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1、劳动防护用品管理制度为了保障员工的安全与健康，规范公司劳保用品管理，节约劳保用品的费用，有效制止铺张浪费现象，制定本制度。第一章总则第一条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。第二条根据十大劳保用品的分类，结合我公司生产实际，配备了以下劳保用品：工作服，防护服及绝缘防护、眼防护、手脚防护、呼吸防护，安全帽等。第三条劳保用品必须严格执行标准，合理配用，厉行节约，降低公司运行成本。第四条本程序适用公司劳动防护用品管理工作。第二章管理职责第五条车间及各部门负责统计上报劳保用品计划。第六条生产计划部负责公司劳保用品的统计、审核、发放工作。第七条财务部和品控研发部
2、负责劳保用品的采购。第八条安全生产领导小组负责劳动防护用品管理的监督工作。第三章劳动防护用品的采购及验收第九条车间及各部门定期拟定劳保用品需求计划，上报到生产计划部汇总、审核后报总经理批准。第十条财务部进行劳保用品的采购。第十一条采购时严格审核劳保用品生产厂家的资质及产品质量。特种劳动防护用品要求到提供厂家的营业执照、全国工业产品生产许可证、有效的检测报告等相关材料。第十二条所购的劳动防护用品，应由生产计划部、品控研发部、安全生产领导小组检查验收。第十三条验收分为质量验收和数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全
3、标志证书生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。做好记录，参加验收人员要签字。第十四条发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA标志的，坚决不予接受入库，并责令财务部退换。第四章劳动防护用品发放制度第十五条劳动防护用品的发放标准，参照劳动防护用品配备标准（试行）国家经贸委安全2000189号执行。劳动防护用品的发放应建立台账。第十六条劳保用品领用与发放程序：班组、部门经办人按照在岗人数和标准编制劳保用品发放明细表生产计划部审核签字经办人开具领料单仓库管理员按规定发放班组、部门制单发放至员工（需签字）。第十七条
4、各车间需建立健全本车间劳保用品领用与发放台帐，并确定专人管理。第十八条按照劳动条件发给劳动者防护用品，属于在生产过程中保护工人的安全健康所必须的则发，否则不发。劳动条件相同的发给相同护品，工种相同，劳动条件不同则发给不同护品。第十九条从事多种作业者，按其基本工种发护品。如果发给的护品对从事某些特殊工作不能适用时，则可供给所必需的护品做备用.第二十条对生产管理人员应按具体情况发给备用的护口品。第二十一条所有护品均免费发给职工，教育职工节约使用。第二十二条根据各科室人员所做计划，统一进行领用。第二十三条所发劳动防护用品领取人有妥善保管和正确使用的义务。第二十四条劳动防护用品应在有效安全期内使用，超
5、出安全防护期限不得继续使用，应立即报废，由公司统一处理。第五章劳动防护用品使用与保管第二十五条对使用方法比较复杂的防护用品，如防毒面具、呼吸器等必须进行使用前学习培训，正确掌握其使用方法。车间员工工作时间一律按本岗位规定穿戴齐全劳保用品。第二十六条管理部门员工工作时间穿着工作服或长（短）袖衬衫；进入车间和生产现场须按规定穿戴齐全劳保用品。第二十七条员工必须正确佩戴劳保用品，进入厂区必须着工作服，电焊、气割时必须戴防护镜，喷漆时必须带口罩等第二十八条员工根据实际定期领取易损劳保用品，爱惜使用，使用前检查劳保用品有无缺陷，保证劳保用品的正常可用。第二十九条工作服应勤换洗，安全帽使用前查看有效期是否
6、过期，验电棒使用前查看上次检测时间，绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫等使用前查看有无破损等等。第三十条劳保用品是用来保护员工在生产、工作过程中的安全和健康的，非福利性用品，因此严禁员工变卖劳保用品，亦不准将其赠予公司以外的任何人。第六章劳动防护用品保管与监督第三十一条安全生产领导小组对劳保用品的采购、保管、发放和员工的正确使用进行监督和指导。第三十二条职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用并妥善保管，部分公用劳保用品可由部门或班组统一保管。第三十三条常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，定点定人专管，做到防潮、防高温、防锐器等损坏。第三十四条普通职工岗位、工种变更，由本人将未使用到期限的劳保用具（含工装）清洗干净、折叠整齐交库房，仓库管理员办理入库。第三十五条搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保规格、数量、质量、符合使用规定。第三十六条由于把关不严，造成劣质劳保用品入库的，对直接责任人给予相应的经济处罚。第三十七条搞好库内的业务员工作，做到技术资料齐备、单据帐目正确、库容整齐、收发即时、数量准确。第七章附则第三十八条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。第三十九条本制度自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本规定执行。
