高考政治大一轮复习 第二单元 第五课 企业与劳动者课件 新人教版.ppt

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1、 考点一生产的微观主体企业考点二劳动者考考点点 高三政治一轮复习高三政治一轮复习 第五课企业与劳动者考点呈现考点呈现核心线索核心线索1.生生产的微的微观主体主体企企业:现代企代企业的的组织形式,公司形式,公司的的类型,公司的型,公司的组织形式,形式,公司公司经营与公司与公司发展,企展,企业兼并与企兼并与企业破破产2.劳动者:者:劳动与就与就业,劳动光荣,光荣,树立正确的立正确的择业观,维护劳动者者权益益一个区一个区别:有限:有限责任公司与任公司与股份有限公司股份有限公司两个措施:如何两个措施:如何实现就就业、如何如何维护劳动者者的合法的合法权益益三个意三个意义:劳动的意的意义、就、就业的意的意

2、义、兼并、兼并和破和破产的意的意义三个因素:公司三个因素:公司经营成功的成功的因素因素四个四个观念:念:劳动者正确的就者正确的就业和和择业观念念1现代企业的组织形式现代企业的组织形式(1)企业的含义:是以企业的含义:是以_为目的而从事生产经营活动,向社为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的会提供商品或服务的_,是市场经济活动的主要参加,是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。者,是国民经济的细胞。(2)企业的类别:国有企业、集体企业、非公有制企业并存,都企业的类别:国有企业、集体企业、非公有制企业并存,都是社会主义市场经济的微观主体。其中,是社会主义市场经济的微观主体。其中,_

3、在我国国在我国国民经济中发挥着主导作用。民经济中发挥着主导作用。(3) _是企业的主要组织形式之一。是企业的主要组织形式之一。2公司的类型公司的类型我国法定公司形式:有限我国法定公司形式:有限责任公司和任公司和_。考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业知识梳理知识梳理 深度思考深度思考营利利经济组织国有企国有企业公司制公司制股份有限公司股份有限公司3公司的组织形式公司的组织形式公司的组织机构通常由三部分组成公司的组织机构通常由三部分组成股股东会或股会或股东大会及董事会大会及董事会董事会聘用的董事会聘用的经理理监事会事会性性质_机构机构执行机构行机构监督机构督机构职能能处理公司重大理公司重大

4、经营管理事宜管理事宜负责组织实施施公司的公司的_ _管理事宜管理事宜对董事和董事和_ _的的工作工作进行行监督督决策决策日常日常经营高高级管理人管理人员知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业4. 企业的经营与发展企业的经营与发展(1)直接目的:直接目的:_。(2)企业经营成功的因素企业经营成功的因素制定正确的制定正确的_,抓住机遇,加快发展。,抓住机遇,加快发展。提高提高_能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。成自己的竞争优势。要要_经营,树立良好的信誉和企业形象。经营,树立良好的信誉和企业形象。利利

5、润经营战略略自主自主创新新诚信信知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业5企业的兼并与破产企业的兼并与破产含含义作用作用兼并兼并 优势企企业兼并劣兼并劣势企企业以以优带劣,劣,扩大大规模,增模,增强强实力,力,_ _,促,促进经济发展展破破产对长期期亏亏损、_而而又扭又扭亏亏无望的企无望的企业实施破施破产淘汰劣淘汰劣势,强强化化风险意意识,实现资源合理配置和源合理配置和_提高提高资源利用源利用效率效率资不抵不抵债产业结构的合理构的合理调整整知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业1判一判判一判(1)任何公司都是以营利为目的

6、的企业法人。任何公司都是以营利为目的的企业法人。 ( )(2)有限责任公司的股东要以其全部资产对公司债务承担责任。有限责任公司的股东要以其全部资产对公司债务承担责任。( )(3)有限责任公司和股份有限公司的资本都必须划分为等额股份,有限责任公司和股份有限公司的资本都必须划分为等额股份,股东按一股一票的原则行使表决权。股东按一股一票的原则行使表决权。 ( )(4)公司制的最大优点是可以利用其独立法人的地位逃避债务。公司制的最大优点是可以利用其独立法人的地位逃避债务。( )知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业22014年年8月月18日,中国民营企业最新日,中

