字确请、客户经理向营销总监提出申请、营销总监签字确认后报请片区总经理签字同意后转公司财务经理审核，认后报请片区总经理签字同意后转公司财务经理审核，如条件和手续齐备，即可生效。如条件和手续齐备，即可生效。l业务员的申请无法及时得到客户经理、营销总监签字，业务员的申请无法及时得到客户经理、营销总监签字，业务员可向公司发传真业务员可向公司发传真, ,客户经理和营销总监可先电话客户经理和营销总监可先电话通知财务说明意见，书面说明同意赊欠、自愿全责
61、担通知财务说明意见，书面说明同意赊欠、自愿全责担保，并提前在客户到公司前传真给公司，开票员凭完保，并提前在客户到公司前传真给公司，开票员凭完备的赊欠款手续方能开票。电话申请、口头申请、夜备的赊欠款手续方能开票。电话申请、口头申请、夜间申请、短信申请、客户或司机到公司后再申请一律间申请、短信申请、客户或司机到公司后再申请一律不办理。不办理。实习业务员财务知识培训六、赊销款控制及管理六、赊销款控制及管理l出现赊欠款损失的赔偿比例出现赊欠款损失的赔偿比例l业务员业务员6060、销售经理承担、销售经理承担30%30%，公司总经理承担，公司总经理承担5%5%、财务经理财务经理5%5%。实习业务员财务知识
62、培训七、税收基本知识讲解七、税收基本知识讲解l西西方方国国家家流流行行着着这这样样一一句句名名言言: :“世世界界上上有有两两件件事事是是不不可避免的可避免的, ,那就是死亡和税收那就是死亡和税收”。l税税收收是是国国家家为为了了实实现现其其职职能能，凭凭借借政政治治权权力力，按按照照法法律律规规定定，强强制制地地取取得得财财政政收收入入的的一一种种形形式式。税税收收具具有有“强制性强制性”、“无偿性无偿性”、“固定性固定性”。l每每一一位位合合法法的的公公民民和和企企业业都都应应依依法法纳纳税税, ,否否则则将将受受到到法法律律的的治治裁裁。因因此此，要要依依法法纳纳税税，合合法法避避税税，
63、就就必必须须对对税税收收的的基基本本知知识识有有一一个个大大概概的的了了解解。本本章章作作重重就就税税收收的基本知识和纳税筹划方面的问题作一些简要的介绍的基本知识和纳税筹划方面的问题作一些简要的介绍实习业务员财务知识培训七、税收基本知识讲解七、税收基本知识讲解l1.1.企业常见的税收种类有：增值税、消费税、营业税、企业常见的税收种类有：增值税、消费税、营业税、房产税、土地使用税、印花税、车辆购置税、车船使房产税、土地使用税、印花税、车辆购置税、车船使用税、土地增值税、资源税用税、土地增值税、资源税 、城市维护建设税、教育、城市维护建设税、教育费附加。费附加。l2.2.个人常见的税种有：工资薪津
64、个人所税。个人常见的税种有：工资薪津个人所税。l3.3.个人所得税的征税范围：个人所得税的征税范围：l3.13.1工资、薪金所得：指个人因任职或受雇而取得的工工资、薪金所得：指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分析红、津贴、补贴资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分析红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的所得。以及其他与任职、受雇有关的所得。实习业务员财务知识培训七、税收基本知识讲解七、税收基本知识讲解l3.23.2个体工商户生产、经营所得。个体工商户生产、经营所得。 l3.33.3承包经营、承租经营所得。承包经营、承租经营所得。 l3.43.4劳务报酬所得。劳务报酬所得。l
65、3.53.5稿酬所得。稿酬所得。l3.63.6特许权使用费所得。特许权使用费所得。l3.73.7利息、股息、红利所得利息、股息、红利所得 l3.83.8财产租赁所得。财产租赁所得。l3.93.9财产转让所得。财产转让所得。 l3.103.10偶然所得。偶然所得。 实习业务员财务知识培训七、税收基本知识讲解七、税收基本知识讲解l个人所得税税率及计算方法个人所得税税率及计算方法 级数数全月全月应纳税所得税所得额税率（税率（% %）1 1不超不超过15001500元的元的3 32 2超超过15001500元至元至45004500元的部分元的部分10103 3超超过45004500元至元至900090
