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1、营运总监岗位的工作职责范本职责：1、根据公司规划，制定全国（冰淇淋自助售卖机）营运发展战略和计划，统筹管理全国营运工作，并按计划实施。2、引导和控制营运团队的工作方向和进度;及时调整公司营运策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成公司全年营运指标。3、负责全国终端标准化运营（售后、培训、客服、运维）建设，建立工作标准及指导手册。4、组织制定全国终端运营培训规划及实施效果评估;5、负责营运团队的组建、激励与管理等。6、协调与招商、售后的等相关部门工作，为其他部门提供营运数据统计、分析及反馈。任职要求：1、_年以上新零售行业城市经理工作经历，_年以上全国营运团队管理经验或运营总监助理工作经验;2、
2、有全国加盟规模新零售行业经验的优先，熟练运用各种激励措施。3、组织及策划能力和良好的沟通技巧，成本意识。4、精力充沛，抗压能力强;具有高度的工作热情和责任感。5、能适应短期出差。营运总监岗位的工作职责范本（二）职责：1、负责商业运营管理，包括项目运营招商策略及项目年度经营规划的编制、实施，拟定项目运营管理规范和执行标准;2、负责相关营运管理制度的建立、监督及执行，负责项目的整体营运工作;3、负责运营团队建设，组织并指导管理规范和执行标准;4、负责对整体的商业、调改和经营布局规划的把控;5、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;6、负责营运部日常管理，组织营运策划和媒介推广等活动;7、负责对外联系协调各相关政府部门工作;岗位要求：1、本科及以上学历，管理类、市场营销类、经济学等相关专业优先;2、_年以上，商业地产运营管理经验，有知名商业项目营运经历优先;3、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作，具有完整的商业项目招商及营运工作经历;4、熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设，熟悉商业的运作程序及特点;5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。第1页共1页
