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1、关于加快山西农村实用人才建立的考虑摘要：村实用人才作为农村人力资源开发的重点，是山西省人才队伍的有机组成局部。在我国深化农村改革的背景下，研究加速山西省农村实用人才建立问题，对推动山西农业和农村建立，建立社会主义新农村意义重大。关键词：农村实用人才；对策考虑十七届三中全会党中央提出了“建立一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，进一步明确了农村实用人才队伍建立的方向和目的。山西作为我国中部的农业大省，农村人力资源的有效开发和合理利用，尤其是农村实用人才的建立情况，不仅关乎农业产业的提升和农村经济的快速开展，而且关乎全省经济的持续开展。加快农村实用人才队伍建立，培养一大批活泼在农业
2、消费第一线的农村实用人才，依靠科技进步摆脱传统农业开展形式的困绕，已成为推动山西省农业和农村经济开展，深化山两省农村改革的关键。1加快农村实用人才建立的现实必要性1.1开展现代农业迫切需要加快农村实用人才建立十七届三中全会强调今后要“积极开展现代农业，进步农业综合消费才能。从山西省农村居民家庭平均每人收人与全国平均收入的比拟中可以看出，2022年13季度山西省农村居民每人来自农业、林业、牧业的收入分别是495.5元、10.7元、252.8元，约占全国平均程度的60.9、25.7、45.4；2022年粮食产量只占全国的2，畜产品仅占全国的1.6；粮食单产只有200多千克，缺乏全国平均程度的23；
3、农产品转化率只有36，低于全国平均程度5个百分点。这些差距的形成是山西省农业消费条件薄弱，农业消费效率低，种植养殖科技含量不高所致，农民未能从土地上获得预期的效果，是农业消费程度落后的表现。因此，山西开展现代农业迫在眉睫。开展现代农业实际上就是传统农业向现代农业转变的过程，是用现代物质装备武装农业，用现代科学技术改造农业，用现代科学管理方法管理农业的过程。这个过程的顺利推进，与广阔农村劳动者的素质亲密相关。当前，加强农村实用人才建立，进步农民素质，已成为开展现代农业的关键所在。农村实用人才是农村中具有一定的知识或技能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项事业开展提供效劳，可以起到示范带头作
4、用的农村劳动者，他们优先掌握和运用先进的农业实用技术和经营管理知识，在安置农业劳动力就业、引导农业构造调整、带动农民增收致富等方面发挥了积极的作用，是建立社会主义新农村的领头雁。因此，培养一大批农村实用人才，大力开发农村人才资源，依靠科技进步开展现代农业，已成为开展山西省农村经济的重要举措。1.2进步农民素质。壮大农村人才队伍迫切需要加强农村实用人才建立统计显示，山西省每万名乡村人口中有农村实用人才84.3人，每万名乡村劳动力资源中有农村实用人才173人。人才密度低于我国经济兴旺地区和周边兄弟省份。随着经济快速增长和人口不断增加，农业和农村经济开展必须依托高科技含量、节约资源，走可持续开展之路
5、。因此，客观需要一大批文化素质高、技术本领大、适应才能强的农村实用人才。然而据调查，山西省目前承受过职业教育或有技术特长的农村实用人才仅占农村劳动力的1.73，有专业技术职称的农村实用人才仅占农村劳动力0.15，低于国家2.7的程度。近年来，虽然农村技术人员队伍增长很快，但与我省农村总人口相比，数量极为有限，远远不能满足农业和农村经济可持续开展的需求。据专家们测定。劳动力受教育的平均时间增加1年，GDP就会增加9。目前山西省农民平均受教育年限缺乏7年。全省2300万农业人口中的1100万农村劳动力，高中及以上文化程度的仅占11.6。初中文化程度的占40。小学以下文化程度的占40.3，绝大多数都
6、没有受过职业技术和技能培训。只有培养和造就一支拥有农业科技知识和技能的实用人才队伍，才能加速农村小康社会的进程；才能加速少数落后地区尽快脱贫致富；才能加快广阔农村走上可持续地开展之路。1.3缩小城乡差距，建立农民增收长效机制迫切需要加强农村实用人才建立近年来，山西省农民收入保持了持续增长的势头。但农民收入的增长速度却明显落后于城镇居民，城乡差距仍在持续扩大。据有关资料显示：从2000年起，山西省农民人均纯收入增长幅度已连续6年低于城镇居民；1999年城镇居民人均收入为4342.6元，农民人均收入为1972.62元，城乡居民收入比为2.20比1；2022年，城镇居民人均收入到达8913.9元，农
7、民为2890.66元，城乡居民收入比扩大到3.08比1，城乡差距再一次进入一个持续扩大期。由此可见，缩小城乡差距、增加农民收入已成为当前深化农村改革的首要目的。增加农民收入，尤其是增加传统农民的收入。只有通过进步农村人才的素质和加强农村实用人才队伍建立，积极开展现代农业，壮大农村经济，确保农民持续增收。农村实用人才建立为农民收入保持持续、较快速度增长提供了人才保证和智力支持。2加快山西省农村实用人才建立的对策考虑2.1强化认识，加强指导2.1.1加强宣传引导，强化思想认识加快农村实用人才建立，关键需要解决认识问题，增强广阔农民的人才意识。首先，各级政府应大力宣传加强农村实用人才队伍建立对开展农
8、村经济、促进新农村建立的重要性和紧迫性。充分运用村镇宣传栏、标语、播送、电视和各级农村信息网等各种媒体进展广泛宣传，最终使广阔农民认识到农村实用人才队伍可以进步农民科技素质，可以实现先进农业技术成果的推广。从而进步人们对农村实用人才的重视，开展壮大农村经济。其次，应组织广阔基层干部进展集中培训，使广阔基层干部充分认识到农村实用人力是带着农民致富，建立社会主义新农村的主力军，是我国人才资源开发的重要组成局部，是加速农村经济开展的迫切需要。最终使各级政府及有关部门加强对这项工作的重视和支持，加大对实用人才资源开发工作的指导力度。2.1.2完善指导体系。加强组织指导农村实用人才建立是一项涉及面广、工
9、作难度大的社会系统工程，必须完善指导体系，实在加强组织指导，统筹规划，狠抓落实。各县、区要真正在当地党委、政府的指导下，成立由组织、人事、方案、劳动、农业、财政、科技、畜牧、林业等部门为成员的指导小组，明确分管指导详细职责，建立各部门的工作细那么和工作标准，强化工作职责，并将此项工作作为对各级指导干部的政绩考核和各级组织人事部门的目的考核的重要内容。同时，各部门应加强沟通，从开展农村经济的大局出发，群策群力，共同为壮大农村实用人才队伍提供各项组织制度保障。2.2优化政策、健全制度2.2.1健全鼓励机制，优化政策环境建立农村实用人才队伍，有效的鼓励机制是关键。首先，应将基层组织建立与人才建立相结合。在组织建立过程中，应重点培养技术素质较高的中青年农村实用型人才，符合条件的要及时吸收参加党组织，并优先选拔、充实到村组干部队伍之中，使其由个人带头致富向带着群众共同致富转变。其次，各级政府要加大资金投入力度。重点扶持农村实用人才开发技术含量高、合适本地特色的工程。可通过发放配套贷款，解决他们的资金困忧。最后，要制定政策，给予优秀农村实用人才一定的荣誉和待遇。要树立好典型，大张旗鼓地宣传农村实用型人才的先进典型事迹和成功经历，让他们认识到自身的价值。
