职场大赛题库

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1、1 在与客户交谈时，看到客户将戒指戴在中指上表示（A）A.恋爱中B.已婚C还不想恋爱2 目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、 能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A 心理式提问B 主题式提问C 模式化提问D 问题式提问3 1.高校毕业生的就业见习期限一般为(C ). A.两个月B.三个月C.六个月D.一年4 下列对职业的理解，不正确的是（A ） 。A、职业是任何有经济收入的工作B、职业是社会分工产物C、职业是合法、 相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的社会义务和责任5 劳动者（ B ） ，用人单位不可以解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录

2、用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的6 劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10 小时B.24 小时C.36小时D.48 小时7 我国是从（C ）年启用职业资格制度的。A、 1991 B、1999 C、1993 D、2005 8 现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子， 否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为（B ） 。A、智能型劳动者B、复合型劳动者C、社会型劳动者D、创业型劳动者9 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第

3、一个环节是（A ） 。A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施10 下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。（ B ）A、要有肯吃苦的思想准备B、要有参加志愿活动的经历C、要有一定的风险意识D、要有从事各种工作的能力11 劳动者（B ） ，用人单位不可以解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内C、严重违反用人单位的规章制度的D、被依法追究刑事责任的12 劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10 小时B.24 小时C.36小时D.48 小时13 我国是

4、从（C ）年启用职业资格制度的。A、 1991 B、1999 C、1993 D、2005 14 现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子， 否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为（B） 。A、智能型劳动者B、复合型劳动者C、社会型劳动者D、创业型劳动者15 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ A） 。A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施16 下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。（ B ）A、要有肯吃苦的思想准备B、要有参加志愿活动的经历C、要有一定的风险

5、意识D、要有从事各种工作的能力17 （C ）是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是一个人职业的“绿卡”。A、学位证书B、毕业证书C、职业资格证书D、计算机等级证书18 以下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策？（C）A、小额担保贷款和贴息支持B、免收有关行政事业性收费C、享受厂房或写字楼租金补贴D、享受培训补贴19 大学生村官是（D ）年实施的。A、2005 B、2006 C、2007 D、 2008 20 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（C ）工资报酬。A、100% B、 200% C、300% D、400% 21 劳动合同法调整的劳动关系是一种（C

6、） 。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系22 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（A ） 。A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施23 以下不是就业所需的能力的是（D）A. 适应社会能力B. 决策能力C. 人际交往能力D. 职业规划能力24 劳动合同的形式，依据劳动合同的（B）来划分。A 签订时间B.期限C.签订企业类型D.签订内容25 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ A ） 。A、确

7、定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标D、制定行动计划与措施26 以下不是就业所需的能力的是（D ）A. 适应社会能力B. 决策能力C. 人际交往能力D. 职业规划能力27 劳动合同的形式，依据劳动合同的（B）来划分。A 签订时间B.期限C.签订企业类型D.签订内容28 公务员录用考试的笔试分为（C）A 公共科目和通用专业科目B 专业科目和综合知识科目C 公共科目和专业科目D 专业科目和行政职业科目29 国家实行劳动者每日工作时间不超过（D ）小时 ,平均每周工作时间不超过( ) A.八小时四十小时B八小时四十一 C.八小时四十三小时D八小时四十四小时30 就业信息一般的特点

8、不包括的是（C）A.可分享性B.不具备形体性C. 物质性D.动态性31 目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、 能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A 心理式提问B 主题式提问C 模式化提问D 问题式提问32 用人单位应当保证劳动者每周至少休息(B )日A 半天B一天C 二天D 三天33 高校毕业生的就业见习期限一般为( C ). A. 俩个月B. 三个月 C. 六个月D. 一年34 劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（A ）A 百分之一百五B百分之一百C百分之俩百D百分之俩百五35 职业道德建设的核心是（A） 。A 服务群

9、众B爱岗敬业C 办事公道D 奉献社会36 职业化包括三个层面内容，其核心层是（A） 。（A）职业化素养（B）职业化技能（ C）职业化行为规范（D）职业道德37 下列关于职业化的说法中，不正确的是（B） 。（A）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度（B）职业化的核心层是职业化技能 （C） 职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准（D）职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果38 职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A） 。（A）对职业道德和职业才能的重视（B）职业化技能的培训（C）职业化行为规范的遵守（D）职业道德的培养和内化39 按

