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1、科教科科长岗位名称科教科长岗位编号所在部门科教科岗位定员直接上级主管院长所辖人员直接下级干事考核时间考核标准4优秀工作具有不同寻常的兴趣、主动性及专业性3称职令人满意地达到工作要求2基本称职最低限度地符合工作标准1不称职工作达不到最低标准使命：负责并为各临床医院科研、教学、继续教育管理工作，根据院领导要求督促各临床、医技科室的的学科建设，.、医技科室的发展提供支持工作任务与考核情况常规性工作权重主官考核得分扣分理由内容内容表述：制定本科室年度工作计划与制度建设15工作任务拟订科室年度工作计划，经主管批准后组织实施5根据医院相关规定制定并完善本部门各项规章制度和技术操作规程，报主管领导审核后组织
2、实施5提交部门年度工作总结5内容内容表乏述：组织重点学科建设P20工作任务根据医院各学科的情况及市场发展前景，组织对本院准备申报不同级别的重点学科进行内部评估5根据内部评估结果，组织、指导申报不同级别重点学科进行资料收集、整理及内部审核，并上报相关部门，配合重点学科的外部评估5-0.5对重点学科提出的三年学科规划建设的审核、监督、考评5-0.5根据医院各重点学科的情况进行分析，与学科带头人进行沟通，并指导学科细化。牵头对重点学科考核标准的制定、跟踪、评价5内容内容表乏述：科研、论文管理20工作任务组织全院科研课题的申报、立项、成果验收鉴定、成果评奖、成果推广应用和有关科教奖励的管理10-0.5组织全院论文的发表审核、登记、汇总的管理10内容四内容表述：教学管理r20工作任务负责轮转医师的培训、考核管理，做好住院医师和全科医师规范化培训管理10负责安排全院实习教学工作r5负责外派进修和接收下级卫生院的进修管理5内容五内容表述：继续教育管理r20工作任务负责继续医学教育项目的申报工作，并组织实施5对科室提出外派参加学术活动人员的条件和经费的审批5组织院内业务学习和学术交流5做好继续教育对象的学分统计、审核、公布工作5临时性工作5内容六内容表述：完成领导交办的其它工作5
