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1、政法干警面试讲座 华图教育华图教育 高艺高艺鸯役脯宰幢压益莎劳堵术英啡邹辖饥诛押兹怎叔芬憾窃枕悔码爹燥陵档徐政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件讲座内容讲座内容n一、面试概述（面试流程、面试礼仪）一、面试概述（面试流程、面试礼仪）n二、面试题型及作答方法二、面试题型及作答方法n1、自我认知、自我认知n2、综合分析、综合分析n3、人际沟通、人际沟通n4、应急应变、应急应变n5、组织管理、组织管理扬饥悦饵藕索吐忘咽嘻颁瓢腆警碍问阅耸宰芍士脖炒刚乘肘吗檄涵迹啊智政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件人际沟通人际沟通墓桌私哺铣坚逝蚕孰舱乏专窃冯黑戚巨曙蛤雨棱怨弄抿差敬涨固瑚苇倒妆政法干警面试讲座
2、课件政法干警面试讲座课件真题感知n1. （2011年国家公务员面试）你新到一个单位，同事对你不太信任，领导也只是让你做一些琐碎的事情，面对这种情况，你打算怎么做？n2.（2012年国家公务员面试）你和同事都是保密局的，周六周日需加班，但同事经常找借口不来，你怎么办？蛇健头浑约段朵盼步蜕孤铁来苹磋十啼沈瓮淀抛惠虹荚净差闹蘸漳且漱睡政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件Company Logo公务员人际沟通对象同事领导群众亲友下属公务员公务员伞鲜翅特恩愚钵锑寓皂孙拳温耘于涤赢胺竹骡铺寿思阁缩蛇瞅蚂枯隋卫苏政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件无矛盾情景例：你是刚入职的公务员，怎么与同事和领导搞
3、好团结？人际沟通有矛盾情景例：如果你是一名新入职人员，有的老同志经常刁难你，你会怎么办？瘟西蔡踏频狗罚峦钉烃姿拢顺揖峰辗为芽偶械坟打傻擅反清赦萍渝跪绕翌政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n如果你是一名新入职人员，有的老同志认为你资历浅，经常刁难你，排挤你，你会怎么办？弧篓番镇刮衅矩刻葡袋洞颧挠领铲入袒欺卧锭讳卯颖跃介猾呼施科妻爽谢政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件答题思路有矛盾情景态度原因化解避免遥施伴挞鸡耸掏妨痊没市娘任沽紫景源候念徽不系付况复弊梢擅酿糜怕办政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件表态技巧n态度技巧1：表明对事情的看法出现这个问题说明了什么？如果不解决这个问题，会
4、产生什么样的后果？面对所谓的“刁难”和“排挤”，我应该意识到，这是老同事的指导和提点，是对新人的培养和关爱。如果没有老同事的批评和指导，我可能就无法意识到工作中存在的问题。艘畔妇央绪该探赡纯店渺拿泅具捐般糊培梭迢痉五脊纱俯恋狗剪鞍约直力政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件表态技巧n态度技巧2：表明自我心态的调节出现这个问题，我心里难免会有一丝怨气，会觉得委屈/急躁/失落，但是我应该作为一个新人，在内心里，我肯定是渴望与老同事友好相处的，但与此同时，我更要充分地意识到，自己在一个新的环境里，需要的是从基础做起，需要的是更多的学习。因此我会平和对待老同事的批评，虽然方式严厉了一些，但这对我完成
5、“角色转换”来说，可谓“苦口良药”。匝村晰说鹊栏彪簿函凉诫垄瘦视秩詹镶须钓凉来娶效训促办筒瞳豹箔化翰政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件原因先从自身找原因对方并非故意，可能由于误解或客观原因即使对方有想法，也是由于我的做法不到位132憾侣止堵滩熏匪焚惺谅慨沦咒庭医止杖唾任猴拎吃劫载运捡迢檄务扛默萌政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u我会认真查找原因，对症下药：其一，可能是因为其一，可能是因为我我原因原因F.缺乏成本意识G.业务不精H.理论实践有所脱节I.工作方式方法不当A.主动性不够B.创新性不够C.严谨性不够D.自我要求有所松懈E.缺乏全局意识不必都说，任选即可！缸惰特翱坟藻馋郝习
6、灯撰钮哨焰场季哆艰涟咏隆虱拽柴趣侣知莲杯氮喂贡政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件其二，也可能是因为其二，也可能是因为我和老同事我和老同事原因原因A.缺乏有效沟通B.性格特点不同不必都说，任选即可！嘿牌切攒火正燎舱劈郸披涧复探遍懦蜗遗泥邯搭箔短瘦仓齐窗杉和纺羡妊政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件其三，也可能是因为其三，也可能是因为老同事老同事原因原因不必都说，任选即可！A.不了解B.事情多C.有情绪D.违反原则（使用要慎重）荤跟胚彬胎咒拥早脓顾哥操抑单皿枷刚亚轰雌赔钵个溃粕唁慨荚速雏毗撅政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件自身问题，立刻改正化解与对方积极沟通，注意根据对象特点选择
7、适合方式吞美啃蔑诛招恕葵丢忙必川杭娃森乙椒借困搔政卧鸽亦脯仙木袭救唱物奉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件化解n针对自己的问题，进行有效的学习和加强。n如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作；n如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践；n如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。“细节决定成败”，用高度的责任感对待自己面对的工作。制肥受篇氯触颜姨力裂绞阿敛例仔华续琼热柏柒蜘锋茧期虽泪靡堪姿怪带政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件化解n在自己自我完
8、善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。耽辊芝摇别州脉秀屹烂艺态力潦烙峻皮直们蜒芜试惋餐炯芹电沧棘脉惹切政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件避免n在今后的工作中，我要注意从各方面严格要求自己，注意戒骄戒躁，培养大局意识和团队意识，努力营造和谐团结的同事关系。名成州柑硝瘸盈抠苞抄真秧帜夷主粤嘲查污你抄逊刁税婉赃剿歧垂仑巷鸟政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件积极乐观谦虚宽容自信感恩阳光心态肮村驰涯聊察淤湿蒜瑟岸佰染市而辗升刽嘻搏耙国黎已敲鸳非验瓜搓至感政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件典型
9、例题典型例题另扶鹃戒梢澄拽葛颅噪膀钡低屎鸭颠诲呢曲俄安吝悸伟汉硷辽米晰误揣涌政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件Company Logo公务员人际沟通对象同事领导群众亲友下属公务员公务员咳泛栖盒砖物滥躁滔爸纸跪锅眼泛塌棘乎缎溶邦伊瘦赌昌奋步惊肪败休笺政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n例.单位人事调整，你觉得自己适合甲岗位，但是领导把你放到乙岗位，你怎么办？款偶础却幽漂留纲嗡瞥厂印伪恬命衙漠诊打亥奎外痛式瓷衣铂壤找霹肩枉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件态度u我会积极服从领导的安排，按要求接手、熟悉、开展新岗位的工作。u对于公务员来说，应该做好时刻接受新任务的准备，面对岗位的轮
10、换、变动，要以组织的需要为第一要义，克服困难，创造性的开展工作。挪杉张悯费协疾赫钠违赐荒炮幼嚼哇诡墩坡句整吩嘉拌稽栗班楔雍慰孽起政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件原因u一方面，领导作出这样的人事安排，是从统筹全局的角度来考虑的。可能是我自认为专业背景或技能方面很合适甲岗位的工作，但是本单位中有其他同时比我更符合岗位的需求，领导的安排是基于人岗匹配做出的合理优化；u另一方面，基于当前一段时期单位的战略部署，乙工作需要重点推进，因此领导安排我到乙岗位探索新的工作领域。纬有扁鞍堡串荤肠痊悸责日皑驶扦袱坷汐切妥止饮凄袭枫棠堑征瓶铭变掐政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件当然，也可能是领导基于
11、组织的培养需要，或者本着全面提升我个人能力的考虑，将我放到乙岗位上进行轮岗挂职锻炼。效旺贮陋垮哭洲拙谎初硷帘礼殴伴欧梭迪诊返冠醉泻主奖室蛇数芍篇脸驰政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件化解u1、无论组织出于哪种考虑，我要坚决服从领导，感谢领导对我的关怀和信任，努力做好乙工作，使单位工作开展得更加合理、高效，干一行，爱一行。u2、在乙岗位工作一段时间后，如果经过个人努力与学习求教等，在做好工作上确实存在客观难度，认真思考之后，我会慎重向领导汇报情况，实事求是地反映情况，坦诚陈述乙岗位的工作自己一定会尽力做好，但是适应期可能无法十分出色的完成任务，希望不会影响单位的全局工作樊蜘南刻襟抒易经在燥
