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1、单位最美团队事迹材料 事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神;你是否在寻找“单位最美团队事迹材料”?下面是我精心整理的单位最美团队事迹材料【5篇】,欢迎大家分享。 单位最美团队事迹材料【篇1】 各项生产工作取得长足进步,各项生产、安全指标完成较为出色,这是各个部门、全体干部员工共同努力奋斗的结果,这其中,质量管理项目作为安全工作、质量管理工作的主要负责部门,在人力资源较为紧张的情况下,充分发挥每个人的主观能动性,充分发挥团队协作能力,各项工作完成较好,成绩较为突出。 一、克服资源紧张限制,不断提升个人能力,圆满完成各项安全质量管理工作。 在,质
2、量管理项目人员最少,目前只有3人,但却要完成安全、质量管理的各项工作,工作繁杂而具体。为了完成各项工作任务,质量管理项目积极想办法、找对策,首先对工作进行合理分工,但分工不分家,工作中互相协助,充分发挥团队工作效能;其次在具体工作中对外积极沟通协调,打破部门间壁垒,提高整体工作效率,对内不断提升个人能力,除了积极派人参加各类专业知识培训外,还强化了个人自学和内部的经常性交流,针对工作中碰到的具体问题,结合规章、公司内部规定深入讨论,争取能够举一反三,提高个人解决问题的能力,特别抓住与其他沟通交流的机会,向经验丰富的兄弟单位同行请教和咨询,快速提高了个人工作能力,也迅速弥补了与兄弟单位在安全、质
3、量管理工作中的差距,为圆满完成质量管理项目各项工作打下了坚实基础。 二、安全管理有特色,安全管理能力持续提高。 安全,是机务工作永恒的主题,作为安全工作主管部门,质量管理项目在安全活动组织实施、安全教育开展、安全信息收集管理、sms系统推进建设、安全隐患组织排查、安全风险管理等工作中尽心尽力,结合实际,积极想办法,为切实提高安全管理水平作出了不懈努力。 在开展的安全活动中,质量管理项目结合持续安全改进活动,陆续组织开展实施了安全月活动、三项行动、轮胎扎伤专项治理、国庆节前专项大检查、刮碰飞机专项治理、安全责任大讨论等相关活动,持续开展隐患排查和治理,实施风险管理工作,使的安全状况持续改善,全年
4、未发生一起一般差错(含)以上不安全事件。同时通过努力完成了以下一些工作: 1、排查出级隐患8项,并将其中两项作为风险项目进行整治,截至目前已完成7项整改。 2、通过安全活动的开展,结合质量审核工作,组织修订完善了相关生产制度。全年质量项目组织修订了24个程序,完善了包括故障处理、a检工作管理、工具管理、设备管理、航材管理、质量监督等等方面的工作,同时修订了恶劣天气应急处置预案,完善了大风应急处置工作程序。 3、针对新版事故征候标准的学习,组织排查地面刮碰飞机导致地面事故征候的关键点,并组织相关部门采取措施改进,质量管理项目跟踪落实,同时为进一步减少飞机刮碰事件的发生,按照分公司要求组织开展了“
5、刮碰飞机专项治理”活动。 4、组织开展了安全责任大讨论活动。通过这一活动的开展,使全体员工对自身应承担的.安全责任进行思考,并写出书面材料,既达到了安全教育的目的,又使安全责任得到了细化。目前这一工作正在实施中。 5、积极协调机场公司、驻场其它单位解决工作中存在的安全隐患。针对机坪安全锥的管理、使用存在的问题,积极与机场公司协调,目前已解决;针对单位间共同使用的轮挡、工作梯架配置、管理中存在的责任不落实问题,组织协调几家单位落实解决,目前进展顺利。 6、积极推动实施sms建设,结合实际开展安全工作。质量管理项目组织制定了推进sms建设实施方案和行动计划,对全员开展了sms理念宣贯,并于近期协助
