2023年矿企管理制度4篇

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1、2023年矿企管理制度4篇 书目 第1篇煤矿企业平安生产管理制度规定 第2篇h矿企业管理形象质量标准化管理制度 第3篇煤矿企业文化建设管理制度 第4篇某煤矿企业平安生产管理制度规定 煤矿企业平安生产管理制度规定 一、为了促进煤矿企业建立健全平安生产管理制度，保障平安生产，依据平安生产法和有关法律法规，制定本规定。 二、本规定适用于全国各类煤矿企业。 三、煤矿企业必需建立以下平安生产管理制度： （一）平安生产责任制； （二）平安办公会议制度； （三）平安目标管理制度； （四）平安投入保障制度； （五）平安质量标准化管理制度； （六）平安教化与培训制度； （七）事故隐患排查制度； （八）平安监督检

2、查制度； （九）平安技术审批制度； （十）矿用设备、器材运用管理制度； （十一）矿井主要灾难预防管理制度； （十二）煤矿事故应急救援制度； （十三）平安奖罚制度； （十四）入井检身与出入井人员清点制度； （十五）平安操作规程管理制度等。 四、煤矿企业平安生产管理制度应满意下列规定： （一）符合相关法律、法规、规章、规程和标准； （二）内容详细，责任明确，能够比照执行和检查，严格管理措施，有针对性、可操作性； （三）对违反制度的各行为有明确、详细的惩罚措施和责任追究方法； （四）所引用的依据及适用范围和时间明确，表述规范，条款清楚，能确保相关人员了解和驾驭； （五）以正式文件发布，并确保其能够约

3、束涉及到的部门和人员。 五、煤矿企业平安生产管理制度内容的详细要求。 （一）平安生产责任制。要根据岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员担当的平安生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部平安生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。 （二）平安办公会议制度。要明确平安办公会议的召开周期、内容、主持人和参与人员。平安办公会议必需由平安生产第一责任人主持。会议应当有完整的记录，载明议定的事项、确定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。 （三）平安目标管理制度。应依据上级下达的平安指标，结合实际制定年度或阶段性平安生产目标，并将指标逐级分解，明

4、确责任、保证措施、考核和奖惩方法。 （四）平安投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的平安投入资金渠道，保证新增、改善和更新平安系统、设备、设施，消退事故隐患，改善平安生产条件，平安生产宣扬、教化、培训，平安嘉奖，推广应用先进平安技术措施和管理方法，抢险救灾等均有牢靠的资金来源；平安投入应能充分保证平安生产须要，平安投入资金要专款专用；煤矿企业应当编制年度平安技术措施安排，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。 （五）平安质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩方法、组织检查的部门和人员。 （六）平安教化与培训制度。应保证煤矿企业职工驾驭本职工作应具备的法律法规学问、平安学问、

5、专业技术学问和操作技能；明确企业职工教化与培训的周期、内容、方式、标准和考核方法；明确相关部门平安教化与培训的职责和考核方法；明确年度平安生产教化与培训安排，确定任务，落实费用。 （七）事故隐患排查制度。应保证刚好发觉和消退矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其它方面存在的隐患；明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准；根据分级管理的原则，明确隐患治理的责任和义务。 （八）平安监督检查制度。应保证有特地的平安管理机构，配备足额的专职平安管理人员，有效地监督平安生产规章制度、规程、标准、规范等执行状况；重点检查矿井一通三防的装备、管理状况；明确平安检查的周期、内容、

6、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理方法。 对查出的问题和隐患应按四定原则（定项目、定人员、定措施、定时间）落实处理，并将结果进行通报及存档备案。 （九）平安技术审批制度。要确定各类工程设计、作业规程、平安措施和方案等平安技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。平安技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、详细、平安措施牢靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。 （十）矿用设备、器材运用管理制度。应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材运用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资

7、质；明确运用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确修理、更新和报废的标准、程序和方法。 （十一）矿井主要灾难预防管理制度。要明确可能导致重大事故的一通三防、防治水、冲击地压、职业危害等主要危急，有针对性地分别制定特地制度，强化管理、加强监控，制定预防措施。 （十二）煤矿事故应急救援制度。要制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应实行的应急救援措施等。 （十三）平安奖罚制度。必需兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核方法。 （十四）入井检身与出入井人员清点制度。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升

8、井登记、清点和统计、报告方法，保证精确驾驭井下作业人数和人员名单，刚好发觉未能正常升井的人员并查明缘由。 （十五）平安操作规程管理制度。操作规程要涵盖从进入操作现场、操作打算到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。要分别制定各工种的岗位操作规程，明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准，明确违反操作规程和标准可能导致的危急和危害。 六、煤矿企业及其所属单位、部门应制定相关配套的制度，并依据企业实际状况和平安生产管理工作须要制定其他平安生产管理制度。 七、负有煤矿平安生产监督管理职责的部门应加强对煤矿企业建立健全平安生产管理制度工作的监督管理，指导企业制定平安生产管理制度。 八

