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1、非全日制用工合同(15篇)非全日制用工合同(15篇)非全日制用工合同1甲方(用人单位)名 称：乙方(劳动者)姓 名：根据中华人民共和国劳动合同法等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。第二条 乙方同意根据甲方消费(工作)需要，从事 工作。工作地点在。第三条 乙方工作时间为以下第( )种方式1、每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。2、其他：第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。第五条 甲方
2、支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的根本养老保险费、根本医疗保险费。乙方按照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加根本养老、根本医疗保险。第六条 甲方按照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条 甲方有义务对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳开工具及劳动保护用品。第八条 乙方应严格遵守平安操作规程和工作标准。第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。第
3、十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条 双方约定的其他事项第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)年 月 日 年 月 日非全日制用工合同2甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民
4、身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。非全日制用工合同范文节选!第一条 本协议自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。期限为6个月。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 木工工作，负责甲方 维修的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第五条 乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元
5、。第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。第十条 假设甲方情况出现变化，那么本协议自行终止。第十一条 本协议未尽事宜，双方可另协商解决。第十二条 本协议自xx年2月15日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。非全日制用工合同范文节选!甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年 月
6、 日 年 月非全日制用工合同3甲方： 以下简称甲方乙方： 以下简称乙方身份证号码：住址：联络 ：根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、老实信誉的原那么，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作工种，乙方的工作任务或职责是工作。第二条甲方因消费经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。第三条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第 种方式确定本合同期限：第六条有固定期限：从
7、年 月 日起至 年 月日止。第七条以完成一定工作任务为期限：从年 月 日起至工作任务完成时止。第八条劳动合同到期后，假设双方无异议，可按本合同继续执行，而无需再行签订合同。三、劳动报酬第九条甲方按以下第 种方式，以货币形式支付乙方工资：1、按完成一定工作任务计酬，标准为 元日/项。2、甲方按月支付乙方工资，标准为 元。四、劳动合同的变更第七条有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的；2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；3、法律、法规规定的其他情形。五、劳动合同的终止第八条
8、有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、法律、法规规定的其他情形。第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，以协商结论执行。第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方盖章：签约日期： 年 月 日乙方签字：签约日期： 年 月 日非全日制用工合同4编号：_号甲方：用人单位公章_法定
9、代表人：_单位地址：_联络 ：_乙方：劳动者：_性别：_年龄：_家庭住址：_联络 ：_文化程度：_技术等级：_身份证号码：_安康状况：_法定代表人：签章_劳动者：_委托代理人：签章_签订日期：_年_月_日鉴证机关公章：_鉴证员签章：_鉴证日期：_年_月_日吉林省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作时间：上午_点_分至_点_分；下午_点_分至_点_分。二、工作内容劳动者同意用人单位安排的_工作岗位，工作质量应到达_标准。三、劳动报酬和保险福利待遇在
10、法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日或小时工资为_元。工资结算期限为_小时、日、周、月。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件1用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳开工具。2用人单位负责对劳动者进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。3乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安、工作制度、操作规程和工作标准，保护甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其
11、他事项3由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4劳动合同订立时所根据的法律、法规被废止或修改的；5法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止1有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1劳动合同期满的；2乙方开场依法享受根本养老保险待遇的；3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4甲方被依法宣告破产的；5甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的；6法律、行政法规规定的其他情形。2甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特别约定1乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得
12、影响本劳动合同的履行。2乙方应当保守甲方的商业机密。3乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照老实信誉原那么办理工作交接手续。4乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬，以及乙方要求理解的其他情况。5甲方依法制定的规章制度包括员工手册作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。6乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请
13、仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方签章：_ 乙方签章：_年_月_日 _年_月_日非全日制用工合同5甲方：乙方：姓名：性别：出生年月：身份证号码：户籍所在地： ：指定联络人及 ：本人联络 ：根据我国合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着合法、平等、自愿和老实信誉的原那么，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、工作性质1乙方在甲方从事_厨房煮饭及保洁_工作，工作性质为临时用工。2乙方必须按照甲方关于本岗位要求，完成工作任务。二、劳动报酬：1经双方约定以月结形式发放劳动报酬。发放日为每月15日。乙方在合同期间的工资标准为_；三、工作时间和休息休假工作时间及休息休假均按照国家劳动法对于临时用工的规定执行。每周上班时间累计不超过24小时。四、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度。五、劳动关系的解除1符合以下情况的，甲方可以解除劳动合同：一乙