6、办公室对全体员工进行了分公司航空安全管理手册的培训,对培训后考核未通过人员组织进行了补学和补考,以让大家真正掌握sms的真正含义和具体工作的要求。 同时结合sms理念,开展了风险管理工作,质量管理项目将“工卡回收不完整”和“频繁出现晚接飞机”两个安全隐患通过评估后作为风险项目进行控制,至目前,以上两个风险项目已控制到可接受水平。 7、组织制定了级别的安全检查单。为了进一步落实安全检查单制度,针对自行滑出机位的送机安全,为防止出现送机时耳机未拔、勤务盖板未关等事件,质量管理项目组织制定了级别的安全检查单指挥飞机出港(自行滑出机位),自11月23日开始启用,至目前,运行情况良好。同时为进一步完善各
7、项安全管理要求,质量管理项目下发了多份质量业务通告进行规范,进一步夯实了安全管理基础。 三、质量管理工作进步明显,各项质量工作开展有序。 不论是适航管理工作,还是人员资格管理、手册管理、差错调查、质量监督、质量审核和检验等工作,质量管理项目均组织有序,进步明显。特别在内部质量审核工作中,质量管理项目按照审核要求,重新制定了审核项目单,并针对目前审核员实际情况,尽量将审核内容进行细化,在审核实施过程中细致、严谨,发现了各部门存在的一些平时不易察觉的问题,甚至有一些是系统上的问题,并针对这些问题组织实施整改,弥补了工作中的不足,完善了系统管理,提高了各部门的工作质量。 在质量监督工作中,质量管理项
8、目不断完善细化“监督检查单”,并针对实际工作情况定期进行改版,同时为进一步完善和强化质量监督工作,在质量现有人力的基础上,实施了业务班制度,即定期安排一名质量部门人员值一天业务班,以强化对航后、航前工作的监督检查,全年质量项目实施了60多次现场质量监督,完成了72份监督检查单,发现了40余个问题,并全部组织完成整改,有力促进了质量的持续改进。 在其他各项工作中,质量项目也都开展得井然有序,取得了较好的成绩。 纵观全年的工作,特别在安全、质量方面,各项指标完成较好,这其中与质量管理项目的辛勤工作是分不开的,质量管理项目充分发挥了团队工作的力量,克服了实际工作中存在的不足,通过自身的努力,各项工作
9、取得了长足进步,成绩显著。 单位最美团队事迹材料【篇2】 我们是一个民主的班集体,因为我们拥有良好的班风支持宽容,团结而凝聚,博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体,因为我们拥有浓厚的学风博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体,因为我们拥有温馨的舍风心灵因情感和真挚而美丽,寝室因和谐和包容而温馨。在和谐健康的舍风依托下的班风和学风,我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的,我们的展现方式各不相同,但我们有一个共同的特点志存高远,我们是勇攀高峰的践者,怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手,要在知识的海洋中自在
10、遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹! 在“医道天德”的校训的指导下,在学校各级领导的关怀下,在护理系各位领导同仁的帮助下,我们班级在一年多的时间里,团结拼搏、努力进取,无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。现将情况汇报如下: 一、班级概况 20_级高专护理3班,是一个由62人组成的集体。男生4人,女生58人;省内40人,省外22人;城镇21人,农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。 每个人都积极向上,意气风发,怀着对知识的渴望,怀着对梦想的向往,怀着对生活的热爱,怀着对生命的关爱,朝着共同的
