《怎么编辑劳务合同范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《怎么编辑劳务合同范本（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、怎么编辑劳务合同范本3篇篇一怎么编辑劳务合同范本一、合同背景二、合同1. 劳务内容2. 劳务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自合同生效之日起计算。合同期满后，双方如需续签，应提前一个月协商一致并签订书面协议。【劳务期限】3. 劳务报酬（1）乙方按照甲方提供的劳务内容、质量和数量要求完成劳务，甲方应支付乙方劳务报酬。（2）劳务报酬为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。支付方式为：（现金、转账、等）【劳务报酬】4. 劳务地点5. 劳务时间6. 劳务质量乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求，如有不符合要求的情况，甲方有权要求乙方进行修改或重新提供劳务，直至满足甲方要求。【劳务质量
2、】7. 劳务保密乙方应对在提供劳务过程中所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。【劳务保密】8. 劳务变更如甲方因业务需要，要求变更劳务内容、时间、地点等，双方应协商一致并签订书面协议。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更。【劳务变更】9. 劳务终止（2）在劳务期限内，如甲方因故不再需要乙方提供劳务，应提前一个月通知乙方，双方协商一致后可终止本合同。10. 违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。【违约责任】11. 争议解决本
3、合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。【争议解决】12. 其他约定（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（3）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（雇主）：_ 签字/盖章：_ 签字日期：_乙方（劳动者）：_ 签字/盖章：_ 签字日期：_名词解释：1. 劳务内容：指乙方为甲方提供的具体服务内容。2. 劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方在提供劳务过程中的劳动付出。3. 劳务地点：指乙方提供劳务的具体地理位置。4. 劳务时间：指乙方提供劳务的具体时间段。5. 劳务质量：指乙方提
4、供劳务的服务水平。6. 劳务保密：指乙方在提供劳务过程中对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保护义务。7. 劳务变更：指在劳务合同履行过程中，对劳务内容、时间、地点等进行的调整。8. 劳务终止：指在劳务合同履行过程中，因各种原因导致劳务关系结束。9. 违约责任：指合同一方未履行合同约定，应承担的法律责任。10. 争议解决：指在合同履行过程中，双方发生的纠纷如何解决的约定。篇二怎么编辑劳务合同范本一、前言二、合同主体1. 甲方：甲方全称 乙方：乙方全称三、合同内容1. 劳务事项 1.2 劳务地点：具体地点 1.3 劳务期限：自开始日期至结束日期2. 劳务报酬 2.2 乙方在合同期限内应遵守甲方
5、的管理规定，按照甲方要求提供相关劳务服务。3. 劳务保障4. 劳务变更 4.1 若甲方需对劳务事项进行调整，双方应协商一致，并签订书面变更协议。 4.2 变更后的劳务事项应遵循本合同约定的原则。5. 违约责任 5.2 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。6. 合同解除与终止四、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_乙方（劳动者）：_日期名词解释：1. 劳务事项：指乙方为甲方提供的具体服务内容
6、。2. 劳务报酬：指甲方支付给乙方的劳务费用。3. 劳务保障：指甲方为保障乙方权益所采取的措施。4. 违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的责任。5. 不可抗力因素：指无法预见、无法克服且对当事人造成重大影响的客观情况。篇三怎么编辑劳务合同范本一、前言二、劳务合同编辑步骤1. 确定合同主体在合同开头明确双方当事人的名称、地址、联系方式等基本信息。（1）甲方（用人单位）：指雇佣乙方（劳动者）的单位或个人。（2）乙方（劳动者）：指提供劳动力的个人。2. 明确合同期限（1）合同期限：双方约定合同的有效期限，可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的合同。（2）试用期：双方约定乙方
7、在合同期限内的一段适应期，一般为1-3个月。3. 工作内容与地点（1）工作内容：明确乙方的职位、工作职责、工作范围等。（2）工作地点：注明乙方的工作地点，如有变更需提前通知乙方。4. 工作时间与休息休假（1）工作时间：按照国家规定的工作时间执行，如每日不超过8小时，每周不超过44小时。（2）休息休假：根据国家法定节假日和乙方实际情况，约定休息日、年假、病假等。5. 劳动报酬（1）工资待遇：明确乙方的工资标准、支付时间、支付方式等。（2）奖金、福利：如有奖金、福利等，需具体说明。6. 社会保险与公积金明确乙方参加社会保险和住房公积金的相关事项，包括缴费比例、缴费基数等。7. 劳动保护与安全（1）
8、劳动保护：保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。（2）安全培训：定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。8. 劳动合同的变更、解除和终止明确双方在合同履行过程中，如何进行合同的变更、解除和终止。9. 违约责任约定双方在违反合同约定时，应承担的违约责任。10. 争议解决约定双方在合同履行过程中产生的争议，通过何种方式解决，如协商、调解、仲裁等。11. 其他约定根据双方实际情况，可另行约定其他事项。三、附件如有需要，可附上相关文件，如工作说明书、岗位说明书等。四、名词解释1. 劳务合同：指用人单位与劳动者之间，因提供劳动力而产生的权利义务关系的书面协议。2. 甲方：指雇佣乙方（劳动者）的单位或个人。3. 乙方：指提供劳动力的个人。4. 合同期限：双方约定合同的有效期限。5. 试用期：双方约定乙方在合同期限内的一段适应期。6. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要而设立的社会保障制度。7. 住房公积金：指国家为解决职工住房问题，强制实行的一种住房储蓄制度。
