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1、劳务协议常范本甲方（聘方）：_地址：_电话：_乙方（受聘人）：_住址：_电话：_鉴甲方工作需要，聘请乙方从事_项目的专家指导工作，根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。2、本合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意
2、向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第四条、工作报酬、奖励1、乙方的报酬为每月的月薪_元（人民币）由甲方在次月的_日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。2、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴
3、。第五条、保密责任1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：甲方（签字）：_代表（签字）_年_月_日乙方（签字）：_代表（签字）_年_月_日劳务协议常范本（二）一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和服务员守则，以保护甲、乙双方的正当权益，不受侵犯。二、甲方（用户）的权利和义务1.有权要求乙方提供_为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室
4、。3.同等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准_。4.负责保护乙方安全。5.按月付给乙方工资_元每月递增壹元，增到_元，不得拖欠剥削。6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8.乙方为甲方服务时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部分和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10
5、.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1.自愿为甲方提供_为内容的家庭服务工作。2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3.不得擅自外出，不带外人往甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生题目责任自负。4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。7.有权拒尽，转换为第三方服务，或带往外地服务。8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方
6、协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9.乙方正当权益受到侵害，有权向有关部分和公司提出申诉，直至向_*分控告。四、合同签订与解除：1.签订合同时，双方向公司（合同签发部分）交纳先容费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）先容费一律不退。2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出题目均由甲方承担责任。5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。6.本合同经双方商洽期限自
7、_年_月_日起至_年_月_日。甲方：_乙方：_签于：_劳务协议常范本（三）甲方：_法定代表人：_注册地址：_乙方：_身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为_期限劳动合同。2、本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。3、本合同于_年_月_日终止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到_餐饮工作岗位_标准。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_标准_工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和
8、劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月_日前向乙方支付上月货币工资。五、保险福利待遇甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提
9、高自身素质。七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的;（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_日内（含_日）书面答复对方;_日内未答复的视为不同意变更本合同。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满的;（2）合同约定的终止条件出现的;（3）乙方达到法定退休条件的;（4）甲方依法破产、解散的;（5）根
10、据劳动纪律和规章制度，乙方有下列情形之一的，甲方随时可以解除劳动合同：a、在试用期被证明部不符合录用条件的;b、发生违反职业道德，危及公共食品卫生安全法律的行为;c、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;d、严重违反劳动纪律及规章制度的;e、被劳动教养或依法追究刑事责任的;f、乙方在未经甲方同意的情况下，累计旷工2天以上的。（6）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方：a、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;b、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;c、劳动合同订立时依据的客观情况
11、发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的;e、甲方调整乙方工作岗位，双方不能就岗位调整达成一致意见的。（7）法律、法规、规章规定的其他情形。第十五条乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。5、有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：（1）甲乙双方同意续订劳动合同的;（2）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第（2）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不
12、一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、商业秘密和竞业限制1、甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务;2、劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料;3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的_%经济损失。九、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委
13、员会申请仲裁。2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：_法定代表人：_年_月_日乙方（盖章）：_年_月_日劳务协议常范本（四）甲方（劳务派遣单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_ 联系电话：_乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_ 联系电话：_泰州市劳动和社会保障局制根据劳动法、中华人民共和国民法典等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_年_月_日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自_年_月_日起至_年_