11、目标努力奋斗。虽然62个孩子来自不同的地方,有过不同的生活环境和经历,有着不同的性格和特征,但一年多的时间里,彼此建立了深厚的友谊,成为了一个团结奋发的集体,每个人都最大限度的释放着自己的能量,每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。在共建优秀班集体的过程中,我们留下了一串串引以自豪的足迹。就在今天,在此刻,让我们细细回顾09护理3班每一个让人感动的瞬间! 二、班级建设 1、良好的班风博观约取,厚积而薄发,支持宽容,团结而凝聚 美国心理学家班尼说过:“如果一个集体的气氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集体对于动机、工作表现和成就的影响就会是积极的。”我们将班风作为班级建设的核心部分,为创造
12、一个良好的积极向上的班风,我们做出了如下努力: 1)组建班级管理的核心班级干部,充分发挥班级干部的模范带头作用。 在班级干部的选用中,我们采取的是“自主报名,公开竞聘演讲;教师监督,机构微调”的原则。充分观察新生入学军训期间的表现,明察暗访,结合辅助辅导员的意见对选举出的班委会成员进行结构微调,做到让班委会的成员都能够充分发挥自己的职能。在班委会第一次工作会议上要求全体班级干部要以身作则,无论是在学习、工作还是道德操守上要保持高标准,能够起到带动全班的作用。 2)加强班集体的团结意识团结凝聚是发挥班集作用的基础。 通过加强学生之间的交流和沟通,拉近大家之间的感情,让大家在心底里生成一种为班级荣
13、誉努力的心声。在班级里为了加强学生之间的团结合作我们成立了共同成长小组,一共成立了五个共同成长小组,如快乐启航、手牵手共成长、黄金海岸、健康成长、happy无极限,每个小组都有各自小组的共同成长目标,有小组的活动计划,小组中涵盖了全班所有的学生,共同成长小组是促进学生之间相互交流,共同进步成长的有利平台。 每学期学生都对自己的操行进行自我评价,加强学生的自我教育和自我约束和自我管理有机地结合起来,增强集体的凝聚力。 3)不规不圆各施其职,竭力维护班级制度。 班委会的成员都有一定的分工职责,在学期末要对各自所负责的工作进行公开评定。如班长的班级日志,从早到晚记录班级集体活动情况;学委的查课记录,
14、记录每天学生的上课出勤、迟到早退等情况;团支部书记的班会记录,记录每次班会召开的地点、时间、召开的主题和内容,记录班级发生的每一次大事件;生活委员的班级经费开出记录,记录班集体每一次花销并及时向班集体的所有成员公布;劳动委员的劳动记录,记录每次劳动的时间地点和劳动的具体分工情况等。 单位最美团队事迹材料【篇3】 他们,是_石油石化运输事业中一队精兵,有着优质的工作风貌,有着卓越的工作态度,他们在平凡里把客运事业不懈引领。虽然他们的工作永远在路上,披星戴月,朝发夕至,但是他们从未有过一丝一毫的怨言,作为诸多石油石化职工家与单位之间联系的桥梁和纽带,他们发挥了促进和谐的巨大效用; 他们,是_石油石
15、化企业发展中的一支强军,有着过硬的工作素质,有着饱满的工作热情,他们在普通的岗位涂抹了一隅靓丽的客运风景。虽然他们大多数时候只是一车一人,但是他们从未有过一点一滴的放松,作为服务石油石化职工的“后援团”,他们把温馨散播在了这一路之上,让整个乌市洋溢着无尽的美丽和芬芳。 他们,就是_石油石化公司客运服务队。 _X辆车、_名司机和工作人员构架了客运服务队的主体,三十年来,客运服务队的工作人员客运服务平凡的岗位不懈努力,用助人为乐的精神,用拾金不昧的品质,写就了一首首悠扬婉转的新曲。 在这里,值得我们说的有司机师傅付为民,她不仅仅帮助丢失手机的乘客一起寻找,而且通过多方努力,沟通和协调,最终帮助乘客拿回了价值五千余元的手机;在这里,值得我们说的有司机顾新生,他在捡到乘客物件的时候,没有犹豫,没有徘徊,_时间将乘客的钱包、现金和证件交到了乘客的手中,消除了客户的各种焦急和疑虑;在这里,值得我们说的有客车队职工严定双,他在捡到客户的钱包多方寻找未果时,将钱包交到了对上托付给其他的工作人员,最终使得整个钱包完璧归赵,让乘客把那紧皱的眉头舒展,又一次喜笑颜开;在这里,值得我们说的有驾驶员李高亮师傅,他热忱的服务,他优质的工作风貌,赢得了每一名客户的啧啧称赞;在这里值得我们说的有司机刘凤兰师傅,是她坚持不懈照顾怀孕的化纤厂职工,让整个车上始终充满了无限的暖意 当然,这样的例子还有很多