2022年2022年公司通知的短信范文格式篇

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2、动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word 打开,按住键盘Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章 1:公司通知的短信范文格式2、篇章 2:公司通知的短信范文格式3、篇章 3:公司通知的短信范文格式通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。公司可以通过短信发送通知。下面是小泰为你带来的公司通知的短信范文格式,欢迎参阅。篇章 1: 公司通知的短信范文格式根据 xxx 有限公司工作安排,决定于20xx 年 5 月 25 日下午 xx 点在翠宫招待所小报告厅召开xxx 有限公司第一届第三次董事

3、会、监事会,企业(公司)经理述职扩大会议。一、述职会议参会人员:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 今泰学院推荐文档第 3 页 共 6 页1)、 xxx 有限公司董事会、监事会全体成员2)、 xxx 有限公司全体人员3)、 xxx 有限公司直属党支部委员4)、所属企业经理、副经理、主管会计5)、工会委员、各企业工会小组组长6)、企业董事会、监事会由xxx 大学(北京)在编职工出任的成员二、经理述职提交材料:1)、 2

4、0xx 年度总结述职报告。(电子版)2)、 20xx 年度企业经营目标计划书。(电子版、纸制加盖公章)3)、 20xx 年度企业财务审计报告。(纸制原件)4)、企业参会人员具体名单。(限三人)提交材料时间5 月 18 日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。备注:述职时间每人限制10 分钟。( PPT )名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - 今泰学院推荐文档第 4 页 共 6 页篇章 2: 公司通知

5、的短信范文格式【按住 Ctrl 键点此返回目录】根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx 年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:一、休假时间: 20xx 年 9 月 19 日(周四)至9 月 21 日放假调休,共3 天;9 月 22 日(周日)上班。二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员 ;3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

6、4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作 ;5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班 ;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - 今泰学院推荐文档第 5 页 共 6 页6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx 年 9 月15 日前汇总至控股集团人力资源中心; 各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。1、值班人员要认真

7、履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;3、各部门负责人须保持手机通讯34 小时畅通,以便工作联系 ;3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。四、节日期间上班人员加班按轮休处理。篇章 3: 公司通知的短信范文格式【按住 Ctrl 键点此返回目录】国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:10 月 1 日至 7 日放假调休,共7 天, 10 月 10 日(星期六)上班。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - -

8、- - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - 今泰学院推荐文档第 6 页 共 6 页二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好 送温暖 及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9 月 30 日前将国庆节值班表报公司办公室。- Designed By JinTai College -名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - -

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