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1、孕期合同续签申请您的姓名 您的职位 公司名称 日期人力资源部负责人姓名或“尊敬的人力资源部” 公司名称 公司地址 主题：孕期合同续签申请尊敬的负责人姓名/人力资源部，我希望通过此信正式提出我的合同续签申请，鉴于我目前的孕期状况，特依据具体法规名称，如中华人民共和国劳动法、女职工劳动保护特别规定等及公司相关政策，申请在现有合同到期后继续我的工作合同。我的当前合同期限将于具体到期日期结束，而我已确认预产期为预产期。考虑到孕期及产后期对家庭及个人的重要性，同时基于我对公司长期以来的贡献及对岗位的热爱，我相信自己能够继续有效地履行工作职责，并期待在产后尽快恢复全职工作状态。在此期间，我已准备采取必要措
2、施确保工作不受影响，包括但不限于提前规划工作任务、交接关键职责及提议灵活工作安排（如可能，可提及具体的灵活工作提议）。我愿意与团队紧密合作，确保平稳过渡并维持项目连续性。随函附上由我的医疗保健提供者开具的孕期证明，以确认我的身体状况适合继续工作，并明确预产期信息。此外，我也愿意根据公司需求，适时提供任何额外的医疗信息或进行必要的沟通。请您考虑我的续签申请，并希望能尽快收到您的正面回复。我期待着在公司的持续支持下，顺利完成这一重要人生阶段，同时也为公司的发展贡献我的力量。感谢您对我的理解和支持。如有任何进一步讨论或需要提供更多资料，请随时与我联系。此致 敬礼！您的姓名 联系方式 电子邮箱-请根据实际情况调整上述模板中的具体信息，确保它准确反映您的个人情况和公司的具体要求。
