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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_仓库管理员述职报告集合篇仓库管理员述职报告1 尊敬的领导,同事们 大家好，我叫张宝霞，从加入九洲通讯这个大家庭以来，一直从事库管这份工作,不管从事什么样的工作,做为一名员工。爱岗敬业是基本素质，如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的,回顾过去的一年，在过去中找不足是为了今天做的更好。 我做为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大，我把我的工作职责总结以下几点。 一:严格检验入库的机器，核准机器的数量与配置,对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。 比如前几天到了一批PO手机，验货时比较麻烦，当时自己的思想作斗争，看还是不看,最后还是放弃侥幸
2、的心里，一台一台仔细检查,最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重，一台手机没有数据线,马上和业务联系,做了退厂处理。 二:对库存要做到了如指掌,心中有数详细记录手机的进出库情况,哪些型号，那些颜色是经常卖的，那些是不经常卖的，进行及时的补货。 三：对库时,看三店库存，及时对调货，减少三店库存，及时消化掉。 四:及时和销售联系:对销售不好的型号及时与供应商联系退货。五：对每一笔进出钱的明细登记清楚。 出库时一试二联及时登记,每天下账做到简单清楚，准确保证实库中账目一致，对做售后的机头,配件也一一清楚登机。虽然已是老员工了,但是在很多地方做的不到位，由于手机作为电子产品更新时代的较快，对新款手机的
3、功能，参数，价位了解的不够透彻，还有就是出库偶尔会写错组别，有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机,给大家造成的不便,希望原谅，做的不足之处在以后的工作中一定要改进。 优秀的企业需要优秀的团队，作为整个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任，我将满怀热情投入到自己的本职工作,为九洲的发展贡献自己的力量， 愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。 谢谢大家! 仓库管理员述职报告2 时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的x月初刚进公司x仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲:第一部分:自我
4、介绍 我是公司储运部x仓库的仓库保管员：xxx,是土生土长的xx人。我是今年x月xx号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在xx有信赖,勤勉,发展。 第二部分:人力的合理安排和运用 ：人力的安排 作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们x仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊。 2:合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像xx的箱子,每一箱成品都套有一个
5、塑料袋，很滑,装箱时不能碰伤箱子，作业要求高,难度大。在4多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三部分:货物的管理 现xx仓库开业三个多月来，xxx,xx工厂,xx的业务已相继进入xx仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入xx仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业,日常保管
6、,仓库清理工作，把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。：易拿,易放，易看，易点的堆积方式,B：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，C：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E:保持仓库的整洁,地面的清洁，通道的顺畅 第四部分:设备的管理和卫生工作 一:设备管理 仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。 仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。二：卫生工作 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清
7、理仓库,清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。第五部分:自我学习和总结 每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。 我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和xxx共同发展，共同进步! 仓库管理员述职报告3 一、人事管理 仓库保管员的人事档案
8、划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的配合,及时准确的上报相关数据。 二、建账管理 、仓库管理员按公司财务部门要求必须合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记账簿,做到日清月结确保物料进出,及结存数据的准确无误。保证账物一致。做好各类物料的日常核查工作，仓管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点,做到账物一致。如有差错及时向领导反映，以便及时调整。要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。仓管员负责每月校方结账,做到账
