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1、1 部门图表一部门权力清单登记表单位：律师管理处填表时间： 2012 年 12 月 4 日部门名称律师管理处负责人王冰权力事项1 律师事务所分所设立初审2 律师事务所分所年检考核3 律师和律师事务所违法行为处罚4 法律执业资格证书申领初审5 6 部门负责人签字主管领导签字注：列出部门层面全部权力事项。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 9 页2 部门图表二律师事务所分所设立初审运行流程图注：1. 流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。2. 岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。3. 每个权力运行环节可能存在多个
2、风险点。审查材料后审核人出具初审意见核定意见处长审核批准申请人向律管处呈报相关材料风险点：审查不细，为追求个人利益，将不符合设立条件的材料上报风险点：把关不严，办人情所，进而从中获得不当利益精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 9 页3 律师事务所分所年检考核运行流程图注：1. 流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。2. 岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。3. 每个权力运行环节可能存在多个风险点。审查材料后审核人出具初审意见见处长审核批准申请人向律管处呈报年检考核材料风险点：审查不细，为追求个人利益，将不符合
3、条件的材料上报备案风险点：把关不严，为追求个人利益或其他原因，将不符合条件的材料上报备案精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 9 页4 律师和律师事务所违法行为处罚运行流程图律师管理处组织调查取证并向局法制处提交报告局法制处审核并提出意见律师管理处立案主管副局长审批予以处罚、不予处罚或移送其他机关处理制作并送达行政处罚决定书后执行风险点：拖延等待，避重就轻，提交报告不实，进而从中获得不当利益风险点：为追求个人利益或其他原因，隐瞒、袒护，对符合立案条件的不立案风险点：执行不力，使被处罚对象没有得到相应处罚精选学习资料 - - -
4、 - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 9 页5 法律执业资格证书申领初审运行流程图注：1. 流程图由部门绘制，一项权力绘制一个流程图。2. 岗位风险点标注在部门流程图中对应的权力运行环节。3. 每个权力运行环节可能存在多个风险点。审查材料后审核人出具初审意见核定意见处长审核批准申请人向律管处呈报相关材料风险点：把关不严，办人情证，进而从中获得不当利益风险点：审查不细，为追求个人利益，将不符合申领条件的材料上报精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 9 页6 部门图表三部门廉政风险排查登
5、记表单位盖章：律师管理处填表日期： 2012 年 12 月 4 日部门名称律师管理处负责人及职务王冰处长部门风险等级低部门权力事项1. 律师事务所分所设立初审2. 律师事务所分所年检考核3. 律师和律师事务所违法行为处罚4. 法律执业资格证书申领初审风险类别风险点描述风险等级高中低权力行使权力配置风险1. 对待当事人“门难进、脸难看、话难听、事难办” ，不一次性告知所需办理的材料2. 对符合立案条件的不予立案，搞人情关系或吃拿卡要3. 对相对复杂的案件推诿扯皮，不予办理或拖延4. 不给好处不办事， 给了好处乱办事， 掩人耳目、蒙混过关，从中为个人谋取不当利益业务流程风险1. 接听、收发材料或邮
6、件不及时， 导致本部门工作出现失误，造成不良后果2. 部门业务工作流程安排不科学、不合理、不严谨、不标准，导致职责不清，推诿扯皮，效率不高，造成工作失误3. 部门档案管理不严格、更新不及时，造成档案资料信息缺失、信息不对制度执行风险1. 在执行“三重一大”和人、财、物、事的决策管理方面不能严格落实相关制度规定，造成决策不当、管理混乱、工作失误甚至失职渎职等违规违纪现象2. 各岗位之间协作配合机制不健全不完善3. 部门内部管理制度不健全、不完善，制度执行力不强，可能出现不按照制度办事或以权谋私现象精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页
7、，共 9 页7 部门图表四部门廉政风险排查民主测评统计表单位：律师管理处填表时间： 2012 年 12 月 4 日部门名称律师管理处参加民主测评人数10 风险类别风险点测评意见票数权力行使权力配置风险低准确10 不准确0 业务流程风险低准确10 不准确0 制度执行风险低准确10 不准确0 部门风险等级高中低民主测评结果准确注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 9 页8 部门图表五部门廉政风险排查组织审核表单位：律师管理处填表时间： 2012 年 12 月 4 日部门名称律师管理处
8、审核项目审核意见权力事项是否齐全权力运行流程图是否清晰、齐全廉政风险点排查是否全面廉政风险点等级评定是否准确部门风险等级评定是否准确加强廉政风险防控工作领导小组办公室责任人签字注：审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 9 页9 部门图表六部门廉政风险防控措施登记表单位盖章：律师管理处填表日期： 2012 年 12 月 4 日部门名称律师管理处负责人及职务王冰处长风险点部门廉政风险防控措施1. 对待当事人“门难进、脸难看、话难听、事难办”，不一次性告知所需办理的材料2. 对
9、符合立案条件的不予立案，搞人情关系或吃拿卡要3. 对相对复杂的案件推诿扯皮，不予办理或拖延4. 不给好处不办事， 给了好处乱办事，掩人耳目、蒙混过关，从中为个人谋取不当利益1. 加强学习，提高思想觉悟，有效提高工作效率2. 自觉接受领导和群众监督、 认真贯彻和落实好各项政策、法规3. 坚持廉洁自律，严已律已，做到大公无私4. 强化工作程序，标准工作方法，实现任务目标5. 尽职尽责，抓好各项党风廉政建设和廉政风险防控，圆满完成工作任务6. 全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制7. 强化监督，催促检查8. 严格执行各种规章制度、法规制度9. 加强自身的责任意识，提高工作的积极性10. 勇于自我批评不断提高自身综合素质，严格按照程序、制度办事，标准经办、严于律已、自觉接受群众监督加强廉政风险防控工作领导小组办公室审核人：1. 防控措施是否对风险点全覆盖是、否。2. 防控措施是否有针对性、操作性是、否精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 9 页
