《2024年党员干部“六个强不强”对照查摆汇报材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年党员干部“六个强不强”对照查摆汇报材料（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年党员干部“六个强不强”对照查摆汇报材料根据本次专题教育活动安排，我围绕“六个强不强”深入查摆自身存在的问题和不足，将有关情况汇报如下。一、政治意识方面。一是理论学习不够系统。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但存在实用主义倾向，与工作关系密切的就多学一点，与工作关系不大的涉猎的较少，学习的内容较浅，不够全面、系统，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容。二是政治敏锐性还不够强。在重大问题和大是大非面前，特别是在一些复杂的社会矛盾面前观察、分析、处理得还不够冷静，不能站在全局的高度看待问题。三是贯
2、彻落实上级决策部署还有差距。能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在贯彻执行中缺乏主动性和创造性，执行起来有打折扣现象。比如：在落实中央八项规定精神及其实施细则方面，没有做到严格要求自己，存在思想上放松的现象。二、思想观念方面。一是理论武装有所松懈。在理论学习方面，没有将理论学习视为提升自身素养和指导工作实践的关键途径，未能形成系统性、常态化的学习机制。在面对日益丰富和复杂的理论体系时，显得力不从心，无法紧跟时代步伐，精准把握理论的精髓和内涵。对于新的理论观点和政策导向，反应迟缓，理解不深，无法将其迅速转化为实际工作中的有效指导和行动指南。二是创新意识有所淡化。习惯于沿用陈旧的思路和方法去解
3、决层出不穷的新问题，依赖传统的经验去应对复杂多变的新挑战，缺乏深入探究的积极性和主动性。开拓进取的精神严重匮乏，缺乏敢为人先的勇气和魄力，不敢突破常规，尝试新的方法和途径。三是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中，有时会受到个人情感因素干扰，影响对工作的客观判断和公正处理。与群众进行交流和沟通时缺乏足够的耐心和细心，未能深入群众，了解群众真实想法和迫切需求。工作的出发点和落脚点没有完全聚焦在满足群众的需求上，未能充分发挥主观能动性，积极主动地寻找解决问题的有效途径和方法，使得群众的满意度和获得感没有得到显著提升。三、担当作为方面。一是干事创业劲头有所弱化。随着年龄增长和阅历积累，自认为已经错过了干事
4、创业的黄金期，逐渐安于现状，缺少迎难而上、拼搏进取的斗志和激情。二是攻坚克难勇气有所不足。面对急难险重任务时，有时会有畏难情绪和“绕着走”的思想，不敢啃硬骨头、敢于涉险滩。三是工作标准有所降低。自我加压不够，满足于完成领导交办的任务，对工作的跟踪问效抓得不紧，致使有些工作推进缓慢。四、工作能力方面。一是专业素养有待提高。随着工作时间的增加，业务知识的积累也越来越多，但由于日常忙于具体事务，系统性的学习相对较少，导致自身专业素养还需进一步提升。二是解决问题的能力有待加强。工作中有时过于依赖经验和惯例，遇到棘手的问题时破解的办法不多、措施不精准。三是统筹协调能力有待增强。面对日常工作中出现的新情况
5、、新问题考虑得多一些办法少一些，驾驭复杂局面的能力还有待进一步加强。五、工作作风方面。一是调查研究不够深入。下基层调研虽然能深入到一线了解情况，但更多的时候还是蜻蜓点水式地听听情况、转转看看，没有静下心来认真研究梳理问题症结所在。二是监督检查不够经常。对于分管领域内的党风廉政建设工作虽然能够做到定期检查督促部署推动落实，但在日常监督中还没有完全做到全覆盖、无死角。三是转变作风不够彻底，在工作中还存在形式主义问题，有时为了赶进度抓结果而忽视了过程管控。在任务执行过程中，过于追求表面和数字达标，未能真正深入到工作的实质和内涵。对于一些工作的部署和安排，只是简单地传达上级指示，没有结合实际情况进行细