7、国民营企业最新500强名单发布。按照营业强名单发布。按照营业收入排序,苏宁控股集团以收入排序,苏宁控股集团以2 798.13亿元,继续位居榜首。苏亿元,继续位居榜首。苏宁电器作为一家上市公司,连续多年领跑中国商业零售。宁电器作为一家上市公司,连续多年领跑中国商业零售。(1)苏宁电器集团属于什么类型的公司?它有什么优点?苏宁电器集团属于什么类型的公司?它有什么优点?提示提示:苏宁电器集团属于股份有限公司。苏宁电器集团属于股份有限公司。公司具有独立法公司具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点一生产的微观主

8、体生产的微观主体企业企业(2)下面是苏宁电器的企业文化的摘录:下面是苏宁电器的企业文化的摘录:价值观:做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。价值观:做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享。服务观:至真至诚,苏宁服务。服务观:至真至诚,苏宁服务。竞争观:创新标准,超越竞争。竞争观:创新标准,超越竞争。苏宁精神:执着拼搏,永不言败。苏宁精神:执着拼搏,永不言败。从苏宁电器的企业文化可以看出其经营成功的因素主要有从苏宁电器的企业文化可以看出其经营成功的因素主要有_提高自主创新能力提高自主创新能力积极承担社会责任,树立企业良好形象积极承担社会责任,树立企业良好形象连锁经营,成片占领市场连锁经营,成片

9、占领市场诚信经营,有良好的信誉诚信经营,有良好的信誉知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业3辨析:企业兼并、联合的目的就是要提高规模经济效益,并且辨析:企业兼并、联合的目的就是要提高规模经济效益,并且规模越大,效益越高。规模越大,效益越高。提示提示:提高规模经济效益是对的,但是并非规模越大,效益越:提高规模经济效益是对的,但是并非规模越大,效益越高。高。知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业命题点企业经营与发展命题点企业经营与发展1(2014高考课标高考课标卷卷)某知名家某知名家电企企业通通过互互联网网收集消收集消费者

10、的需求信息,并根据他者的需求信息,并根据他们的特殊需的特殊需求求专门生生产了近万台定制彩了近万台定制彩电。从消。从消费者下者下单到生到生产、配送、安装,整个、配送、安装,整个过程程仅耗耗时一个月,一个月,比比传统批量生批量生产模式模式(含含产供供销)少用半年多的少用半年多的时间。与。与传统的批量生的批量生产模式相比,模式相比,这种定制生种定制生产模式能模式能够 ()充分充分发挥企企业规模模优势,降低生,降低生产成本成本以需定以需定产缩短生短生产周期,减少企周期,减少企业库存存更更灵活灵活应对市市场变化,化,满足消足消费者多者多样化需求化需求优化企化企业决策流程,提高企决策流程,提高企业技技术水

11、平水平A BC D解析解析:考点定位:企业经:考点定位:企业经营成功的因素。根据消费营成功的因素。根据消费者需求定制生产,既有利者需求定制生产,既有利于缩短生产周期、减少企于缩短生产周期、减少企业库存,又有利于满足消业库存,又有利于满足消费者多样化需求,费者多样化需求,符符合题意,答案选合题意,答案选C。定制。定制生产模式与发挥企业规模生产模式与发挥企业规模优势、提高企业技术水平优势、提高企业技术水平无直接关系,无直接关系,不符合不符合题干要求。题干要求。 解析解析 答案答案 命题探究命题探究 思维建模思维建模C考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业2(2014高考重庆卷高考重庆卷)诺基基

12、亚手机以手机以“可以可以砸核桃核桃”的高的高质量著称,但面量著称,但面对苹果和三星苹果和三星公司在公司在“用用户体体验”上的持上的持续创新,新,诺基基亚固步自封,市固步自封,市场份份额不断萎不断萎缩,最,最终被微被微软公司收公司收购。材料表明。材料表明 ()A产品品质量是企量是企业成功的关成功的关键B市市场竞争是争是“创造性造性毁毁灭”的的过程程C提高市提高市场份份额才能增才能增强强企企业竞争力争力D企企业“如何生如何生产”比比“为谁生生产”重要重要解析解析:考点定位:企业经营成:考点定位:企业经营成功的因素。功的因素。A错误,企业能否经错误,企业能否经营成功取决于很多因素,包括营成功取决于很

