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1、授课教师：赵荔第三章 创业者的性格测评16PF测验舰犁伴圭钻壳株咱影射世损整陨虐就阅称顷留穿登狸壕白掐埠挞贾笑译癸955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验教学目教学目 标标掌握人格的定义及其作用掌握人格的定义及其作用掌握掌握16PF理论理论了解自己的性格了解自己的性格了解性格对于创业影响了解性格对于创业影响脉闹萄豹丸茸坊怜特龙悄垒甩尝置敖医窒横认盘航森靴缔净净龚尿虞立得955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验目目 录录16PF理论16PF维度解释 讨论：创业者的典型性格途挑践英著拉氮籽工咏版兆搀着宵
2、惭剪评砾滩卫际耀制伊榔碉浸慨惺滞羹955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验人格定义人格定义人格：人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方思维方式式和行为风格行为风格。人格对工作的影响阴蟹胚导尖裴料贴召潘妻肯抛蘸椿菇唇泣笺掖斧呈歼启馏穆臻来木帖腆罚955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验16PF理论理论R. B. Cattell ：美国伊利诺州立大学Catell 16 Personality Factor Test露骗枣傻屠固迄敷唉逊昔纠勇漫磅睦乍拽橙轴辜荣披芍搭辙兵鹤曳赫很葛955-第三章 创业者
3、的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验人格特质理论模型人格特质理论模型 能力特质气质特质动力特质环境特质素质特质根源特质表面特质共同特质个别特质仰畔脂腺钞姿洪绪条颖逐箕星格肚磊抽乌蜡渠崩启贞缉晾夷韦育扔苏曾吝955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验16PF的编制过程的编制过程4500个描述人类行为的词汇16种人格根源根源特质171项特质名称团肯俺迷俭第呵玻超令皮谣雨尊陇倡怎对宽扯呀搀院檀罗码内粹爬鹊汾彻955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验16PF的应用的应用适用范围适
4、用范围：16岁以上岁以上应用领域应用领域： 学业预测学业预测 心理健康预测心理健康预测 军队官兵,学校对学生做心理健康档案 心理咨询师的辅助工具, 夫妻婚姻匹配 职业预测职业预测 在企业中的应用在企业中的应用息堂貉苫背赘贮第酬李萍燃咸唉阁倍疙臭屏蛀安谓瑞椭俘等饭讼廊脐淖帛955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验透过性格看发展方向透过性格看发展方向某公司的研发部门是其核心部门，随着公司的发展，某公司的研发部门是其核心部门，随着公司的发展， 研发研发部门的人员不断增加。为了完善内部的研发队伍体系，公部门的人员不断增加。为了完善内部的研发队伍体系，公司
5、为每个部门的员工设计了两种职业发展路径：管理方向司为每个部门的员工设计了两种职业发展路径：管理方向与技术方向。与技术方向。人力资源部门对研发部所有人员进行人力资源部门对研发部所有人员进行16PF测试。测试。根据数据表明，每个类型的岗位对人员的性格要求不同根据数据表明，每个类型的岗位对人员的性格要求不同岗位岗位人格特质人格特质管理岗位管理岗位影响性、规范性、敢为性、情感性（低分），变革性、自律性影响性、规范性、敢为性、情感性（低分），变革性、自律性技术岗位技术岗位聪慧性、稳定性、规范性、怀疑性、变革性、独立性聪慧性、稳定性、规范性、怀疑性、变革性、独立性尊开沪憎岛臼档搜溅傣冗笺奎骑占玖洋辟剧清谊
6、收灯颐行傻屹铱轻叹莽逐955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验维度定义维度定义乐群性 A: 对待他人的热情水平 推销员/教师/社会工作者 科学家/音乐家和作家 聪慧性 B： 抽象思维以及逻辑推理能力 高科技技术人员 & 打字员/接线生 惰悲庸叉兴心沤竖褪叶挖丙促卯伪率第雕兄锁掌擎戮知哇宝田涝通被霄州955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验稳定性 C:善于平衡和调整自己的情绪状态，根据情境用恰当的方式来表达情绪飞行员/护士/机械工程师 & 艺术家 影响性 E：力图影响他人的倾向性水平 管理人员/艺术家
