《上课企业的生产与经营》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上课企业的生产与经营（36页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中等职业教育课程改革国家规划新教材中等职业教育课程改革国家规划新教材第一单元第一单元 透透 视视 经经 济济 现现 象象第第2 2课课 企业的生产与经营企业的生产与经营 经经济济政政治治与与社社会会经全国中等职业教育教材审定委员会审定通过经全国中等职业教育教材审定委员会审定通过情景导入情景导入经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出走走 进进 企企 业业探讨话题探讨话题走向世界的中国企业走向世界的中国企业经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出第第 1 课课 时时 提提 高高
2、 企企 业业 的的 经经 济济 效效 益益经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出家乡企业知多少？家乡企业知多少？互动空间互动空间经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出1、市第一中学市第一中学 2 2、迎春派出所、迎春派出所 3 3、阳光旅行社、阳光旅行社 4 4、市消费者协会、市消费者协会 5 5、时代超市、时代超市 6 6、东都制衣厂、东都制衣厂辨别下列单位是否属于企业辨别下列单位是否属于企业辨别真伪辨别真伪经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页
3、上一页下一页下一页返返 回回退退 出出 自学教材自学教材P11P111212“企业的含义和类型企业的含义和类型”，独立解决以，独立解决以下问题：下问题： 1. 1. 什么是企业？企业有何特点？什么是企业？企业有何特点？ 2. 2. 企业按所有制形式划分有哪些类型？企业按所有制形式划分有哪些类型？ 3. 3. 企业按组织形式划分又有哪些类型？企业按组织形式划分又有哪些类型？ 4. 4. 在国民经济中占主体地位的是哪些类型的企业？在国民经济中占主体地位的是哪些类型的企业？5. 5. 个人独资企业、合伙制企业、公司制企业各有何特点？个人独资企业、合伙制企业、公司制企业各有何特点？探求新知探求新知经济
4、政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出企业是企业是依法依法设立、以设立、以盈利盈利为目的、向社会为目的、向社会提供商品提供商品的的经济组织经济组织。 企业是企业是营利性组织营利性组织，能够，能够自自负盈亏负盈亏、对自己、对自己的经营活动成果的经营活动成果承担承担责责任任； 企业必企业必须须拥有一定的拥有一定的资产资产，有自己的，有自己的名称名称、组织机构组织机构和和场所场所，要按照现行的法，要按照现行的法律律、法规和有、法规和有关政关政策策规定规定办办理相关的理相关的登记登记审批审批手手续续。2、企业的类型、企业的类型按所有制划分按所有
5、制划分国有企业国有企业集体企业集体企业私营企业私营企业混合所有制企业混合所有制企业公有制经济公有制经济主体地位主体地位按组织形式划分按组织形式划分个人独资企业个人独资企业合伙企业合伙企业公司制企业公司制企业我国法定公司形式我国法定公司形式有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司请同学们自学教材请同学们自学教材P13P1314,14,并独立解决以下问题并独立解决以下问题: : 1. 1. 什么是企业的经济效益？什么是企业的经济效益？ 2. 2. 何谓提高企业的经济效益？何谓提高企业的经济效益？ 3. 3. 提高企业经济效益主要有哪些方法？提高企业经济效益主要有哪些方法？ 探求新知探求新知
6、经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出提高经济效益的主要途径提高经济效益的主要途径 1. 1. 企业的经济效益企业的经济效益是企业的销售收入与生产成本之间的比例关系，是企业的销售收入与生产成本之间的比例关系，即产出与投入之比。即产出与投入之比。2. 提高企业经济效益的含义提高企业经济效益的含义就是要降低企业的生产成本，就是要降低企业的生产成本，以最小的投入，获得最大的产出以最小的投入，获得最大的产出。 粗粗放放型型发发展展方方式式: :在生产要素质量、结构、使用效率和技术水平不变的情况下，依靠生产要素的大量投入和扩张实现的经济增长。