13、多因素,包括产品质量、产品是否适销对路、产品质量、产品是否适销对路、企业的经营战略等,企业的经营战略等,A观点绝对;观点绝对;诺基亚被微软公司收购,是因诺基亚被微软公司收购,是因为自身固步自封,缺乏创新,为自身固步自封,缺乏创新,B正确且切题,故选正确且切题,故选B;C错误,错误,颠倒了提高市场份额与增强企颠倒了提高市场份额与增强企业竞争力的关系;业竞争力的关系;D错误,错误,“如如何生产何生产”与与“为谁生产为谁生产”对企业来对企业来说都很重要。说都很重要。 解析解析 答案答案 B命题探究命题探究 思维建模思维建模考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业3(2014高考江苏卷高考江苏卷)某

14、著名手机品牌某著名手机品牌2014年第一季度年第一季度亏亏损6 205万美元,其万美元,其负责人称,主要原因是人称,主要原因是2013年年对市市场的的认识出出现了偏差,将主要精力放在了高端了偏差,将主要精力放在了高端机型上,忽机型上,忽视了中低端市了中低端市场。经济学人学人预测,2014年中低端智能手机年中低端智能手机销量将占智能手机市量将占智能手机市场的的50%以上。以上。这说明明 ()A企企业参与市参与市场竞争需制定正确的争需制定正确的经营战略略B价格价格优势是企是企业参与市参与市场竞争的最大争的最大优势C回回归中低端市中低端市场是企是企业生生产经营的一种的一种趋势D企企业保持一定的保持一

15、定的营利能力才能增利能力才能增强强市市场竞争力争力解析解析:考点定位:考点定位:企业的经营与发展企业的经营与发展。该企业第一季度。该企业第一季度亏损的主要原因是亏损的主要原因是对市场的认识出现对市场的认识出现了偏差,是市场定了偏差,是市场定位问题,即企业的位问题,即企业的经营战略问题,经营战略问题,A符合题意。符合题意。 解析解析 答案答案 A命题探究命题探究 思维建模思维建模考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业从经济生活角度分析,企业应该怎么做从经济生活角度分析,企业应该怎么做(1)商品的使用价值与价值的关系。商品的使用价值与价值的关系。(因为使用价值是价值因为使用价值是价值的物质承担

16、者,企业生产的是商品,要重视产品质量的物质承担者,企业生产的是商品,要重视产品质量)(2)面向市场,掌握市场信息,优化产品结构,生产适销面向市场,掌握市场信息,优化产品结构,生产适销对路的高质量产品。对路的高质量产品。(3)提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,创立自主品牌,形成竞争优势。创立自主品牌,形成竞争优势。(创新、科技和管理创新、科技和管理) 命题探究命题探究 思维建模思维建模考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业(4)加强资源节约和环境保护,走可持续发展道路,发展低碳加强资源节约和环境保护,走可持续发展道路,发展低碳经济

17、、循环经济,建设资源节约型、环境友好型企业。经济、循环经济,建设资源节约型、环境友好型企业。(节能节能降耗、生态环保降耗、生态环保)(5)加快转变经济发展方式,加快技术改造和结构调整,走新型工加快转变经济发展方式,加快技术改造和结构调整,走新型工业化道路业化道路(发展方式发展方式)。提高劳动生产率,以较少的资源、较低的成。提高劳动生产率,以较少的资源、较低的成本,生产较多符合社会需要的产品;提高企业的经济效益本,生产较多符合社会需要的产品;提高企业的经济效益(效益效益);转变外贸发展方式,优化出口商品结构,以质取胜,提高出口产转变外贸发展方式,优化出口商品结构,以质取胜,提高出口产品的科技含量

18、;加快实施出口市场多元化战略,拓展企业的国际品的科技含量;加快实施出口市场多元化战略,拓展企业的国际生存空间;开发国内市场,改变过于依赖国外市场的状况。生存空间;开发国内市场,改变过于依赖国外市场的状况。(外贸外贸出口出口)命题探究命题探究 思维建模思维建模考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业(6)提高经营者和劳动者的科技水平、业务素质、职业道德提高经营者和劳动者的科技水平、业务素质、职业道德(素质素质)。维护劳动者的合法权益。维护劳动者的合法权益。(7)企业要搞好售后服务,诚信经营,实施名牌战略,树立良好的企业要搞好售后服务,诚信经营,实施名牌战略,树立良好的信誉和形象信誉和形象(诚信

