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1、机关单位信息报送制度办法2为加强X系统信息报送工作，准确、及时、全面报送X进展信息，推动信息工作的规范化、制度化建设，特制定本制度。一、信息报送的管理综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作计划，做好信息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作信息，落实信息员，及时向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州X办名义自行报送信息。如系专项工作所需，须经办领导同意后方可报送，所报信息交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应主要限于业务工作进展
2、的动态，不得夹带请示类事项。二、信息采集的范围（一）国家、省、州重要工作部署的实施落实情况。（二）X重要工作进展情况及在体制改革中存在的问题以及所采取的措施和建议等；对X工作有参考价值的专题研究材料和综合统计数据。（三）工作中的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。（四）调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。（五）各条线、各直属单位发生的重要情况，举办的重要会议、大型活动，上级领导指导工作、现场办公、调查研究时所作的重要指示等。（六）需要报知的其他重要信息。三、信息报送要求（一）信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围绕我委的中心工作和群众关心的热点、难
3、点问题，避免报送内容一般化的信息。（二）报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新情况、新内容，）内容真实，题材新颖，传送快捷，文字精练。重大事件、重要情况须在第一时间内紧急报送。四、信息报送的程序（一）各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。（二）综合科负责对各科室、相关单位提供的信息进行加工、梳理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重大信息，一律由综合科审核（后），经分管领导签发后方可上报。五、定期报送信息（一）各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原则不得少于3篇，全年不少于30篇，综合科将在根据情况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。（二）对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，涉及重大、敏感、热点信息由办领导或新闻发言人负责对外发布。（三）各科室要增强做好敏感舆情快速反馈及督促整改工作的责任感和自觉性，提高正确回应公众舆论监督的能力。
