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1、第二十六章 自然失业率知道用来衡量失业量的数据考虑最低工资法、工会、效率工作以及寻找工作的过程如何引起失业失业的定义失业失业：没有工作但正在积极寻找工作的状态。劳动力劳动力：既包括就业者又包括失业者的工人总量。劳动力就业者人数失业者人数失业率失业率：劳动力中失业者的百分比。失业率（失业者人数/劳动力）100劳动力参工率劳动力参工率：劳动力在成年人口中的百分比。劳动力参工率（劳动力/成年人）100自然失业率自然失业率：失业率围绕它而波动的正常失业率。周期性失业周期性失业：失业率与自然失业率的背离。丧失信心的工人丧失信心的工人：想工作但已放弃找工作的人。失业的原因：最低工资法、工会、效率工资以及寻
2、找工作最低工资法工会和集体谈判工会工会：与雇主谈判工资和工作条件的工人组织。集体谈判集体谈判：工会和企业就就业条件达成协议的过程。罢工罢工：工会组织工人从企业撤出。问题：工会对经济是好事还是 坏事？效率工资理论效率工资：企业为提高工人生产率而支付的高于平均工资水平的工资。工人的健康工人流动性工人的努力程度工人素质寻找工作寻找工作寻找工作：在嗜好与技能既定时，工人寻找适当工作的过程。寻找性失业的不可避免性：部门移动公共政策和寻找工作公共政策和寻找工作：提供信息，公共培训失业保险失业保险：当工人失业时为他们提供部分收入保护的政府计划。参考资料：不对称信息经济学信息不对称信息不对称：在交易中一方对事情的进展比另一方知道得多。研究事前非对称信息的模型称为逆向选择模型，研究事后非对称信息的模型称为道德风险模型。逆向选择逆向选择(Adverse Selection)：是指买卖双方信息不对称的情况下，差的商品总是将好的商品驱除出市场。换句话来说，逆向选择就是拥有信息优势的一方，在交易中总是趋向于作出这样的选择尽可能地有利于自己而不是有利于别人。道德风险道德风险(Moral Hazard)：指代理人不忠诚或其他不适当行为的风险。
