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1、中国电力投资集团公司职称评审管理办公室文件中电投职称办200825 号关于 规范职称申 报工作的若干 规定各二 级单 位：为准确把握 职称申 报条件，正确履行申 报程序，提高申报和推荐工作 质量，现就专业 技术资格申 报工作的若干事 项作如下 规定。一、关于职 称申报的学历、资历 要求1.申报职称评定-申报中级资格。大学本科毕业 或大学 专科毕业，助理级资 格年限 满 4 年，且“ 资格后本 专业 累积年限” 满 4 年或“ 资格后本 专业连续 年限 ” 满 2 年，可申报中级资格。-申报高级资格。大学本科毕业 ，中级资 格年限 满 5 年，且“ 资格后本 专业 累积年限 ” 满 5 年或 “
2、 资格后本 专业连续 年限” 满 3 年； 硕士学位或研究生 毕业 或双学士学位，中 级资 格年限 满 4 年，且“ 资格后本 专业累积年限 ” 满 4 年或 “ 资格后本专业连续 年限 ” 满 2 年；博士学位，中级资 格年限 满 2 年，且“ 资格后本 专业 累积年限 ” 满 2 年或 “ 资格后本 专业连续 年限” 满 1 年，可申报高级资 格（高 级政工 师除外）。-申报高级政工师。获 得博士学位后，具有政工师专业名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 1
3、2 页 - - - - - - - - - 技术资 格满 2 年，或从事思想政治工作满 2 年。获得双学位、硕士学位或研究生班毕业 后，具有政工 师专业 技术资 格满 5年，或从事思想政治工作满 8 年。大学本科毕业后，具有政工师专业 技术资 格满 5 年，或从事思想政治工作满 10 年。大学专科毕业 后，具有政工 师专业 技术资格满 13 年，或从事思想政治工作 满 20 年。-申报高级会计师。申报评审 高级会计师 除具 备高级资格申 报条件外，还需取得高 级会计师国家 统一考 试合格证。-军队转业 干部和原国家公 务员首次申报。对 于调入集团公司系 统的军队转业 干部和原国家公务员 ，属于
4、首次参加资格评定的人 员，其“ 本专业年限 ” 的基本要求 为：中 专毕业后满 15 年、大专毕业 后满 7 年、本科毕业 后满 5 年，可直接申 报中级资 格；大 专业毕业 后满 13 年、本科毕业 后满 10年、取得硕 士学位或双学士学位取得第二个学位或研究生毕业后满 6 年、取得博士学位后满4 年，可直接申 报高级资格。-外语和计算机要求 。申报 者须提交有效的 “ 外语合格证书 ” 和“ 计算机合格 证书” 。符合 “ 免试条件 ” 的人 员，由所在单位根据免 试规 定出具 “ 免试证 明” 及相关 证明材料。2.申报直接认定-员级资格：中 专毕业 后，从事本专业 技术工作满 1 年。
5、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 12 页 - - - - - - - - - -助理级资格：中 专毕业 且取得 员级资 格后，从事本 专业工作 满 4 年。大学专 科毕业 后，从事本专业 技术工作 满 3年。大学本科毕业后，从事本专业 技术工作 满 1 年。-中级资格： 硕士研究生 毕业 或取得 硕士学位后，从事本专业 技术工作 满 2 年。双学士学位在取得第二个学士学位后，从事本专业 技术工作 满 3 年。博士研究生毕业或取得博士学位后。-高级（副高）资
6、格：博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流 动站前。3.申报以考代 评确认参加国家 组织的专业 技术资 格考 试且成 绩合格，具备相应专业 技术资 格申 报条件。确认 中级职 称须提交有效的 “ 外语合格 证书 ” 和“ 计算机合格 证书 ” 。符合 “ 免试条件 ” 的人员，由所在 单位根据免 试规 定出具 “ 免试证 明” 及相关 证明材料。二、关于个人申报 材料的要求1.评定（ 1）申 报人对照职称评审 条件自 查，符合条件者，按有关要求填 报专业 技术资 格评定表（以下简称评定表 ）和申报评审专业 技术资 格人 员综 合情况一 览表 （以下简称综合情况一 览表） 。申报 政工系列人