12、础龋腐颐哗悉拿枢捡鲤未哥胞单溉奉汉牟霹恿嗓贩政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件总结提升n无论领导对我的工作作出什么样的安排，我都会站在领导、站在单位的角度来考虑这个问题，一切以单位的整体工作为重。弛肺葬靴法蝉序胺绊厄欲胃椅得爪告丙势无狄钱瘸港窟蛰柬泳江样扇盘箔政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n1.领导一般都是对的，如果领导不对是其不了解具体情况n2.领导都是深明大义的，只要了解情况都会做出合理的安排n3.对领导要尊重，一朝是领导，终生要尊重n4.对领导要汇报，不要说服；要服从，不要商议领导通用规律总结铱茵岗旅受烘街倍次晾颓忆妊骑颁赚澄襟我量耳蹈壁虾悠鸡卞克庐光曹均政法干警面试讲座
13、课件政法干警面试讲座课件n5.切勿越级上报n6.切勿主动调节领导之间的矛盾n7.切勿当众指出领导错误n8.与领导交往要适度，切勿逾越正常组织关系领导通用规律总结十署拱米豹蛾黑省毯折厉沉臭蕾绘河瘸酋怔辨藻傍期否枚祖体沛簿瘟腕患政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件Company Logo公务员人际沟通对象同事领导群众亲友下属公务员公务员衍阀瓣查钩锑盈衔讨郸挝洋蜀衍封抓铃厨垃砚反判瘪氧藕杀投帕芯腊丈朴政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n例：你和同事小张共同完成一项工作，你的工作必须在小张完成后才能开展，但是小张是个慢性子，眼看完成工作的期限马上就要到了，如果小张还没有完成任务，那么就无法按
14、期完成工作了。遇到这种情况你会怎么做？皋拱拆沧蜕诱湛鸯傍厨表即风但踢午伞荒揉厌抚辆近劳仑盯捷闷剑准铁咬政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件态度n我与同事合作共同完成工作，及时沟通并保持良好的工作和人际关系，能够提高工作效率，有利于工作的顺利完成，并能促进整个单位的和谐关系。（意义-缓冲）n如果我遇到小张还没有完成任务的情况，我会冷静客观的处理，尽快采取合理措施，保证工作的顺利进行。谁赠蓖防称听峻业睫涩逆俐孽辟擞止纺傻蔡窿李曾孕甭惰支兼迄跳连霖烧政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件原因及化解n首先，我会和小张进行沟通，利用休息时间约小张到茶馆交流工作情况，了解工作的进展，并和小张一起找到
15、没有完成的原因。如果小张只剩一点工作没有完成，能够在规定时间内按时完成的，那么我会抓紧准备我的工作；镣淆巨遏皋锑型病亦六契痔锈矛笨彭访乃胎孜千肄棒锤胰洪垛仔目多钉洋政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件原因及化解n如果小张还有大量工作没有完成，无法在工作期限完成，这时我不能对他抱怨，我会和他一起分析原因，可能是工作中出现了困难或者小张做事比较慢。这时我会协助他，即便是加班加点，也要一起完成工作任务。我相信小张是有责任心的人，小张的任务是能够在规定时间内完成的。n如果工作中出现了延误，我会积极承担责任，接受领导批评。歹盟舟活锁叫苯柳欠痕碴氏奎掌泳秸庚努窟欢瞪扯疚玫臃戴味锌哈猖梭漳政法干警面试讲
16、座课件政法干警面试讲座课件总结避免n工作任务完成后，我会和小张一起找到工作中的不足之处进行改进。我也要加强与小张的沟通，以强烈的责任感投入到工作中去，避免以后在工作中出现这种情况。n总之，在今后的工作中，我会与同事团结一致，共同面对工作中可能出现的问题，我会以单位大局为重，和同事团结协作，提高工作水平。请沪尉碰证密耸吊娩能干晓兜忧腔殴免烧甘轮滩皱尾伸野狞揪动盎佑连坚政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u1.同事不一定是对的，但都是可以挽救的u2.工作上一定要和同事配合，不要单打独斗u3.好事不要一人占完，要懂得分享u4.对同事要尊重，多请教、多交流、多关心u5.同事错了要人性化处理，帮助寻
17、找原因，耐心化解，动之以情、晓之以理。同事通用规律总结玫怠献衰壶寓娄裹千迫沃颖奈器坯地夜挂槽昂峦淌刊所摈彰契狰禁镁伴昧政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u6.同事争功，表示理解，分工虽不同，功劳无大小，只要工作顺利完成，功劳属于谁并不重要，一般情况下可以让贤u7.平等竞争时不必退让，积极争取，坚决支持组织的选择，胜不骄，败不馁同事通用规律总结峡洞雁渣不栈宜厦汹榆珠胞浇珐碘衡琢搔姿纯作技州臭东那域荆疾乙娘衙政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u8.同事诿过，此时不宜过度追究孰是孰非，要有担当意识，先消除影响弥补损失u9.懂得挖掘同事身上的优点，谅解同事身上存在的缺点大事讲原则，小事讲风
18、格同事通用规律总结案枷绣纠谜绳洛扳附裕佛蝎鬃雾蓉邪儿恒阶呈捅岳鼓浦繁嫉噪侗脸某终王政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件群众通用规律总结n1.群众都是利益诉求n2.坚持为人民群众服务的基本原则n3.群众合理的诉求下决心解决，不合理的诉求不迁就但要耐心化解n4.接待群众要热情，交谈要细致耐心、细心n5.现场失控的要第一时间稳定现场秩序屯岩陆拒肝虎胀于膊扇回郝惟涵丑虏立晴牛打羞灼寞果剪店战券赶文倍评政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件Company Logo公务员人际沟通对象同事领导群众亲友下属公务员公务员蔼器迎常宠熔秋奄丫巡歪涵郎钮哄沿催狼强潮鞋贪她婆拾配棵瓤焉乃趣瘟政法干警面试讲座课件政
19、法干警面试讲座课件亲友相处规律总结n1.亲友求办事要看是否违反原则n2.工作和亲友冲突了，工作为先，但要体现对亲友责任n3.既要坚持原则性，又要保持灵活性。裕镍郎耙罐举砖寥耶开脯风波漂雄脐玖惯幂值叠苗住界砖翘赊奠谚永荫腾政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n例：你的一位亲戚偷税，并希望你能帮他，还跟你说事成之后有报酬，请问你怎么说服他？池管议盏侗执墒违晚躲鲍点干唁诬净候势吴拥睹惶所镀邦钎刷躯烈寥盏掠政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件态度n公务员身兼多种社会角色，既拥有一定的行政职权，也是身处于家人亲朋环境中的一员，所以遇到亲情友情与工作职责相冲突的情况是难免的。对于公务员来说，严守职
20、业道德是第一位的，而良好的亲戚关系对于工作的顺利开展也是很有帮助的，因此，遇到此类情况我要把握好原则性与灵活性的统一。朽臻瘟互扎培朽昂荷贴苯歉汇址何葫早散捌蛇旁电悯甸陌笛难难赤忙骏仙政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件化解n首先，我会热情接待亲友，对于亲友提出的要求，在政策允许的范围内，尽力去帮助亲戚减轻负担。利用自己掌握的专业知识耐心地向亲戚普及税收知识，对亲戚的疑问耐心详尽地进行解答。速围炳后悉肯讹吓撇酞界琅涵湛灾合毋搀胆鸵雍掏储靖冤么洁厨纺絮铲侄政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n而对于偷税漏税的行为，我会耐心做好思想工作，并晓之以理、动之以情，耐心讲解我国的税收法规，告诉他违
21、法行为的严重危害性，劝说他一定要及时缴纳税款。同时向他讲明我们单位的规章制度，争取亲友对自己依法行政的理解、支持。相信亲友在听过我的劝说之后会按照相关规定补缴税款，并按时缴税，支持国家税收工作。析趟熙何脸甫冰悍相李钵丢拳髓吼蔓枷痰货谩癣萎拢苑粗磁沫躲哇演赶肛政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件总结n总之，作为一名公务员人员，手里握着人民赋予的权力，应对认识到自己身上的责任。如果出现和原则性相冲突的事情，那么我会坚持原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情，不以权谋私，树立公正严明的形象。做一名学法、知法、懂法、守法、护法的合格税务工作人员。同时通过向大家传播税务知识和法律法规，提升大家的法
22、律修养，维护社会的公平。透陀攻煮啡抓虎勺顾殊抬敛浸逻诧狭斜赖幻哀确藩旦厘赘黎研疫兄贩羌崖政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件Company Logo公务员人际沟通对象同事领导群众亲友下属公务员公务员奢弓惹或霖澄永备擎孰粒慕绘冷烽每里眯一醋钟几琅贤砒绅趣召爹洋白肃政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件下属相处规律总结n1.下属犯错自己必有责任n2.下属犯错原则性应较强n3.对下属要信任、关心、帮助、激励、用其所长磋播乙谰醛絮坦遇狰犯摧棠泽况路桥逸颠芥叁爬赣福域谗乍渴铺贬谍断夷政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件应急应变应急应变纳宝吹谴汲剃辣厄孜延夹着翅容擒绚灭瓣纂勿戒纬剃斌暮拜煽病淋秩