7、这种发展方式的实质是以数量的增长速度为核心 。以这种方式实现经济增长，消耗较高，成本较高，产品质量难以提高，经济效益较低 。 集集约约型型发发展展方方式式：是指在生产规模不变的基础上，采用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量，这种发展方式又称内涵型发展方式。其基本特征是依靠提高生产要素的质量和利用效率，来实现经济增长。以这种方式实现经济增长，消耗较低，成本较低，产品质量能不断提高，经济效益较高。知识链接知识链接经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出 全球产业结构的调整趋势全球产业结构的调整趋势：世界产业结构的重
8、心正在：世界产业结构的重心正在向信息产业和知识产业偏移，产业结构高科技化的趋势日益突向信息产业和知识产业偏移，产业结构高科技化的趋势日益突出出 。以信息技术和生物技术产业为核心的高新技术产业将成。以信息技术和生物技术产业为核心的高新技术产业将成为新一代的主导产业。为新一代的主导产业。未来世界经济增长的动力将主要源于高未来世界经济增长的动力将主要源于高科技的发展科技的发展，来自信息和知识在投资、贸易和生产等领域的高，来自信息和知识在投资、贸易和生产等领域的高度运用。在科技进步的推动下，信息技术、生物技术、新材料度运用。在科技进步的推动下，信息技术、生物技术、新材料技术、先进制造与自动化技术、资源
9、环境技术、航空航天技术、技术、先进制造与自动化技术、资源环境技术、航空航天技术、能源技术和先进防御技术等一批高新技术产业正脱颖而出。能源技术和先进防御技术等一批高新技术产业正脱颖而出。在在2121世纪将形成一个以信息产业、生物技术产业及相关高科技产世纪将形成一个以信息产业、生物技术产业及相关高科技产业为经济增长点的世界产业发展新格局。业为经济增长点的世界产业发展新格局。 经济动态一经济动态一经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出学以致用学以致用企业精神：同修仁德，济世养生企业精神：同修仁德，济世养生企业真经：德、诚、信企业真经：德、
10、诚、信制药古训：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物制药古训：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力；修和无人见，存心有天知力；修和无人见，存心有天知制药特色：配方独特、选料上乘；工艺精湛、疗效显著；制药特色：配方独特、选料上乘；工艺精湛、疗效显著；安全有效方剂、地道市场洁净药材；依法科学工艺、对症安全有效方剂、地道市场洁净药材；依法科学工艺、对症合理用药合理用药 你认为同仁堂为什么能够成为一家基业长青你认为同仁堂为什么能够成为一家基业长青的百年老店？的百年老店？经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出一、走向世界的中国企业一
11、、走向世界的中国企业二、企业的含义和类型二、企业的含义和类型依法设立、以依法设立、以营利营利为目的、向社会提供商品和服务的经济组织为目的、向社会提供商品和服务的经济组织三、提高企业的经济效益三、提高企业的经济效益提高企业的经济效益提高企业的经济效益 第一，面向市场，开发适销对路的产品。第一，面向市场，开发适销对路的产品。第二，创新技术，推动企业集约型发展。第二，创新技术，推动企业集约型发展。第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。第三，提高质量，树立良好的企业信誉和形象。 第四，改善管理，提高企业经营管理水平。第四，改善管理，提高企业经营管理水平。 第五，适度扩张，追求规模效益。第五，适度扩
