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1、医德医风的演讲稿模板汇编医德医风的演讲稿模板汇编 6 6 篇篇医德医风的演讲稿模板汇编 6 篇近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进展以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的鼓励机制。医务人员的鼓励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励？奖励？谁来
2、决定这种奖励？单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要？其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。诚然，医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的；医院的开展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，鼓励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些鼓励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在鼓励机制中的地位与分量。医德医风方
3、面的内容非常广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的方法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建立的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化鼓励机制的重要之举。第三，行之有效的监视机制，是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监视，更要有社会公众监视与媒体的舆论监视。有目的、有方案、有组织地形成医德医风宣传和舆论监视气氛，表扬先进，批评不良行为，在导
4、向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时开掘医务人员中的好人好事，在媒体上进展报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢送的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存开展与和谐医患关系的建立。古人云：医无德者，不堪为医。何为医德？从事医疗活动中行为人的道德也。华佗的广施人道不分贵贱为我们树立了高尚的医德典范。作为医务人员，尊重患者的人格，尊重患者医疗的权利及对医疗的渴求，不管职位上下、贫富贵贱都一律平等对待，医疗行为自始至终认真、标准，这就是医德的根本原那么。由于医疗行业的特殊性，使得某些品德低下的医务人员得以投机取巧，非法牟利，蒙人害人。虽然同类事件在各行
5、各业中均有存在，但出现在医疗行业这一关乎人命的特殊行业中，那么更是引起群众的切齿痛恨并群起而攻之。这类现象说它比比皆是是确是有些夸张，但确十分值得关注，尤其是医务工作者本身，更应引起反省。诚然，医院离不开经营，为了医院的生存和开展必须赢利，但特殊行业有特殊的职责，那就是救死扶伤。虽然医务人员也是人，也有七情六欲，也有对金钱和利益的欲望，但医务人员的特殊职责使人们不能不对这一特殊群体提出特殊的期待。()作为医务人员，是否可以这样问自己：我所做的一切，我的从医行为，是否效劳于患者？是否有利于提高医院的综合素质？我为医院创造了什么？难道只是榨取患者金钱的工具吗？我们的效劳对象在某种程度上代表了人民这
6、个概念。所以大力加强当今医疗行业中的医德医风建立是十分有必要的，这不仅仅是简单的以病人为中心，更表达了以人为本的人文关心和人与人之间和谐相处的精神。如果有了这样的理解，我们就能在患者利益与个人利益发生冲突时，牺牲个人利益；在自我与他人的利益发生冲突时，顾全大局，妥善解决，表现出医务人员救死扶伤的包容与谦虚，维护医院和职业的名誉与道德。大医精诚为我们带来了诸多启示：首先，医务人员要把病人与自己放在同等的位置上，己所欲施于人。 这句话说来容易，做时难。换位思考是解决的好途径，不是自已认为怎样就怎样，需要病人怎样就怎样，还要更多的站在病人的角度上想一想。一个微笑可以减轻病人的思想顾虑，一个问好可以拉