19、、品牌诚信、品牌),坚持正当竞争,反对恶性竞争。,坚持正当竞争,反对恶性竞争。(8)企业必须遵循价值规律,按价值规律办事情;要自觉遵守市场企业必须遵循价值规律,按价值规律办事情;要自觉遵守市场交易原则,维护市场经济秩序;通过兼并、联合,把企业做大做交易原则,维护市场经济秩序;通过兼并、联合,把企业做大做强,发展规模经济。强,发展规模经济。(规模规模)(9)适应经济全球化趋势,积极参与国际经济竞争与合作,提高开适应经济全球化趋势,积极参与国际经济竞争与合作,提高开放型经济水平,充分利用国际国内两个市场、两种资源。坚持放型经济水平,充分利用国际国内两个市场、两种资源。坚持“引引进来进来”与与“走出

20、去走出去”相结合,增强国际竞争力。相结合,增强国际竞争力。(国际竞争力国际竞争力)积极利积极利用世贸规则维护企业自身合法权益。用世贸规则维护企业自身合法权益。(利用世贸规则利用世贸规则)(10)贯彻落实科学发展观;制定正确的经营战略。贯彻落实科学发展观;制定正确的经营战略。命题探究命题探究 思维建模思维建模考点一生产的微观主体生产的微观主体企业企业1劳动与就业劳动与就业(1)劳动:劳动是物质财富和劳动:劳动是物质财富和_的创造活动,是人类文的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。明进步发展的源泉。(2)就业:就业是就业:就业是_之本,对整个社会生产和发展具有重要之本,对整个社会生产和发展具有重要

21、意义。党和政府要从人民群众的根本利益出发,实施就业优先意义。党和政府要从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和战略和_的就业政策;劳动者要树立正确的择业观念,靠的就业政策;劳动者要树立正确的择业观念,靠自己的双手开拓新的生活。自己的双手开拓新的生活。2树立正确的择业观念树立正确的择业观念树立自主立自主择业观;树立立_;树立立职业平等平等观;树立立_。考点二劳动者知识梳理知识梳理 深度思考深度思考精神精神财富富民生民生竞争就争就业观多种方式就多种方式就业观积极极3维护劳动者权益维护劳动者权益(1)为什么要维护劳动者权益:第一,实现和维护劳动者权益,为什么要维护劳动者权益:第一,实现和维护劳动

22、者权益,是是_的本质要求。第二,劳动法规定的劳动者享的本质要求。第二,劳动法规定的劳动者享有的权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥有的权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。劳动者的积极性、创造性的保证。(2)劳动者怎样维护自身的合法权益:第一,自觉劳动者怎样维护自身的合法权益:第一,自觉_ _,有利于维护劳动者权益。第二,依法,有利于维护劳动者权益。第二,依法_是是维护劳动者合法权益的重要保证。第三,劳动者要增强权利意维护劳动者合法权益的重要保证。第三,劳动者要增强权利意识和法律意识,当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协识和法律意识,

23、当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、商、申请调解、申请仲裁、_等途径来维护。等途径来维护。社会主社会主义制度制度履行履行劳动义务签订劳动合同合同向法院起向法院起诉知识梳理知识梳理 深度思考深度思考提醒提醒:劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义:劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务两个方面共同体现出来的,并非仅体现在享有的权利上。务两个方面共同体现出来的,并非仅体现在享有的权利上。知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点二劳动者1连一连:认识就业观的特点。连一连:认识就业观的特点。知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点二劳动者2想一想:有人

24、认为,促进就业主要依靠党和政府。你如何评价想一想:有人认为,促进就业主要依靠党和政府。你如何评价?提示提示:观点片面。:观点片面。(1)促进就业离不开党和政府。党和政府应实施积极的就业政策,促进就业离不开党和政府。党和政府应实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。(2)促进就业,更需要劳动者树立正确的就业观念,提高自身素促进就业,更需要劳动者树立正确的就业观念,提高自身素质,增强就业能力。质,增强就业能力。知识梳理知识梳理 深度思考深度思考考点二劳动者3武汉市的一座住宅楼工地上,一台满载粉刷工人的升降机