12、张，追求规模效益。主要方主要方法法创业意识创业意识课堂总课堂总结结经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出市场、信息意识市场、信息意识创新、技术、资源意识创新、技术、资源意识质量、诚信意识质量、诚信意识现代管理意识现代管理意识规模、适度意识规模、适度意识企业有不同的分类标准企业有不同的分类标准第第 2 2 课课 时时企企 业业 中中 的的 劳劳 动动 者者上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会 王洪军的事例给王洪军的事例给你什么启发？你什么启发？实例探究实例探究上一页上一页下一页下一页返返 回回退退
13、出出经济政治与社会经济政治与社会 职校毕业生作为企业中的劳动者，也职校毕业生作为企业中的劳动者，也是社会物质财富和精神财富的创造者，也是社会物质财富和精神财富的创造者，也能在自己的工作岗位上有所作为，作出贡能在自己的工作岗位上有所作为，作出贡献。献。经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会实例启示实例启示谈谈你对这段话的理解。谈谈你对这段话的理解。上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会 一家世界一家世界500500强企业董事长曾说：强企业董事长曾说：“如果你把我如果你把我们的资金、们的资金、 厂房及品
14、牌留下，把我们的人带走，厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。一切。” 互动空间互动空间 为什么说人力资源是第一资源为什么说人力资源是第一资源小组讨论小组讨论上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会n格格兰兰仕仕: :如如果果你你走走进进格格兰兰仕仕集集团团，迎迎面面看看到到最最显显眼眼的的一一块块广广告就是：告就是：“人是格兰仕的第一资本人是格兰仕的第一资本”。n海海尔尔: :海海尔
15、尔集集团团从从一一开开始始至至今今一一直直贯贯穿穿“以以人人为为本本”提提高高人人员员素素质质的的培培训训思思路路，建建立立了了一一个个能能够够充充分分激激发发员员工工活活力力的的人人才才培培训训机机制制，最最大大限限度度地地激激发发每每个个人人的的活活力力，充充分分开开发发利用人力资源，从而使企业保持了高速稳定发展。利用人力资源，从而使企业保持了高速稳定发展。n三三星星: :在在员员工工的的培培训训方方面面，韩韩国国三三星星极极为为出出名名。初初入入三三星星就就要要进进行行公公司司文文化化、公公司司制制度度以以及及人人际际沟沟通通、礼礼仪仪等等培培训训。据统计，全球三星员工平均每年享受据统计
16、，全球三星员工平均每年享受1212天的培训时间。天的培训时间。n奔奔驰驰: :奔奔驰驰汽汽车车公公司司拥拥有有85008500人人的的庞庞大大研研究究队队伍伍。公公司司十十分分重重视视员员工工培培训训，经经常常选选派派管管理理干干部部和和技技术术人人员员到到高高等等院院校校学学习习深深造造，公公司司为为他他们们支支付付学学费费、报报销销路路费费，甚甚至至在在食食宿宿方面给予补贴方面给予补贴。 连线职场连线职场 案案例例一一：王王洪洪军军，19911991年年职职校校毕毕业业后后成成为为一一汽汽大大众众公公司司一一名名钣钣金金维维修修个个人人。在在工工作作中中经经过过反反复复实实践践和和摸摸索索
17、，创创立立了了“王王洪洪军军轿轿车车钣钣金金快快速速修修复复法法”，整整体体研研究究成成果果居居国国际际先先进进水水平平。据据统统计计，从从20032003年年到到20082008年年，通过王洪军的技术创新，为企业创造了超过通过王洪军的技术创新，为企业创造了超过30003000万元人民币的价万元人民币的价值。值。 案案例例二二：20042004年年1111月月1 1日日，钱钱某某与与某某公公司司签签订订了了一一份份4 4年年期期劳劳动动合合同同。双双方方约约定定：任任何何一一方方违违约约，应应支支付付对对方方违违约约金金1010万万元元。钱钱某某在在劳劳动动合合同同期期满满5 5年年内内，不不