9、、本规定由国家煤矿平安监察局负责说明。 九、本规定自印发之日起施行。 煤矿企业文化建设管理制度 制度是个社会的嬉戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们应届毕业生制度职责大全为您供应的制度文章供您参考: 为加强我矿文化企业文化建设管理工作,逐步形成为全体员工所认同和遵守并带有本企业特点的价值观念,经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的综合,特制订本制度: 一、构建矿区平安文化遵循的原则 1、以人为本的原则。人的正确思想不是头脑里固有的,而是通过正确的引导和培育而获得的,

10、齐抓共建矿区全新文化的深厚氛围。 2、与时俱进的原则。一切事物都是在发展改变中形成并完善的。煤矿企业文化建设要随着矿区形成的发展改变而发展改变,提炼特色工作和阅历,创新工作方法,实现共性和特性、内容和形式的有机结合。 二、培育和建设独具煤矿企业特色的优秀平安文化 1、围绕集团公司的本质特征,培育特性化企业理念,是矿区文化建设的核心。是指导员工为实现共同愿望的精神支柱和行为准则。 2、通过不同的形式,广泛宣扬开展系列教化活动,引导每个员工驾驭本企业的核心价值观念,形成共识。 3、通过宣扬、表彰在平安生产和经营管理中涌现出的先进个人和模范集体,引导员工明确努力的方向,告知员工企业提倡什么、反对什么

11、,进而实现员工对企业理念从相识到认同;工作看法从只限于完成都尽力去爱岗敬业,思想上从一般信任到完全信任,依靠企业的发展提高自身形象和生活质量。同时组织开展一系列的宣扬教化学习,使整合后的文化成果印入人脑,深化人心;人人都能理解和驾驭新的企业文化理念的内容和内涵,自觉接受企业全新文化的熏陶,规范自身行为、上标准岗、干标注活、做文明人。 三、塑造良好的矿区形象、全方位优化矿区环境、突出矿区特色、丰富平安文化 1、矿区的形象是内强职工素养、外拓煤矿知名度的重要内容,是矿区平安文化建设的重要内涵。首先大力塑造视觉形象,根据煤矿企业的性质和发展须要,对工队的管理,排土场绿化、办公区的美化、各种标识、宣扬

12、系统规范。 2、矿如家,讲文明话、做文明事、当文明人为总则,主动培育职工的“主子翁意识”,造就一支训练有素的职工队伍。开展各类技术比武、劳动竞赛等活动,大力表彰先进,队取得突出成果的各类人才赐予确定。 3、全方位优化矿区环境,搭建矿区文化建设的重要载体,把职工作业环境美丽平安环保视为矿山企业文化建设工程的重要环节。加强与矿区开展文化活动相关的“硬件”建设,不断改善职工生产、生活环境,提高我矿生产率,务实追求平安文化的时效性,进一步提高职工平安意识,调动平安工作主动性。 h矿企业管理形象质量标准化管理制度 1、必需依法经营、照章纳税、诚恳守信,按时发放职工工资;并建立健全各工种岗位责任制; 2、

13、井下主要巷道安装照明,电缆、风筒、管线悬挂整齐,巷道中设置标记牌板(行人、运输、避灾)。各种标记牌板内容规范、清楚,内容真实、齐全。 3、重要场所门口要设立“闲人免进”警示牌。 4、生活、办公区设施要配备齐全,每天要清扫保持整齐、卫生。做到节能减排。 某煤矿企业平安生产管理制度规定 一、为了促进煤矿企业建立健全平安生产管理制度,保障平安生产,依据平安生产法和有关法律法规,制定本规定。 二、本规定适用于全国各类煤矿企业。 三、煤矿企业必需建立以下平安生产管理制度: (一)平安生产责任制; (二)平安办公会议制度; (三)平安目标管理制度; (四)平安投入保障制度; (五)平安质量标准化管理制度;

14、 (六)平安教化与培训制度; (七)事故隐患排查制度; (八)平安监督检查制度; (九)平安技术审批制度; (十)矿用设备、器材运用管理制度; (十一)矿井主要灾难预防管理制度; (十二)煤矿事故应急救援制度; (十三)平安奖罚制度; (十四)入井检身与出入井人员清点制度; (十五)平安操作规程管理制度等。 四、煤矿企业平安生产管理制度应满意下列规定: (一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准; (二)内容详细,责任明确,能够比照执行和检查,严格管理措施,有针对性、可操作性; (三)对违反制度的各行为有明确、详细的惩罚措施和责任追究方法; (四)所引用的依据及适用范围和时间明确,表述规范,条款清楚,能确保相关人员了解和驾驭; (五)以正式文件发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 五、煤矿企业平安生产管理制度内容的详细要求。 (一)平安生产责任制。要根据岗位、职能、权利和责任相统一的原则,明确各级负责人、职能机构和各岗位人员担当的平安生产责任和义务;要将企业、部门或单位的全部平安生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员。 (二)平安办公会议制度。要明确平安办公会议的召开周