7、近与病人的间隔，一个解答可以让病人轻松的离开医院。其次，就是医务工作者不但要专研医术不断提高自己的效劳水平，而且在工作中要如临深渊、如履薄冰！精湛的医术对病人就是一个福音；难芋充数的医者会使病人遭受更大的伤害。如果你是全心全意为病人效劳，你就要永无止境的，叶天士的谦虚好学就是一个很好的典范。药王孙思邈说过：人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。做为医生和广阔医务人员应该牢固地树立救死扶伤的思想意识，树立为他人效劳的意识。做到真诚待人，从患者的角度为患者着想，并在临床实践中不断提高和完善自己的技术水平，这才是做好医者的根本，这才是真正高尚医德。 让我们时刻记住一句话，那就是医无德者，不堪为医。
8、尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！我是检验科的王涛，今天我演讲的题目是弘扬医德医风谱写和谐乐章。古人云：医无德者，不堪为医。唐朝药王孙思邈也曾说：人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。这些说到的都是大家很关心的医德医风问题。那么，到底何为医德？顾名思义，医德就是医护人员应有的职业道德。而医风，也就是医德的详细表现，是整个医护行业里应该有的良好的行业风气。一直以来，人们都亲切的称我们“白衣天使”，把我们比作生命的使者、安康的卫士、神的化身。然而，随着经济和物质建立飞速开展，科学技术也大有进步，有些人的精神面貌、道德标准却走向反面，为人民效劳的思想观念开始淡泊，在行业作风建立的认识上产生了误区，
9、表现为重经济效益、轻社会效益，效劳意识不强，对病人检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏责任心。目前问题较多的有给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，给病人增加了负担。这些问题都属于医德问题，虽是少数人的事，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，直接影响到医疗卫生战线的形象，同时还会对党和政府造成不良影响。可以说，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，医德医风更是全民族整体道德素质的重要表现。可见，这场医德医风建立的战斗是多么的重要！这更是一场持久战！说到现在，我们到底该如何从核心下手有效地进展医德医风建立？首先，我们必须要发扬“高尚医德、纯洁医风”的院风，必须牢
10、固地树立救死扶伤的思想意识，必须具有“视病人如亲人”的崇高精神，“一切以病人为中心”，效劳窗口第一线的工作人员要切实转变观念，从语言、仪表、礼仪、效劳及职责等方面实行标准化管理，病人的需要，就是我们工作的最终目标。其次，我们要加强技术学习，不断更新知识。我们业务技术水平的上下与疾病治疗密切相关，为此，我们要有方案地组织专业技术人员开展多种形式的医学技术学习，刻苦钻研，不断提高专业水平，提高为人民效劳的质量。另外，对于医患沟通难这个问题，我们需要多看，多问，多关心，态度要温和，当你哪怕注视着病人的时候，所传递的信息便是温暖的关心，当你用心了的时候，是会被感应的，这样医患相处会变得更轻松。事实说明
11、，树立良好的社会主义医德风气，对于促进医院和医务人员的优质效劳，提高医疗质量，技术上精益求精，起着重要的作用。模范军医吕士才，有一次遇到一位因工伤断了手指的急诊病人。由于断指时间较长，接活没有把握，值班医生正在犹豫，吕士才同志闻讯赶来，检查后说：“工人把病人送来是希望我们抢救的，不做怎么知道行不行，不行要做着看，就是保存一个手指也是好的。”他立即上手术台，这样，经过努力，终于使这个工人存活了四个手指，病人和工厂都感谢万分。这中间，既有医术，又有医德的作用，尤其是后者，使手术得以及时进展并获得了成功。医疗卫生事业是一项技术性非常强的工作，每个医务人员不仅需要掌握丰富的医学知识和技能，还需要有崇高
12、的职业道德和人格。古人曰：“无德不成医”。不管是我国古代医学家的“大医精诚篇”，还是西方的“希伯克拉底宣言”，都强调要成为一名合格的医务人员，首先要培养自己完美的人格。病人来我们医院就诊，就是对我们医院极大地信任，一个病人愿意在全身麻醉失去知觉的状态下，让医生在他身上动刀，这是对医生寄予了多么大的信任呀！目前医院提倡构建和谐医患关系，就是要让医生和患者之间互相理解、互相信任、以真心换真心。我相信只要我们医务人员真正的为患者着想，以患者为中心，全心全意为患者效劳，即使出现的手术并发症，患者及家属是会理解并配合我们的工作的。记得有一位福建泉州来的病人，在当地医院诊断为脑胶质母细胞瘤，医生告诉预后很