6、化和优化，导致工作落实效果大打折扣。六、廉洁自律方面。一是纪律规矩意识有待加强。随着工作年限的增加和职务的升迁，自认为自己已不再是一名普通党员领导干部，偶尔会有侥幸心理出现，在一些小事小节上约束自己还不够严明。二是家风建设需要持续用力。在管好自己的同时，对家人朋友疏于教育引导和监督管理，没有做到言传身教、身体力行。三是需要进一步提高自我要求，虽有一定的认识和行动，但在具体实践中，对党纪国法的遵守还不够严格。在加强党性修养上应更加自觉地接受党的教育和管理，不断提高政治觉悟和政治能力，做到在任何情况下都能做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。七、原因分析（一）理想信念的“总开关”未能时刻拧紧
7、。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”理解领会不够深刻，理想信念有所松动滑坡。在多元思潮交织和繁重工作任务的影响下，对马克思主义信仰和共产主义远大理想的坚守不够坚定，对新思想的领悟未达深刻、系统之境，致使在政治意识和思想观念上产生偏差。（二）党性修养的锤炼欠缺持续性与深入性。政治站位不高，政治敏锐性不强。未能将党性修养视作终身课题，于日常中放松了对自身世界观、人生观、价值观的塑造，未以党章党规党纪为严格标尺来审视言行，造成党性原则的弱化。（三）全心全意为人民服务的宗旨意识扎根不牢。宗旨意识树得不牢靠，未能让这一宗旨在内心深处深深扎根，工作时未将人民群众利益置于首位，对群众缺乏深厚情感，难以做
8、到急群众之所急、解群众之所困。（四）斗争精神的发扬不够充分有力。斗争精神不足，面对工作中的艰难险阻，缺乏勇于斗争和善于斗争的魄力与本领，存有怕担责、怕得罪人的心态，不敢较真碰硬，缺少攻克难关的决心与毅力。（五）对党内政治生活的重视程度不足，参与不够严肃认真。主动学习意识不强，未充分认知党内政治生活的关键意义，参加党组织活动时存在敷衍了事的情况，无法真正做到红脸出汗、咬耳扯袖，对自身问题认识和反思不够深刻。（六）对纪律规矩的敬畏之心不够强烈。对作风建设重要性认识不足，纪律规矩意识有所淡化，对党纪国法的严肃性和权威性认知不够深入，未将纪律规矩转化为内在的自觉行为准则，存有侥幸与麻痹思想，从而放松自
9、我要求。八、整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚定不移地深入学习新思想，从思想深处不断提高政治站位，旗帜鲜明地增强“四个意识”，坚定不移地坚定“四个自信”，坚决有力地做到“两个维护”。将持之以恒、坚持不懈的理论学习视为一种责无旁贷的政治责任和至高无上的精神追求，始终保持学习的热情和恒心，力求学深悟透、融会贯通，切实运用科学理论武装头脑、引领方向，为实践工作提供坚实的理论支撑，有力推动各项工作高效开展。（二）加强党性修养，提升政治素养。时时刻刻以党章党规党纪为对照之镜，严格且细致地规范自身的一言一行，持续不断地提高政治敏锐性和精准的政治鉴别力。将党性修养视作伴随终身、永无止境的课题，自觉
10、且积极地加强党性锻炼，坚决守护好共产党人的精神家园，使之成为心灵的坚实堡垒和力量的源泉。（三）树牢宗旨意识，践行群众路线。始终毫不动摇地把人民群众的根本利益放置在首要位置，主动积极地深入基层一线，紧密且真诚地联系群众，用心倾听群众的呼声诉求，深切关心群众面临的实际疾苦。实实在在地为群众办实事、做好事、解难题，竭尽全力地增进人民群众的获得感、幸福感、安全感，让群众切实感受到党的关怀和温暖。（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。在日常工作中，敢于以无畏的勇气直面各种困难和错综复杂的矛盾，勇于义不容辞地承担起应尽的责任，积极主动、奋发有为地开展工作。持续不断地增强斗争的本领和能力，以坚韧不拔、锲而不舍的
11、钉钉子精神，一抓到底、狠抓落实，确保各项工作取得扎实成效，有力推动事业不断向前发展。（五）严肃党内政治生活，加强自我约束。认认真真、一丝不苟地参加党内政治生活，以严肃认真、实事求是的态度开展批评与自我批评，真心诚意地自觉接受党组织和广大群众的严格监督。进一步加强自我约束，严格遵守党的纪律和各项规矩，做到心中始终有所敬畏、言语始终有所戒惧、行为始终有所约束。（六）增强纪律规矩意识，坚守廉洁底线。深刻且全面地认识纪律规矩的极端重要性，牢固树立不可逾越的底线思维，自觉且坚定地遵守党纪国法。持之以恒地加强廉洁自律，做到清正廉洁、公道正派，始终保持共产党人的政治本色，以清正廉洁的形象赢得人民群众的信任和
