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1、中医医院中医护理工作指南洛阳市第一中医院护理部 中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面。为推动中医医院中医护理工作扎实开展，提高中医医院中医护理科学管理水平和服务水平，促进中医护理工作健康、可持续发展，国家中医药管理局医政司组织编写了中医医院中医护理工作指南（施行）v 主要针对做好中医护理工作的关键环v节，从管理体系与职责、人员管理、临床v护理实施、质量评价等四方面进行阐述。第一章 管理体系及职责v 中医医院的护理组织管理体系，是医v院组织管理体系的重要组成部分，是医院v中医护理工作目标全面实现和工作计划有v效实施的重要保证。一、管理体系v （一）设置原则v 1.
2、因地制宜 应根据医院的实际情况和发展需要，合理设置护理组织体系的结构和布局。v 2.精简高效 护理组织管理体系的设置应层级简明清晰，工作流程合理，运行顺畅高效。v 3.协调统一 护理组织管理体系的各层级的职责任务明确，协调配合，权责统一。v （二）基本结构v 根据中医医院的不同规模，护理组织管理体系主要有两种结构形态。v 1.三级结构 实行护理部、科护士长、护士长三级结构。v 2.二级结构 实行护理部（总护士长）、护士长二级结构。v 每个护理单元或有5名以上护理人员时，应设护士长。二、职能职责v （一）护理管理部门v 负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期
3、规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。v （二）护理管理人员v 1.主管院长（专职副院长）v 在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培训计划，指导开展中医护理科研工作等。v 2.护理部主任（总护士长）v 在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等；定
4、期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作；建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。v 3.科护士长v 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施；组织实施中医护理常规、技术操作规程；定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科中医护理的培训计划等。v 4.护士
5、长v 在护理部主任（总护士长）或科护士长、科主任领导下负责病区中护理工作根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；实施中医护理常规、技术操作规程；指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术；定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导并做好危重患者的中医护理；v组织护理人员学习中医护理理论，实施辩v证施护；负责病区的护理安全，对中医护v理质量进行检查并及时提出改进措施；组v织并监督本病区护士完成中医护理继续教v育任务等。第二章 人员管理v一、人员配备v（一）配备依据v1、中华人民共和国护士条例v2、卫生部中国护理事业发展规划纲要v3、国家中医药管理局的有关规定v（二）配备要求v1、从事护理工作岗位的人员达到医院卫生技术人员总数的50%；v2、系统接受中医知识与技能培训，三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间100学时。v3、护理管理人员应系统接受中医药知识与技能培训。v4、病区的床位数与在岗护士人数的比例v不低于1：0.4并逐步达到1：0。v5、重症监护室的床位数与在岗护士人数v的比例不低于1：2.5-3。v二、人员培训
