员工管理系统需求分析

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1、-需求分析需求分析1. 1. 性能需求性能需求(1)客户端一般响应时间(除数据导入)不超过 1 秒。2. 2. 功能需求功能需求功能层次图:本系统对员工信息的管理,其中包括对新员工信息的录入,对在职员工信息进行修改、删除和查询。整个项目大致分为以下 3 个模块:(1)基础信息管理模块:该模块主要功能包括添加、修改和删除员工的基本信息。另外,还有对员工的密码进行管理,员工同过向系统发送请求来跟换和设置新密码。(2)查询模块:该模块主要实现按姓名、e-mail 以及所属部门进行模糊查询。1 / 3-(3)打印模块:该模块主要是打印员工的工作单和工资单。3. 3. 可行性需求可行性需求(1)方便操作

2、,流程合理。尽量从用户角度出发,以方便实用本产品。如:新增员工信息时,敲入回车键光标的自动跳转。(2)容易上手。支持没有计算机使用经验、计算机使用较少的用户使用。(3)控制必录入项。本系统能够对必须录入的项目进行控制,使用户能够确保信息录入的完整, 同时对必录入项进行有效的提示。(4)容错能力。系统具有一定的容错和抗干扰能力,在非硬件故障或非通讯故障时,系统能保证正常运行,并有足够的提示信息帮助用户有效正确的完成任务。(5)操作完成时有统一规范的提示信息。例如删除操作时,系统可提示警示框“您确认删除记录吗?” ,用户点击确认后,才执行删除操作,删除后可直接返回相关页面。二、系统流程图二、系统流程图2 / 3-3 / 3

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