13、差，专程来我科就诊，科室讨论后认为脑膜瘤可能性大，我们尽快完成各项术前检查及准备工作，手术很顺利，全切肿瘤，但术后当天晚上患者出现一侧肢体活动乏力、失语，上级医师指示立即复查头颅ct，结果手术区域的前方出现硬脑膜外血肿，向患者家属交待再次手术的必要性后，虽然这个血肿属于手术并发症，但患者家属对我们积极负责的态度和辛苦劳动表示感动，理解目前出现的并发症，并签字同意手术，手术很成功，患者来医院时不能走路，用救护车送来，出院时已经可以走路，自理，患者家属出院时给我们写了一封感谢信，这封信是对我们辛勤工作的肯定。事过 3 年多了，每逢节假日，患者家属都会通过e-mail 给我们发贺卡。什么是一个医生真
14、正的？一个医生的真正幸福，是用他自己的辛劳才智换来病人的康复和肯定。我们年轻医生正处于根本理论、根本技能的积累阶段。神经外科的病人病情都比较重，病情变化非常块，害怕由于自己的技术不过硬给患者造成不必要的损伤。因此我给自己定下规矩，每天起床后都要想一想自己这几个病人今天都可能出现哪些病情变化？哪些病人需要继续完善哪些检查？哪些病人需要换药、拆线、腰穿？每天保证查房 4-5 次，上下午上下班前各 1 次，遇到术后病人晚上必须查房，以便及时了解患者的病情变化，及时跟患者交流，并及时向上级医师汇报，随时解决患者目前存在的问题，屡次第一时间发现险情，防止了病情进一步恶化，使患者顺利康复，赢得了患者的好评
15、。有一动脉瘤破裂出血患者，病情十分危重，科主任和上级医生都能以身作那么，放弃春节休息时间，及时给病人进展介入栓塞手术，动脉瘤术后仍需要积极处理出血后造成的各种并发症，假日期间我几乎天天都留在科里，认真观察病情，每天腰穿2次，随时调整液体量和补钠量，患者病情逐渐好转。有一老年脑转移瘤患者，80 多岁，存在心、肺、肾等多种疾患，患者病情重，同时脑转移瘤治疗效果通常都不满意，家属又非常着急，对医疗护理工作要求很高。我能服从上级安排，知难而上，不推委病人，认真仔细、有条不紊的逐个处理患者的每一个问题，及时请相关科室会诊，耐心向患者家属解释病情，使病人在住院期间顺顺利利完成手术，术后平稳度过围手术期，患
16、者家属出院时屡次表示还是军区总医院的技术和效劳态度好。回想这些，我没有做出特别重大的奉献，我只是付出多一些时间，耐心一些，认真一些，我仅仅是做了一个合格医生应该做的，虽然这样做会很累，但自从我选择了学医，我就选择“白衣天使-老百姓安康的保护神”这一崇高的职业，我无怨无悔！高尚的医德医风以病人为中心，表达在平凡的护理岗位上千百年来无论是希波克拉底誓言，还是孙思邈大医精诚都强调了医德医风对医疗工作的重要性。医疗卫生事业是造福人类的事业。加强医疗卫生队伍的医德医风建立，关系到人民群众的切身利益。作为我们护士，不光要有精湛的护理技术，更要有高尚的医德情操，高尚的医德医风就需要时时处处“以病人为中心”。
17、坚持“以病人为中心，以质量为核心”的人性化效劳理念，围绕解决群众看病就医的民生问题，我院推广了医疗卫生效劳便民惠民新举措：建立了绿色通道；建立了导医效劳、预约效劳、出院回访，积极地改善效劳态度，创优效劳条件，提高效劳效率，优化效劳流程。我们的一言一行无不代表着行业形象，我们的一举一动无不展示着天使风采。“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。20 年的工作经历，见证了妇产科的成长过程。一直以来，妇产科就是一个团结进取的大家庭。我科的同事与全院的护士姐妹一样，在平凡的护理岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，敬业职守，慎单独律。小，到称呼：称年长的病人为“婆婆”或“阿姨”；年龄
18、相仿的去姓呼名，或随家属叫其小名；称新生儿为“宝宝，囡囡”。构建具有亲和力的护患关系。细，到核对：仔细仔细再仔细，认真认真再认真，唯恐“差之毫厘，谬以千里”。标准地护理操作，保证医疗质量的。大力倡导多一点微笑，少一点冷漠；多一点解释，少一点沉默；多一点主动，少一点被动。对待病人入院热心接，住院真心待，述说耐心听，疑问细心答，需求尽心帮，护理精心做，出院诚心送，异常留心访。始终“以解除患者病痛，促进患者康复”为己任。另外，妇产科有妇产科的特殊性。一那么，妇产科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二那么，妇产科的病人相对于内外科年纪较轻，对疾病知识的需求量大，各方面要求比较高；三那么，优生优育
19、的重视，孕妇在孕期即开始早教的实施，分娩后我们护理的不光是产妇本人，还有新生儿。针对上述特殊性，我们的杨护士长和顾护士长先后推出了我科的特色效劳。如：将 305 病室开辟为接待中心，防止在病史采集时让外人知晓其孕产次，保护患者的隐私。又如：每月一次在门诊七楼举办的孕妇学校，内容包括孕期营养、保健、心理，分娩镇痛，新生儿护理，科学坐月子等。再如：3 月份开始在住院部二楼开办的妈妈学校，针对新生儿问题、新生儿洗澡等进展宣教培训，示范并互动，以满足孕产妇及其家属日益增长的安康需求。还有，新生儿抚触和无痛分娩的开展。所有这些新措施使产科管理更新，增加了产科护理内涵，为孕产妇提供了优质高效的效劳。今后，
