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1、乡镇粮食局年度机关文明创建工作总结 为进一步巩固深化省级示范文明县城创建成果,0年,县粮食局坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”的理念，对照年初的文明县城创建工作任务书，从本单位实际出发,以营造和谐环境为目标,以加强机关作风建设为重点，以深入开展文明创建服务活动为途径，将文明创建工作落实到粮食局工作的各项活动中，推动文明创建工作和粮食中心工作同发展。 一、加强领导,层层落实责任,为文明创建提供组织保障 (一）领导高度重视，组织机构健全。我局始终把文明县城创建工作作为一项长期性、综合性的重点工作来抓,将创建工作纳入党组议事日程,做到与粮食中心工作同部署,同开展，同考核；结合本单位实际人员调动,重
2、新调整成立了局文明县城创建工作领导小组，成立了由局长为组长，分管副局长为副组长,相关科室负责人为成员的局文明县城创建工作领导小组,领导小组下设办公室于局办公室,具体负责文明创建的日常工作，使文明创建工作常抓常新，得到长足发展。 （二)分解工作任务,落实目标责任。对照年初新创建组20X号202X年文明县城创建工作任务书，由局文明县城创建工作领导小组牵头，在任务书下达后，组织召开了一次文明县城创建动员部署会，将本单位的创建任务逐项分解到相关责任科室、责任人,明确责任科室、责任人的具体任务和完成时限,领导小组办公室每季度进行一次督查；把文明创建工作纳入对干部职工的绩效考核，严格按照粮食局文明创建工作
3、责任制开展考核，做到分工明确,责任到位，考核严明,营造了良好的工作氛围。 二、统一认识,提升队伍素质,为文明创建提供思想保障。 (一）加强政治理论教育，提高宗旨意识。制定学习计划、坚持学习制度、规定学习时间,以组织党员干部周一集中学习为学习主线,认真学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神，学习贯彻新党章,用科学的理论来武装头脑,提高思想认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。截止11月底，及时传达贯彻学习中央、省、市、县有关会议精神及文件共0次。 （二）加强思想道德教育，提高文明素养。积极倡导文明道德风尚,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工自觉遵守法定义务、社会
4、责任、家庭责任。营造创建氛围,将20字文明公约守则挂在局办公大楼门口,提醒每天上下班的干部职工做到讲文明话、办文明事、做文明人;要求干部职工、家属子女从小事做起,讲卫生,讲文明,遵守公民道德规范,引导干部及家属养成良好的生活卫生习惯,不参与摸牌赌博，不参与封建迷信,不参与大吃大喝，倡导尊老爱幼、家庭和睦、互帮互助的文明新风。 （三）加强业务法律培训，提高业务技能。积极引导干部职工树立终身学习、自觉学习的理念，做到学习工作化、工作学习化，通过参加省市业务培训,提高干部职工的业务技能;认真落实省粮食局“六五”普法规划,开展持续有效的普法宣传教育,抓好粮食流通管理条例等法律法规的宣传和学习,提高了干
5、部职工的法律意识和依法办事、依法管理能力。全年，共组织全局干部开展业务培训10余次,参加法律知识学习考试5次。 三、丰富载体,坚持求真务实，为文明创建提供机制保障 （一)开展文明创建志愿者服务系列活动。一是开展了县区环境大扫除活动,全年共8次组织机关干部开展对指定路段的环境卫生集中整治，做好责任区内的路面保洁，开展绿化带杂物、杂草、垃圾堆、“牛皮癣”小广告等清理,积极营造整洁干净、文明有序的XX县区环境。二是7月中下旬、1月初，共两次组织单位人员参加文明劝导工作,在指定路段对市民开展交通治堵，重点对乱闯红灯、违规停车、非机动车道占道行驶等不文明交通行为进行制止劝导，积极营造文明、安全、畅通、有
6、序的交通环境。三是开展假日支部志愿者服务活动。结合今年开展的“五水共治”活动，充分发挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用,局每位党员今年至少两次到社区报到,参与清理河道、志愿巡防、爱心帮扶等假日支部活动。 (二)开展“世界粮食日”宣传志愿活动。10月6日是世界粮食日,为积极倡导全县人民绿色消费、放心消费,促进公众提高“科学用粮、安全用粮、节约用粮”意识，引导消费者正确选择健康、安全、卫生的粮油食品，县粮食局联合县粮食收储公司、粮食批发市场共同开展了主题为“社会保护与农业:打破农村贫困恶性循环”的宣传活动，通过在公园广场悬挂横幅、现场发放宣传手册、现场展示各种大米、面粉、五谷杂粮等精品粮油，大