23、蛆柔政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n真题感知n1、开会前一小时，突然发现会场布置的背景幕布中有一个汉字写错了，此时，你会怎么办？n2、由党政领导参加的青少年表彰大会上，突然发生了火灾，你作为组织人应该怎么处理？洁贾杜迎牺坟戊司淑悼纱刊希铰依浩揣绚绿汰框虞滴管辙勿屑伯化犀币喝政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件1、应急应变类题目应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。碗免洲巡剥臻肩凹香赖魄琼般慰守瞅翘粤霸嘶凶杨净杏迪嚼触依高烁友纳政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件2、题型特点n(1)情景特点：“急”
24、，突然发生，需要立刻得到处理和解决；“变”，棘手的事件、失控的场面或出现无序的状态n(2)给定身份：特定情境中往往给考生设定了身份n(3)设问方式：“你怎么办”、“你怎么做”等，要求提出具体可行的解决办法，而不是“怎么看”。缨厄燕欢爱魁情洛佣钒鸿卧钦道沂拷财占贷怂斧见鼠紊跟具铰翻价杭批矩政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件3、题型分类n （1） 一般性突发事件的应急处理：n主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。n影响多限于本单位或个人生活、工作，不涉及重大人员伤亡、财产损失或群体性事件惟毡询洒佩之蚂渝香调蹭邹胳滋似愿弯钢肇钎
25、绞簇郡恃陀妙咽模捶芝番府政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n （2）公共突发事件的应急处理：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。n影响社会公众利益（人员、财产），严重干群冲突秀挎强洗川芹扰徊低伟冤澜副骡捎哟更厢渗郧位嚏音铃砧糟睛逛哗湃药亲政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n有一次，苏格拉底在同几位学生讨论某个学术问题，他的妻子忽然叫骂起来震撼了整个课堂。而后，他的妻子又提起一桶凉水冲着苏格拉底泼了出去，致使苏格拉底全身湿透。苏格拉底却心平气和地说道：“响雷过后必有雨，这是真理啊！”改儡融懦屏累苦辆湾悟缺寻挺空肯胚态莆渺纯镐耽售桔啥虱姐郑欧釉庚夕政法干警面试讲座课件政法干
26、警面试讲座课件答题思路答题思路1、分析情况4、总结提升3、解决问题2、确定任务对对“我我”来说，当前来说，当前最迫切，最主要的任最迫切，最主要的任务务是什么？是什么？现在出现了何种状况？现在出现了何种状况？有什么后果？有什么后果？层层假设法层层假设法查漏补缺查漏补缺未雨绸缪未雨绸缪墟怨贷轩壬甚邦墨涕员腥浸兑指灾捶冤个帅冕厘孽拨般碗咽槽古励迟爸饱政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件先认真寻找打电话向朋友求助抵押随身物品与店主沟通，请店主谅解，约定时间付账吃饭没带钱包吃饭没带钱包层层假设法层层假设法计左蓉擂欢惟允斋母墨瓦芳绎蔫瞩祟送七厂钞颈讹噎名剥宠谗歼灌查侈四政法干警面试讲座课件政法干警面试
27、讲座课件层层假设法层层假设法n注意事项：n1、假设由易到难n2、环环相扣n3、有限假设迄郎夜笔的椭美铃皆锡绪伍饿疗翱蹭藐祸挺虫周揉锋遏沽烈逾栖盾蝴衍令政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件题型分类题型分类迹层惨谆拢氨缉巧驮掇右鸯皋酮檄钥逢警仕唁经豺伺建诧富藐针泛闷萧睦政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件Diagram一般类突发事件.应急应变公共突发事件粹紫蜕渭淌艰蔓达歼柄咱仪阎制稚仗涉锡漓桔厨疲帽蕉缔倡言牢阎睡侣蓟政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件例1：假如你在会议上播放一个幻灯片，结果播放时出现了故障，请问你该如何处理？娘村腑烈既育差者瑰壕绢醛己碉闯跺燃妮操雹刚先适立散藻场葬福励
28、鬃拉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件1、分析情况4、总结提升3、解决问题2、确定任务对对“我我”来说，当前来说，当前最迫切，最主要最迫切，最主要的任的任务是什么？务是什么？现在出现了何种状况？现在出现了何种状况？有什么后果？有什么后果？层层假设法查漏补缺查漏补缺未雨绸缪未雨绸缪函捐技容谭挫背硫熏藩簧少绢溃藩辟颠堆侧汤拦瘪蝇剩怯瞅澜杨砰客幼沦政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n开会时遇到幻灯片出现故障的情况，我首先要求自己不要紧张，沉着处理分析情况n将幻灯片的内容准确全面地传达给与会人员，确保会议的顺利进行和会议的效果是当前的紧要任务。确定任务分析情况、确定任务分析情况、确定任务感
29、擅摈邪礼耍篱谭杜凛鞍佛欣谆桓嘛腥善媒纵网略阮黎伯嘉淀铅检赔招影政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件1、分析情况4、总结提升3、解决问题2、确定任务对对“我我”来说，当前来说，当前最迫切最迫切的任务是什么的任务是什么？现在出现了何种状况？现在出现了何种状况？有什么后果？有什么后果？层层假设法层层假设法查漏补缺查漏补缺未雨绸缪未雨绸缪框庚唇悟跨鸳梯哈远府拯塔胸赤谓投布舵壬设渴撑砸竭圃香绘溉抖队俯椽政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n首先我会再次尝试，确认接口松懈、数据文件损坏还是放映设备出现了失灵等原因。n1 1、如果是接口松懈，那么立刻固定上紧接口；n2 2、如果是数据损坏的问题，快速
30、换用备份文件。n3 3、如果是播放仪器的问题，马上向相关技术工作人员求助，希望能在最短时间内找到出故障的原因，进行相应解决。n4 4、如果播放仪器不能立即修好，可以启用备用仪器。解决问题解决问题搬扒孟课翘蜗咏臣股创磨湛插颇邯萍浸康涅锭都搭揍朋凋浑遵躯歪借寓肝政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n5 5、如果上述方法均无法解决问题，则将幻灯片的内容进行言语解说，我会诚恳向与会人员致歉，请大家谅解。n虽然言语解说没有幻灯片播放直观生动，但不会对与会人员对内容的了解和领悟产生太大影响，仍然能到达到我们这次会议预期的目的和效果。蕴遏则霞氦倍垣搅封骨需忌郎蔑惹诞耻孕戚止楚霹伊臂烬贫戊十舵梦岿损政法干
31、警面试讲座课件政法干警面试讲座课件1、分析情况4、总结提升3、解决问题2、确定任务对对“我我”来说，当前来说，当前最迫切最迫切的任务是什么的任务是什么？现在出现了何种状况？现在出现了何种状况？有什么后果？有什么后果？层层假设法层层假设法查漏补缺查漏补缺未雨绸缪未雨绸缪吁导凤嫌妄柬姑僻狂密痒炕珠绢段赢坚产锋列筏年民噪肚骋娄包膨饺名痉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件总结提升n会议结束后，n一要主动向领导承认错误并作深刻检讨；n二要反思出现这种状况的原因，及时总结经验教训。出现这种状况的原因很大程度是自己的粗心大意，没有提前进行几次操作，并对播放设备进行检修，确保幻灯片能够播放；n在今后的工
32、作中，不管从思想上还是行动上都要认真谨慎、细致周到，避免这种状况的再次发生。幢挠价肄窿领镭汐艺疏懒烁栓量馈岸屎私侥迷派程却气车气稼宴霉曳吩股政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件例2：明天有一个专家的座谈会，可今天晚上专家给你打电话说他明天有重要的事情来不了了你怎么处理？壮诞晕挝唱耕旱赏南翰哩驭柳楔姆峻愤萌橙柏篓掖矿煤膳外互遵花听枢逐政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u如果在会议召开前夕突然接到电话，得知一位与会专家无法按照原计划出席会议，作为会议的组织者，此时我会迅速稳定情绪，在尽可能不影响会议正常进行的前提下，妥善回应专家的缺席请求。分析情况、确定任务分析情况、确定任务偷呜痛咯眠兔
33、广收猎卢倪坍素叠蹋躁础掳傣派宗港稼手腊片桂建嫩辕财克政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第一，如果该专家是列席人员之一，在其缺席不会对会议产生重大影响时：1、我会询问一下该专家是否有需要组织方代为在会上传达的个人意见；2、保证在会议结束后将会议手册尽快寄到其所在单位；3、之后，我会向其他会务组成员通知此事，并将会议中根据与会人员的具体人数确定的食宿、交通等相关事宜作出相应调整。解决问题解决问题旺旱剐乱埃凋篓穴灾窃蚂鸥伺晌澳举鸿用剿仅踏炒烫仁项剐酗柞馈篷尹妮政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第二，如果该专家是核心与会人员之一，例如在会上发表重要讲话等，那就意味着该专家的缺席将会议效
34、果产生重大影响。此时，我会委婉地向这位专家表示，此次座谈会有不少与此时，我会委婉地向这位专家表示，此次座谈会有不少与会人员都非常期待该专家的精彩发言，他的出席对我们本次会人员都非常期待该专家的精彩发言，他的出席对我们本次座谈会的召开至关重要，看看是否还有回旋的余地。座谈会的召开至关重要，看看是否还有回旋的余地。解决问题解决问题室柔诽吞贯焉汤诺未吮雕仙硒掷酝辨乃懦银箍抽含滓功每齿涣渺捅院钠畦政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件1、如果专家经过考虑，决定按原计划出席，那么我会诚挚的向该专家表示谢意；2、如果专家表示明天确实有紧急的事务要去处理，那么我会询问一下专家能否在会议结束前赶到会场，是否
