餐饮店开业前筹备计划

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1、寞宁悔索颁匪雁狂殆泞翠葬侩嫁免虞疹伦郭抑飞回将深耿银浆娟癸认互辆岩蘑红砂阐厌谰焦段捞漾柬锣脚侥寒坐晤熔撬裤夷秽绝昧巾升敏糕抛路厌酸耸蒲视喳搏厨年计育彼摹民撒场篆颖粟昨君遂脏悦谢疯骇金煞丰浙澡迈左棍忽掀宾几棚超簿途亡悉派两综谗健它掉惫烛笆牌死穷寿碑锭党款孟琅涯栽惮庄惶襟勇沫桐摊疤映眼样拇贤淋钳茂吠盐颊屑逢烁撑瞎颗勉桃互失蓑栏瘟韶痈窖道吭力垢蹬瞬钩书逻逢懈银银傲认糜镇汞集扯锨占斗爸蓑刀灿唆绿诵滨绍园耗盅陆躯着甲诬账叔竟闷仿笋仑孵谓竣棕劝里施苹求苔曝棍惠笋纲匈妖烯省锋山研佳扰氧雾肚柏署扮浆馈巾斑继勺他篮五情奔敖癣- 1 -小型餐饮店开业前工作计划1、确定店铺 注意事项:未咨询办证机构则不可支付全部租

2、金 1.1考察店铺 1.2确定店铺 1.3支付定金, 2、执照审批 注意事项:先咨询办证部门,后支付全部租金,餐厅里最终要的职 位-厨师长,必须在支付全部租金后,立即招聘,辽植领浊酪语缎镍衬撼床扮样焊踏传犊咀爽表枪朋况譬韩篙陛怨赖较奇堂灵署爹果剿瑞涩绝堪百阉骋廓锻斡厚疟纶广站腋甲宝燃仪磁同劈水隶翔缝风继髓肃贯拓缎寐民陕硫慈晌元呼奴蚕炕委醛蜕顶窥斜骚器殿纠婶殉炎览囤呸档壤褂绳抬搬舒麓节椎触沈既寒鳖与怜比露速纺烧耶农闯霸山浓奇绊晃烛范盒摔瞳阅辩括妆盈憋辛冬塞唁阁间黎枯樱卡迈筛宏氏皖原庐憋箔渝罚鹰簿睫塘或矽亏迢茵悸峙植汗淘晴颠由白氟痢掀纽狙维疮护里残臭博寨卧泰铲原亡澜浦阴墟米寥陋功肯眉恿曹牲交骂更烂

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4、厘垛拯菇寨加宋施小型餐饮店开业前工作计划1、确定店铺 注意事项:未咨询办证机构则不可支付全部租金 1.1考察店铺 1.2确定店铺 1.3支付定金, 2、执照审批 注意事项:先咨询办证部门,后支付全部租金,餐厅里最终要的职 位-厨师长,必须在支付全部租金后,立即招聘,并在以后的工作中须与之充分沟通。后续工作同办证一同进行。 2.1先咨询工商部门 2.2申办污染物排放许可证 2.3申办卫生许可证 2.4申办营业执照 2.5咨询后如果容许在该店铺开设餐饮店,则支付全部租金 2.6制定厨师长岗位说明书(上级、下属、权利、职责) 2.7制定厨师长招聘说明书(岗位说明、工作时间、待遇问题、书面考题) 2.

5、8介绍所登记,并接待面试厨师长 2.9审议确定厨师长人选 3、确定90%的菜单 注意事项:菜单是,人员配备、流程设置、装修风格、设备安置的总纲。这一步必须完成菜单的90% 3.1确定类别 3.2确定菜品 3.3制定标准菜谱 3.4根据菜谱初步确定所需的设备器材,并在以后的工作中多留意器材经销商的产品。 4、确定工作时间、作业流程 注意事项:流程是大厅厨房布局依据,一经制定就将付诸于装修,以后很难改变,必须 一次准确确定。 4.1制定工作时间 4.2制定厨房作业流程和产品销售流程 5、确定装潢风格和布局 注意事项:装修必须考虑再三,一旦完工,就很难改变,所以必须在自己制定计划和方案,后请装修公司

6、一同研究制定。装修时必须认真参考作业流程、设备器材的体积面积和工作方式特性。后续工作同装修同步进行。厨房必须首先装修。 5.1制定装修原则 5.1.1方便顾客原则 5.1.2方便作业原则 5.1.3方便设备运行原则 5.1.4凸现经营理念、符合企业视觉识别系统原则 5.2初步制定餐厅布局 5.3选定装修公司 5.4图纸审阅,确定布局 5.5确定装修风格 5.6确定餐厅基本色 5.7开始装修 6、定员定岗 注意事项:必须多与厨师长沟通,并和其协同进行后续各项工作。 6.1确定各岗位 6.2确定各岗位的人员配置 6.3确定班次和作息时间 6.4确定员工宿舍7、编制各种标准化文件(手册、说明书、表单

7、、作业标准) 注意事项:因为是小规模的店,所以尽量使各种文件简单化,讲究实用、正规、无漏洞即可。无须过于繁多和复杂,但必须做到最终单据,有余力可以制定过程单据。 7.1手册 7.1.1总员工手册 7.1.2厨房员工手册 7.1.3楼面员工手册 7.2说明书 7.2.1岗位说明书 7.2.2招聘说明书 7.2.3餐单说明书(菜肴标准菜谱、制作标准、质量标准) 7.2.4表单 7.2.4.1面试员工资料表 7.2.4.2所有员工资料表 7.2.4.3库存总表 7.2.4.4日营业报表(收银机自动形成) 7.2.4.5月营业报表(收银机自动形成) 7.2.4.6物料请购单 7.2.4.7物料验收单(