7、 员要求填 报企业 思想政治工作人 员专业职务 任职资 格申 报表 （以下简称申报表 ）和名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 12 页 - - - - - - - - - 企业 思想政治工作人员申报政工 职称情况 简表（以下简 称简表） 。（ 2）申 报人组织评审 材料，其内容和求如下：评定表或申报表一式二份（提供电子文档）；综 合情况一 览表或简表一式二份（提供电子文档）；学历、学位证书 和专业 技术资 格证书 复印件各一份（后 续学历者须同时提供学藉档案复
8、印件）专业 技术资 格考 试合格 证复印件一份（国家 规定考评结 合专业 ）；外语、计 算机合格 证书 复印件或相关免 试证 明各一份；技术报 告或 论文（著）复印件各一份（答 辩论文应提供电子文档）；各类获奖证书 或有效 证明复印件一份：其他需要提供的 证书 或证明材料复印件一份；专业 技术工作 总结 一份；小二寸近期彩色免冠正面照片三张。（ 3）申 报人将 评审 材料（含电子文档）及各类证书 原件交所在 单位人力 资源部门，并缴纳评审费。2.直接认定（ 1）申 报人对照认定职称的学 历、资历 条件进行自 查，符名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - -
9、 - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 12 页 - - - - - - - - - 合条件 则按有关要求填 报专业 技术资 格认定（确认）表（以下简称认 定（确 认）表） 。（ 2）申 报人组织认 定申报材料，其内容和要求如下：认 定（确 认）表一式二份（提供电子文档）；学历、学位证书 复印件各一份；专业 技术工作 总结 一份；小二寸近期彩色免冠正面照片三张。（ 3）申 报人将 认定材料（含电子文档）及各类证书 原件交所在 单位人力 资源部 门；3.以考代 评确认（ 1）申 报人填写认 定（确 认）表，并向所在单 位人力资源部 门提交以下材
10、料：认 定（确 认）表一式二份；专业 技术资 格考 试合格 证复印件一份；外语、计 算机考 试合格 证或免 试证 明复印件各一份（ 仅限中 级职称）；学历、学位证书 复印件各一份；专业 技术工作 总结一份。（ 2）申 报人将确 认材料（含电子文档）及各类证书 原件交所在 单位人力 资源部 门。4.材料规范的要求（ 1）申 报材料要真 实、规范、完整，能充分反映其专业水名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 12 页 - - - - - - - - - 平、工作能力
11、、业绩和成果。（2） 发表或 经学术交流或 经学术部门评选 的“论文”或“ 论著” ，申 报时须 提供书、刊的封面、目录（交流或评选的证书）和本人撰写的内容。（ 3） “ 技术报 告” 应为 申报者在当 时完成 专业 技术项 目之后，对完成或解决某 项具体技 术工作 问题 的报告，申报时须 提供 专业 技术负责 人的 证明。（ 4） 评定表中填写的 业绩、论 文和 获奖项 目，必须有相关材料和 证明，保证个人填写内容与提供材料相符。（ 5）申 报人提供的技 术报告、论文、获奖证书、工作业绩和成果，均 为现资格后取得。三、关于申报 材料的 审查1.真实性审查。所有申报 材料的真 实性审查 由单位
12、和二级单 位人力 资源部 门负责。由所在单位初 审，二级单 位复审，证书、证 明等材料原件由二级单 位复 审后返 还本人。2.规落性 审查。所有申报 材料 应准确 规范、完整，符合要求。3.申报资 格审查。对 于申 报人的申 报资 格审查 ，由所在单位初 审，二级单 位复 审。二、三级单 位要依据申 报条件严格审查把关。四、关于职 称推荐的要求1.二级单 位成立 职称推荐委 员会。由分管人力资源工作名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 12 页 - - - -