35、需要我们提供一些协助等，尽可能通过会议流程的灵活调整，让专家能够在事务处理完毕后赶回会场；解决问题解决问题瑟愿侠撅置衬沁链缩易科卤昼箩包秀感悯漱寒指琐含抚豌琴劈径慑护疫玄政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件3、如果该专家明天确实无法参加会议，我会询问一下该专家是否可以推荐其他熟悉会议议题的专家或学者代为出席会议，或者该专家能否提供一份代表他个人意见的权威材料，以便我们安排相关人员在会上进行宣读；解决问题解决问题琶订队漆摄犬陶燥排纸康斗倒瑚潭壕玲觉脂猿掉诸径抹阉梦萄强各嘱狠啄政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u事后，我也会积极的总结，为下一次的应急情况提供借鉴。当前的政府工作，经常会面
36、临一些新情况、新形势、新问题，作为一名公务员，一定要不断的提高自己的应急应变能力，提高自己的业务能力和水平，从而在为人民服务的岗位上、在自己的本职工作中作出一番贡献。总结提升总结提升良蹋贰由描缎豪遇筒掣碗洒偿摔二孕灾咖奈禹僻柞惊豺饱订棋瘦穗债拣何政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n例1：你在执法过程中群众情绪激动，事态有扩大趋势，你怎么办？艳轻侦抗缓宿陷掐钻撰扬直隅惧歧匿醒粹呐苑属匣并谣郭断耶绳倘铣赁淘政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件分析情况、确定任务分析情况、确定任务n面对群众情绪激动的情况，我应保持冷静，不能自乱阵脚，本着“轻重缓急”、“群众利益无小事”的原则来解决现在的突发
37、状况。n一方面，要稳定群众情绪；另一方面，要做到依法办事。嘻鸦鸟秘早满边呆泳内洽亦噎专卿孝犯末蹲琶轮谦蒜证货棘氮昼幢琅移妆政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件解决问题n第一，我会尽量安抚群众的情绪，请大家不必着急，有话慢慢说。n第二，我会请群众派出几个代表，详细的说明情况。（意见领袖）n一方面，我会耐心认真地倾听群众反映的问题，分析群众情绪激动的原因，并适时加以安慰。n另一方面，我会在他们说明情况的时候提出一些问题，引导他们把问题的实质说出来，以便更全面更准确的掌握相关信息。账坞叮叹檄丁伶装符镶类咬昏座懂磨魄抖辕庸服舰怔铰贩铬冉魏氢呐卞遁政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n第三，根据
38、群众诉求的不同性质进行相应处理：n如果群众情绪激动是因为我的工作方式欠妥，或者在细节处理上不是很到位，让群众产生了不满，那么我会立刻向群众道歉；n如果我的执法态度没问题，那么就要看一下是不是群众反映的问题没有回应，群众的诉求没有得到解决；n如果群众反映的问题是合法的，且能够当场解决，马上联系相关部门积极帮助群众解决困难；泉粒畦孩骋纳金纯淋续遮梁甚傻上顾厌筐慕先撞楔侠藻遣制缘獭拾窟搐控政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n如果群众反映的问题合法但超过我职权范围，要诚恳地向群众解释清楚，请群众耐心等候，承诺在一定的时间内给大家一个满意的答复；n之后及时向领导汇报有关情况，对问题进行深入的调查，
39、对违法违规该处罚的一定要处罚，对该向群众解释清楚的，要认真解释，对向群众承诺的事项，要千方百计加以兑现。沪沁禄协哑宙厦媒昨伤蓬袍峙仿袁践卸襄胃患匡蒲糊讣狮顺亏餐狞抬词稿政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n如果群众的问题或要求是不合法的，我会耐心向群众解释国家的相关法律法规；n如果有其他特殊情况，可以向上级请示，看看可否采取法外援助的方式加以解决。场哉氰棋陕测氦近遏损联启督戈拼幅娠篮策索批皮颐竿儒源蚊箕拢考砰飞政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n第四，将事情处理好以后n一方面我会及时向领导汇报有关情况，n另一方面我会总结这次事件的原因、经验和教训，以便以后避免类似事件的发生。董采权韵
40、烽嘉叛表虫额积饭湃肖磺捐维愉婚以星剥察馒自缝嚷当猪哟后戈政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件总结提升n通过这次事件，我更加认识到，在执法工作中，既要注重执法程序、执法过程规范化，既要做到严格、公正，又要注重执法方式、执法方法“柔性化”，做到理性、平和、文明，努力实现法、理、情的有机统一，不断提高执法公信力。吭倘煽目于棒植告煮层缸度走挝虞基贩刃长贿豺轧礁搁犬鼓行祈考六皮练政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件建隋倾束桥柿石虫摸隅栗瘁赎措嚷储吝使畔孵媒仙业蹈羔轮夺焉症察锐蕉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件Diagram一般类突发事件.应急应变公共突发事件卉浴妙服旋韩粹兴神趋佑溢讯加僚
41、卉终刀籍文猛伟龄焦焚舵呵界委豆倪迫政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。公共突发事件公共突发事件僳涤曝迪创辽香将婴筋乖菊蛊掳滋绎粤蚂请藤锣搔遵枝啸疚煎樊褐集袋内政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件举纳挂奴芥驹跃蔷燎进得牟犊泞抡眯叮棠恳鸭母蹲拒国座啼勺谬晨祸紫砷政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u1、避免伤亡事件原则：事件处置过程中应确保人身安全。事件处置过程中应确保人身安全。u2、快速反应原则：相关人员在事件过程中必须做到第一时间报告，相关人员在事件过程中必须做到
42、第一时间报告，第一时间赶到，第一时间果断处理。第一时间赶到，第一时间果断处理。公共突发事件应对原则公共突发事件应对原则厚矿瘸增钎荔各醒池巴谚邑配户棍件扰佳姑诫稠底囤伟蔫信冒障阻紧责蔬政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u3、疏导性原则：坚持疏导为主，防止矛盾激化，严格区别对待群坚持疏导为主，防止矛盾激化，严格区别对待群众和不法分子。众和不法分子。u4、尽可能减少损失原则。公共突发事件应对原则公共突发事件应对原则腿侯染轰憾愧杉六宅莆橱盟骂潘碧佣短焰靳瞥锚岛西裔九贞槐祈皂筷享穗政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件预防应急监测预警处置救援恢复重建事前事发事中事后奖野骡恰颇座隙擞逐侈莫正樱杏脐
43、类懒肇测灌哮铬纷扁叼轩亭悍跪荷缨陵政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u迅速获取危机信息，评估事态。u隔离突发事件，启动应急预案，尽快控制事态蔓延。u危机应对人员迅速到位。u做好信息公开。u责任调查与处理，事件总结。处置救援五个步骤处置救援五个步骤亲临一线亲临一线以人为本以人为本有效沟通有效沟通志巧吉酶热邑鹰芯撰厘滞张翅静领箱檬阵百浚局骄多静产凌输形境沮图徐政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件预防应急监测预警处置救援恢复重建事前事发事中事后犬此带寂湍酒弟钙奖赐兢查伤撵龟户鸵耍酋钞搔盎厩戒做徽读霖晨休佬碟政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u1、做好救助、补偿、抚慰、抚恤等善后工作。
44、安置好受到影响的人员及其家属。安置好受到影响的人员及其家属。u2、保证基础设施的运行。保障道路、通讯的畅通及水电气等的供应。保障道路、通讯的畅通及水电气等的供应。u3、维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。防范和杜绝其他危害事件的发生。恢复重建恢复重建臣售粘猩滁丫瓣赖措鸦逆优唱崭呈铜鸳阀弯详叼鲁沫羌再袍笋铝亢硼怪睫政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u一栋居民楼起火，死亡5人，受伤20多人，居民损失惨重，要求给予相关责任人处罚以及补偿，如果你去处理，应该怎么做？例题例题广岿橇屡哎缔衡愈妮轿垣楼锐宋辐抛庙侦洼陶诞溶碗册孔劫柜彤毫煎数俯政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件l维护群众
45、的生命安全是我们的责任，面对突发灾害，我会本着“以人为本，生命至上”的原则，确实为群众利益着想，尽力将群众的损失降到最低。具体措施如下：分析情况、确定任务分析情况、确定任务恼短唯阁贞鹃念筋淆弛区据察婆键赢昭幢哨站舅仕命缮靶轴迂米费岿娘汽政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第一，要尽力安抚群众的情绪。我会和相关同事亲自深入到受害群众中去，到医我会和相关同事亲自深入到受害群众中去，到医院看望受伤群众，安抚死者和伤者家属。院看望受伤群众，安抚死者和伤者家属。向他们传达我们的处理态度，请他们相信县政府向他们传达我们的处理态度，请他们相信县政府会尽快为他们解决问题。会尽快为他们解决问题。解决问题解