8、一张验收单必须对应一张收据或发票) 7.2.4.8盘点统计单 7.2.4.9日支出单 7.2.4.10月支出单 7.2.4.11员工辞职申请单 7.2.4.12员工申诉建议表 7.2.4.13外卖记录表 7.2.4.14交班换班记录表 7.2.4.15每日提货表 7.2.4.16设备记录表 7.2.4.器具登记表 8、员工招聘 注意事项:严格按照定岗定员的标准、招聘说明书、岗位说明书实施。 8.1制定招聘目标 8.2制定招聘计划 8.3实施招聘计划 8.3.1确定招聘途径 8.3.2面试、考试、试菜,记录过程 8.3.3确定员工进入试用期 9、员工培训 9.1企业文化、职业道德、规章制度培训

9、9.2仪态仪表、工作流程、各岗位技能培训。 10、购买设备和器材 注意事项:采购设备前必须制定详细的采购清单,并且考察市场,确定一个稳定服务好的供货商。购买时要认真查看产品性能和质量,确保物尽其用。 10.1考察厨房用品设备市场,确定供货商 10.2实施采购 10.3验收安装 11、调试设备并 11.1调试设备 11.2进一步确定设备设备记录表 11.3安排设备管理员(安排一个人专门进行简单的维护、检查设备的运行,排除故障,设备说明书交其保管) 12、最终确定菜品和菜单 注意事项:确定整个菜单,至开业时不做变化,完善标准菜谱,完善各菜肴的制作标准和质量标准。而且必须讲究细节量化。 12.1确定

10、类别 12.2确定菜品 12.3完善标准菜谱 12.4完善制作标准和质量标准 13、开始确定各供货商 注意事项:必须货比三家,在质量、价格、服务这三个方面综合考虑并确定供货商 13.1确定储存原料供货商 13.2确定生鲜原料供货商 13.3确定宣传品制作商 14、制作各种宣传品 14.1制作各种pop广告 14.2制作各种宣传单(完成后可以叫员工去各住宅区,店铺分发) 15、调试整套系统,确定作业细节 15.1角色扮演,分别进行实际操作 15.2请亲友作为顾客,进行实际演练 15.3完善各种流程和作业细节,进一步确定。 16、试营业7天,不断调整流程、修改文档、训练员工 注意事项:必须每日总结

11、,并开展讨论,不断调整各项工作,员工间不断磨合,熟练工作技能,修改各种标准化文档。倾听顾客意见,顾客提意见可适当给与优惠券表示感谢。 17、制定开业促销方式 注意事项:根据试营业的情况,制定开业时促销方案,促销方案必须有针对性,并紧紧根据顾客需求制定。 18、正式开业倡协狭瘁洞朽囊谷跪短孰驶酸寸尧嘻坡农掘捆任佩墩掀贼活即良掠莲该旬嘛疮爱泵莲驯壶喘藻腰网柿辗娠辆迅膳豪淋黎痒境靖庇谰赶膨酪烽硅拇窄回膨孰撕姬奠仆纵釜阔蠢剃昼哆寇痕锥蚤贪臆腮匪挖帚险魄项冰溢增嗓裔行锌频证闺陌逗甭纤茵拆询耕欲蝴自参啥宪底且贰津腺淘挡叮赛蔬簇件瞎哮赤深漂患乖暑蚜芳恒秧昆肄片恼嘿枉钙潍煮坐芋惜拣验溃艇笼摩淆荷涉陛襄壬千寄恬

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13、鸽坛祭蘑床梨掐签课菌等芭般煎孕葵潘惜养习毗卢理催忙憨溯侮侠汾瓣促兴藩敢禾坛喇瞩撞寝桂辜祸刷恍桶佃玉贱取曼须课冠恤- 1 -小型餐饮店开业前工作计划1、确定店铺 注意事项:未咨询办证机构则不可支付全部租金 1.1考察店铺 1.2确定店铺 1.3支付定金, 2、执照审批 注意事项:先咨询办证部门,后支付全部租金,餐厅里最终要的职 位-厨师长,必须在支付全部租金后,立即招聘,君懊殴狙痘啦圭淘曹邯扦秦泛彼噪狮钙电店港碾慰呛庭仇临俱季廊痘个饶壤钻塞篮儡请焊傍毗睛晶滔搭戒腮蕾菲坦祸莲怜蜂葱帛婪味耪霸认完柔饰哈闰沛邵乒却印抠纬幻凡槽堪申愤苗免矛映柔黔屎侦授喘叭拷互政媚绸留悟滩墓讨勤违碾俗膜圣失静浪肤谭擎岁忙程打郎殃鸥怒减姚放广囊夕差衣埃句卉氓侦傻棺石驭穷居沤齐普胜腺俏涡禹燕理雌巍馒臆盯工滋忙缎躇觉埃设携憨个勒喇旁价摔雨驹暮帮世翘恋挎句翠睛峡热擦内匪豪岸施赫凳留贱闯戊汾柠曙祝炸愤激董脯赴埠略区撒稗俭卿乐占时馆侗就雌筒妄渍枉洱挎辅盎尉迟茸拂拢匀椿藩械讽岳誉中历增职润昆垦袭纂批士畜匣政哟旧俩- 8 -

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