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1、医院党风廉政建设工作实施方案今年是成立*周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为全面贯彻落实重要讲话、对系列重要讲话和批示精神，认真学习贯彻在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话和中央、省、市、*市纪委全会精神，认真贯彻落实*市委、市纪委工作部署，根据*市卫生健康系统*年党风廉政建设和反腐败工作实施方案文件精神，结合我院实际，制定本工作方案。一、指导思想坚持以*思想为指导，全面贯彻落实党的*大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻关于党的自我革命的重要思想。坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工
2、作总基调。巩固拓展zt教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，为医院高质量发展提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证。二、组织领导为确保党风廉政建设和反腐败工作落实落细，实现高位推动、全员参与，成立*医院*市人民医院*年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，其组成人员名单如下：组长：常务副组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在纪检室，具体负责日常工作，由*同志兼任办公室主任，*同志为办公室工作人员。三、工作安排（一）强化政治建设，带头讲政治强武装*.旗帜鲜明讲政治。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争
3、、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。紧紧围绕落实党的*大战略部署，强化政治监督，坚持把深入学习贯彻*思想作为重大政治任务，始终做到先学一步、学深一层、走在前列，不断提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。*.强化深化政治功能。抓好政治学习和教育，从严从实落实党内政治生活制度，增强党的组织生活质量和活力。忠诚履行党章和宪法赋予的职责，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐。加强对党章贯彻执行情况的监督检查，着力纠正政治偏差，及
4、时发现、着力解决“七个有之”等违反党的政治纪律和政治规矩问题。始终保持高压态势、严的基调，把纪律作为尺子管全党、治全党。精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，激励党员干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。*.学懂弄通做实*思想。坚决贯彻全面从严治党战略方针，巩固拓展zt教育和教育整顿成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒抓好党风教育和党性锻炼，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等学习教育载体，切实增强认真学习贯彻*思想和党的*大精神及二十届二中全会精神的思想自觉和行动自觉。（二）强化责任担当，带头抓落实促发展*.强
5、化对“一把手”和领导班子监督，压实责任。要牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，推动落实党委主体责任、书记第一责任人责任，增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，促进党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；落实监管职责，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，层层压实责任，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。用好问责利器，做到实事求是、精准规范，既防止问责乏力，也防止问责泛化。*.强担当，纠“四风”。紧紧围绕重要讲话、对系列重要讲话和批示精神，强化责任担当，把重要讲话精神转化为具体措施，不折不扣抓落实、见成效。重点纠治个别党员干部职工的“四风”问题。树立重实干重实绩的用人导向，着力
6、选拔培养忠诚干净担当的高素质干部，完善干部考核评价机制，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，突出政治考核、作风考核、实绩考核，激励广大干部创新担当作为。*.带头讲政治、顾大局促改革落地。各党支部要以更高的站位，切实增强“四个意识”，充分认清医改工作的重要意义，带头讲政治、顾大局、守纪律，自觉服从组织决定和工作安排，以实际行动拥护改革、支持改革、参与改革；以更高的要求，着力打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。*.压实责任，形成工作合力。各级党支部要把党风廉政建设宣传教育融入日常dj工作中，廉洁自律，接受监督。同时，强化dj引领，带工建、带团建、带妇建等，形成相向而行、齐抓共管的强大合力。院纪委
7、落实监管责任，推进医院廉政建设。（三）强化问题导向，带头转作风提效能*.敢于正视问题，善于分析问题，最终才能解决问题。党员要带头改进工作作风，主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力量解决工作上的重点、难点、痛点问题。如服务理念和服务态度有待提升、耗材管理欠到位、医保基金的规范使用需持续加强监管等，各相关职能部门落实工作职责，持续整治“生、冷、硬、顶、推、拖”等不良作风，坚决惩治损害群众利益的违规行为。*.巩固拓展落实八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，建设作风优良、服务效能高的干部队伍。对有苗头性、倾向性问题的干部进行个别约谈，抓早抓小，防微杜渐，有效防范廉政风险；在重大
8、节日前通过led电子显示屏展播警示标语、通过短信平台发送节日提醒短信等形式，提醒全院领导干部严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作。（四）以夯实支部建设为重点，落实全面从严治党*.要全面加强党支部建设。认真学习贯彻支部工作条例（试行），坚持以提升组织力为重点，以“四化”党支部建设为抓手，持之以恒推进党支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员。突出政治素质和清正廉洁，选优配强支部书记队伍，做到设置规范、按时换届、调整及时。加强以党支部书记为重点的党务干部培训，提高素质和履职能力。*.严格落实