25、,在武汉市的一座住宅楼工地上,一台满载粉刷工人的升降机,在上升到上升到34层时突然失控,电梯钢绳断裂,载人的厢体坠落到地层时突然失控,电梯钢绳断裂,载人的厢体坠落到地面,致面,致19人身亡。人身亡。(1)材料中的死亡事故侵犯了劳动者的什么权利?材料中的死亡事故侵犯了劳动者的什么权利?提示提示:获得劳动安全卫生保护的权利。:获得劳动安全卫生保护的权利。(2)应如何维护劳动者的权利?应如何维护劳动者的权利?提示提示:国家:颁布实施法律法规。国家:颁布实施法律法规。企业:遵守职业道德,企业:遵守职业道德,依法经营。依法经营。劳动者:增强权利意识和法律意识。劳动者:增强权利意识和法律意识。知识梳理知识

26、梳理 深度思考深度思考考点二劳动者命题点一就业问题命题点一就业问题1(2015湖北省襄阳市四校高三期中考试湖北省襄阳市四校高三期中考试)刘易斯拐点由诺贝尔经济学奖得主刘易斯拐点由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工刘易斯在人口流动模型中提出,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。我国力逐渐减少,最终枯竭。我国“民工荒民工荒”现象已象已经延延续多年,多年,说明我国已明我国已经到了到了“刘易斯拐点刘易斯拐点

27、”,农村村劳动力无限供力无限供给时代正在走向代正在走向结束。束。这一一“拐点拐点”已已经越来越明越来越明显地表地表现出来。出来。针对“刘易斯拐点刘易斯拐点”,政府,政府应当采取当采取的的对策是策是 ()优化公共服化公共服务,统筹安排筹安排劳动者就者就业调整人口政策,整人口政策,缓解人口解人口结构构性矛盾性矛盾改善用工改善用工环境,境,维护劳动者合法者合法权利利转变就就业观念,提高念,提高劳动技能和素技能和素质ABC D命题探究命题探究 思维建模思维建模 答案答案 C考点二劳动者解析解析:刘易斯拐点是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向:刘易斯拐点是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产

28、业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。因非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。因此需要调整人口政策,缓解人口结构性矛盾,改善用工环境,维此需要调整人口政策,缓解人口结构性矛盾,改善用工环境,维护劳动者合法权利,选护劳动者合法权利,选C。与解决农村富余劳动力减少无关。与解决农村富余劳动力减少无关。 解析解析命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者2(2015浙江温州十校联合体高三期中浙江温州十校联合体高三期中)2014国家公国家公务员考考试报名人数高达名人数高达152万,万,职位最高位最高竞争比例达争比例达6 980 1,西部和,西部和艰苦苦边远地区的地区的职位位

29、报考比例相考比例相对较低,有低,有502个冷个冷门职位无人位无人问津。面津。面对这种情况,种情况,考生要考生要实现就就业应该 ()树立立职业平等平等观扩大公大公务员的就的就业规模模拓拓宽劳动力市力市场就就业的信息的信息通通过多种方式多种方式实现就就业A BC D解析解析:抓住题干中:抓住题干中的的“考生考生”这一主体,这一主体,“扩大公务员的就扩大公务员的就业规模业规模”和和“拓宽劳拓宽劳动力市场就业的信动力市场就业的信息息”与这一主体无与这一主体无关,排除含有关,排除含有的选项。的选项。 解析解析 答案答案 C命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者解决我国就业问题的途径和措施解决我国

30、就业问题的途径和措施(1)从国家角度:从国家角度:保持经济的快速发展,扩大就业总量。通过发展经济来扩大保持经济的快速发展,扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本途径。就业是解决就业问题的根本途径。统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系,不断统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系,不断拓宽就业渠道。拓宽就业渠道。国家实行促进就业的政策,搞好就业培训和服务,扶持劳动国家实行促进就业的政策,搞好就业培训和服务,扶持劳动就业弱势群体,解决就业困难。就业弱势群体,解决就业困难。完善社会保障体系,为深化改革和扩大就业提供保障。完善社会保障体系,为深化改革和扩大就业提供保障