18、得得参参与与同同行行业业的的商商业业竞竞争争或或服服务务于于他他人人，否否则则给给公公司司造造成成的的一一切切损损失失由由其其承承担担。钱钱某某在在20042004年年1111月月1616日日开开始始担担任任该该公公司司生生产产技技术术副副经经理理。20072007年年3 3月月2626日日，钱钱某某因因家家中中有有事事向向公公司司请请假假3 3天天，此此后后一一去去不不返返。公公司司多多次次发发函函让让其其回回公公司司上上班班，没没有有回回音音。同同年年，该该公公司司因因为为不不能按期交货，被客户索赔经济损失能按期交货，被客户索赔经济损失1111万元。万元。案例分析案例分析经济政治与社会经济
19、政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出 读了这两则案例读了这两则案例,谈谈劳动者的素质对企业的影响。谈谈劳动者的素质对企业的影响。求求 职职 场场 面面上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会 三幅图片说明了什么问题三幅图片说明了什么问题？上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会想一想想一想1 1. 劳动力整体受教育程度低劳动力整体受教育程度低2.2.技能型人才严重缺乏技能型人才严重缺乏我国劳动力资源丰富，但总体素质偏低上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会 五大名企用人理念五大名
20、企用人理念 n百事百事: :与单纯的学历相比，百事更注重员工的潜能与品质，与单纯的学历相比，百事更注重员工的潜能与品质，团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时，特别注重团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时，特别注重3 3大方面大方面专业能力、管理能力（潜能）和个人品质。专业能力、管理能力（潜能）和个人品质。他们强调：一个优秀的百事员工，应具有在既有能力基他们强调：一个优秀的百事员工，应具有在既有能力基础上培养发展的可塑性（潜能）。础上培养发展的可塑性（潜能）。 n西门子西门子: :招聘人才往往是能力考核占招聘人才往往是能力考核占4040分钟，考察经验花分钟，考察经验花半个小时，而考察知识仅用
21、半个小时，而考察知识仅用5 5分钟就够了。因为知识面并分钟就够了。因为知识面并不是最重要的，能力才是最重要的。一个人的知识量，不是最重要的，能力才是最重要的。一个人的知识量，两三年的时间就可以改变，经验也会随之改变。两三年的时间就可以改变，经验也会随之改变。实例探讨实例探讨上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会n丰丰田田：“打打杂杂”中中提提高高 丰丰田田公公司司长长年年积积累累一一套套自自己己的的模模式式，所所以以更更注注重重基基本本综综合合素素质质，很很重重视视语语言言交交流流能能力力，因因为为公公司司从从事事很很多多工工作作都都是是指指导导性性工工作作，
22、如如培培训训、管管理理等等等等，跟跟经经销销店店、用用户户的的沟沟通通非非常常重重要要。这这点点是是丰丰田田公公司司首首当其冲要求的。当其冲要求的。 n安安利利：安安利利对对人人才才的的要要求求很很基基本本，也也很很严严格格，五五大大要要求求配配合合了了安安利利独独特特的的企企业业文文化化及及业业务务发发展展的的需需要要。即即优优良良的的品品格格、良良好好的的沟沟通通能能力力、合合作作的的团团队队精精神神、优优秀秀的的专专业业水水准准、良好的服务意识。良好的服务意识。n北北电电网网络络：“软软”“”“硬硬”兼兼要要在在招招聘聘过过程程中中，北北电电更更注注重重应应聘聘者者两两大大方方面面的的素
23、素质质：一一方方面面是是硬硬指指标标，所所谓谓硬硬指指标标就就是是他他的的专专业业技技能能；第第二二是是软软性性指指标标，软软性性指指标标是是越越来来越越被被重重视视的的一一些些指指标标，比比如如敬敬业业精精神神和和勤勤奋奋，比比如如说说团团队队精精神神，比如说沟通能力、学习能力、创新和解决问题的能力。比如说沟通能力、学习能力、创新和解决问题的能力。上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会 五大名企的用人理念向我们传递五大名企的用人理念向我们传递了哪些就业信息了哪些就业信息实例探讨实例探讨上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会
