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1、星级酒店经营管理日间核数岗位职责职位名称日间核数职位代码FC JD009所属部门财务部薪金标准职等职级D4直属上级审计主管轮转岗位晋升方向直属下级职位概要:在审计主管的领导下，负责酒店收银结算查核工作。工作内容:1、督促夜核认真复核各收银点的营业报表、帐单，发现错误，加以纠正，以保证酒店营业收入帐目准确，对已复核过的报表，都必须签字，以示负责。2、复核夜班完成的收入晨报表：主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确，每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确，并签名确认。并于次日九时前送呈财务总监、总经理和相关部门。3、复核夜班所核的单据。4、负责审核酒店各营业点的缴款情况（现金、信用
2、卡、支票等）保证及时、准确。5、负责审核各类营业报表，做好有关经营数据的统计工作，为财务经理、财务总监提供分析参考。6、负责收银和核数各种单据、文件和合同的整理和保存归档； 7、汇总与酒店订有签单协议的单位或个人资料，包括单位或个人的名称地址、电话、银行存款账号、签名模式等。8、保管各班组的营业日报和附件单据。9、完成上级临时交办的工作任务。职务权限：业 务 事 项职 务 权 限备 注提案权（）审核权（）审定权（）1、部门月度工作计划及工作总结2、文件和材料的草拟、把关、收发、过滤及处理3、文字材料打字、复印4、档案文书管理（收入单据、协议客户资料等）5、复核夜审核对过的前台、餐厅帐单6、复核
3、夜审编制的营业收入报表7、按合同核对代收代付款（收入分成、出租点）并填写付款单8、按协议核对每月旅行社、订房中心客房返佣并填写付款单9、分类核对和登记汇总信用卡、挂账、内部宴请、消费券；核对贵重干货、迷你吧酒水销售和消耗数。10、部门资金的支配11、制定本部政策与管理制度架构12、部门会议召开13、员工培训计划的实施14、对酒店运作及管理提出意见与建议任职资格:教育背景:会计、财务或统计专业大学专科以上学历。培训经历:接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。经 验:工作细致、严谨、原则性强；有较好的沟通力和自控性；具有高度的工作责任感。技能技巧:具有财会或统计专业理论知识；熟悉宾馆酒店业收入体系流程，具有较丰富的稽核工作经验；掌握电脑网络简单维护技能，熟练操作电脑。态 度:工作细致、严谨、原则性强；有较好的沟通力和自控性；具有高度的工作责任感。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险，无职业病危险。