20、我们将继续上下一心、坚持不懈地“以病人为中心”，百尺竿头，更进一步，无愧于“迎接新生命的白衣天使”的美誉。总之，深刻认识加强医德医风建立的极端重要性和紧迫性，进一步增强责任意识、忧患意识，效劳意识。用温馨的笑容，恪守以病人为中心、全心全意为人民安康效劳的宗旨，以对人民满腔热情，对技术精益求精的精神，树立良好的医德风貌。正如上个月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔镜手术的患者在我们的留言本上这样写到：“此次住院，让我享受到了宾至如归的感觉，相信你们会越做越好！”是的，我们有能力，我们更有信心，顺利通过医院的等级复查，安然进展新医院的搬迁，打造和谐的、创新的、我们海盐人民自己的综合性医院。一个政治家的责任在于
21、洞察国际风云，高-瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于创造创造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步;一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙少回春，使人民安康幸福。因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了伟大，选择了高尚。朋友，当你在与死神短兵相接的搏杀中，看到患者那信任的眼神，对生存的渴望，患者家属祈求的语言，你是否感受到责任的重大?当你听到人工胰岛素的问世，介入手术已广泛应用于临床，你是否感受到祖国的医疗技术突飞猛进，日新月异。当你感受到医疗卫生逐渐市场化，专家门诊遍布大街小巷。老百姓对名医的信赖，对庸医的斥责
22、，你是否感觉到在剧烈的竞争中岌岌可危?凤城市中心医院有着悠久的历史，从她诞生的那天起，在相对的历史阶段中，这里拥有着全市一流的技术力量，一流的医疗设施，高尚的医德医风，在全市人民心中树起了一面旗帜，塑造了一座丰碑，这是我们每个中心医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。海纳百川，有容乃大。壁立千仞。无欲那么刚。年轻的朋友们，我们选择了这个神圣的职业。无怨无悔，中心医院选择了我们，负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰辛奋斗，作为中心医院新一代的新主人。我们要为中心医院的振兴尽职尽责。在传染科的每一天，我都感受到医务人员生命的价值-病人身体的强壮，的康宁，笑容的灿烂。以病人为中心，以效劳树信誉，在
23、竞争中求开展，早会上彭京霞主任慷慨陈辞：院兴我荣，院衰我亡。当前我市医疗市场的竞争是非常剧烈的，我们一定要自己的工作时机，爱岗敬业，忠于职守。在自己的本职工作岗位上争创一流的。传染科作为医院的重要组成局部，有自己的特色，我们要优化就医环境，努力为患者提供温馨、便捷、优质的效劳，构建和谐的医患关系，把患者认不人可，高不快乐在为制定措施，开展工作的依据和准那么。要把效劳工作做灵活，做到患者完全满意为止。为了实现这个目标，星期二是科室的学习日，一个个疑难问题在热烈的讨论中烟消云散。科里经历最丰富的主治医师张向阳教会我们及时、准确、标准的书写病历，认真履行告知义务，端正效劳态度，他的脸上永远洋溢着灿烂
24、的微笑;赵成福主治医师不但同情病人，提供亲友式效劳，而且成为病人的精神支柱，帮助他们树立战胜疾病的信心。卢丽红护士长告诉我们：病人到医院的时候是他们最脆弱的时候，如果能帮助他一把，可能会记一辈子，而这个帮助有时候不需要很多，一个微笑，一句话可能就足够。在护理员辞职的日子里，一为患者家属却悄悄告诉我：你们科护理员真能干，象收拾自己家一样。我自己看这位护理员打扮的人，竟然是我们科的赵书萍护士长，在她的精神感召下，科里的每一位医护人员甚至患者都积极保持整洁舒适的环境。我真正理解了患者赠送锦旗中赫然书写的八个大字：关爱病人，温暖如家。没有豪言壮语，只有无私奉献，依然用温馨的微笑恪守着那个神圣的誓言，缔造着人间爱的真谛。你是否真正感受到什么是白衣天使的责任，年轻的朋友们，你是否能感受到没有硝烟的战场是何等的惨烈，你是否能感受到成功的欣慰是什么?我们要弘扬老一辈的医德医风，掌握先进的医疗技术，承前启后，继往开来，百尺竿头、更进一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬业爱岗，取信于民，在竞争中求生存，在竞争中求开展，在竞争的激流中劈波斩浪，努力吧，奋斗吧，成功永远属于那些力争上游的人!让青春在竞争的激流中闪光!
