质量安全创新管理总结

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量安全创新管理总结 新建蒙西至华中地区铁路煤运通道是国家“十二五”规划纲要、“十二五”综合交通运输体系发展规划、铁路“十二五”发展规划和“十二五”能源发展规划的交通建设重点项目。 2021年3月我加入北京中铁诚业蒙华铁路mhjl-5标监理新建蒙西至华中地区铁路煤运通道站前工程监理五标第监理站。如今已将近10个月时间,对监理工作本着:质量为本,服务至上、追求卓越为质量方针为指导，发扬“诚信、敬业、创新”的精神，监理规范化、服务标准化，推行科学进步,注重工程实体质量检测,规范施工质量过程控制“三检制”。 管控安全,紧抓质量,严格执行监理旁站责任制,日志及旁站记录真

2、实完整,做到每工序施工安全规范且有据可查。 一、阳光分包 对工程质量进行多层监督控制，施工过程中加强过程控制，通过审查施工单位技术交底、施工环境、施工及管理人员资质、机具配置、设备材料报审等情况来控制工期。同时对分包工程的资质等条件进行审查,监督施工单位做到合理合法分包。 二、监督四新技术应用及开展1.渣土间隔板的应用 为解决初支拱脚喷射混凝土下面与渣土粘结。下台阶开挖后，拱脚喷射混凝土下面粘结的渣土不凿或凿除不干净，存有虚渣,形成两次喷射混凝土结合不紧密,后续喷射混凝土与前期喷射混凝土间存在软弱夹层的质量问题;监督落实隧道初支钢架拱墙脚采用渣土间隔板。 湿喷机械手在隧道中的应用 由于湿喷机械

3、手具有可操作性强、安全高效的特点。因此严格监督落实隧道初支喷射采用j-5混凝土湿喷机进行施工作业。提高初支混凝土表面的平整度；并有效的控制初支混凝土厚度。 3.光面爆破在隧道中的应用 爆破开挖是隧道所有工序的先行者，它直接影响或制约着后面几道工序如出碴、初期支护、防排水。超欠挖，不仅直接影响初期支护的质量，同时影响防排水的施作质量，以及衬砌砼的质量。因此,光面爆破决定着施工的安全、施工的质量、施工的进度、施工的水平、施工的效益。 监督施工单位按照相关规定落实隧道光面爆破有效的管理及实施。 建立光爆台账 每循环查看光爆效果，并作为下循环光爆指导依据。严格执行现场旁站盯控 督促施工单位及时上报动态

4、监控数据，及时进行动态分析、注重工程指导;全面落实光爆作业，做到过程控制分析,提高效益。 三、关键工序制定施工台账及问题库 建立四电接口台账及问题库，及时更新并发现问题，落实整改到位。 四、监督落实过程“三检制” 在北京中铁诚业工程建设监理有限公司领导的支持及领导下对监理工作根据业主及公司、项目部下发的各类文件要求进行系统的学习和掌握,并在现场监督施工单位执行落实三级交底制,现场监督施工单位落实三检制度，班组长责任的落实。 在监理过程中采用旁站、巡视、平行检验方式进行每道工序的过程控制。对现场存在的质量安全问题，研究找出问题的根源,要求施工单位采取有效的解决办法将其解决,全程跟踪监督施工单位落

5、实整改，杜绝类似的问题再次发生。 对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范和图纸进行验收，如果验收不合格,要求施工单位整改直至合格后才能进行下道工序的施工。 对施工过程中检查发现的质量安全问题及时采用口头形式或者书面形式通知施工单位项目部并向总监理代表汇报，督促施工单位落实整改以进行再次复核检查。 第二篇：质量管理创新总结质量管理创新总结 质量是企业的生命,在不懈地追求中完善，在不断地完善中完美。核桃峪项目部将公司的“诚信守约，追求卓越”质量理念,体现在作业流程的每一个环节，体现在每一个环节的每一处细节。每一个环节和细节之中尽精微，求精到，没有止境,没有最好。 核桃峪项目部按照创建西部典范工程目标要