9、目明确，货款清楚,包括水电的费用。 三、入库管理 1物料进库时，仓管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物料入库,拒绝只见发票不见实物的现象。 2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午:30分之前、下午16：30分之前进行,要负责做好与供应商之间的协调工作。入库时,仓管员必须核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况、单价、金额等项目，如发现物资质量等不符合要求时,不得办理入库手续。按照入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。3.入库单的填写必须正确完整，供应单位名称,应填写全称。入库单上必须有部门领导、仓库保管或收
10、料人签字，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清楚。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。4、入库单要于次月5日前上交于财务部门,月末根据入库单存根领取次月入库单,领取入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。 四.库内食品的卫生管理 1、库内的各类食品、食品原料与成品,成品与半成品,正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如海产品）和易于吸收气味的食品（如面粉),要分开存放并有明显标识。2、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。一般要求是，离地为40
11、50厘米，离墙30厘米，以利于通风换气;货架之间应有一定的间距,中间留有运输货物的通道。 3、建立库存食品定期检验制度，对库存食品,随时掌握所贮存食品的保质期，防止发生霉烂、发软、发臭、虫蛀、鼠咬。、仓库要定期打扫，清库时应做好清洁消毒工作,库内消毒可用乳酸菌熏蒸，禁止用农药或其他有毒的化学品。食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物;及时处理不能继续使用或销售的食品。 五、出库管理 1、各类物料出库时,必须办理出库手续,领用物料必须由部门领导(或其指定人员)统一领取,领料人员和仓管员应核对物品的名称、数量、单价、质量状况核对正确和方可发料;仓管员应开具出库单,经门领导、领料人签字，登记入账(出库
12、单为两联,第一联仓库留存和记账依据,第二联交财务记账）。仓管员在月末结账前要进行库存物料清查盘点,清查账物是否一致,发现问题和差错应及时查明原因，并进行相应处理。 六、物料明细管理 、每月月末根据当月入库单、出库单编制当月“物料盘点明细汇总表”，并将物料盘点明细表上的 数据汇总于“物料盘点汇总表”上。如有短缺或损坏物品需报废出库处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,一律不得自行调整。报表一式两份，一份留存。一份报财务记账,次月5日前上报,如逾期不报者，公司经根据惩罚措施。 2、特别注意： (1)“物料盘点明细汇总表”编制完毕后要进行自查，务必保证“本月购入合计数”与当月入库单上的
13、合计数一致，“本月消耗合计数”与当月出库单上的合计数一致；内部食堂之间调拨原材料时，调出部门向接收部门开具出库单，做原材料出库,接收部门填制原材料入库单; (2)编制“库存物资盘点汇总表”时，“本期消耗”一栏根据本食堂所消耗原材料数据填写,调入其他部门的消耗单独填写,食堂消耗燃料液化气、一次性用品、劳保用品等物料要单独作为消耗填列,个人承包领料差价单独填列,务必保证“本期购入”与“物料盘点明细汇总表”上的“本期购入”数相符,“本期消耗”数相同做法。 七、网络系统管理待公司相关网络系统落实后，各个食堂的仓库保管员要于次日上午1：前将前一天购入、领出、消耗的原材料、营业款等情况，录入系统，便于财务
14、人员据实入账。（此工作具体要求待定，参见日后网络系统管理条例)。 八、其他工作 、各餐厅的人事登记由仓管人员负责,新员工录用后由仓管员做好人事档案的登记,包括宿舍的安排和登记。并交由公司行政部门保管，同时给新员工发放劳保用品。员工离职时,必须归还劳保用品,仓管员向公司财务部门出示证明后,离职人员方能领取。 负责部门职工的考勤,次月5日前报给公司。负责本部门及位间的结算工作(与单位结算营业款等，次月十日前报公司,)同时完成回款工作。 负责营业日报表的测算（包括收入、消耗、人工、费用等)。仓管员应做好各种资料、单据的收集和保管工作，并按一定方式方法进行分类保存，以便急需是随时能够提供相关信息。 用
15、餐高峰期，仓管员必须在服务区为用餐者服务，不可逗留与办公室。 在认真完成自身的工作的同时，要辅助经理的日常工作。 仓库管理员休息日为周六、周日上午十点之后,其余时间必须在岗。若有特殊数情况,做到事先请假，并交接好手头工作。次月5日向财务部门上报上个月的各种财务数据（出库单、物料盘点明细表等),如不能及时准确的上报，出现一次工作失误者，处以0元惩罚，二次者调离岗位或者开除。 述职人： 02X年x月xx日 仓库管理员述职报告4 新年的钟声响彻天涯,奔驰的列车按时出发,仓库主管述职报告。它驼走了一段难忘的岁月,又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭,时间一晃而过，转眼间一年又过去了。不知不觉咱们即将迎来2X年，今天咱们相聚在这个喜庆的日子里，我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家：在新的一年里，身体健康，万事如意，家庭美满,幸福安康！ 现将我这一年的工作情况简要汇报如下: 因为仓库是全公司运作的枢纽，是公司内部生产的重要环节，要把仓库管理得好，就要及时备料,按单备料，把握好库存量,及时处理呆料,提倡节约,反
