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1、经济管理系干部学习培训经济管理系干部学习培训经济管理系概况经济管理系成立于2007年9月,是我院设立的五大系部之一。作为基层教学单位,系目前设置了开设的专业有会计电算化、国际经济与贸易、市场营销、工商企业管理、物流管理、旅游管理、安全技术管理、法律事务八个专业。拥有会计学、市场营销、工商企业管理、法学、经济学、国际贸易6个专业教研室,建有国际贸易实训室、市场营销实训室、物流管理实训室、工商管理实训室、会计电算化实训室。经济管理系干部学习培训目前经管系有各类专兼职教师55人,其中中高级职称10名,双师型教师15名,硕士研究生17名。在校学生共2462人,分47个教学班,其中07级749人(13个
2、教学班)、08级710人(16个教学班)、09级1003人(18个教学班)。经济管理系干部学习培训经济管理系结合本地优势开设了会计电算化、市场营销、工商企业管理、物流管理、法律事务、安全技术管理、国际经济与贸易和旅游管理等多个定位明确的专业。校内配备模拟实验室、多媒体教室和微机室等教学设备,并与珠三角地区企业共建多个实习实训基地,充分利用校内资源,通过设置“专业综合实训”课等独立实践环节课程,拓展学生实践能力,提升学生的实操能力。经济管理系干部学习培训系积极推进“双证书”制度,举办会计电算化初级证书、会计从业资格证、助理会计师、高级营销员、高级物流管理员、助理人力资源管理师、国际商务单证员、国
3、际商务跟单员、国际商务秘书、商务经理人等培训考试,为毕业生双证就业奠定了坚实的基础。经济管理系干部学习培训经管系坚持以就业为导向,以能力为根本,根据专业建设的需要,开设了等专业基础课程;管理学、市场市场调查与预测、消费心理学等骨干专业课程。为积极推进素质教育,另有公共关系学、音乐欣赏、客户关系管理等专业拓展课程供学生选修。同时,该系承担了我院绝大部分的基础课程的教学任务。经济管理系干部学习培训注重理论联系实际,在专业学习的基础上,分学期进行计算机实习、计算机网络实习、移动业务实习、技能鉴定综合实习、校外综合生产实习、毕业设计等,同时长期进行市场调查与分析实习,提高学生的实际应用能力。通过一系列
4、的综合训练,使学生具备实际的岗位从业能力。倡导产学研相结合,提倡职业化的教育形式,开展项目式的课程设计、鼓励学生自发进行营销设计方案、利用我院与各大通信公司的深厚的关系,推进学生校外实践活动。经济管理系干部学习培训我系从基本职业素养、通用职业能力、专业职业技能等方面入手,培养具有良好的文化素质和综合职业能力,面向市场营销领域,面向电算客服领域,从事具体的会计业务处理、统计、管理及通信市场分析、策划和营销管理、业务市场分析,具有理论与实践双重优势和较强职业能力的初、中级专门人才。经济管理系干部学习培训经管系力导“德育为先,以人为本”的理念,多层面多角度扩张德育触角,重视学生德育管理,逐步建立了一
5、支出色的辅导员、学生干部队伍。通过各类活动的开展,学生素质有了显著的提高。我系十分强调学生知识、能力和素质的培养。通过生涯规划设计,明确学生努力的目标;通过心理素质训练,提高学生协作精神和心理承受能力;通过社交礼仪训练,提升学生社交能力。在人才培养方案制定时注重强调宽口径的专业基础知识,以增强学生发展后劲;重视窄口径的专业技能以增强学生的就业竞争能力。经济管理系干部学习培训经管系紧紧抓住市场经济环境对人才需求这个主线,以现代职业教育理论为指导,积极深化教学、专业建设和内部管理体制改革,坚定不移的搞好教学和专业建设;坚持服务学生、服务社会的宗旨,始终致力于学生综合素质的提高,团结进取、开拓创新、
6、严谨治学、教书育人,努力培养出适合社会所需的有用之才!经济管理系干部学习培训经管系的工作目标是:探索和建立具有高等职业教育特色的人才培养模式;进行科学的课程整合,探索和建立体现“必需、够用”为原则的专业理论课程教学体系;探索和建立体现能力和素质为本位的相对独立的实践性教学体系;探索和建立以人为本且有利于学生全面发展的学生管理新机制;探索和建立产、学、研相结合的一体化教学模式。经济管理系干部学习培训经管系系按照“学习、创新、效能”的目标要求,梳理发展脉络,注重团队力量,努力打造“平安经管,和谐经管,人文经管,活力经管”!经济管理系干部学习培训干部工作要求经济管理系干部学习培训(1):一“心”:事