66、00元的部分元的部分20204 4超超过90009000元至元至3500035000元的部分元的部分25255 5超超过3500035000元至元至5500055000元的部分元的部分30306 6超超过5500055000元至元至8000080000元的部分元的部分35357 7超超过8000080000元的部分元的部分4545实习业务员财务知识培训七、税收基本知识讲解七、税收基本知识讲解l应纳税所得额工资薪金总额应纳税所得额工资薪金总额- -35003500元个人缴纳的社元个人缴纳的社会保险额。会保险额。l应纳税额应纳税所得额应纳税额应纳税所得额适用税率速算扣除数适用税率速算扣除数实习业务
67、员财务知识培训八、报账程序及要求八、报账程序及要求l1.1.怎样报帐？怎样报帐？l1 1）单据填写：出差线路表、票据粘贴单、填写差旅费）单据填写：出差线路表、票据粘贴单、填写差旅费报销单（姓名、事由、出发地、目的地、车票、生活报销单（姓名、事由、出发地、目的地、车票、生活费标准、住宿标准）费标准、住宿标准）l2 2）审批程序：部门经理、财务经理、总经理）审批程序：部门经理、财务经理、总经理l2.2.出差人员报帐行为规范及要求出差人员报帐行为规范及要求l1)1)报销人员提供报销票据的出票点和时间必须与出差报销人员提供报销票据的出票点和时间必须与出差地点和时间相符。地点和时间相符。实习业务员财务知
68、识培训八、报账程序及要求八、报账程序及要求l2)2)住宿发票必须是电子版的发票，手写发票和定额发住宿发票必须是电子版的发票，手写发票和定额发票不预报销（主要指餐馆、住宿、长途汽车票）。票不预报销（主要指餐馆、住宿、长途汽车票）。l3)3)个别需要手写版的发票要求：无涂改、双面套复写个别需要手写版的发票要求：无涂改、双面套复写纸、印章齐全、发票应填写的内容齐全。纸、印章齐全、发票应填写的内容齐全。 l4)4)差旅费报销单据填写的要求：姓名、出差起止时间、差旅费报销单据填写的要求：姓名、出差起止时间、出差地点、出差事由、车票金额、话费金额。生活费出差地点、出差事由、车票金额、话费金额。生活费按标准
69、填写，住宿费按票面金额填写。另外，所有票按标准填写，住宿费按票面金额填写。另外，所有票据、报销单据的填写，必须用签字笔或钢笔填写，不据、报销单据的填写，必须用签字笔或钢笔填写，不得用圆珠笔填写，用圆珠笔填写的单据必须前后套复得用圆珠笔填写，用圆珠笔填写的单据必须前后套复写纸。写纸。实习业务员财务知识培训八、报账程序及要求八、报账程序及要求l5).5).报销标准：按公司规定每日报销标准报销标准：按公司规定每日报销标准出差天数。出差天数。超过部份全部拿入工资核算。超过部份全部拿入工资核算。l6).6).财务部门审核的要求：拒收假发票、涂改发票、未财务部门审核的要求：拒收假发票、涂改发票、未套复写纸
70、的发票、报销时间与票据时间不一致的发票，套复写纸的发票、报销时间与票据时间不一致的发票，填写内容不齐全的发票、无发票专用章的发票。填写内容不齐全的发票、无发票专用章的发票。l7).7).票据的粘贴要求：一是所有票据应分类粘贴票据的粘贴要求：一是所有票据应分类粘贴( (车票、车票、餐票、住宿票、话费票餐票、住宿票、话费票) )。粘贴时应按票据的大小由大。粘贴时应按票据的大小由大到小或由小到大呈梯形状粘贴，粘贴票据应由用专用到小或由小到大呈梯形状粘贴，粘贴票据应由用专用粘贴单，不能在差旅费报销单背面粘贴，也不能将粘粘贴单，不能在差旅费报销单背面粘贴，也不能将粘贴的票据朝下贴的票据朝下( (反面反面
71、) )，应将票据朝上，应将票据朝上( (正面正面) )。实习业务员财务知识培训八、报账程序及要求八、报账程序及要求l8).8).财务部审核发现的假发票，不规划的发票，财务部审核发现的假发票，不规划的发票，一律纳入工资核算，扣缴个人所得税。一律纳入工资核算，扣缴个人所得税。l9).9).票据粘贴不规范，不符合要求的，处以警票据粘贴不规范，不符合要求的，处以警告和罚款。告和罚款。实习业务员财务知识培训结束语l企企业业发发展展，理理念念先先行行；公公司司管管理理，财财务务为为重重。新新世世纪纪的的市市场场竞竞争争激激烈烈而而剌剌激激，其其实实质质就就是是企企业核心竞争力和财务控制力的较量。业核心竞争