6、求。坚持“三零全闭合”管理目标，以零事故、零缺陷、零违规、全闭合，确保土建单元工程评定优良率不低于95%，确保不因管理原因形成工程质量缺陷及工程事故。项目生产、技术及质量会议安排工作闭合率10。质量管理体系年度内审、外审过程中无不合格项。顾客外部投诉整改回复率100%。 在这样强烈的质量决定生存的使命感下，项目部明确将整体提高全员质量意识为目标,把危机教育作为提高全员意识的重要内容,同时在抓好全员质量意识的整体提升上，还在各作业队营造比质量、上水平、做贡献的竞争氛围，不断提高员工的使命感和责任感，增强员工对质量的认同感,真正引导员工树立以“改善质量为荣,损害质量为耻”的荣辱观。从身边具体事情做

7、起,努力在本单位上下营造比质量、上水平、做贡献的强烈氛围。各部门、作业队在工序质量和工作质量上不断完善标准、树立标杆，自我超越，通过扎实的工作，不断缩小在质量管理上的差距。 通过加强质量管理工作,项目部在质量管理方面取得了明显进步和成绩，项目部质量保障能力得到了提高,项目部各作业队通过对产品控制不断进行技术改造，使产品质量的保障能力有了明显提高,质量管理体系建设得到了加强,总体保证了质量水平的稳定和提高,分项工程质量抽检合格率保持在百分之百,单位工程质量水平不断地提升。 一年来，核桃峪项目部按照“提高员工素质、规范工作行为、追求完美品质、满足用户要求”质量管理目标，不断完善质量管理工作措施,持

8、续深化质量管理体系建设，使质量管理体系真正发挥基础管理平台的作用。项目部加大力度抓好质量管理体系的执行，做到规范行为、严格执行、预防事故、持续改进、确保产品质量。深入优化整合项目部现行各管理体系的建设,以技术标准为核心,建立健全管理和工作标准,构建规范、有序、高效的基础管理平台，提高体系执行水平。在构建质量管理体系中,该项目部特别注重把质量管理体系建设与其他专业管理相结合,重点完善产品技术标准，并结合质量、环境、职业健康安全等管理要求,进一步修改、完善项目部的基本管理制度和各项工作制度,将项目部管理制度上升为项目部工作标准,实现了由经验型管理向制度型管理的转变、实体性制度向程序性制度转变,为管

9、理体系执行创造良好环境。 核桃峪项目部还以“工作上水平”为总体要求,以提高执行力为核心，一丝不苟地按照质量管理体系要求开展工作，做到以工作质量确保产品质量。把提高体系文件的执行力作为加强质量管理的重要措施抓紧抓好,通过狠抓执行来发现体系中的不足，发现了不足就进行持续改进，通过持续改进不断提高管理效率和工作效率。 为此,项目部充分发挥内部审核的监督和保障作用,健全质量信息采集和处理，提高工作质量，促进体系执行质量。质量管理体系的内部审核是确保体系有效运行、实现自我完善的重要手段。通过内部审核,可以发现体系运行以及其他管理工作要求执行是否符合到位，体系运行效果是否满足预期的要求,从而可以有针对性地

10、改善管理工作。通过加强产品质量信息采集活动，完善质量数据统计分析，及时发现质量隐患,发挥好体系的预防机能，促进体系建设取得实效。 项目部以影响企业发展的质量重点、难点、焦点问题为关注点,充分运用群众性q小组活动、技术革新和攻关活动等方式方法，创新思维,创新方法,解决一批影响产品质量的重大和疑难问题，并培养锻炼出一批具有较高素质、善于攻坚克难的质量管理和技术人才,夯实企业发展的人才队伍基础。通过不懈努力,核桃峪项目部“诚信守约，追求卓越”的质量理念日益浓厚，质量意识显著增强，机制功能得以强化,流程得到优化，取得明显成效。 第三篇：安全创新管理总结安全创新管理总结 一、安全生产责任制度的创新 要制

