财务部人员配置及各岗位职责、要求

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1、财务部人员配置及岗位职责、要求一、会计1名岗位职责:1、负责联盟月度、季度和年度的财务营运分析工作;负责与各部门进行关于运营及预算的交流与沟通;负责联盟固定资产的财务管理。2、结合联盟业务状况,及市场发展情况,负责联盟财务管理分析建议,为联盟战略规划制定和执行提供财务数据依据;3、负责联盟全面预算管理工作,编制年度预算,按月整理并分析预算执行情况,分析预算差异,提出改善建议及措施;4、制定并完善单一项目成本核算和管理制度,定期取得损益数据,对联盟运行情况进行分析,并出具报告;5、协助有关部门开展财务审计和年检。负责会计监督;6、正确计算收入、费用、成本,正确结算和处理财务成果,负责编制联盟月度

2、,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;岗位要求:1、具有相关行业3年以上工作经验,专业技能过硬。2、能够熟练运用主流财务软件及常用计算机办公软件;3、性格稳重、作风严谨、责任心强、工作稳定性强;4、熟练掌握中国会计准则和财税法律法规和相关政策;5、有中级会计职称或注册会计师资格优先考虑;具有中大型企业相关工作经验者优先考虑。二、出纳1名岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;办公室基本账务的核对。2、整理、收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表。4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;负责开具各项票据。5、办理现金收付和银行结算业务,协助联盟做好各种账务处理工作。岗位要求:1、财会类或相关类专业,大专以上学历;二年以上相关工作经验,有会计证,本地人。2、能独立处理日常财务核算、结算工作。3、熟悉使用办公软件,开票系统及相关的财务软件。4、严格遵守联盟财务制度,具备财务人员基本职业素质与道德;工作细致认真,品行优良;善于沟通,为人诚恳,保密及原则性强。5、熟悉工资薪酬福利的计算和发放,各项社会保险的计算和缴纳。第1页共1页

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