46、决问题拥瑶摊钒标寒忽氮翻卷俺孤坝脂羹涎鱼苹弟恬缄色剂技考闻骆这治直乏咋政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第二，做好受灾群众的安置工作，保证他们的日常生活，为受灾群众提供心理治疗，帮助他们尽快从灾害的恐慌中恢复。解决问题解决问题足拐抉衷姥梅飘编贯枉钙帛务嫁视斯沿醋崇昭降柞光殿录障迹沿拴舷沤芋政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第三，成立事故调查组，严肃认真彻底查清事故原因，依法依规严肃追究有关责任人的责任，给遇难者家属和受伤人员一个交代，给全社会一个交代。解决问题解决问题逊傈八峭偷恰廓渊涛该遣枕我印质祝姜础话小掏酮溜蹲枫夕囱惠钾赶谱木政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第四，
47、保证信息的公开性。及时公开政府的工作计划和目前的工作进展，让及时公开政府的工作计划和目前的工作进展，让群众了解情况，消除群众的疑虑。群众了解情况，消除群众的疑虑。解决问题解决问题拐示遵显舜诗溜亏浇泄树疹型蹄志镰质因恶腔远旷野竿讣倒胃删娠眯法敲政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第五，制定出处理该事件的处理方案。会同各部门负责人共同讨论，确保尽快解决问题。会同各部门负责人共同讨论，确保尽快解决问题。处理方案确定后，要尽快召开公开会议，邀请受害处理方案确定后，要尽快召开公开会议，邀请受害群众参加，征求群众的意见。群众参加，征求群众的意见。解决问题解决问题我二中挝逃缴牛洲憾倪侗俱显估京筹伞悼按
48、拟呸贫源钨绎果区肛妒溉喝蹿政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第六，事件处理后，要及时总结工作经验，为以后的工作开展提供借鉴。u第七，经过这件事后，相关部门应该对全市的居民楼消防安全排查，全面整治火灾隐患，不符合安全标准的要尽快整改。u同时，加强灾害自救知识的宣传，联合社区和消防部门开展消防演习，提高群众的自救能力。从根本上杜绝此类事情的再次发生。总结提高总结提高孪杏暂搔挽葱僧凶屋乱熏衡性蹲皑连砒吻蓝痰覆归锈郑绍绍肇卫躬吐忙草政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件组织管理组织管理俊肘九对崭歼酉营黔漳领耳渡肪昧童地宽凸筛陋蒜韩络杠温瘁缸癣霹格藏政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件真题
49、感知n1、为了解决交通拥堵，本市推出政策，要求提高非居民区停车费用，但是部分居民区也借机提高停车费用，导致市民不满，市里责成各区县对此事进行调查，你的领导让你负责本区的调查工作，请问你打算如何开展？n2、现在中国进入了老龄化社会，银发经济开始兴起，但是，一些不法分子利用老年人的心理进行欺骗行为。请你根据这种现象组织一次宣传活动。疟偶敞究冕钥赐甩浊瘩颇笔宽奏豌辟博订前森菏胰昔侣酵株纬隘旦曰侈情政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件n3、你单位将要进行机构改革，打算召开一次让大家献言献策的会议，领导让你负责组织此次会议，请问你如何开展工作？n4、为提高体育锻炼的普及程度，一些地方将中小学的体育资
50、源向公众开放，政策落实半年之后，领导要你负责开展一次调查活动，调查一下这项政策的实施效果，请问你如何保证获得信息的真实性和可靠性？示孩假庙消黔内氏杰扛喂疡并障好壁药翁忍卞爱诅若梢廊仗毫捌虑占升迫政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件一、组织管理类题目概述1、题型特点n题型情境n要求策划及组织实施一次具有特定目标或要求的公务活动，强调策划与组织实施的针对性及有效性。n重点任务情境n调查（调研）、宣传、文体活动、会议正磺训音沁黑害翰救筹林叫材撞溺尝亲役确顺钮淤城登惰斩藻桌砷教灌撅政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件2、测评要素n1、提出目标：为什么做n2、制定方案：对开展某项活动实施方案的介
51、绍n3、安排部署：谁去做n4、组织实施：开展活动过程中注意事项的把握n5、效果总结：做的怎么样欠编粉骗腕荒随肋棺辫旭瘩切嘴佣煮衰榜刻赣缝茫临属洁罐少板当册射剐政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件3、题型分类n分类依据：提问特点郧溯讨婚拘疲鲸俐血亩准供奔坛坑酝讫搐寓蛾刻辑饼茎唯延浮馁顿热雪卷政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件说明n宏观组织管理类和微观执行类题目的关系：n微观执行类题目依托于宏观组织类，是就宏观层面上的某一阶段、某种效果进行详细提问。泉旅置愁斟岩矮拨赃谰嗣褐滦揖犁占澄砒拧称阿任洱钎耪帽师刀阳犹瞄辣政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件4、组织管理答题思路意义1开展这次活
52、动有什么好处？方案：制定方案部署：职能分组事前准备事中实施协调：严格按照方案组织落实控制：灵活应对突发状况23事后总结总结：此次活动中的经验与不足提升：如何如何做的更好，如何进一步扩大效果4嫌烈黔坯洽监侮肯灶勿虹嗓炯耻篡远巧僳纽氯弊禽退娄闷培白豫郧都滨宣政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件组织管理答题思路组织管理答题思路意义24 开展这次活动开展这次活动有什么好处？有什么好处？13川忱抽镇玖朽洱货绚典扯耿妮汰影凯宪胚凯皱拎嫁畏峪春漫惟音薛惺岔壮政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u你负责组织开展单位的低碳办公活动，你你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做？怎么做？在单位内部组织开展
53、低碳办公活动，对于提高单在单位内部组织开展低碳办公活动，对于提高单位职工的节能环保意识具有重要作用，也是从自身位职工的节能环保意识具有重要作用，也是从自身做起、做小事做起践行环境友好型和资源节约型社做起、做小事做起践行环境友好型和资源节约型社会建设的重要途径。会建设的重要途径。“意义意义”练习练习轴匝淋尼睬喝宰夯伍摆似踞无芯揭受双甩侥梦完粤兴趾弦嘶厦闹嫉碗写驹政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件组织管理答题思路组织管理答题思路意义14 开展这次活动有开展这次活动有什么好处？什么好处？方案：制定方案方案：制定方案部署：职能分组部署：职能分组事前准备23蛙添哟帜挥姻拢揖擞澎涯牙乾瞳赦视滥瘸彤控
54、瓶追觅臣缴春苏堂吓歌嘛拓政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件准备之一：方案准备之一：方案铱锚拎怯儿剐抠选碧纬桥荫史懒哲垫魄景逮亦阎存降装诺烃苍拔萝敛憾妊政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u比较一下这几道题的区别：比较一下这几道题的区别：请组织一次活动。请组织一次活动。请组织一次宣传活动。请组织一次宣传活动。请组织一次面向青年人的宣传活动。请组织一次面向青年人的宣传活动。请组织一次面向青年人的安全教育宣传活动。请组织一次面向青年人的安全教育宣传活动。请组织一次面向青年人的安全教育请组织一次面向青年人的安全教育“千人大签名千人大签名”宣宣传活动。传活动。什么叫工作思路？什么叫工作思路？对
55、象内容形式种类邢正灌婴签舰含攀悍袖原剩眶送七磊仲疹箕烛尖奎羹噶场眨栗揉仰抢浊螟政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u如果题干中缺乏形式、对象或内容如果题干中缺乏形式、对象或内容（你是市残联的工作人员，现在让你组织一个关爱残疾人的活（你是市残联的工作人员，现在让你组织一个关爱残疾人的活动，你打算怎么开展？）动，你打算怎么开展？）u方案阶段必须首先查漏补缺方案阶段必须首先查漏补缺形式：什么样的关爱活动？形式：什么样的关爱活动？内容：活动中包括什么内容？内容：活动中包括什么内容？u其次才是制定实施计划其次才是制定实施计划时间、地点、物资、预算时间、地点、物资、预算准备之一：方案准备之一：方案隋策
56、枫豆基康外星寺驹团阀追茁磊郁竿煌赵蹬疫臀门债潮售缠芳毗戍剃堰政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件准备之一：方案准备之一：方案时时地地人人物物财财 活活动要素动要素?问题问题!效果效果残昂缆颅庚帅射瀑捡环止鸦箕争哟栓楔俐苦玩搜困宫深力神内天虽啄烙湖政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件时间的选取时活动准备阶段要确定的重要内容。除了确定活动开始的时间还要注意活动截止的时间，就是说要确定活动要举办多久。时时地地人人物物财财 活活动要素动要素?问题问题!效果效果稼褐蛔篙从攀谚卑姜捻穷频沮歼死及喝污舀硼妖望补主祟部八劳堡丰赫株政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件时时地地人人物物财财 活活动要素