7、力倡导公民爱粮节粮、科学消费。本次活动共接受现场群众咨询200多人次，发放宣传手册30余份。 (三)开展结对共建合力发展活动。一是深入开展“进村入企”走访。由领导带头，多次组织干部到联系村南明街道新联村听取情况汇报，了解村情民意，共商解决办法，今年投入5万元帮助该村解决实际困难;到结对企业实地调研,帮助企业理清发展思路，积极为企业提供政策咨询、业务指导、信息共享等方面的服务,提振企业发展信心。二是做好与共建社区梅湖社区的结对工作工作,建立沟通机制经常联系，给予共建社区00元资助金解决实际难题。三是开展“送温暖，献爱心”工作，单位10位干部职工与巧英乡巧英村的1户困难户结对帮扶,共送去500元帮
8、扶资金。 (四）开展干部职工文化生活活动。鼓励干部职工参与“我们的节日”（春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节）主题活动,通过活动引导广大干部职工认知传统、尊重传统、继承传统,弘扬中国优秀传统文化;以“读书月”活动为契机，引导大家多读书，读好书,使读书学习成为一种生活方式,营造全民读书、提升素养的浓厚氛围；由单位工会牵头,组织干部职工参加爬山、羽毛球比赛等文化娱乐活动2次;积极组织单位人员参加“慈善一日捐”活动，奉献爱心;关爱单位干部及离退休老干部的身体健康，每年组织一次在职干部及离退休老干部的健康检查。 四、夯实行风，坚持与时俱进,为文明创建提供发展保障 (一)优化服务,深化机关作风建设。从
9、工作态度入手，实行好岗位责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制、首问责任制等制度，做到接待热心、解释耐心、工作细心、待人诚心、服务贴心、处事公心，做到为民办实事、办好事,对影响单位形象的行为进行责任追究。从工作效率入手,做到坚决克服工作懒散、办事拖拉等不良风气,加强了科室之间的协调配合，提高了办事效率。 （二）优化环境,打造良好工作氛围。一是重视单位亮化、绿化、美化工作。建立了卫生轮流值日打扫制度，聘请了专职卫生员，每日定时打扫厕所、楼道等公共区域,节假日则组织单位干部开展大扫除活动,对卫生死角进行清理,确保办公环境整洁。二是做好春季、秋季灭鼠工作及夏季灭蟑工作,加强除害防病,减少病媒生物
10、传播疾病的发生,保障群众身体健康,创造一个良好的工作和生活环境。三是开展了爱国卫生月活动,提高干部创卫观念,凝造良好氛围。四是积极宣传禁烟控烟知识，支持禁烟控烟工作,各楼层醒目的地方张贴禁烟标志,在各个办公室摆放禁烟牌,率先做到全面禁烟,不摆放烟具。 （三）提倡节约，建设节约型机关。积极贯彻中央“八项规定”,坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,从小处着手，过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯，随手关水；从脚边节约燃油费，实行公车出行登记制度，杜绝出现公车私用现象；从身边节约办公费，实行双面打印，文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用；从嘴边节约公务接待费,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。当前，时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为粮食局干部职工的自觉行为。内容总结(1)乡镇粮食局年度机关文明创建工作总结 为进一步巩固深化省级示范文明县城创建成果,202X年，县粮食局坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”的理念，对照年初的文明县城创建工作任务书,从本单位实际出发，以营造和谐环境为目标，以加强机关作风建设为重点，以深入开展文明创建服务活动为途径,将文明创建工作落实到粮食局工作的各项活动中,推动文明创建工作和粮食中心工作同发展(）(三）加强业务法律培训，提高业务技能