7、业心二“力”:魄力、能力三“气”:正气、朝气、锐气(思想上有正气、精神上有朝气、工作上有锐气)四“能”:严、实、活、密五“一”:一套班子、一套制度、一套思路、一套措施、一套成果六“千”:千辛万苦、千头万绪、千言万语、千差万别、千山万水、千方百计经济管理系干部学习培训(2):掌握政策、熟悉业务、做好服务。创建学习型、研究型、创新型、服务型办公室。岗位,能力,知识,素质。专职型、技能型、职业型。做人、做事。(肯干事、会办事、办成事)经济管理系干部学习培训(3):发展思路:“质量立校、人才强校、特色兴校、创新活校、依法治校。”“治校兴业,人才为先;治教兴学,惟在得人”(惟在得人)用人要求:(政策水平
8、高、作风正派、工作能力强)(用人不疑、疑人不用)教育的三大功能;人才培养、科学研究、社会服务。人的三素质:思想道德素质、科学文化素质、身体素质。经济管理系干部学习培训(通才、专才)、(靠得住、有本事)、(正确的要坚持、错误的要改正)、(没批评就是表扬)、(眼界宽、思路宽、心胸宽)、(干净做事)、(“干”)、(有所为、有所不为)、(轻、重、缓、急)、(细节决定成败)、(发现问题、分析问题、解决问题)、(问责制)、(“几百年人家无非积德,第一等好事还是读书”)经济管理系干部学习培训(4):改革发展规划:发展战略规划、学科建设和队伍建设规划、基础能力建设规划办学理念、办学思路、学科建设、人才培养、服
9、务经济社会发展、建设和谐校园以发展吸引人、以事业凝聚人、以机制激励人经济管理系干部学习培训(5)会议精神:要更加主动地做好综合协调工作,更加敏锐地收集信息,更加深入地调查研究,更加务实地督查促办,更加规范地办事,更加周到地服务同学。见行动,求实效、出成果、作表率。经济管理系干部学习培训必须进一步加强自身修养,要定准位、谋全局、当助手、敢负责、善协调、求时效、强素质、树形象、建规章、创环境,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效的开展工作。学生工作,特别是信访、信息、策划、督查督办、电子政务建设、新闻宣传、社团管理、档案管理等工作要加强。经济管理系干部学习培训2009年下学期经济管理系学生工作计划经
10、济管理系干部学习培训一、指导思想经济管理系干部学习培训坚持用科学发展观统领经济管理系学生工作,促进学生全面协调健康发展,建设和谐系部;以贯彻落实中共中央16号文件精神为核心,深入开展大学生思想政治教育;以学风建设、学生党建、职业生涯规划、心理健康教育等为重点,深入开展素质教育。加强内涵建设,加强学生管理,提高育人质量,推动学生工作创新,全面提高经济管理系学生工作的整体水平和实效性。围绕学院中心工作,服务人才培养大局,努力为经济管理系的改革、发展和稳定工作作努力。经济管理系干部学习培训二、目的与任务经济管理系干部学习培训1、培养学生较好的政治素质,努力使学生爱党爱国,遵纪守法,帮助学生初步确立正
11、确的政治方向。树立正确的世界观、价值观、人生观和成才观。牢固树立“育人为本,德育为先”的观念,提高大学生思想政治素质。经济管理系干部学习培训2、努力使学生明确培养目标,端正学习态度,掌握学习方法。以学科为中心,以知识为主线,以学业过程为导向,以“教、学、做”为架构,以“实用型、技能型、职业型”为培养目标,深入开展大学生课内课外学习活动,形成良好学风。以“岗位成才率、事业成功率”为指标,指导学生快乐学习、健康成才。经济管理系干部学习培训3、为学生全面发展创造条件、提供机会,陶冶学生良好的心理品格和生活习惯,引导学生自觉遵守公民基本道德规范,养成良好的道德品质和文明行为。在辅导员中形成学习、研究大
12、学生思想政治教育的良好风气。重点抓好学生骨干、党员干部的学习活动,不断提高学生干部的思想政治素养,培养一批学生骨干。经济管理系干部学习培训4、拟订系学生工作规划,使学生教育和管理科学化、系统化和规范化,进一步推进思想政治教育。经济管理系干部学习培训三、工作重点经济管理系干部学习培训1、加强学风建设,严格日常管理和教育。经济管理系干部学习培训(1)抓好从中学到大学的转变工作,通过座谈、咨询、讲座等方式,促进新生尽快适应大学生活。开展大学生思想政治状况调查,进行学生思想动态分析。搞好新生入学教育,做好新生基本情况调查,及时发现和解决学生在思想、学习、生活中存在的突出问题。加大对学生上课、晚自习等学