12、拥护。九、今后努力的方向（一）持之以恒加强学习，不断提升综合素养。坚持把学习作为一种生活习惯和精神追求，深入学习党的理论知识，广泛涉猎各领域的专业知识，不断丰富知识储备，优化知识结构。积极参加各类培训和学习交流活动，向先进典型学习，向优秀经验借鉴，不断拓宽视野，提升思维层次和认知水平。（二）坚定不移践行使命，全力推动工作落实。牢记党和人民赋予的职责使命，以高度的责任感和使命感，全身心投入到工作中。紧密围绕党和国家的工作大局，结合本地区、本部门的实际情况，制定切实可行的工作计划和目标，明确工作重点和难点，采取有力措施，推动各项工作落到实处、取得实效。（三）始终坚守群众至上，切实增进民生福祉。牢固
13、树立以群众为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，想问题、作决策、办事情都要充分考虑群众需求和利益。深入基层，倾听群众呼声，了解群众诉求，积极解决群众关心热点难点问题，不断提升群众的生活品质。（四）不断锤炼过硬作风，树立良好形象标杆。严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到清正廉洁、公道正派。注重培养严谨细致、求真务实的工作作风，对待工作一丝不苟、精益求精，努力做到事事有着落、件件有回音。（五）积极营造团结氛围，凝聚强大工作合力。充分认识团结的重要性，尊重同志，关爱同事，相互支持，相互配合。在工作中发扬民主，充分听取各方意见和建议，形成共识，凝聚力量
14、。积极营造团结和谐、积极向上的工作氛围，共同为实现党和人民的事业而努力奋斗。（六）持续强化创新意识，开创工作崭新局面。勇于突破传统思维定式和工作模式，积极探索新方法、新途径，不断创新工作理念和工作方式。善于总结经验教训，借鉴先进经验，结合实际情况，创造性地开展工作，努力开创工作的新局面，为党和人民的事业发展贡献更多的智慧和力量。2024年某局基层党建工作规划在新时代背景下，党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对于推动全面从严治党向基层延伸、巩固党的执政基础和社会基础具有重要意义。为了更好地推进党建工作，以确保党建工作有序开展并取得实效。根据局机关党建工作情况，进行全面规划，明确目标
15、任务、实施措施和具体要求，以期为全年党建工作的顺利开展提供有力保障。一、党建工作的重要性和意义（一） 加强党的建设是推进中国特色社会主义事业的根本保证。在新时代，我们面临着更加复杂多变的国内外环境，只有不断加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，才能更好地应对各种风险挑战，推动经济社会发展。（二）党建工作是全面从严治党向基层延伸的重要途径。基层党组织是党的执政根基，只有加强基层党建工作，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全面从严治党向基层延伸。（三）党建工作是巩固党的执政基础和社会基础的重要保障。通过加强党建工作，可以更好地团结带领广大人民群众，推动党的路线方针
16、政策和各项工作部署得到有效贯彻落实，提高人民群众对党的信任和支持。二、2023年基层党建工作回顾回顾2023年，我们取得了一些显著的成果，但同时也面临了一些挑战和问题。这些问题的存在，不仅制约了党建工作的深入开展，也影响了党组织作用的充分发挥。具体来说，这些问题包括：（一）理论学习不够深入：一些党员对理论学习的重视程度不够，学习不深入、不系统，导致对党的路线方针政策理解不透彻，执行不力。（二）组织生活制度执行不严格：一些基层党组织在组织生活制度的执行上存在漏洞，导致组织生活不规范、不严肃，影响了党组织作用的发挥。（三）党员教育管理有待加强：随着社会经济的发展和党员结构的多元化，党员教育管理面临新的挑战。一些党员思想滑坡、作风不正，影响了党组织的形象和威信。针对这些问题，我们必须采取切实有效的措施，进一步改进和加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。三、2024年基层党建工作目标与任务在新