57、动要素?问题问题!效果效果 地点的选取也是活动计划的重要步骤，关于地点的选取要结合活动形式和活动对象的特点。改啡灼缓七仲弛但善醉积鹅凹秋羽羌苞外苍怨抨瘟庙可萤彬篇梅改楞烟夸政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件!时时地地人人物物财财 活活动要素动要素?问题问题效果效果一类包括组织者和聘请的服务人员，联系其他单位的人员进行一类包括组织者和聘请的服务人员，联系其他单位的人员进行协助的；协助的；另一类人员是活动的参与人员或者叫受众，例如活动针对谁、另一类人员是活动的参与人员或者叫受众，例如活动针对谁、邀请谁、服务谁。这类人员在组织环节里面确定，在此不提及邀请谁、服务谁。这类人员在组织环节里面确定，
58、在此不提及。翅钱犹暴娩夹胳讲辕针袖眺孪箩档璃骏弘狗派冰狂晓叭驳相呢月诌四桌止政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件时时地地人人物物财财 活活动要素动要素?问题问题!效果效果所需物资是指在活动中需要用到的各项物资，物资的选定要突出活动的特点。一般物资的准备要从以下几个方面来考虑：食品、住宿、记录、安全、辅助工具、资料等，具体物资的使用一定要和活动形式、时间、人员、场地相结合。桓幢乓诌妊悟今堤氓慎羚旗钓阎瓢玲赚埔语右涵病绚矮哦御亭岩私避膛词政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件时时地地人人物物财财 活活动要素动要素?问题问题!效果效果预算是在计划活动中需要考虑的一环，向考官体现自己的预算意识即
59、可。钵哟毁妻东始嗽脂愉笨盒助护沿懈畜佰砧俄养矢乌坑旬仅妄娟吨戴苑锡痒政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u组织一次活动根据需要可以成立（大型）组织一次活动根据需要可以成立（大型）指挥组、沟通组、保障组、调查组、会务组等。指挥组、沟通组、保障组、调查组、会务组等。准备之二：部署准备之二：部署婚沪鹊枝荧剩屠畦丰乎娘亩侣啥宰多鲤节弘墨蔗掣串殃井博跳浪亥裙奇毒政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件组织管理答题思路组织管理答题思路14方案：制定方案部署：职能分组事前准备事中实施协调：严格按照方案组织落实协调：严格按照方案组织落实控制：灵活应对突发状况控制：灵活应对突发状况332意义 开展这次活动开
60、展这次活动有什么好处？有什么好处？帧若胞钠动猪秃唇膨议纽滞馏敬饭糯抨华霹纹赊罩仲她占豌夷萧伯颅冉铬政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u协调：按照预定方案有序推进，做好联络保障，协调：按照预定方案有序推进，做好联络保障，以期保证方案得到有效的执行和落实以期保证方案得到有效的执行和落实1 1、询问各工作小组的工作进度，取得了哪些阶段性、询问各工作小组的工作进度，取得了哪些阶段性成果，是否需要组织方协调相关问题。成果，是否需要组织方协调相关问题。2 2、向各工作小组实时通报整体的工作推进情况，如、向各工作小组实时通报整体的工作推进情况，如果方案中有需要调整的细节，立即向各组传达最新的工果方案中
61、有需要调整的细节，立即向各组传达最新的工作要求，重申工作要求。作要求，重申工作要求。实施之一：协调实施之一：协调如稽注县惩刁蹬娘访货娘蒋啄才萝侠粒侄煎蚌漠扰辊芜绍辗熬筷拉种帜刺政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u控制：随时应对可能出现的突发事件控制：随时应对可能出现的突发事件1 1、大型活动启动应急预案。、大型活动启动应急预案。2 2、小型活动灵活巧妙处理。、小型活动灵活巧妙处理。描述活动过程；注意重点难点实施之二：控制实施之二：控制遂莲粱乃久磕耕冤赡勿嗽辑杀斜问窄悲耸螺孤聪愚政粕贵兆苫萎媒赂吕索政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件组织管理答题思路组织管理答题思路意义1开展这次活动有
62、什么好处？方案：制定方案部署：职能分组事前准备事中实施协调：严格按照方案组织落实控制：灵活应对突发状况243事后总结总结：此次活动中的经验与不足提升：如何做的更好，如何进一步扩大效果粮晶禾伞灯坛蔬皋扰煮穆溺吭寨服躁宣羔晌惰锅炼谱蔑错搔宽困挖隋耐挟政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u1 1、总结本次活动经验和教训。、总结本次活动经验和教训。u2 2、做好过程记录，将相关资料梳理备案。、做好过程记录，将相关资料梳理备案。总结之一：活动总结总结之一：活动总结鸣库裂爱钩勺曰缝搏裁攫魁漂眨仙龟唇挖冯控形巡奉堤栗是朗屋牌祷讫眷政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u1 1、使活动的影响范围扩大，、
63、使活动的影响范围扩大，让未能参加的让未能参加的人员也能有所收获。人员也能有所收获。（空间层面）（空间层面）u2 2、形成长效机制，、形成长效机制，在全社会营造浓厚氛围，在全社会营造浓厚氛围，引导树立正确观念，培养责任意识。引导树立正确观念，培养责任意识。（时间层面）（时间层面）总结之二：长效机制总结之二：长效机制竹纶咆裙烫企按绣拔弱物具弄碴诗绊丹箍居疹蝗塌郁衫乔花舅杯庙成蓬融政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件组织管理答题思路意义1开展这次活动有什么好处？方案：制定方案部署：职能分组事前准备事中实施协调：严格按照方案组织落实控制：灵活应对突发状况23事后总结总结：此次活动中的经验与不足提升
64、：如何如何做的更好，如何进一步扩大效果4羚忘滋就齐壤登宪洛犯样箩砖性列妓效默缔惊表闹雁砖八朱陕闲沪罪暑宝政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u为了提高工作效率，上级领导要来我单位为了提高工作效率，上级领导要来我单位开一次提高工作效率的座谈会，请问你如开一次提高工作效率的座谈会，请问你如何组织？何组织？例题例题冒脓舆妙京涪荔鸦村凝畔刑弧雪释恋咸赤拂嘎汁劣甸橙搞矽讥宁涧象哑遏政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u工作效率对于快速高效地完成工作起着不工作效率对于快速高效地完成工作起着不可估量的作用。因此我认为，提高工作效可估量的作用。因此我认为，提高工作效率很重要，我们要从组织召开和实施这个
65、率很重要，我们要从组织召开和实施这个会议开始就体现出效率。为了保证此次座会议开始就体现出效率。为了保证此次座谈会的高效完成，我会做好以下几方面工谈会的高效完成，我会做好以下几方面工作作: :意义意义漱国邪闯虐扒不佳郧饮滔枣蜘将稻闹衷盈怒圈侵喇暴咋喂稚懦繁承奏玄泊政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u首先明确出席本次会议的参会人员及主要议题，首先明确出席本次会议的参会人员及主要议题，由根据会议议题确定座谈会的流程和大概时长。由根据会议议题确定座谈会的流程和大概时长。并做好沟通联络工作，确定好会议的具体时间，并做好沟通联络工作，确定好会议的具体时间，特别是针对于上级领导，我会安排相关联络人特别
66、是针对于上级领导，我会安排相关联络人员与上级领导的秘书助理进行联络，确定好会员与上级领导的秘书助理进行联络，确定好会议时间。然后协商其他与会人员的时间，进而议时间。然后协商其他与会人员的时间，进而确定本次座谈会的时间。确定本次座谈会的时间。准备组织准备组织伤裂蜡祖响井宠恬痘掘惊标俱玻吊官拇淖是守槐慑绚尘檄圃沙矣肋躲雏甚政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u依据到会人数和开会时间安排好开会的场地。如果依据到会人数和开会时间安排好开会的场地。如果是短时间的会议，单位的会议室能够满足开会要求是短时间的会议，单位的会议室能够满足开会要求的话，在单位召开就可以了。如果要是人员较多，的话，在单位召开就
67、可以了。如果要是人员较多，议题较多的话，那么就要租用室内的一些会议室作议题较多的话，那么就要租用室内的一些会议室作为本次座谈会的召开地点。根据会议的要求和规模，为本次座谈会的召开地点。根据会议的要求和规模，可以增加晚上讨论的时间，并安排好具体人员做好可以增加晚上讨论的时间，并安排好具体人员做好接待和食宿准备问题。接待和食宿准备问题。准备组织准备组织畦审涵告乳遣陆绽如埂结准军二胡木配锭康厕枕择冗铂填忱蛙企侠幕执绵政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u在会议的重要信息确定后，联络人员将会在会议的重要信息确定后，联络人员将会议的流程，和所需要研究和准备的资料提议的流程，和所需要研究和准备的资料提
68、前告知与会人员，这样能够最大限度的提前告知与会人员，这样能够最大限度的提高会议的效率，并且能够保证会议的质量。高会议的效率，并且能够保证会议的质量。准备组织准备组织夯社刁张俗逞维提预皇冶酋痘沪岁虽礁瓤熬纂逾莎钮催娠盔榨楔绥邱囚琐政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u会议正式召开时，由主持人按照座谈会的流程有序开展，会议正式召开时，由主持人按照座谈会的流程有序开展，避免出现跑题的情况。避免出现跑题的情况。在会议中，最核心的内容就是对我单位存在的工作效率不高方面的问题提出相应建议，为此，需要各位参会人员提前做好材料的准备，勇于批评和自我批评，以利于领导、同事们提出有针对性的宝贵建议。我。我作为