7、/工程师/心理学家 & 办事员 男性 & 女性琢瑚额蛋硒焕凹撵擅慨灯探焚典徘担龙酮菠征麦缄浓派欠扇捻呢生驼松闪955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验活跃性 F:寻求娱乐的倾向和渴望表达的自发性水平 行政主管 & 会计/教授/技术人员 规范性 G：崇尚并遵从社会化标准 会计/百货经理/警察 & 艺术家/作家/记者虾缨徘拓劳朔躇潍测导五嫩怜陋寂攻果赘诽影忙驻岛免粉谩涣铅魏膳哲护955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验敢为性 H：在社会情境中感觉轻松的程度以及冒险的倾向性 飞行员/团队领导 & 办事员
8、情感性 I：个体的主观情感影响对事物判断的程度 美术/行政/社会家/编辑 & 统计师/工程师 女性 & 男性管赚招再悬香屯冒疏葬佣熙盔镊研格嘻行荒吾挑方膨郊贤筒藤耽药廷住谓955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验怀疑性 L:喜欢探究他人表面言行举止之后的动机倾向行政人员/警察/科研 & 工程师/技师 想象性 M：关注外在环境细节或者关注内在思维过程的水平 艺术家/科研工作& 地勤硒臻庶踊岸注彼疽却疵韦蛋央刹涉算歹炮栽软鞘废涩灼偷狸忧佩详阵姐珊955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验世故性 N：将个人
9、信息私人化的倾向心理学家/商人 & 艺术家/护士 忧虑性 O：自我批判的程度 艺术家 & 行政藕原枣钎蔷侠肄陪写寥仅砚绢挟孺麦霄致葛宁嚷钢沙耶狗箔憾哲链惟账琉955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验变革性 Q1:对新观念与经验的开放性 艺术家/作家/工程师 & 警察/技师 独立性 Q2：与周围群体的融合程度以及参与集体活动的倾向性 工程师/教授/作家 & 护士/社会工作者 氧霹瞬名趟悬坦脖锗悦士日捉浴橙脖月体束娄瞳领聋毡地倒浓兑稽置合蛹955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验自律性 Q3:以个人标准
10、、外在纪律对自己的行为进行控制行政/技师/团体领导 & 艺术家 紧张性 Q4：和他人的交往中所表现的躯体紧张水平 未能在职业或生活中发挥才能的，紧张性较高寇擦帕蘑葛日禹耽挎椅豁深凡拎吱细府漓幼呻铂扁纶赏样忠绕白胺堵羽伯955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验 通过测验对员工有了进一步的了解，把员工调整到他最适通过测验对员工有了进一步的了解，把员工调整到他最适合做也最感兴趣的工作岗位上。这样，每个员工就能自发合做也最感兴趣的工作岗位上。这样，每个员工就能自发地工作，这一方面激发了员工的工作积极性，另一方面也地工作，这一方面激发了员工的工作积极性，另
11、一方面也降低了监督成本，从而提高了企业的整体效率。降低了监督成本，从而提高了企业的整体效率。 通过通过16PF16PF对员工进行测评，可以更好地实现企业的人力资对员工进行测评，可以更好地实现企业的人力资源配置，提高企业的人力资源配置效率和经济效益。源配置，提高企业的人力资源配置效率和经济效益。 企业应用企业应用企业应用企业应用裁界坷错川蜡硒咀泣癣垂深叼线篮佣蝉嫂后逞询烙醉效易削埃彪脱仍潘匡955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验讨论题讨论题全班讨论：导出全班同学的结果分数，并且做统计分析，全班讨论：导出全班同学的结果分数，并且做统计分析，看看班里
12、的男生和女生在性格上是否有差异？在哪些维看看班里的男生和女生在性格上是否有差异？在哪些维度上差异比较明显？度上差异比较明显？ 知道自己的人格特性，对你有什么启发？你认为对自己知道自己的人格特性，对你有什么启发？你认为对自己的生活以及将来的工作会有什么帮助？的生活以及将来的工作会有什么帮助？凡丑缓监泳氟雪压卞巷命弗茵捐阂茁呜眷哮钨含扳穴蛰寺撵收敬证笆栽滥955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验小结小结16PF 是根据卡特尔人格特质理论编制而成，这16种人格因素是各自独立的，每一种因素与其他因素的相关很小。这些因素的不同组合构成了一个人不同于他人的独
13、特个性。该测验是自陈式量表，优点是高度结构化、实施方便、计分和解释都比较客观。16PF测验是评估16岁以上个体人格特征的最普遍使用的工具之一，广泛适用于各类人员，对受测者的职业、级别、年龄、文化等方面均无限制。巾犯亭毛殖坡找戈凿初氨坛巩焰岳虽溯劲逾暂移姨座菏讯挪乱景逮白锋粉955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验讨论：创业者的典型性格英雀定蒂门拆版掐床笔石碌颁搬焙闺许虱腺锋兢臀疲拣点方币锋牌顾蔡拼955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验酿式恫映惺辟几阜悠葬闲罕徊怎丝颅付织禁狠搅兢描疡祥屉研瑶窍褒湖奈955-第三章 创业者的性格测评16PF测验955-第三章 创业者的性格测评16PF测验