31、。命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者(2)从企业角度:从企业角度:制定合理的用人政策,积极承担社会责任,保护劳动者的合法权制定合理的用人政策,积极承担社会责任,保护劳动者的合法权益。益。(3)从劳动者个人角度:从劳动者个人角度:劳动者要树立正确的就业观念,如自主择业观、竞争就业观、劳动者要树立正确的就业观念,如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等;职业平等观、多种方式就业观等;要正确发挥主观能动性,发要正确发挥主观能动性,发扬创业精神,实现自主创业;扬创业精神,实现自主创业;要具备良好的思想政治素质、身要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会

32、的道德品质,以及丰富体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质,以及丰富的专业知识和技能,这些都是实现职业理想必不可少的因素。的专业知识和技能,这些都是实现职业理想必不可少的因素。命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者命题点二维护劳动者的合法权益命题点二维护劳动者的合法权益1(2015山东济南期末山东济南期末)2014年我国年我国劳动力加班力加班较多,但近半数雇多,但近半数雇员加班加班无无补偿。解决此。解决此类问题,劳动者者应该 ()A增增强强权利意利意识和法律意和法律意识B积极承担相极承担相应的社会的社会责任任C制定和完善相关法律法制定和完善相关法律法规D自自觉地履行地履行劳动者

33、的者的义务解析解析:劳动者有休息休:劳动者有休息休假和获得劳动报酬的权假和获得劳动报酬的权利,半数雇员加班无补利,半数雇员加班无补偿,说明劳动者要增强偿,说明劳动者要增强权利意识和法律意识,权利意识和法律意识,切实维护自身合法权益,切实维护自身合法权益,故选故选A项;项;D项与题意项与题意无关;无关;B项是对企业而项是对企业而言的;言的;C项是对国家而项是对国家而言的。言的。 解析解析 答案答案 A命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者2(2015黑龙江哈三中模拟黑龙江哈三中模拟)2014年年4月月5日,广日,广东东莞最大鞋厂莞最大鞋厂裕元鞋厂几千名裕元鞋厂几千名员工因工因质疑厂方以疑

34、厂方以临时工工标准准为工作十多年工作十多年的的员工工购买社保,与社保,与员工工签订无效无效劳动合同等欺合同等欺瞒行行为进行大行大规模模罢工。中国的企工。中国的企业雇主正在面雇主正在面临一个令人不安的一个令人不安的现实:员工越来越清楚地了解自己的工越来越清楚地了解自己的权利,会向管理利,会向管理层发难来来维护自己自己的的权益,并且益,并且员工的某些要求超出了法律所工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述定的要求。上述材料材料给我我们带来的启示有来的启示有 ()A党和政府党和政府应从人民的根本利益出从人民的根本利益出发,实施施积极的就极的就业政策政策B我国我国劳动者在增者在增强强维权意意识的同的同

35、时也也应提高法律意提高法律意识C企企业应自自觉维护员工的合法工的合法权益,把社会效益放在首位益,把社会效益放在首位D企企业应妥善解决与妥善解决与员工的工的纠纷,健全社保体系,健全社保体系 答案答案 B命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者解析解析:根据材料中的:根据材料中的“员工越来越清楚地了解自己的权利,会向管员工越来越清楚地了解自己的权利,会向管理层发难来维护自己的权益、并且员工的某些要求超出了法律所理层发难来维护自己的权益、并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求规定的要求”可知企业劳动者在增强维权意识的同时也应提高法律可知企业劳动者在增强维权意识的同时也应提高法律意识,故选项意

36、识,故选项B正确。正确。 解析解析命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者怎样维护劳动者的合法权益怎样维护劳动者的合法权益(1)从国家方面讲:党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业从国家方面讲:党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。(2)从用人单位方面讲:严格执行劳动法的相关规定。从用人单位方面讲:严格执行劳动法的相关规定。(3)从劳动者方面讲:从劳动者方面讲:明确自己所享有的权利,增强权利意识和法律明确自己所享有的权利,增强权利意识和法律意识,自觉履行劳动者的义务;意识,自觉履行劳动者的义务;遵循劳动合同制度,依法与用人单遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同;位签订劳动合同;当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。命题探究命题探究 思维建模思维建模考点二劳动者跟踪训练跟踪训练 落实体验落实体验

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