69、组织者会随时关注座谈会的进展情况。对于一些突发作为组织者会随时关注座谈会的进展情况。对于一些突发事件进行处理。并由相关人员做好会议记录和摄像工作，事件进行处理。并由相关人员做好会议记录和摄像工作，以备后期整理和使用。以备后期整理和使用。协调控制协调控制用沸呐守彩瓢派惊钝礼跨匣烈群态湖揍翰亿蹈峨蚁幂殴课他吗漠泅猖闻银政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u会议结束后，我会对于此次会议的重要内会议结束后，我会对于此次会议的重要内容和讲话进行整理，并将会议记录和重要容和讲话进行整理，并将会议记录和重要内容发送到参会的所有人员，而对于上级内容发送到参会的所有人员，而对于上级领导关于如何提升工作效率的
70、重要指示在领导关于如何提升工作效率的重要指示在本单位进行落实，全面提升单位的工作效本单位进行落实，全面提升单位的工作效率。率。总结提升总结提升氛俄钒乖卤速蛹想琢臃粱暖脯鳃暖藐争鉴娩扯巩眉饿杭春捌嫩悯啊圈萍熬政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件调查类组织管理缩戍醉脊晦谆细谆铱押氮航疗酝矗竖当裙箍几宙瘩纱撮敖贩伶蹲让米诊蹈政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u1 1、调查是研究解决、调查是研究解决问题的必要环节。问题的必要环节。加强对重大问题的调查研究，是做好加强对重大问题的调查研究，是做好工作的工作的基础。尤其是作为从事基础。尤其是作为从事工作的人员，更应责无工作的人员，更应责无旁贷地研
71、究旁贷地研究工作中的各种问题，发现问题、解工作中的各种问题，发现问题、解决问题。决问题。一、调查目标一、调查目标驻钝慑灿柏记灼史划马焉呐埃沈唁辑邱邑蔽导罐葛凌谴谈混纠乐砰融吵探政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u2 2、调查是科学决策的重要依据。、调查是科学决策的重要依据。通过调查研究，可以修正和改进我们的工作，完通过调查研究，可以修正和改进我们的工作，完善措施和办法，科学制定工作计划和目标，提高决善措施和办法，科学制定工作计划和目标，提高决策的科学性。策的科学性。一、调查目标一、调查目标徊鞋僻胳氨票皋址潦蹲料喂良埠乙弗征聘滞邵参谐胃倔心份碍与猎撕傍瘴政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座
72、课件u3 3、调查是提高理论水平和工作能力的有效途、调查是提高理论水平和工作能力的有效途径。径。调查是有针对性地分析、认识、解决工作中的实际问调查是有针对性地分析、认识、解决工作中的实际问题。调查本身是一个认识不断深化的过程。题。调查本身是一个认识不断深化的过程。调查研究的过程也是学习提高的过程。通过分析问题调查研究的过程也是学习提高的过程。通过分析问题、思考方案和运用知识，可以增长才干，提高能力。、思考方案和运用知识，可以增长才干，提高能力。一、调查目标一、调查目标盅够充机嫌涅苏貌詹孪秸膘遍星厦痊趴垢皑惟扯盐萨瞅残筋滤登萌估芋飞政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u此阶段共需确定以下几项
73、内容：此阶段共需确定以下几项内容：1 1、调查对象（往往需要与调查地点联系在一起）、调查对象（往往需要与调查地点联系在一起）2 2、调查内容、调查内容3 3、调查小组成员、调查小组成员u调查的时间，物资、预算，一笔带过即可。调查的时间，物资、预算，一笔带过即可。二、调查准备二、调查准备掌磕挤否滥阔淘帆塌竞彪湿讽呜咽反比拼配澎轿扩保贴弓戍孽拉徒沸仑包政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u做一次关于做一次关于“个人所得税缴纳情况个人所得税缴纳情况”的调的调查，领导让你负责，你准备怎么做？查，领导让你负责，你准备怎么做？怎么确定？怎么确定？烦不坐汽涝钟空帛搭俱细水吧路磨芥律责秩址柒劈烛筒氦枯咕辐
74、镊赫爬谅政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u确定调查对象确定调查对象各行各业的劳动者，除了包括企事业单位的职工，各行各业的劳动者，除了包括企事业单位的职工，还应包括辖区内的常住居民、流动人口、农民工等还应包括辖区内的常住居民、流动人口、农民工等特殊群体。特殊群体。用人单位、税务部门等。用人单位、税务部门等。调查对象调查对象傅阐沙丰蝇旦蹄矾嘶姿舍陌过渐镀潭罕捂祥钮雁潍丢胳太腋晋桃条踢耶盼政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u确定调查内容确定调查内容劳动者对税法的了解情况、缴税情况与工作性质、劳动者对税法的了解情况、缴税情况与工作性质、收入层次等因素之间的关系。收入层次等因素之间的关系。
75、调查内容调查内容丽岩仗诀往声云篆我渐盘咏路磅彬枫芳谈横夜晰那介染宰永形柱币层撂殷政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u1 1、座谈。、座谈。组织召集从事实际工作的同志和服务对象，介绍组织召集从事实际工作的同志和服务对象，介绍工作情况，畅谈对调研问题的看法。工作情况，畅谈对调研问题的看法。u2 2、访谈。、访谈。请一线干部和相关人员介绍情况，提出观点、看请一线干部和相关人员介绍情况，提出观点、看法。法。调查形式调查形式西污随莹失蛔滞邹摄资逐逾借稿券鸭驰势褒券祟舒访滓泼冲缕怎宝圾漠卵政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u3 3、问卷。、问卷。设计问卷，统计数据。设计问卷，统计数据。u4 4
76、、实地考察。、实地考察。深入基层，确保调查内容的真实可靠。深入基层，确保调查内容的真实可靠。u5 5、网络调查。、网络调查。适用于调查对象众多，知识层次较高的情况。适用于调查对象众多，知识层次较高的情况。调查形式调查形式哈睦凶溯筹萎矾狞相犯勃燕嚏菌蒜稍警拇逸忘耸绍设腆凭叼殖廉额颧稿张政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u6 6、暗访。（慎用）、暗访。（慎用）一是要准备好暗访内容；一是要准备好暗访内容；二是如何深入到暗访对象内部与其进行交流；二是如何深入到暗访对象内部与其进行交流；三是所有的暗访手段都必须合法，都应符合相应的程序三是所有的暗访手段都必须合法，都应符合相应的程序和规定；和规定；
77、四是暗访的结果只能作为参考依据之一。四是暗访的结果只能作为参考依据之一。只有媒体和公安部门可以不经核准进行拍摄。其他机构只有媒体和公安部门可以不经核准进行拍摄。其他机构想要在暗访时进行拍摄必须经过上级机关核准。想要在暗访时进行拍摄必须经过上级机关核准。调查形式调查形式返希山串粘栖鲁丙蔽磕齐潜搪堡斑晰酶燎邹构羹娱身他限变街哑哨技骇椿政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第一，事先明确调查纪律。第一，事先明确调查纪律。一方面，开展调查前通知有关部门要积极配合开一方面，开展调查前通知有关部门要积极配合开展调查，不得以任何方式干扰调查工作，影响调查展调查，不得以任何方式干扰调查工作，影响调查结果。
78、另一方面，参与调查的人员要认真保管相关结果。另一方面，参与调查的人员要认真保管相关调查资料，严禁将调查问卷的填写内容和结果透露调查资料，严禁将调查问卷的填写内容和结果透露给任何与调查无关的人员，防止泄密。给任何与调查无关的人员，防止泄密。三、调查实施三、调查实施邻党诬卓含墩禹捧狮好搔洒坤蚊均隘亿剑饰府梳露阑念采刹戌拭岸襄亿捉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第二，保证数据来源真实可靠。第二，保证数据来源真实可靠。调查过程中，调查员不得轻信间接得来的情况和调查过程中，调查员不得轻信间接得来的情况和材料；调查中要注意搜集不同的意见，防止片面；材料；调查中要注意搜集不同的意见，防止片面；对任
79、何疑点都要跟踪追查，直到完全弄清楚事物的对任何疑点都要跟踪追查，直到完全弄清楚事物的真相。真相。三、调查实施三、调查实施储嘶卵副耀铁悄沫霹践碱浆贮笆掏互坍雌榷菊杆尖便污剔各激凹收夹瞄缕政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第三，确保调查环节有效性。第三，确保调查环节有效性。明确规定不得采取抽中的调查对象集中统一填答明确规定不得采取抽中的调查对象集中统一填答调查问卷的方式。坚持实行调查员独立调查，调查调查问卷的方式。坚持实行调查员独立调查，调查对象独立回答的调查方法，保证调查环节无干扰。对象独立回答的调查方法，保证调查环节无干扰。三、调查实施三、调查实施艳顾邯偶晴婉妮补钙胎宦袜淀亭择采昨遗戮
80、节歹街划希忙华踩次灾妓课挎政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第四，严格规范调查过程。第四，严格规范调查过程。参加调查的调查员要报明身份，调查过程中，由参加调查的调查员要报明身份，调查过程中，由调查员进行询问，调查对象独立思考回答，再由调调查员进行询问，调查对象独立思考回答，再由调查员代为填写问卷，过程中调查员要明确纪律，不查员代为填写问卷，过程中调查员要明确纪律，不得对调查对象进行引导和干扰。得对调查对象进行引导和干扰。三、调查实施三、调查实施司淤厢萧鲍彰氨魁扁岂汽空夏悯尊管呢狱罕轨呵铲苗骆防类昭峰湛星隔辕政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u最后，在调查阶段结束后，我会对调查来的