24、要要成为符合企业要求的高素质劳成为符合企业要求的高素质劳动者，我们中职生应如何努力？动者，我们中职生应如何努力？小组讨论小组讨论上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会 李李斌斌从从技技校校毕毕业业后后，他他怀怀着着当当一一名名好好工工人人的的志志向向，成成为为上上海海液液压压泵泵厂厂的的学学徒徒。从从那那时时起起，他他就就认认准准一一个个理理：只只要要努努力力就就会会成成功功。李李斌斌在在工工作作实实践践中中逐逐渐渐掌掌握握了了各各类类数数控控机机床床的的工工艺艺编编程程、设设备备调调试试、工工艺艺工工装装、维维修修保保养养的的全全套套技技术术，成成为为液液压
25、压泵泵行行业业的的“著著名名品品牌牌”。他他也也由由一一名名学学徒徒工工成成长长为为知知识识型型、专专家家型型技技术术工工人人。李李斌斌和和同同事事开开发发新新产产品品5757项项，为为企企业业创创造造经经济济效效益益23002300多万元。多万元。 李斌的有哪些值得我们学习的地方？李斌的有哪些值得我们学习的地方？案例分析案例分析案例一案例一经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出 2222岁的汪伟，毕业后被分配到某市人民出版社财务科当岁的汪伟，毕业后被分配到某市人民出版社财务科当出纳员。一次，他核对账目总差八元钱，于是他随手拿起一出纳员。一次，他核对账目总差八
26、元钱，于是他随手拿起一张已经报销过的发票充抵，这样不仅平了账面，还多出了几张已经报销过的发票充抵，这样不仅平了账面，还多出了几元钱零花。就此汪伟产生了歹念。这钱来的容易，何不自筹元钱零花。就此汪伟产生了歹念。这钱来的容易，何不自筹资金出国？于是采用将旧发票重复报销、直接开支票提取现资金出国？于是采用将旧发票重复报销、直接开支票提取现金等手段在短短一年里贪污金等手段在短短一年里贪污3 3万多元。可好景不长，单位对万多元。可好景不长，单位对他经手的账目进行清查，这时汪伟才明白自己走的是一条犯他经手的账目进行清查，这时汪伟才明白自己走的是一条犯罪的道路。罪的道路。 这则案例有何警示这则案例有何警示？
27、案例二案例二案例分析案例分析上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会 与与组组内内成成员员交交流流自自己己一一年年来来知知识识、能能力力、品品德德、行行为为习习惯惯、职职业业技技能能等等方方面面已已取取得得的的成成绩绩、还还存存在在的的问问题题，并并和和同学共同提出改进措施。同学共同提出改进措施。回归自我回归自我上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会企企业业中中的的劳劳动动者者劳动模范显身手劳动模范显身手人力资源人力资源是第一资是第一资源源成为高素成为高素质劳动者质劳动者人力资源是企业发展最重要的资源人力资源是企业发展最重要的资
28、源高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划培养道德品质，养成良好的行为习惯培养道德品质，养成良好的行为习惯学好专业知识，提高职业技能学好专业知识，提高职业技能掌握学习方法，培养自学能力掌握学习方法，培养自学能力提高身体健康水平，增强心理素质提高身体健康水平，增强心理素质课堂小课堂小结结经济政治与社会经济政治与社会上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出 一一、各各组组将将本本组组搜搜集集的的优优秀秀毕毕业业生生材材料料，交交给给课课代代表表复复印印并并装装订订成成册册，发发给给大大家家学学习习、交交流流。分分析他们成功的原因。析他们成功的原因。 二二、在在本本堂堂课课交交流流的的基基础础上上，对对照照高高一一时时所所定定职职业业生生涯涯规规划划，总总结结计计划划执执行行情情况况，及及时时找找出出自自身身的不足，并对计划进行调整和修改。的不足，并对计划进行调整和修改。课后作课后作业业上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会预祝大家学业有成，就业成功！上一页上一页下一页下一页返返 回回退退 出出经济政治与社会经济政治与社会