13、习过程的检查力度,严格执行校纪校规,采取措施调动学生学习积极性,积极营造良好的学风氛围。经济管理系干部学习培训(2)加强班级建设,形成团结守纪、友爱互助、勤奋好学、蓬勃向上的良好班风。实施辅导员的周一讲评制度。不定期举办学生座谈会,听取学生意见。做好学生信息员队伍建设,及时了解和协商解决学生中存在的普遍性问题。经济管理系干部学习培训(3)加强学生党建工作。以加强和改进在学生中发展党员工作和学生党员教育培养为重点,深入调查研究,努力探索新形势下学生党员发展工作的新机制。推进学生基层组织建设,做好学生党员发展工作,推进高年级学生“支部建在班上”的建设目标。经济管理系干部学习培训(4)以大学生素质拓
14、展为主线,大力加强系风学风建设。加强学生人文素质教育。结合学生年级特点,举办各种形式的教育与管理活动,提高学生的综合素质。开展“优良”学风班评比活动,引导学生刻苦学习,牢固掌握专业基础知识和专业技能;抓住班级学习、工作、纪律等环节,开创优良班风建设的好局面。突出学生对学习方法能力、信息处理能力、语言表达能力、人际交往能力、合作协调能力的培养。夯实“自我教育、自我约束、自我管理”功能。加强“成才与成人,知性与德性”教育。倡导“真、善、美,仁义礼智信;精、气、神,温良恭俭让”风尚。经济管理系干部学习培训(5)凸显“强岗位、厚基础、重实践”工作指向;实施“专业外语技能创业素质”模式;推动技能证书考核
15、:英语、计算机、驾驶证、专业职业资格证。建立学生社会实践的运行机制,尝试建立社会实践与专业学习相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与人格教育相结合的运行机制。经济管理系干部学习培训(6)以诚信教育、养成教育为重点,深入开展公民道德教育活动,培育精勤求学、敦笃励志、果毅力行、忠恕任事的风尚。利用重大节庆日、主题班会和团日活动开展富有针对性的思想政治教育活动。激发学生热爱祖国、热爱学校、热爱集体的荣誉感和使命感。经济管理系干部学习培训(7)加强学生日常管理和宿舍文明建设,优化学习、生活秩序,提高学生的组织性、纪律性,促使学生注重文明行为养成。经济管理系干部学习培训(8)认真做好学生心理危机
16、干预工作。按照“及早预防、及时疏导、有效干预、快速控制”的原则,做好学生中可能出现的心理危机事件的预防与处理工作。经济管理系干部学习培训(9)健全并严格执行学院各种制度,从严治学,开展争三好、创优良的集体活动,全面提高学生基本知识、基本素质、基本技能。经济管理系干部学习培训(10)加强学生工作队伍建设。掌握政策,熟悉业务,做好服务。创建学习型、创新型、职业型学生工作团队。在队伍激活、文化育人、学习训育、人文关怀等方面下功夫。经济管理系干部学习培训2、以学生党团建设为核心,培养和造就学生骨干。经济管理系干部学习培训(1)开展“竞聘”干部活动。举办学生干部培训班。通过政治上关心、学习上帮助、工作上
17、指导,提高学生干部的工作能力和素质,形成一批热心为同学服务、学习成绩优良的学生干部团队。经济管理系干部学习培训(2)加强对学生党员的先进性教育,严格要求、严格管理,切实发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用,始终保持学生党员的先进性和学生党组织的纯洁性。经济管理系干部学习培训(3)对学生干部加强管理,执行每周汇报制,每周末或周一向辅导员汇报本周工作。每月召开一次全体学生干部例会。经济管理系干部学习培训(4)指导共青团工作。开展好技能竞赛活动,举办一定形式的学术报告会,做好科技竞赛、创业大赛的组织工作。开展丰富多彩的校园文化体育活动,注重学生综合素质的培养。经济管理系干部学习培训3