10、照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（C） 。（A）职业化素养（B）职业化技能（ C）职业化行为规范（D）职业道德40 下列关于职业技能的说法中，正确的是（C） 。（A）掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平（B）掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任（C）掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力（D）掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质41 下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（C） 。（A）职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证（ B）职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键（C）职业知识是基础，职业技术是保证，职

11、业能力是关键（D）职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证42 职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业素质。这说明了职业技能的（C）特点。（A）差异性（ B）层次性（ C）专业性（ D）个性化43 下列说法，正确的是（D） 。（A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系（B）相对于职业技能，职业道德居次要地位（C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能（D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用44 下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（B）（A）职业道德对职业技能具有统领作用（B）职业道德对职业技能有

12、重要的辅助作用（C）职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用（ D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用45 下列关于职业道德修养说法正确的是（C） 。（A）职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从（B）职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径（C）职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源（D）职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大46 下列选项中， （ C） 项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。（A）职业道德认识（B）职业道德意志（C）职业道德情感（D）职业道德信47 职业教育的专业设置，其特点是明显的（A ） ，往往与社会上一定的职业群相对应。A. 技

13、术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性D. 整合性和独特性48 职业道德素质的重点是（A ） 。A. 敬业、诚信B. 专业精通C. 身体强健D. 手脚利索49 “个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们 (A ）A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大才和开朗D.求职应聘时有错即改50 确定（ A ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。A 长远目标B 近期目标C 阶段目标D 发展目标51 学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A ）A、获取角色B、

14、付出角色C、奉献角色D、给予角色52 调整职业生涯规划的关键是（D ） 。A、 “我为什么干？”B、 “我干得怎么样？”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标53 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（C ）作出贡献。A、自我发展B、家庭发展C、推进人类社会发展D、小团队发展54 进行职业生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（A） ；行动。A.计划 B.分析 C.反馈 D.目标55 每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生

15、涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？(B) A.理性型 B.经验型 C.依赖型 D.直觉型56 大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。 例如， 一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文” 的职业理想。 他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。 当你不能在 “兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。 以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？(B) A.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.参加招聘会衣着不得体57 高等职业学校毕业生的就业政策为（D) A 双向

16、选择，平等原则B学校分配原则C择优分配原则D 不包分配，自谋职业原则58 根据劳动合同法 第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（B）约定试用期：（）A.双方协商B.不得C.按照全日制用工的标准确定D.可以59 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（D）的固定期限劳动合同：A.半年以上B.一年以上C.十八个月以上D.二年以上60 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（D）标准执行：A.企业的最低工资标准B.企业的平均工资水平C.企业的最高工资水平D.集体合同规定的标准执行61 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：（B）

17、A.有固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C. 不明确期限劳动合同D.不明确时间劳动合同62 有下列情形的， 劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(B) A.劳动者距法定退休年龄不足十年的B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的63 用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系：() A.用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日64 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（B）时间备查

18、： （）A.一年B.二年C.三年D.四年65 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过: （B）A.十日B.十五日C.三十日D.四十五日66 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：（C）A.不遵照执行B.宣布废止C.向用人单位提出，通过协商予以完善修改D.请求劳动部门给予单位行政处罚67 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行：答案 :A A.不影响B.不影响C.法律尚未规定是否影响D.不一定影响正确68 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬：A.提前B.及时分期C.提

19、前足额D.及时足额69 根据劳动合同法 第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时， （C） 。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.不能约定试用期70 中华人民共和国劳动合同法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007 年 6 月 29 日通过自（ D）起施行：A.2008 年 9 月 4 日 B.2008 年 9 月 18 日 C.2008 年 10 月 1 日 D.2008 年 1 月 1 日71 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济

20、补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。A.二倍B.二倍以下C.一倍以上二倍以下D.百分之一百五十72 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（A） ，向其按月支付报酬。A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.行业工资指导线D.失业保险金领取标准73 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（D ） 。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议74 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（C ）的权利。A.相同B.同等C.同工同酬D.同样75 劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（B）赔偿责任。A

21、.共同B.连带C.按份D.违约76 用人单位经济性裁员后，在（A）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.六个月B.一年C.二年D.三年77 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C） 。A.应当支付赔偿金B.可以支付赔偿金C.应当继续履行D.可以不继续履行78 劳动者在同一用人单位连续工作满（D）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A.三B.五C.八D.十79 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认：A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.