11、定完善和认真落实好项目部各部门、作业队岗位安全生产责任制，特别是安全生产第一责任人,安全生产责任制则是搞好安全生产工作的重要组织措施。通过多年来的实践证明,凡是安全生产责任制度工作落实得好,我们的安全形势、安全状况就好,反之情形就比较差。由此，是首先必须对我们的各级政府部门以及各类岗位人员在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不明确,安全生产责任制很难真正落实到位。如我们通过与各级政府部门、各类岗位人员包括各企业经营者及生产单位,以层层落实并签定安全生产责任书的形式，逐级逐人明确职责，严格落实各项安全生产责任制度，并按所分管或承担的责任和要求追究其相关责任。其次，要不断完善安全保

12、证体系和安全监察体系，使之充分发挥其作用。安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力来完成的，不论哪个方面在系统运作过程中出现问题，都会直接影响到安全生产的正常运转。因此，我们要不断完善加强安全保证体系和安全监察体系,认真抓好安全生产工作。单从这方面来说必须着重做好以下几方面的工作：一是认真落实安全生产行政一把手负责制。各单位部门、企业经营者的主要负责人应对安全生产负总责,要严格遵守和认真履行法律赋予的各项安全生产职责,严肃认真、一丝不苟地抓好安全生产工作。二是要坚持齐抓共管的工作责任制。各单位部门、企业生产经营单位要各司其职、各负其责,密切配合、相互监督,人人参与共同做好安全生产工作。三

13、是要做好检查监督工作，把安全生产责任制真正落实到基层生产一线及一些重要的部门岗位中，健全完善安全生产管理责任体系。四是要严格执行安全生产责任追究制,奖惩兑现。其中包括运用法律、行政及经济手段措施来监督制约制度的落实,以解决责任落实不到位的问题，保障安全生产工作措施的落实。五是要认真完善和落实安全生产风险抵押制度。 二、安全生产培训制度的创新 我们说加强安全技术教育培训工作,不断提高从业人员整体素质，不仅仅是安全生产管理工作的要求，也是我们的整个社会、部门单位或企业整体发展的需要，更是确保全社会经济健康有序稳定发展的迫切需要。安全培训既要注重理论知识方面的提高,又要注重实际操作能力的提高,同时我

14、们要分部门、分层次、抓重点,分级分批统一管理进行培训。这里我们一是要注重加强对生产一线、重点岗位及新入工人的安全生产知识方面的教育培训，结合本人所从事的岗位性质、特点来培训，只有经过安全培训并熟知掌握了安全操作规程的方可正式上岗。二是要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员的安全学习培训，通过学习培训取得相关职业上岗资格证，确保人员持证上岗率达到100%。三是积极开展对安全生产管理人员的业务学习培训,通过学习培训进一步提高管理人员的政治素质和安全管理技能。同时,我们还可结合部门岗位和自身工作实际，组织开展现场安全、消防、防范等方面的技能竞赛或演练,不断强化提高从业人员应对和处置紧急突发事件的技

15、能本领。四是要重点把握好培训的对象、内容、形式、效果等环节，切实提高我们培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,要把安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使从业人员达到较高的安全生产业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使我们的广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”和“首要问题”，实现安全工作从“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”的转变。 三、安全宣传工作的创新 多年来，我们的党和政府历来高度重视和关注安全生产工作,因此，我们的各级政府和部门要坚决贯彻大力宣传贯彻党中央、国务院对安全生产工作各项指示精神，以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度，宣传、教育和引导我们的广大的职工对安全生产极端重要性的认识,牢固树立起“安全第一”的思想观念，坚持“安全无小事”和“抓大防小、抓大不放小”的原则，对安全隐患一抓到底，有效杜绝。同时，还要教育我们的各级管理人员和广大职工,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展等方面的关系,真正把安全教育、安全生产摆在首要位置,扎实稳妥的把安全生产作为首要工作和大事要事抓紧抓好。安全宣传要讲究艺术,避免搞形式主义，不能只停留在读报纸、念文件、学制度、搞形式走过场等作表面文章的形式上，要结合本地区、本行业、本单位、本岗位等实际情况和需要,努