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1、员工安全教育培训计划最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）2021 年员工安全教育培训计划为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，.保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据中华人民共和国安全生产法 、安全培训管理办法（安监总局 44 号令）和有关法律、行政法规的规定，同时结合公司安全生产实际状况，有规划、有目的、有重点的认真开展公司安全教育培训和安全操作技能培训。一、总体目标1、进一步提高公司安全综合管理水平，强化安全文明建设；2、提升公司管理人员安全理念和意识，增强安全管理能力；3、推动安全生产责任制的全
2、面落实；4、强化员工安全意识，提高员工安全意识和自我保护能力；5、确保员工熟悉公司、部门安全管理规章制度，强化员工岗位责任意识，掌握岗位安全、工艺、设备、电气等技术规程和操作规程以及相关安全、消防、职业卫生防护知识；6、明显减少“三违”（ 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象；7、提高员工风险识别、分析能力，预防和减少生产安全事故发生；8、增强员工处置突发生产安全事故应急能力，提高公司综合应急救援能力，防止和减少人身伤害和财产损失；9、加强各级管理人员和作业人员执业资格的培训，进一步规范安全管理。10、进一步完善公司安全基础资料建设，安全管理工作达到制度化、规范化、系统化、标准化。二、原则与
3、要求1、员工安全教育培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则；2、员工安全教育培训与各项劳动竞赛、安全考核、安全活动相结合，全员参与、突出重点、科学管理、统筹安排、责任明确、注重实效，确保教育培训质量；3、结合公司安全状况，开展多渠道、多形式的安全宣传、教育、培训，如安全标语、警示标识、安全专栏、安全会议、安全知识展板、宣传手册、事故分析展板、安全竞赛、知识讲座、影像、应急和救护演练等；4、严格执行公司三级安全教育制度，未经三级安全教育不得上岗。新进员工进入公司三级安全教育培训时间：正式工公司级安全教育培训不少于7天，临时用工公司级安全教育培训不少于3天。对教育培训员
4、工进行安全知识考核，考核合格后，方可进入岗位。5、加强复工、转岗员工的安全教育，防止和减少因长期错误思维、违章操作等造成的安全事故；6、针对关键、重点、特殊岗位员工进行安全教育、操作技能培训，并做到特殊岗位员工持证上岗率100%；7、为使安全教育培训深入人心，提高员工积极性，人人树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全思想，安全教育、培训、宣传活动每季度不少于1次。9、公司级事故救援应急演练每年不少于1次演练，同时做好演练计划、方案、总结；10、主管领导要重视员工安全教育培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，专职安全员要对员工安全培训实施情况进行落实、检查和监控；三、安全教育培训对象公
5、司在岗人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入厂和转岗人员）。四、培训内容与方式根据安全教育培训需要，将安全教育内容分为定期组织与不定期组织两种方式：1、 制定2021年度安全教育培训计划表，定期组织开展安全教育培训活动，以下为2021年度安全教育培训计划表：时间培训（项目）对象、培训内容及要求学时考核方式责任部门主培人员全年公司员工；三级安全教育：新进：7天-3天考核、考试公司各部门安全员等在岗：20学时全年公司员工；安全例会：1） 公司安全会：安全法律法规、会议精神宣贯，各类安全知识讲解；2） 车间班前安全会：操作注意事项及安全生产任务安排，当班的生产情况问题处理、隐患等，公司部门