22、劳动争议仲裁机构80 用人单位自用工之日起满（D）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同：A.一个月B.三个月C.六个月D.一年81 根据劳动合同法 第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有： A A.中层管理人员B.高级管理人员C.高级技术人员D.负有保密义务的人员82 根据劳动合同法 第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（ D）劳动合同：A.一个B.一个以上C.至少二个D.一个或一个以上83 按照全日制用工的标准确定B A.可以B.不得C.按照全日制用工的标

23、准确定D.双方协商84 根据劳动合同法第七十一条的规定，非全日制用工终止时（B） 。A.用人单位应向劳动者支付经济补偿B.用人单位不向劳动者支付经济补偿C.双方协商而定是否支付经济补偿金D.有劳动仲裁机构判定是否需要支付经济补偿85 根据劳动合同法 第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过： （C）A.三十日B.十日C.十五日D.二十日86 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（D）标准处以罚款；A.一千元以上二千元以下B.五百元以上一千元以下C.一千元以上二千元以下D.五百元以上二千元以下87 根据劳

24、动合同法 第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( A) ：A.向当地劳动行政部门举报B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁C. 向当地人民法院起诉 D.向当地检察部门举报88 按照劳动合同法 第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（B）为标准，向劳动者支付赔偿金：A.劳动者试用期的月工资B.劳动者试用期满月工资C .当地最低工资D .企业平均工资89 根据劳动合同法的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是：D A.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内B.患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内C. 在本单位连续工作满15 年，且距法

25、定退休年龄不足5 年 D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作90 在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过：A A.一年B.二年C.三年D.四年91 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（A）时支付：A.办结工作交接B.劳动合同解除C.劳动合同终止D.劳动合同变更92 中华人民共和国劳动合同法规定， 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当(B): A.向用人单位自首B.按照约定向用

26、人单位支付违约金C.向劳动部门认错D.移交公安机关处理93 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A ）A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.用人单位决定是否有效94 劳动合同法 的立法宗旨是： 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系A.企业B.用人单位C.劳动者D.用人单位和劳动者95 订立劳动合同，应当遵守合法、（D） 、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A.公道B.公认C.公开D.公平96 劳动合同法调整的劳动关系是一种（C） 。A.人身关系B.财产关系C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系97

27、 建立劳动关系，应当订立：B A.口头协议B.书面劳动合同C.集体合同D.私下协议98 用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.不应C.应当D.不得99 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？C A.劳动行政部B.工会C.劳动争议仲裁机构或者人民法院D.人民法院100 变更劳动合同应当采用（A）形式。A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头101 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（B） 。A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位102

28、 ( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。（C）A.省 B.市 C.县 D.区103 第 47 题(单选 )：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ C）违反劳动合同。A.视为B.有时视为C.不视为D.部分视为104 订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（A） 。A.诚实信用B.互利 C.公正D.实事求是105 劳动者在试用期的工资如何确定? B A.与本单位相同岗位最低档工资相同B.劳动合同约定工资的百分之八十C.高于用人单位所在地的最低工资标准D.劳动合同约定工资的百分之五十106 劳动合同需在哪些情形

29、下终止? A A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；B.用人单位更换管理者，变更名称。C.用人单位被责令整顿、整改。D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告107 裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员? （D）A.中、高层管理人员B.技术人员C.后勤工作人员D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员108 对试用期描述准确的是? （D）A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月109 用人单位有哪些情形将面临行

30、政处罚或被追究刑事责任？（C）A.拖欠工资，不按时为劳动者缴纳养老保险B.安排加班不支付加班费C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动D.低于当地最低工资标准支付劳动者工资110 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？(D) A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构C.劳动争议调解委员会D.工会111 劳动合同终止后， 用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续? （B）A.七日B.十五日C.一个月D.三个月112 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 （ C） 工资的标准向劳动者支付? A.半个月B.一个月C.一个半月D.二个月113 劳动

31、者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？(C) A.10 日 B.15 日 C.30日 D.60 日114 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(B) A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月115 以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是：（B）A.见习期与试用期是全然不同的概念。B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。116 用人单位为劳动者提供专项

32、培训费用人民币2 万元，对其进行专业技术培训，并约定了1 年服务期，未满服务期需付违约金4 万元。该人员在服务期尚余6 个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金? （B）A.2 万元B.1 万元C.4万元D.无需支付117 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式? （D）A.8、40 B.4、24 C.4、20 D.4、28 118 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（D）A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除119 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，