13、- - - - - 的领导 担任主任：人力 资源部及相关 业务 部门负责 人为成员。2、二级单 位人力 资源部 门根据有关 专业评议、业绩 考核以及申 报人的 综合情况，分 专业 听取分管 领导 意见后，汇总各方面情况，提交 职称推荐委 员会讨论，分专业 排出推荐 顺序并形成推荐意 见， 报集团公司 职称办。3.中级职 称专业评议 由二 级单 位负责。二级单 位人力 资源部 门组织专业评议组。专业评议组成员一般由具 备高级职 称的 专家组成，原则上不少于 5 人。专业评议 按以下程序 进行：（ 1）二 级单 位人力 资源部 门提前将申 报人的综 合情况一览表或简表及答辩论文等材料分送各 评议组
14、 成员。（ 2） 评议组 成员逐一 查阅 申报人的经历、能力和业绩成果情况，分析 评价其答 辩论 文的 专业水平，出具体人的 专业评价意 见，并按百分制 计分。必要时 可以安排申 报人进行专业答辩 。（3） 评议组计 算申 报人专业评 价的平均得分，其中平均得分 80 及以上者 为“ 符合 ” ， 60 分至 79 分者 为“ 基本符合 ” ，59 分及以下者 为“ 不符合 ” 。（ 4） 评议组综 合各成 员的专业评 价意 见， 记入评定表“ 专家评价意 见” ， 评议组组长签字。4.政工中高 级职称业绩 考核由所在 单位负责。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -
15、 - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 12 页 - - - - - - - - - “所在 单位对申报人的工作成 绩、专业水平、业务能力和工作 态度四个方面按百分制进行打分。所在单位须实 事求是，对申报者进行真 实地评价。五、关于材料报 送的要求二、三级单 位要 规范填 报相关内容。 所在单位审核意 见”和“ 二级单 位审查 意见” 要准确完整，推荐 报告” 和“ 评审汇总表” 要清晰无 误， 须在规定时间内报送集 团公司职称办。1.申报评定提供的材料（ 1）各系列中、高级职称的评审汇总表一式二份；（ 2）二 级单位推荐报告
16、一式二份（简要说明本年度推荐情况，包括申 报情况、推荐人数、各专业排序情况等）；（3）中、高级职 称申 报人评审 材料一套；（ 4） 推荐报 告 、 评审汇总表 和申报人 综合情况一 览表或简 表 、 评定表或申报 表 、 专业 技术资 格评定材料交接清单 、答辩论 文的电子文档。2.申报中、高级认 定提供的材料（ 1） 认 定（确 认） 汇总表一式二份；（ 2）二 级单位推荐认 定报告一式二份（简要说明本年度中、高级职 称的考核 认定情况，包括申 报人数、考试 考核情况、推荐认 定意 见等）；（ 3）申 报人认定材料一套；（ 4） 推荐认 定报告 、 认定（确 认汇总表）和申报人认名师资料总
17、结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 12 页 - - - - - - - - - 定（确 认）表的电子文档。六、关于以考代评 确认的要求1.根据以考代 评确认条件，由二 级单 位负责 以考代 评确认工作，确认结 果报集团公司 职称办备案。2.中级职 称确 认程序（ 1）所在 单位人力 资源部 门按材料 规范要求 对确认材料进行初 审， 组织 考核鉴定，填写认 定（确认）表 “ 考核 鉴定意见” ，人力资源部 门负责 人签字，加盖公章。（ 2）所在 单位人力 资源部 门将
