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1、行政复议工作职责1.搜集整理政策及行业类信息，对项目申报进行可行性分析及前期准备，编制公司全年项目申报计划，承担公司具体申报工作;2.负责专利、软件著作权证书登记、商标申请等知识产权申报工作;3.负责公司资质文件的管理及台账的建立、维护。4.负责与政府相关部门、申报中介等进行对接，建立顺畅的沟通渠道。5、承担部分总经办的工作职能，包括公司制度流程的建设、体系认证等相关工作。行政复议工作职责（二）1、团队建设：负责公司员工的思想沟通及其他部门沟通配合性工作。2、员工关系：合理处理用工关系，与员工保持良好沟通，并处理社保，入离职手续等劳动关系;3、公司活动：策划组织及开展活动及员工活动，促进员工身
2、心健康发展。4、配合经理进行招聘工作的展开5、和总部武汉行管对接项目上人员协调及其他人事行政配合事务6、负责办公室日常事务、相关行政采购工作7、前台协助接待客户或供应商，办公室环境维护工作以及装饰改善行政复议工作职责（三）1、协助各部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;2、协助上级为其他部门提供及时有效的后勤保障工作;3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;5、建立各种物品、低值易耗品的登记台账，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;6、负责员工考勤工作以及工资表核算;7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险手续的转移与接纳工作;8、负责收集、整理和保存人事档案;9、兼管库房，出入库登记等10、负责和总公司以及各分公司的衔接工作;11、完成领导交办的其他工作。第1页共1页