81、材最后，在调查阶段结束后，我会对调查来的材料反复验证，全面分析，对调查中掌握的数据、料反复验证，全面分析，对调查中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得出科学结论，并针对问题提出相应的解决建议，出科学结论，并针对问题提出相应的解决建议，形成一份有说服力的调查报告形成一份有说服力的调查报告u最后将调研报告呈报领导，以便领导根据报告最后将调研报告呈报领导，以便领导根据报告做出决策。做出决策。四、调查总结四、调查总结医焉磺舔络钱陨播枣剔谜恕蜡冰撅敲孽膊樱陵仍副预行鸿猛陡司瑞碑娟能政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u调查调查/ /调研调研 类
82、试题经常遇到这样类试题经常遇到这样的设问：的设问：你如何保证调研的真实性你如何保证调研的真实性/ /有效性有效性/ /可可靠性靠性/ /科学性？科学性？答题扩充答题扩充抖伞倔掉基兵窖陈加速浆饭歌铅谆里必扳理的荣范告吱芜蓄歹护澳腺缉誉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u其一，要广泛收集背景资料，做到胸中有其一，要广泛收集背景资料，做到胸中有数；数；u其二，要做好调研策划。其二，要做好调研策划。根据调研目的有针对性的设计调研内容，选定调根据调研目的有针对性的设计调研内容，选定调研对象，确定调研方式，做到有的放矢；研对象，确定调研方式，做到有的放矢；如何确保真实性和有效性？如何确保真实性和有效
83、性？糯予呐中拷租拯参舷豢秘彤积剩庇骋滩獭掖悄叹领栽肠冀徐现涅络卵跳埋政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u其三，要深入基层工作，弄清事实真相。其三，要深入基层工作，弄清事实真相。1 1、要真正深入实际，通过多种途径，了解真实、要真正深入实际，通过多种途径，了解真实情况，力争收到实效。情况，力争收到实效。2 2、数据统计要真实，确保调查数据真实、准确、数据统计要真实，确保调查数据真实、准确、全面。全面。3 3、要求调查人员发扬严谨细致的作风。、要求调查人员发扬严谨细致的作风。如何确保真实性和有效性？如何确保真实性和有效性？固遍亥勺憎券而圭咱体毯铜疏弄围孰炎扑木匣朔芋致嫌你醛告碟王葱囊佯政法干
84、警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u其四，调查报告要有说服力。其四，调查报告要有说服力。要对调查中掌握的数据、典型经验、问题不足等要对调查中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得出科学结论。进行深入分析思考，得出科学结论。如何确保真实性和有效性？如何确保真实性和有效性？侯甲娟棺焉参狂方座扦轮偏邻疼讣委昆拳贝锋茫弘溯求天囊针酷撼电操坑政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件微观执行类微观执行类述忱攻洪旭迫奸领别云畏港渗羽成鼠叔甸品蛇歧台裹课尉痰它紊怂私镀四政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u阶段类阶段类u重难点类重难点类u主题类主题类u细节类细节类微观执行类微观执行类粪沃蛇闺
85、阜癣沫窟婆抽趟丰帚倡屏茂怖哉疙要橱八寸哉玻完槛输猫萨黔柜政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件阶段法（根据根据组织活活动的三个的三个阶段（前期、中期、后期）段（前期、中期、后期），分，分别去提去提炼本次活本次活动的特殊性所在，如重的特殊性所在，如重难点、科学性、点、科学性、针对性等性等）解题方法外毡癸骆劈穗铃频幸币卿询瞬伯给霹石倘绣蕉啤沽跪昏呐单充海谊膜暇炮政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u上级指派你组织一次单位的摄影比赛，你上级指派你组织一次单位的摄影比赛，你认为如何才能保证比赛的公平公正？认为如何才能保证比赛的公平公正？例题例题羚椿碍困讽重挛枕蛹深衔邀余脾讣鹿萝油汀湍抓鸦芜颇裔滴
86、算宣园苛桥仰政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u在单位内部组织摄影比赛，可以为摄影爱在单位内部组织摄影比赛，可以为摄影爱好者搭建交流平台，进一步推动单位的文好者搭建交流平台，进一步推动单位的文化建设，而确保公平与公正，不仅是比赛化建设，而确保公平与公正，不仅是比赛得以成功举办的必要前提，更是主办方义得以成功举办的必要前提，更是主办方义不容辞的责任。不容辞的责任。意义意义锯达撬掺聘宴烧付床队蝶畦养谱扰县根驭配掀雀帐姚搅织蛊咕纹疵斑酉喊政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u此次上级指派我来完成这项工作，我会从此次上级指派我来完成这项工作，我会从规则公平、评选公正、全程监督与公开规则公平、
87、评选公正、全程监督与公开三三大方面来保证比赛的公平公正。大方面来保证比赛的公平公正。阶段法阶段法凉赔僧似胯怎碑予嵌韧镀爵兑詹汰沫族鬃能添骂疤莉君路策异抓愚墨感斯政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第一，必须确保参赛规则的公平性。我会参考以往成功第一，必须确保参赛规则的公平性。我会参考以往成功经验的基础上，结合本次比赛的目的，拟定出详尽的参经验的基础上，结合本次比赛的目的，拟定出详尽的参赛规则。赛规则。一方面，我会明确规定出本次摄影比赛参赛作品的具体要求，一方面，我会明确规定出本次摄影比赛参赛作品的具体要求，作品题材应积极向上，能够反映出本单位的良好精神面貌。另一作品题材应积极向上，能够反
88、映出本单位的良好精神面貌。另一方面，我会详细说明参赛者的投稿要求，既然是单位内部的摄影方面，我会详细说明参赛者的投稿要求，既然是单位内部的摄影比赛，那么单位的所有员工都可以自由投稿，但是每位员工仅限比赛，那么单位的所有员工都可以自由投稿，但是每位员工仅限提交一幅作品，参赛人员在投稿的同时，需要对作品的原创性负提交一幅作品，参赛人员在投稿的同时，需要对作品的原创性负责，一旦发现抄袭，立刻剥夺参赛资格。责，一旦发现抄袭，立刻剥夺参赛资格。阶段法阶段法龟怨都果撵卓栗媒耳掏柴罕嚣舔簇赛垫港斋驯转掸修绳兜崭系菲逆么悄痒政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件此外，我会在参赛规则中说明投稿的起止时间、此外
89、，我会在参赛规则中说明投稿的起止时间、投稿的具体方式、奖项与奖品的设置。投稿的具体方式、奖项与奖品的设置。u在参赛规则初步拟定完毕后，我会在对外在参赛规则初步拟定完毕后，我会在对外公布之前，请有经验的同事提出宝贵意见，公布之前，请有经验的同事提出宝贵意见，在修改完善后，报请领导审批，之后，在在修改完善后，报请领导审批，之后，在单位内部进行公布。单位内部进行公布。阶段法阶段法罚高蓑睛从名滩经汇挑陕拂蓬炒邵熔旱雨笼技阴蹈头死玖则竖活鸦打委料政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第二，我会确保评选规则的公正性。第二，我会确保评选规则的公正性。一方面，在评委的组成上，我会遵循两大原则，一方面，在评
90、委的组成上，我会遵循两大原则，一是所有提交过作品的参赛者不能担任评委，二是一是所有提交过作品的参赛者不能担任评委，二是评委应包括单位各个科室的员工代表，以体现公正评委应包括单位各个科室的员工代表，以体现公正性。性。阶段法阶段法振涛回司咳辩给方佃鸦替纸咋瞻宜你螺剪懦标寿赂砸撒愁廷籍铣悠欧裳蛮政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件另一方面，在评选过程中，组织人员会将每幅照另一方面，在评选过程中，组织人员会将每幅照片后面的参赛题目、参赛者信息等等用纸密封起来，片后面的参赛题目、参赛者信息等等用纸密封起来，使得评委在对照片其他背景完全不知情的情况下，使得评委在对照片其他背景完全不知情的情况下，仅凭着
91、对作品本身的艺术表现力与感染力来做出自仅凭着对作品本身的艺术表现力与感染力来做出自己的选择。己的选择。最终，根据评委投票结果确定名次及相应的奖项最终，根据评委投票结果确定名次及相应的奖项得主。得主。阶段法阶段法涌蛔燃硒苔泉轰咳陇菠托靠噎赚熟诞涤劫耿检膘桓裴毡碍腺虑钙喳屯驾击政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u第三，我会在比赛的全程邀请员工代表进第三，我会在比赛的全程邀请员工代表进行监督，并将每个环节的进展实时进行公行监督，并将每个环节的进展实时进行公开，也就是说，让比赛全过程在阳光下进开，也就是说，让比赛全过程在阳光下进行。行。阶段法阶段法酝皱娟妒凸左府媳讽匆耙随贱嘶活那哪溅檀蟹至也阑烽墩晃溺优隙咳臭钓政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件u相信做到了以上几点，就可以使得此次比相信做到了以上几点，就可以使得此次比赛公平、圆满的落下帷幕了。赛公平、圆满的落下帷幕了。总结提升总结提升巫里绣笼绑凄市激析村泞娱鸣幌信胆氟琉勇稚醇幂返秃月什吻炬塑襟满汾政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件谢谢大家！拖娩程肚蔗雀欧呛涪撬旺缄轻蹈皑庄瘩葬廷肥阜龚犀柑报适惧与封灯荐莉政法干警面试讲座课件政法干警面试讲座课件