33、试用期不得超过（D）月 ? A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月120 劳动者在试用期内提前（A）日通知用人单位，可以解除劳动合同：A.三日B.五日C.十五日D.三十日121 国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（ C）A.支农、支养、支耕、扶残B.支农、支养、支耕、扶残C.支教、支农、支医、扶贫D.支农、支养、支耕、扶贫122 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（D ） 。A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理B.人事代理、社会保险办理和接续C.职

34、称评定以及权益保障等方面的服务D.暂缓就业123 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（C）金额的小额担保贷款扶持：A.100 万元B.150 万元C.200 万元D.250 万元124 企业需要裁减人员( )人以上，或者裁减不足( )人但占企业职工总数（B）以上，需提前30 日向工会或者全体职工说明情况A.15；15；10% B.20； 20；10% C.25；25；15% D.30；30； 15% 125 切实做好农民工就业工作，组织开展“（C） ”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。A.春雷行动B.

35、春潮行动C.春风行动D.春雨行动126 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书，服务期限一般不得少于几年？B A.2 B.3 C.4 D.5 127 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（B）年免费人事代理服务？A.1 B.2 C.3 D.4 128 “酒香不怕巷子深”是一种_观念。（B）A生产B产品C推销D社会营销129 处于 _的产品，常采用无差异性市场营销策略。（C）A成长期B衰退期C导入期D成熟期130 下列选项中，_不属于整体产品范畴。（C）A品牌B包装C价格D运

36、送131 品牌中可以用语言称呼的部分是_。 （D）A品牌B商标C品牌标志D品牌名称132 按马斯洛的需求层次论，最高层次的需要是_。 （C）A生理需要B安全需要C自我实现需要D社会需要133 中央电视台开设众多的频道，运用的市场营销理论是_。 （B）A营销组合B市场细分C促销组合D生命周期134 产品观念以企业产品为中心，而市场营销观念是以_为中心。（D）A企业信誉B生产C销售D客户需求135 在复杂的购买行为中，消费者购买决策过程的第三个阶段是_。 （C）A确认需要B收集信息C备选产品评估D决定购买136 企业市场营销组合的四大基本因素是产品、定价、分销渠道和_。 （ C）A广告B商标C促销

37、D公共关系137 市场营销宏观环境对企业营销活动的影响是强制性的，它是企业不可控制的因素，企业只能 _宏观营销环境，即制定和调整营销策略，变不利因素为有利因素。（A）A适应B改变C调整D控制138 企业在市场细分的基础上，针对各个不同细分市场的消费需求分别设计不同的营销组合方案，试图以多种产品、 多种渠道、多种促销方式去占领由众多细分市场组成的整体市场，这被称为 _策略。（B）A无差异性营销B差异性营销C集中性营销D密集性营销139 在市场细分的基础上，企业根据综合分析，从众多的细分市场中选择出为之服务的特定顾客群体，这叫做_。 （B）A特殊市场B目标市场C重点市场D差异市场140 _是指产品

38、从进入市场到退出市场的全过程，它一般分为导入期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段。（D）A产品使用生命周期B资金周转周期C新产品开发周期D产品市场生命周期141 我国某食品公司的所有产品都是“光明牌”， 这在品牌决策上属于_ 策略。（A）A统一品牌B个别品牌C多品牌D品牌延伸142 目前市场上出售的方便面、果冻布丁等一些儿童食品中，附赠有连环画、认字卡片或一些小玩具等，这在包装策略上被称为_策略。（D）A类似包装B配套包装C再利用包装D附赠品包装143 16企业拥有定价权后，产品的最高价格取决于_。 （D）A成本B竞争C产量D需求144 大多消费品由于体积小、重量轻、技术性能简单、售后服务要求不

39、多，因而大多采用_。 （）A直接渠道B独家分销渠道C密集分销渠道D窄渠道145 一个大型工业企业推销他们生产的医疗器械设备，选择相对较好的广告媒体是_。 （C）A消费者报B地方电视台C大众医学D灯箱、路牌146 某种相关群体的有影响力的人物称为_。 （A）A意见领袖B道德领袖C精神领袖D流行先锋147 体育明星和电影明星都有很多的“粉丝”，这些明星是其崇拜者的_。 （D）A成员群体B直接参照群体C厌恶群体D向往群体148 公共关系调查的内容主要包括：组织的形象调查、（B） 各组织开展公共关系活动的条件调查。A组织的产品调查B组织的公众舆论调查C组织的员工调查D组织的运行状态和发展趋势调查149

