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1、 2023年文化教育职业技能鉴定-文秘资料员考试历年易错与难点高频考题荟萃含答案（图片大小可任意调节）第1卷一.综合能力测验(共15题)1.判断题 文秘部门是为领导决策提供信息的主要渠道2.判断题 计算机存储要复制备份3.判断题 对于调查报告、经验报告等较长的信息用浓缩法来加工4.判断题 一般不用电话传递秘密信息5.判断题 反映民意的信息属于社会信息6.判断题 印章是机关职能作用在法律的标志7.判断题 信息发挥作用具有长期性和连续性8.判断题 提供同样的信秘对不同领导都适用9.判断题 文秘人员对信息深加工时要重视找规律10.判断题 信息的价值是随时间变化的，即无限性11.判断题 紧急情况由于出
2、人意料，太突然，很难掌握它的全部情况，所以没必要立即上报12.判断题 文秘提供信息要选择最佳时机，所以要把那些领导因素不需要的信息删掉13.判断题 简报递法是一种传统的信息提供方式14.判断题 及时是信息的生命，是信息的全部意义所在15.判断题 文秘部门的绝大部分工作是在处理信息第1卷参考答案一.综合能力测验1.正确答案： 正确2.正确答案： 正确3.正确答案： 错误4.正确答案： 正确5.正确答案： 正确6.正确答案： 正确7.正确答案： 正确8.正确答案： 错误9.正确答案： 正确10.正确答案： 错误11.正确答案： 错误12.正确答案： 错误13.正确答案： 正确14.正确答案： 正确
3、15.正确答案： 正确第2卷一.综合能力测验(共15题)1.判断题 接到任务后，还要摸清宾客的姓名、性别、职务等情况2.判断题 用印后的公文和凭证就具有法律效力3.判断题 专题调研法也叫信息调研法4.判断题 宴请的时间由秘书定5.判断题 已经电话通知了宾客还要补发请柬6.判断题 信息首要对象是为上级领导机关提供信息7.判断题 质量和数量是辩证的，但对于信息来说要抓好质量就可以了8.判断题 对下面报来的信息，凡是没有把握的，都要进行核实9.判断题 特定的节日、纪念日可在之前或当日或这后举行10.判断题 同一条信息对于不同的使用者，使用价值都一样11.单选题 黑白感光胶片按感光性能可分为X光片、紫
4、外片、()红外片。A.全色片、反转片B.中间片、分色片C.反转片、全色片、色温片D.色盲片、分色片、全色片12.判断题 印章的样式由印章的尺寸、字形、印文的排列，印章的图案以及形状构成13.判断题 提供信息犹如雪中送炭，雨中送伞这是指信息提供的适时性14.判断题 为融洽气氛，来宾可随意坐15.判断题 文秘人员用电话报送信息时要注意保密第2卷参考答案一.综合能力测验1.正确答案： 正确2.正确答案： 正确3.正确答案： 正确4.正确答案： 错误5.正确答案： 正确6.正确答案： 错误7.正确答案： 错误8.正确答案： 正确9.正确答案： 错误10.正确答案： 错误11.正确答案：D12.正确答案： 正确13.正确答案： 正确14.正确答案： 错误15.正确答案： 正确