6、相关安全管理规定宣贯；3） 车间轮班会：操作注意事项、安全生产任务、安全问题交接等。每月考核安全科、各部门安全员车间负责人每日每3日1月公司员工国家安全法律法规宣传安全知识宣传4考查、考试全体员工安全员全年劳保用品使用安全教育确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和任何穿戴劳保用品4宣传、现场指导全体员工安全员3月岗位安全操作规程加强员工的安全操作。8车间负责人安全员4月各岗位安全知识教育宣传、现场指导各岗位操作人员安全员5月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识公司管理人员安全教育会议考查公司管理人员安全员6月以各种形式开展“安全生产月”活动4考查安全科安全员6-7月消防安全知识培训教育、夏季安全知
7、识教育讲座、宣传等考查、考试全体员工安全员等8月典型事故和应急救援案例分析宣传考查全体员工安全员9月安全生产规章制度和劳动纪律上课考查全体员工安全员10月特种作业人员安全教育上课考查、考试电工、锅炉工、司机等安全员11月组织开展职业病防治知识宣传；加强职业卫生管理水平，提高员工职业危害防治能力4考查、考试全体员工安全员12月2021年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划YUANGONG ANQUANJIAOYUPEIXUNSHOUCE云南新龙矿物质饲料员工安全教育培训手册云南新龙矿物质饲料二00九年九月九日主 编 刘凡顺校 核 邓跃进批 准 伏永忠前 言工伤事故统计表明，新员工发生的工伤
8、事故占事故总数的比例较大，高于2/3以上。其发生事故的原因大多是由于新员工对国家的安全生产法律法规和企业的规章制度、安全要求、设备操作规程不了解、或缺乏相应的安全知识，自我防范意识低下，安全生产和自我保护技能太差所造成，因此，加强对新员工的安全知识教育和对老员工的在岗培训十分重要。根据安全生产法规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。以减少各种生产事故的发生。本手册主要介绍了我国重要的安全生产法律、法规，本企业的安全规章制度和事故预防的一些基本知识，内容精练、通俗易懂。本书若
9、有不妥之处，恳请读者批评指正。目录第一部分 安全生产方针、政策法规-91、安全生产方针-92、安全生产管理机构及管理人员-93、特种作业人员-94、建设项目的“三同时”-105、安全生产教育和培训-106、安全卫生条件和劳动防护-117、危险作业-118、安全标志-129、从业人员的权利和义务-1210、法律责任-1311、消防规定-1312 危险化学品建设项目安全许可实施办法规定-14第二部分 安全生产管理常识-181、安全生产管理的任务是什么？-182、什么是“五不放过”原则？-193、什么是“五同时”？-204、什么是“三同时”？-205、什么是“三个同步”？-206、什么是高处作业？-
10、207、高处作业“三宝”指什么？-208、高处作业危险有哪些？-219、高处作业安全注意事项有哪些？-2110、职工遵章守纪的意义是什么？-2211、职工应如何遵章守纪？-2312、职工的安全生产职责是什么-2413、什么是三级安全教育？-2514、哪些行为属于不安全行为？-2715、哪些状态属于不安全状态？-2816、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪几种？-3017、煤炭部制定下发的安全生产“七纳入”-3218、公司“十不准”-33第三部分 安全技术基础知识-331、防止触电事故的组织管理措施有哪些？-332、防止触电事故的检修安全措施有哪些？-353、当人体触电后，怎样选用正确方法
11、进行急救？-364、新工人安全用电的要求有哪些？-395、电气设备发生火灾，切断电源要注意哪些问题-426、电气设备着火后，能直接用水灭火吗？-437、机械伤害的主要形式有哪些？-438、机械加工车间常见的防护装置有哪些？其主要作用是什么？-439、机械设备操作人员的安全管理规定有哪些？-4410、焊工在焊接时应注意哪些事项？-4511、在进行手工电弧焊接时，安全技术方面有哪些基本要求？-4612、焊接作业的个人防护措施有哪些？-4713、气瓶常见事故有哪些？-4814、使用气瓶的安全要求有哪些？-4815、气瓶存放的安全要求有哪些？-4916、使用手拉葫芦时应注意哪些事项？-5017、使用电动葫芦时应注意哪些事项？-5018、起重工应遵守哪些安全规定？-5119、起重搬运工应遵守哪些安全规定？-5220、手工或用简单工具搬运的安全要求有哪些？-5321、钢丝绳在使用中应注意些什么？-5522、锅炉与压力容器发生事故的常见原因有哪些？-