40、 按照公众发展过程不同阶段的特点，可将一个组织的公众划分为非公众、潜在公众、 ( B) 和行动公众。A 边缘公众B 知晓公众C 临时公众D 周期公众150 中国的公共关系实践最早是在( C)发展起来的。A 旅游业B交通运输业C 宾馆酒店业D 餐饮业151 中国公共关系职业道德准则草案经广泛征求意见和反复推敲修改后，于( B) 年在武汉召开的第四次全国省市公关组织联席会议上获得通过。A 1900 B 1991 C 1992 D 1993 152 运用科学方法有计划地考察组织状态的实践活动是(C ). A 公共关系策划B公共关系协调沟通B公共关系调查D 公共关系咨询153 衡量组织形象的两个基本指

41、标是(C ). A 知名度和信任度B 信任度和美誉度C美誉度和知名度D 知名度和协调度154 问卷中常用于探索性研究的提问方式是( A) . A 开放式B封闭式回答C 填答式D 半封闭式半开放式155 在问卷的卷面上给被调查者的短信是(C) . A 访谈信B指导语C说明信D 标准语156 了解公众心理、行为消费习惯和公众态度、爱好、希望、困难等方面的调查是(D)。A 公关活动条件调查B 公关传播效果调查C 组织形象调查D 公众意见调查157 把公共关系危机划分为内部公关危机和外部公关危机的依据是(C ) . A 危机给企业带来损失的表面形态B 危机存在的状态C 危机与企业的关系程度以及归咎对象

42、D 危机的外显形态158 特定企业或社会组织为了预防危机的发生或在危机发生时尽可能减少损失而制定的较为全面具体的关于危机事件预防、处理和控制的书面计划，被称为( C). A 危机管理手册B公共关系危机处理C危机管理计划D 公共关系危机管理159 我国报业到 ( B) 年，全国报纸还不到200 种。A 1980 B 1978 C 1987 D 1985 160 各省、自治区的党委机关报，是介于中央和地（市）、县报，专业报之间的(D )报纸。A 全面性B政治C 行政性D 综合性161 对传播信息最具有方便保存、检索、重复使用特点的媒介是(B ). A 广播B报纸C 电视D 报纸和广播电视162 企

43、业公关部的新闻资料库重点是(C ). A 收集国内外政治、经济、文化、科技等信息B 捕捉信息、整理信息、分析信息、利用信息C收集企业自身、公众需求竞争对手的信息和其他社会信息D 为决策部门提供充分的依据，使企业立于不败之地163 不同的组织机构，不同的宣传目的，用于新闻发布的资料也是不同的，其中资料能系统地反映组织机构的整体情况，( A)资料可以介绍新闻发布会主题。A 综合性说明性B综合性专业性B 综合性实物性D 说明性实物性164 且述且评、夹叙夹议的新闻报道体裁是(C )新闻。A 综合性B经验性C评述性D 特写性165 新闻背景是 ( B) . A 进一步说明和解释主要新闻事实的材料B 有

44、关新闻事件的历史和环境的材料C 具体阐述或回答导语中提出的主要事实的材料D 反映新闻事件的次要事实的材料166 消息以 (D)的方式迅速及时地告诉读者发生了什么事情。A 开门见山B 导语和主体相结合C 包含 6 个要素D 最直接、最简练167 对外宣传页属于( )在社会流传的 (C ) 出版物。A 广泛信息B公开非法C 公开非公开D 公开企业168 组织形象主要是由组织的(D )构成。A 知名度和认可度B 知名度、美誉度和认可度C美誉度和知名度D 知名度、美誉度、认可度和忠诚度等169 组织形象咨询工作( C) . A 是一种高智商、高情商和高素质的创新工作B 是一种具有刺激性、紧张性、压力性

45、、但不太复杂的工作C 对咨询人才要求高水平，对咨询群体要求高合作，对咨询工作要求高效益D 有一套固定统一170 决策阶段是对方安进行( A)的工作过程。A 审定B讨论C 研究D 策划171 公关专题活动必须具有鲜明的( D). A 创造性B技术性C先进性D 目的性172 场地布置必须要与( C)相适应。A 社会效益B 经济效益C 人文文化D 地理环境173 公关专题活动评估应该力求( C) . A 抽象化B标准化C数据化D 程序化174 公关专题活动必须办理必要的( A). A 报批手续B 调查手续C 交通手续D 法律手续175 录像片是用 (A ) 拍摄的。A 摄像机B电影摄影机C 照相机D

