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1、企业公司宣传思想文化工作总结宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。近年来，*集团党委始终坚持围绕中心、服务大局，深入学习贯彻落实文化思想，勇担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，守正创新，把扎实做好企业宣传思想文化工作作为服务大局、凝心聚力、鼓舞斗志、促进发展的有力抓手，不断凝聚高质量发展的强大合力。注重加强党委中心组学习。党委理论学习中心组学习，是领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是加强各级领导班子思想政治建设的重要制度。近年来，*集团党委以深入学习贯彻*思想为首要任务，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，着力在真学
2、真懂真信真用、深化内化转化上下功夫。重点组织开展专题学习研讨，创新开展联组共学，持续推进列席旁听工作，深入实施中心组学习规范年建设工程，定期举办中心组学习经验交流会，进一步发挥党委理论学习中心组学习统一思想、武装头脑、提升素养、增强能力的作用。注重坚持dj引领。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，*集团党委坚持不懈用党的创新理论凝心聚魂，引导党员干部职工听党话跟党走的信念信仰更加坚定。在企业宣传思想文化工作中，注重坚持强化dj引领，确保企业沿着正确的方向行稳致远。突出学思践悟，确保党的创新理论和党中央重大决策部署在*集团一贯到底、落实落地。坚持继承发扬与创新发展相结
3、合，进一步强化dj顶层设计，把dj工作与*复兴纲领中蕴含的*理念、*思维、*方法有机融合，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，不断提升各级党组织dj创新、创效能力，引领和推动*各项工作创出实效、创出品牌。近年来，*集团多次修订完善*集团dj工作责任制考核办法，将宣传思想文化工作纳入dj考核，并不断提高分值，突出工作实效。注重掌握意识工作主动权。*集团党委认真落实党中央关于意识工作的部署要求，坚持守正创新，切实加强意识管理，牢牢掌握意识工作的主动权。在工作中，注重加强对意识工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。通过定期分析研判和通报意识领域情况、网络意识领域情况，对职工队伍思想动态中可能存
4、在的倾向性、苗头性问题，有的放矢地进行引导和妥善处理，积极稳妥做好企业突发事件和职工群众关注的热点敏感问题的舆论引导。强化各类意识阵地建设和管理，积极借助各种媒体手段，创新宣传载体和平台，切实增强干部职工的思想认同、理论认同和情感认同。注重加大宣讲力度。*集团党委坚持“关键少数”带动“绝大多数”，组织领导干部带头开展专题研讨、带头学习指定书目、带头讲授专题党课。探索构建“*+*”全方位、立体化、多角度的理论宣讲体系（即专家学者宣讲报告+集团班子成员宣讲、副处级以上干部宣讲、*党史宣讲团宣讲），在关键节点邀请专家、教授开展专题宣讲，形成了整体宣传势能。坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，
5、深入开展党的创新理论和党中央政策理论宣讲活动，使广大干部职工学得懂、悟得通，形成浓厚的理论氛围、文化氛围、舆论氛围和学习氛围。注重强化队伍建设。队伍是干事创业的根本和基础。*集团党委在宣传思想文化工作实践中，注重强化队伍建设。集团组建了宣传思想文化工作志愿者队伍，各二级党组织积极推荐本单位具有党务工作经验的共产党员担任统战干事、宣传干事，并且为各单位配备了网评员。同时，各基层单位党支部书记既是宣传思想文化工作的责任人，也是企业文化工作的责任人。目前，专兼职相结合的宣传思想文化工作队伍拥有宣传委员、统战委员等专兼职党务工作者*余名。注重打造文化项目。*集团党委积极营造健康文明、昂扬向上、广泛参与
6、的文化氛围，企业文化工作开展成效显著。近年来，以“文化月”为契机，营造全员参与文化氛围，以此激发广大干部职工的积极性。策划“杏花村遗址考古展”“文化线上答题活动”，连续举办“*杏花节”，积极推动文旅融合。举办*企业文化专员岗位能力提升专题培训班，有效提升了文化专员的综合素养。注重将爱国主义教育与企业文化相结合，做好爱国主义教育基地的管理和维护等基础工作，深入发掘企业红色资源，通过展陈史实讲述历代*人为国奉献、爱企如家的感人事迹。注重发挥典型示范作用。*集团党委积极提升正面宣传教育引导力，持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导广大干部职工爱党爱国爱企。同时，发挥典型模范作
7、用，大力弘扬劳模精神，选树宣传先进典型，用身边事教育身边人，让职工感受到榜样的力量，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。将开展宣传工作和表彰先进典型活动相结合，组织开展“十大先进女职工”“文明家庭”“道德模范”评选活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。组织“传承家风家训”文明家风宣讲会，传递正确家庭观。筹划拍摄家风家教主题宣传片了不起的匠人，以在企业各个岗位工作的个人或集体为主要表现对象进行创作，讲述*匠人匠心的故事，体现了*人创新、奉献、诚信的精神内核。注重汇聚群团力量。*集团充分发挥工会组织桥梁纽带作用，情系职工，积极组织了“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的工会“四送”活动，广泛开
8、展基层单位“爱心驿站”“妈咪小屋”建设，为广大职工提供更加便利的生活服务。依托“职工点单，工会领单”模式，通过座谈访谈、设置意见箱、在线征集等方式收集职工群众意见诉求，形成*集团工会“我为群众办实事”清单，充分发挥工会在职工权益保障和改善民生方面的重要作用。开展“职工之家”建家活动，编制印发*集团“职工小家”建设工作手册，推广试点，发挥正能量作用，满足和丰富职工精神文化需求。*集团团委坚持“dj带团建、强团组织、强团干部、强团员青年”，积极发挥“青年文明号”集体示范作用，团结引领广大团员青年在企业高质量发展进程中建功立业。注重加强内宣外宣。*集团党委充分发挥媒体的舆论宣传作用，不断创新丰富新闻
9、宣传传播手段。对内，通过广播电视站、*天地编辑部及新媒体运维官网、微信公众号等，多措并举、多点发力，重点聚焦深化改革、转型发展、科技创新等工作，紧密结合公司的宣传工作实际，创新宣传形式，充分发挥宣传报道职能，精心打磨了一批有高度、有深度、有温度的原创性新闻作品，充分展示企业良好形象和改革发展实效。对外，在省内外主流媒体刊发企业管理、dj工作、人才队伍建设、改革转型、科技创新等方面的重要文章，讲好企业高质量发展的故事，在全社会树立企业的良好形象。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。下一步，*集团将坚持以*思想为指导，肩负起为做强做优做大国有企业凝心聚力的重大责任，不断开创国有企业宣传思想文化工作新局面。
