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1、-课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：测试成绩：1 10.00.0 分。分。 恭喜您顺利通过考试恭喜您顺利通过考试! !单选题单选题1. 1.与企业做大、做强、做久有密切关系的是：与企业做大、做强、做久有密切关系的是： A AB BC CD D企业效益、技术创新以及发展战略企业制度、企业效益以及发展战略企业制度、技术创新以及企业规模企业制度、技术创新以及发展战略正确答案： D D 中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的思想是中层管理者哪种错误的角色定位中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的思想是中层管理者哪种错误的角色定位: : B BD D群众领袖
2、 民意代表劳动模范 生产标小兵一个 自然一卒一方诸侯 小国之君正确答案： D D. . 如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法如果上司确实提出了错误要求或存在错误想法, ,中层管理者应该中层管理者应该: : B BD D合理地坚持,圆满地沟通当面指出按正确的去执行说明情况，按自己的思路执行正确答案： 4 4 中层管理者职业生涯中最大的客户是中层管理者职业生涯中最大的客户是: : B B基层管理者顾客-C CD D上司上司和顾客正确答案： C C5 5 当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作当总经理委托各部门经理管理特定部门的工作, ,总经理不需要事必躬亲，总经理不需要事必躬亲，而作为中层管
3、理者应该具有工而作为中层管理者应该具有工作：作： A AB BD D自觉性独立性创新性创造性正确答案: A A6. 6. 中层管理者应具有团队协作和参与市场竞争的意识中层管理者应具有团队协作和参与市场竞争的意识, ,也就是也就是: : A AB BC C“打群架”思想拼博意识合作意识效率意识正确答案： A A7 7 企业出了问题企业出了问题, ,只要涉及到自己，即使责任再小，也应该只要涉及到自己，即使责任再小，也应该: : A AB BC CD D装作不知道企图掩盖自己敢于站出来主动承担责任等候上级主管处理正确答案： C C8. 8. 员工队伍能不能取得更好的工作成绩，取决于两个方面的是员工队
4、伍能不能取得更好的工作成绩，取决于两个方面的是: : A AB B员工的工作态度和员工的工作精神员工的工作精神和员工的工作能力-C CD D员工的工作态度和员工的工作能力员工的工作态度和员工的工作方式正确答案: 9. 9. 管理者在用人、选人的时候，首先就要考虑到的是管理者在用人、选人的时候，首先就要考虑到的是: : A AB BC CD D员工自觉性的问题员工主动性的问题员工创造性的问题员工纪律性的问题正确答案: 10.10. 中层管理者一定要想办法迫使自己的下属进化，提升下属的工作能力和工作态度，从而：中层管理者一定要想办法迫使自己的下属进化，提升下属的工作能力和工作态度，从而： A AB
5、 BC CD D提升部门的整体工作业绩提高部门员工的素质提高部门绩效提高部门工作效率正确答案： 1111 决定企业未来的根本因素是员工队伍素质的高低和工作能力的强弱，同时又取决于是：决定企业未来的根本因素是员工队伍素质的高低和工作能力的强弱，同时又取决于是： A AB BC CD D上级管理者的素质中层管理者的素质基层管理者的素质所有管理者的素质正确答案： B B12.12. 作为技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心就由：作为技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心就由： A AB B技术转向部门技术转移为领导-C C技术转移为管理以上都正确正确答案： 13.1
6、3. 中层管理者要把上司的指令和精神落实到行动中中层管理者要把上司的指令和精神落实到行动中, ,这是企业中层管理者的哪种职责：这是企业中层管理者的哪种职责： A AB BD D承点启面承前启后承上启下一点带面正确答案： C C1 1. .中层管理者要对上司的立场保持敏感中层管理者要对上司的立场保持敏感, ,向领导汇报工作时，应该向领导汇报工作时，应该: : A AB BC CD D揣摩领导的感受理解领导的意图看着领导的表情向领导详细介绍正确答案: A A15.15. 员工工作态度很好员工工作态度很好, ,认同企业的制度，认同企业的制度，认同企业的文化，认同企业的文化，各方面都全心全意各方面都全心全意, ,竭尽全力工作并能很好地完竭尽全力工作并能很好地完成，此类人就是成，此类人就是: : A AC CD D企业的“人才”,是企业的无价之宝、顶梁柱企业的“人财”，是企业的无价之宝、顶梁柱企业的“人财”，是企业的无价之宝企业的“人财”,是企业的顶梁柱正确答案: B B-
