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1、试用期个人工作心得范文五篇 试用期个人工作心得范文1 我0x年2月22号成为R的试用员工,到月22号为止3个月试用期已满，根据T的规章制度,现申请转为TPR正式员工。 作为一个应届毕业生,初来PR，曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。 我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐心指导,使我适应了TPR的工作环境,
2、也掌握了PR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理,熟悉了分校的管理。 每到不同部门,对于我都是一次进步,一次x一次成长。 香洲分校，角色投入 在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作,懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂,但是我很卖力的向家长销售课程,每天总会暗暗的给自己定个销售目标,然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。 加盟拓展部,奋斗的开始 在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就十分繁重:斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进；中山、东莞3所分校管理出现严重,需要培训督导支持;ABC项目进入准备签约阶段等。
3、在我们部门，我发现Carie是个很专业很有能力的领导，my的细心、对工作的敬业、业务流程极度熟练总能把工作很完美的完成。而我在开展工作过程中,因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟悉,工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑,怀疑自己的工作能力，怀疑自己的专业知识。这种不断的否定自己的挫败感实在令我十分痛苦。 老鹰为重生尚能喙击打岩石,使喙脱落,把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新长出,然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是痛苦的,但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作,更好的回归,带着烘烘燃烧的决心,到拱
4、北分校学习。 拱北分校,更成熟更职业化 在拱北分校,我除了学好了前台的业务流程,对顾客的心理需求更加了解，了解了分校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。 记得在8月31号薛总和人资为我们安排了转正交流会议，会上Conie突然发问,假如现在要你和加盟商谈判，你有信心吗当时，我想回答,“我有!”在拱北分校,教会我自信的人,总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的,同样的工作，人与人工作的表现的区别，除了区别在工作熟练程度上，更多也取决于人的心态。 工作中的我变得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己：不仅为了,更重要是为了做一个优秀的自己，
5、必须做到勇敢和负责,如何严格的进行自我管理,成为一个职业化的人。比如有次我拱北小学派宣传传单,派着派着，有个清洁大叔突然走过来说:“我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚,我当然拒绝。他见我不从,就开始向我大嚷，示意要我停止派传单,恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单,瞪了他一眼说：“你的职责是扫地,我的职责是派传单，没有派完传单,我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。 工作了个多月,更多的体会到我与P领导之间是平等的，大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队
6、的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动承担更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应该如何给予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面,分校主任和我大家一起讨论解决方案。 设法为减低不必要的压力,让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力，使团队既定目标能够得到稳健的实现。我积极主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。 当然我还有很多不足，有时候比较粗心大意，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 试用期个人工作心得范文2
7、时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份,我拿到的x资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过
8、了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。 二、遵守各项规章制度，认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并x取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯
9、、一份并按时完成竟是如此重要，并x决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断
10、学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核
11、方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来，永载史册。第四,既要引进人才，还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,x限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我x的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。 试用期个人工作心得范文3 时间过得
12、很真快,转眼就两个月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先外资企业生活让我感到渐渐远去，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。 将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。 首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活，我感触最深的就是,工作
13、可以在快乐中完成。自到百依参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真切感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此，在企划部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有： 1、基本学会或单独处理了2张销售订单或计划订单; 、参与并协助谢国忠老师
14、、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成;设备技术一览表等资料进一步优化中、更新中; 3、生产粗能力分析、产能评估迈出第一步：老化架统计表及老化能力分析(第一版)已经完成; 、协助谢国忠老师其它日常事务：LE产品系列参数性能一览表等资料的制作; 、物料跟踪、部门协调平均每个工作日件次以上;详细情况见每月计划跟踪报表; 6、接管公司档案室书籍管理工作:详细情况见：网上邻居/AIGOU02/信息中心/书籍档案; 、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，详细情况见:网上邻居/AG02信息中心设备档案; 8、“三现”(现场、现物、现实）学习每个工作日4个小时以上，对公司目前
15、生产的产品有了初步了解;理论业余学习了E及其工程应用、绿色照明工程实施手册、新一代绿色光源LED及其应用技术等书籍,部分读书笔记见B-PMC的QQ日志; 9、其它事宜(略); 在这期间,工作上的不足主要有： 、缺乏基本的ED灯具知识,在开展具体工作中，常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措； 2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏; 3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。 试用期个人工作心得范文4 屈指一算,我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总。 5月中旬,因为x长输管线的施工图设计阶段需要现场定线,我有机会提前到公司开始自己的工作生涯,并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时2天。 在这20天的学习过程中，我勤学好问,努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范,为以后的设计工作作理论准备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教,使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高。 在此期间,我对选线的基本原则有一定的认识，对线路走向和躲避障碍物
