企业经营人力资源管理考核面谈表

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企业经营人力资源管理考核面谈表姓名职位部门受雇日期考评日期考核内容考核等级进步情况优良中差一般员工专业知识专业技能实际操作能力对工作的理解工作质量沟通能力创造能力适应能力责任感管理者外加学习能力表达能力计划组织能力领导能力说明此人可以提升吗? 可以 不可以 。如果可以,请说明哪一工作岗位最适合他(她)?他(她)有哪些潜能?为了适应提升后的工作,应给予哪些培训?采取哪些措施?你是否与他人讨论过此决定? 有 没有 为什么?

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