9、“一岗双责”责任。认真组织党风廉政建设主体责任人述责述廉评议，推动dj工作责任落实。积极发挥党支部和党员在破难攻坚、服务发展中的战斗堡垒作用。全方位、常态化逐级开展谈心谈话制度，重视做好党员干部心理健康工作，理顺情绪，提振党员干部精气神。*.从严加强党员教育管理。严格党员日常管理，将党员在学习、业绩、廉洁、品行等方面的带头示范行为结合民主评议党员活动进行考评。严把发展党员“入口”，规范发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节。严格党员“出口”程序，重视对不合格党员、失联党员、信教参教党员等问题的排查摸底和整改工作，对触碰党员管理“十条红线”的党员稳妥有序进行严肃处置，并对受组织
10、处置和dj处分党员跟进教育帮扶。加强互联网宣传舆论阵地管理，在网络行为中坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量、弘扬主旋律，共筑网上网下同心圆，自觉维护网络晴朗空间，积极建设良好网络生态。（五）坚持严的主基调不动摇，纵深推进全面从严治党*.坚持纪律教育为先。一是开展dj学习教育。邀请市纪委监委宣讲团成员对全院党员宣讲解读处分条例，推动dj学习教育深入到每个党员心中，促进党员自觉遵守党员纪律。通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、专题培训等学习教育载体，结合自学，认真学习修订后的处分条例，与深入学习关于党的建设
11、的重要思想、关于党的自我革命的重要思想贯通起来，与深入学习章程贯通起来，做到学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当。二是开展“以案促改”警示教育。医院主要负责同志对管理层开展“以案促改”警示教育集中谈心谈话，各科负责人对科室人员进行警示教育集中谈心谈话并做好记录。运用新近发生的违纪违法案件警示材料，通过理论学习中心组学习会、民主（组织）生活会、专题研讨会等形式，对有关案件进行梳理，研究腐败案件特点，开展原因剖析，切实加强警示教育学习，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保警示教育扎实开展、入脑入心，筑牢廉洁从业防线。三是开展纪律教育学习月活动。举办全院领导干部党章党规dj教育培训班，对
12、中层以上干部开展集中警示教育，组织全院员工观看警示教育片，组织党员、管理层参观廉洁教育基地等，多形式开展活动，持续筑牢党员干部职工廉政思想防线。*.切实强化权力运行监督。严格执行党内监督条例，运用党和国家机关基层组织工作条例规定的八种办法，对单位党员进行有效监督。认真落实党务公开条例（试行），充分利用党务公开栏、各支部党员群等形式及时进行党务信息公开。坚持“三重一大”集体研究决策，强化对人、财、物等重要环节的监督制约，不断完善廉政风险防控机制，排查岗位廉政风险点。每年完成中层干部以上个人有关事项报告，筑牢廉政预警防线。节假日是“四风”问题易发多发的节点和“考点”，开展形式不限的廉政警示教育或短
13、信提醒。*.持续整治医药领域腐败和不正之风问题。坚持永远吹冲锋号，以零容忍态度反腐惩恶，严肃查处医药领域违法违纪问题。持续推进廉洁从业三年行动，扎实开展整治群众身边不正之风和腐败问题的专项行动，继续落实我院深入整治医疗领域腐败和不正之风工作方案，做到“五个紧盯”，一是紧盯履行医疗领域监督管理责任；二是紧盯院内重点领域、关键环节的腐败和不正之风；三是紧盯利益输送更加隐蔽、行贿手段花样翻新的违纪违法行为；四是紧盯医保基金规范管理及使用；五是紧盯医疗领域风险岗位、风险点。开展医保基金监管重点领域专项检查，加强对基建、设备、物资采购，招投标等重点环节的监督，建立健全相关制度，落实防范措施。加强院纪委建
14、设及与市卫生健康局纪委的联动协作和沟通会商，对院内各部门的履职情况、廉政风险防范措施落实等进行监督检查。*.持之以恒加固八项规定精神堤坝。倡导新风正气凝聚奋进力量，推动领导干部自觉克服形式主义、官僚主义，加大享乐主义、奢靡之风查处问责力度，常态长效纠治形式主义、官僚主义等不正之风，认真教育引导党员领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，不断巩固和深化作风建设成果。*.不断强化监督执纪问责。实践运用好监督执纪“四种形态”，着力用好“第一种形态”统领信访受理、线索处置、执纪审查等各项工作。加大对招标、工程项目、专项资金、选人用人等领域的管理，不定期对采购部、医学装备部、药剂科等
15、重点岗位、重点人员进行个人廉政风险约谈及开展集体廉政约谈，对苗头性、倾向性问题及时提醒，发现问题线索及时调查，触犯纪律及时处理，预防由小错酿成违纪，由违纪演变成违法，对侵犯职工利益的腐败行为和群众反映强烈的问题，要坚决查处，从重从快严处。在监督执纪问责过程中做到从严从实规矩挺在前面，以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六项纪律”为尺子，加强对党员干部八小时以外监督管理。*.倡导清廉文化新风尚。发挥清廉文化的引领作用，积极构建“亲”“清”新型政商关系，守住底线，不碰红线。形成崇尚节约、反对浪费的清廉文化，发挥党员干部在移风易俗中的带头作用，为全社会形成节俭之风起到示范
16、表率作用。带头抓好家教家风建设，积极弘扬中华优秀传统家规家训文化，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。（六）淬炼巡察利剑，巩固整改实效加强巡视巡察整改和成果运用，把巡视巡察整改与贯彻落实党的*大精神、推动医院事业高质量发展结合起来，切实把医院巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。切实增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。四、工作要求（一）高度重视。全体党员干部，特别是领导干部要提高政治站位，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为政治任务首位，增强政治责任感、政治使命感，把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线来忠诚守护。（二）广泛参与。党风廉政建设和反腐败工作事关全院每名党员干部职工，事关医院政治生态，事关医院内部团结稳定，事关医院凝聚力、战斗力。因此，每一名党员干部职工，特别是党员领导干部要增强大局意识，勇于“刀刃向内”自我革命，善于斗争维护公平正义。（三）明确目标。党风廉政建设和反腐败工作要以学正风