18、申 报人确 认材料 报送二 级单位人力 资源部 门进 行复 审（ 证书、证 明原件复 审后退 还本人） 。（3）二 级单 位人力 资源部 门组织 召开 职称考核确 认会，填写认 定（确认）表 “ 确认意见” 和“ 审批机关意 见” ，人力资源部门负责 人签字，分别加盖人力 资源部门和单位公章。（ 4）二 级单 位公布本年度以考代评中级职称确 认结 果，并报集团公司 职称办备案。七、关于初级职 称认定（确 认）的要求初级职称认定（确认）工作，由二 级单位根据本企 业实际情况，依据有关政策，采取适当方式办理。八、关于职 称破格申 报1.申报条件不符合 规定学 历、规 定年限和 规定专业的申 报者为
19、破格名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 12 页 - - - - - - - - - 申报（破格条件见附件一）。破格申 报采取个人申 报和组织 推荐相 结合的方式 进行。各二 级单 位要 严格破格申 报条件，所推荐人 选必须是专业技术水平拔尖、工作业绩成果 显著和 为企业发 展做出突出 贡献的专业 技术人员，做到宁缺勿 滥。2.破格申 报的推荐程序破格申 报由二 级单 位严格履行推荐程序。二级单位人力资源部 门对 破格申 报人员进 行严格的 专业评议 和业绩
20、考核，充分征求各方面意见，向职称推荐委 员会进行专题汇报。职称推荐委 员会要 严格掌握破格条件、标准和数量， 对于确具破格推荐条件的，要形成书面推荐意 见，并逐一说明破格推荐理由，报集团公司职称办。九、关于转评 同级资格对于转评 同级资 格者，要求专业对 口且取得 现资 格后从事申 报专业连续 工作 满 2 年，其中拟转评 国家已 实行专业 技术资 格统一考核的 经济、会计 等中 级及以下 资格者，只能参加全国 专业 技术资 格统一考 试取得； 拟转评经济、会计等专业高级资 格者，其中级资 格必 须参加全国 专业 技术资 格统一考试取得。十、关于跨系列高报对于跨系列高 报者，除一般应满 足专业
21、对 口和 资格年限要求外，同时还应满 足取得 现资 格后本 专业连续 年限 3 年及名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 12 页 - - - - - - - - - 以上的要求。1.申报高级经济师 。非经济专业 或经济类 相近 专业 的本科学 历，具备经济师 或工程 师或统计师 或会 计师 或审计师 或注册会 计师 或律 师（从事 经济法、劳动 法工作），可申报高级经济师。2.工程系列 。一般应 具备理工科相 应学历和工程技 术工作经历 以及工程系列的专业
22、技术资格。部分专业已开展工程技术人员执业资 格考 试的，应参加考 试并取 证，以证明其已达到本 专业水平要求。对于原具 备非工程系列中 级资 格并已满 5 年，现从事工程技 术工作，且参加全国 统考并取得相 应的工程技 术人员执业资 格者，申报高级工程 师，其现从事工程技 术工作的年限 应满3年。十一、关于受托评审系统外单位委托集 团公司 职称评审 的，由委托评审单 位向集 团公司 职称办出具委托申 请函。评审结 果由集 团公司 职称办函告委托 评审单位。十二、关于纪 律要求1.参与 专业 技术资格评定的工作人 员和申 报者个人，都有监督与被 监督的 权利和 义务。2.申报人提供申 报材料必
23、须保证真实、完整和规 范，出现弄虚作假，剽窃或 伪造学 历、获奖证书、论文、业绩证明等材料，填写虚假 专业年限的，经查证 属实者，3 年内不得申 报名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 12 页 - - - - - - - - - 职称，已获得的 专业技术资 格予以吊 销。在追究申报责任的同时， 还将追究二、三级单位相关 责任部 门及职称管理人 员的责任。3.集团公司人力 资源部 设立举报邮 箱，随时受理 职称评定工作中的 举报。附件：1.关于 专业 技术资格破格申 报的有关 规定（ 试行）2、关于职 称外 语和计算机的要求3、关于有关规 定的 说明名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 12 页 - - - - - - - - -