18、、学生日常管理工作。经济管理系干部学习培训(1)加强公寓管理,规范学生的公寓寝室的行为习惯,加大学生的基础文明教育。建立辅导员不定期到公寓走访制度,深入到学生中了解情况,开展工作。开展对学生党员、积极分子的监督和培养工作,发挥学生党员、积极分子在创建文明和谐宿舍中的积极作用。经济管理系干部学习培训2)做好学生的各类评奖评优、表彰工作。加强校规校纪教育,严格学生管理,加大对学生考试的监督和检查力度,对各类违纪学生进行严肃处理。经济管理系干部学习培训(3)协调做好贫困学生申请助学贷款工作。建立贫困学生档案。关注家庭困难学生、学习困难学生和心理问题学生。重视学生心理健康问题,通过开展心理健康教育,培
19、养塑造健康的人格。经济管理系干部学习培训(4)积极开展毕业生就业指导和服务。通过毕业生就业指导专栏、就业网站、就业指导课和就业讲座等形式开展就业指导,帮助毕业生树立正确的择业观念,掌握必要的求职技巧,引导他们客观就业。拓宽毕业生就业渠道,加强与用人单位的联系,为毕业生和用人单位搭建交流平台;参与校园招聘会和专场招聘会;及时收集发布就业信息,为毕业生提供更多的就业机会。经济管理系干部学习培训(5)成立学生宿舍管理工作组。推进学生宿舍文化建设,发挥宿舍的教育管理服务功能,发挥学生的自我管理、自我服务的作用。协助公寓工作,及时反馈情况。做好日常安全卫生检查,违章使用电器、晚归等违纪情况的处理等工作。
20、经济管理系干部学习培训4、加强辅导员队伍建设经济管理系干部学习培训以提高业务能力、职业能力为重点,加强辅导员队伍建设。经济管理系干部学习培训(1)有计划地开展辅导员培训工作,提高辅导员工作能力。经济管理系干部学习培训(2)加强交流,认真调研,不断开拓工作思路。开展学生工作的交流,激活工作思路,加强相互协作,增强爱岗敬业精神。组织辅导员对外交流学习。开展学生工作的理论研讨,营造理论研究氛围,不断提升学生思想政治工作人员的思想素质和业务能力。经济管理系干部学习培训(3)健全辅导员考核机制,规范管理。在学生中开展“你心目中的辅导员”形象设计活动。经济管理系干部学习培训(4)完善学生工作会议例会制度。
21、研究学生问题,安排工作任务,检查落实工作进展情况,提高工作效率。经济管理系干部学习培训(5)做好学生稳定工作。完善安全防范体系和应急管理体系,强化责任意识和师生安全意识。积极预防、及时化解、妥善处理各类突发事件,加强学生的法制教育和安全教育。建造和谐系部。经济管理系干部学习培训附一:每月活动计划安排表经济管理系干部学习培训九月份1老生工作安排。庆教师节。迎新工作计划及安排。2新生报到、注册、宿舍安排及新生统计工作。3新生军训。毕业生就业工作。4新生入学教育。新生校纪校规教育。安全教育。经济管理系干部学习培训5举办迎新舞会。学生干部工作。6建立各班临时班委会。公寓文化建设。7党的知识宣传活动,入
22、党知识讲座。8辅导员工作交流,辅导员助理工作。9建档归档工作(按评估指标体系一级二级项目)经济管理系干部学习培训十月份1学生证、图书借阅证的发放。209级班干部培训。党小组组建工作。团委、学生会换届工作。3新生基本档案统计与建立。4班级与个人学习规划的制定。进行学生学习情况调查。5组织面向大一新生的“学习经验交流会”。学生“传帮带”工作。经济管理系干部学习培训6“我的大学我做主”新生演讲赛。7迎建国60周年,庆“十一”活动。8系风学风工作交流。学习讲座活动。9编撰学生工作手册、工作简讯。布置大学风经管印象工作任务。启动辅导员科研立项。经济管理系干部学习培训十一月份1宣传栏的制作。2培训、发展新
23、党员。3新生职业生涯规划宣传。4参加学院运动会。5学风建设教育。经济管理系干部学习培训6组织学生参加院活动。7加强宿舍管理,文明宿舍建设。推进学生宿舍文化建设。8日常安全教育。9毕业生就业动态分析与管理。经济管理系干部学习培训十二月份1学生纪律教育。2组织学生活动。3统计申请入党人数,分析积极分子状况。4学生干部工作经验交流会。5班级安排庆元旦晚会活动。6期中教学检查经济管理系干部学习培训7毕业生工作规划、实习实训、技能考证、自学考试。8心理健康活动,家访活动。9党员教育学习经济管理系干部学习培训一月份1各班复习考试动员,考风考纪教育。对学生复习备考的督促检查。2进行“诚信考试,诚实做人”教育工作。3做好党员发展工作。经济管理系干部学习培训4征订大学生就业5表彰学生工作先进集体和先进个人。6寒假学生实践活动安排。72009年学生工作年终总结,2010年学生工作计划制订。经济管理系干部学习培训