72、力和财务控制力的较量。l2121世世纪纪的的中中国国正正在在融融入入世世界界经经济济的的大大舞舞台台，中中国国经经济济蓬蓬勃勃发发展展，新新兴兴企企业业如如雨雨后后春春笋笋般般迅迅速速发发展展壮壮大大，新新的的行行业业也也正正在在出出现现，这这一一切切为为正正在在从从事事和和即即将将从从事事企企业业管管理理的的人人们们提提供供了了一一个个更大的施展才能的舞台。更大的施展才能的舞台。l希希望望大大家家不不断断学学习习，不不断断进进取取，才才能能在在今今后后的的人人生生道道路路上上走走的的更更高高、更更远远，去去实实现现心心目目中中的的理想和宏伟目标。理想和宏伟目标。实习业务员财务知识培训把握现在
73、把握现在成就未来成就未来实习业务员财务知识培训教你写字教你写字ll下面是赠送的下面是赠送的PPTPPT模板不需要朋友可以下载后编辑删除模板不需要朋友可以下载后编辑删除！谢谢！谢谢！实习业务员财务知识培训 感恩感恩 父母父母实习业务员财务知识培训天天冷冷时，是是他他们给你你送送来来温温暖暖实习业务员财务知识培训有有时，他，他们会会对我我们发火火实习业务员财务知识培训感恩父母感恩父母感感谢你你们把我把我带到了到了这个世界个世界感感谢你你们给了我自由的空气了我自由的空气感感谢你你们 谆谆的教的教导 殷殷的嘱托殷殷的嘱托 我我长大了大了 而你而你们却老了却老了 谁言寸草心言寸草心 报得三春得三春晖 我
74、会向你我会向你们献上一片献上一片诚挚的孝心的孝心 祝你祝你们永永远健康健康 实习业务员财务知识培训愿天下所有的父母愿天下所有的父母永远健康快乐！永远健康快乐！实习业务员财务知识培训对部门及岗位职责的理解对部门及岗位职责的理解 系系统统集集成成（SI，SystemIntegration）：就就是是通通过过结结构构化化的的综综合合布布线线系系统统和和计计算算机机网网络络技技术术，将将各各个个分分离离的的设设备备(如如个个人人电电脑脑)、功功能能和和信信息息等等集集成成到到相相互互关关联联的的、统统一一和和协协调调的的系系统统之之中中，使使资资源源达达到充分共享，实现集中、高效、便利的管理到充分共享
75、，实现集中、高效、便利的管理。系统集成系统集成负责集成项目软、硬件产品与网络设备的安负责集成项目软、硬件产品与网络设备的安装、调试及使用培训、售前技术支持。装、调试及使用培训、售前技术支持。负责项目及相关技术问题的跟踪和解决，售负责项目及相关技术问题的跟踪和解决，售后设备维护工作。后设备维护工作。岗位职责岗位职责实习业务员财务知识培训三、工作总结三、工作总结 项目运维项目运维 项目实施项目实施 银青高速银青高速l无线网桥无线网桥l视频监控视频监控 东毛隧道东毛隧道l语音电话语音电话l人员定位基站人员定位基站l隧道监控隧道监控l停车场停车场项目全面实施项目全面实施（IP设置）设置）银青路基五标银
76、青路基五标贵州独平高速贵州独平高速项目全面实施项目全面实施（监控室机柜布线）（监控室机柜布线）实习业务员财务知识培训四、心得体会四、心得体会在这段时间的学习过程中，我对部门很多产品从零学起，刚到公司的时候感觉压力很大，经过这些时间的认真学习和实际操作，调整心态，现已完全能融入公司的各项岗位职责和管理制度中。这些时间，感觉不仅仅是工作技能的提深，更宝贵的是对我人生观念和工作认识有了很大的改变，还让我对工作流程和工作方法有了深刻的体会。由于到达公司时间较短，不可能一下子将公司所有产品亲自操作一遍，但通过公司相关文档的学习收获颇多。希望以后有机会多多参加这些的项目。“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”只有通过工作中的点点滴滴，脚踏实地做事，才能成为一名优秀的集成工程师。实习业务员财务知识培训五、职业发展规划五、职业发展规划第第二二阶阶段段低姿低姿态起步、踏起步、踏实做事做事虚心虚心请教，加教，加强相关相关产品学品学习成成为一名一名优秀的集成秀的集成项目目管理工程管理工程师相关相关证件的考取件的考取项目管理流程的学目管理流程的学习第第一一阶阶段段第第三三阶阶段段实习业务员财务知识培训