46、 照相机和摄像机176 为了对环境变化做出准确的判断和科学的预测，组织的公共关系职能机构必须首先搜集组织形象信息、( A) 、组织运行状态及其发展趋势信息、有关公众信息和其他社会信息。A 产品（服务）信息B 社会时尚潮流变化信息C政治经济信息D 文化科技信息177 处理调查结果是公共关系调查的最后一步，它包括的两项内容是( B). A 审查、统计B整理资料、撰写报告C审查资料、撰写报告D 整理资料、汇总统计178 礼仪是个人 (C )的外在表现形式，是调节日常生活人际关系的重要手段。A 生活背景B 学识学历C 道德修养D 年龄长幼179 从企业全过程管理来看，(D ). A 危机处理比危机管理

47、更重要B 危机管理比危机处理更重要C 危机管理比危机预防更重要D 危机预防比危机处理更重要180 当危机正在发生时，企业在没有得到人员伤亡报告的情况下，公共关系危机处理的第一件大事是 ( C). A 总经验教训B保护现场C 成立危机事故处理组织机构D 召开新闻发布会181 企业公关人员经常利用(D )作为宣传手段。A 报纸和杂志B广播和电视C报纸、书籍、电影、电视D 报纸、杂志、广播、电视182 比较而言，最具感染力并容易给大众留下深刻印象的新闻媒介是(B ). A 报纸B电视C 广播和电视D 广播183 组织形象咨询工作的主要类型有(A). 有关组织形象的信息型咨询有关组织定位的诊断型咨询有

48、关光大组织形象的专题型咨询有关化解组织形象的专题型咨询有关组织发展战略的规划型咨询有关组织股票上市的运作型咨询ABCD184 公关专题活动是有计划有步骤的(B )。A 自由活动B 团体活动C 个人行动D 小组活动电视D 广播的操作模式185 在 Excel数据清单中，安某一字段内容进行归类，并对每一类作出统计的操作是( B ) A、排序B、分类汇总C、筛选 D、记录单处理186 在 Excel中，一个工作簿就是一个Excel文件，其扩展名为(C) A、EXE B、DBF C、XLS D、MDB 187 Excel的数据列表又称为数据清单，也称为工作表数据库，它由若干列组成， 每列应有 ( B

49、) A、数字B、字母C、数字 +字母D、字母+数字188 在工作表中，如果单击选择有公式的单元格，则单元络显示( B ) A、公式B、公式的结果C、公式和结果D、空白189 在 Excel中， “student!C2 ”student 表示 ( A ) A、工作表名B、工作簿名C、单元各名D、公式名190 统一风格的幻灯片修饰在( C )中进行A、在“格式”菜单下选择“幻灯片配色”B、在“格式”菜单下选择“背景”项C、在“视图”菜单中选择“母板”项D、在“视图”菜单下选择“黑白”项191 幻灯片的图片来自于( A )内容A、文件图片、剪贴画、自绘图形、 相机和扫描仪B、电影剪辑、文件图片、自绘

50、图片、相机和扫描仪C、图片剪辑、剪贴板、自选图形和相册D、文件图片192 计算机的软件系统包括( D )两类A、操作系统和防火墙软件B、 操作系统和OFFICE办公软件C、杀毒软件和游戏软件D、系统软件和应用软件193 Excel中，单元格地址绝对引用的方法是(C ) A、 在单元格地址前加“B、 在单元格地址后加“”C、 在构成单元格地址的字母和数字前分别加“”D、 在构成单元格地址的字母和数字之间加“”194 Excel中，一个完整的函数包括( D ) A、 “=”和函数名B、函数名和变量C、 “=”和变量D、 “=” 、函数名和变量195 在 Excel 状态下，先后按顺序打开了A1.xls、A2.xls、A3.xls、A4.xls 四个工作簿文件后，当前活动的窗口是（D）工作簿的窗口。勤劳的蜜蜂有糖吃A、A1.xls B、A2.xls C、 A3.xls D、A4.xls 196 下面是 把一个单元区域的内容复制到新位置的步骤 ,( B )步的操作有误 . A.选定要复制的单元或区域B.执行 编辑 /剪切 命令 ,或单击 剪刀 工具C.单击目的单元或区域的左上角单元D.执行 编辑 /粘贴 命令或单击 粘贴 工具