工会主席职代会工作报告

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1、工会主席职代会工作报告 各位代表: 现在,我向大会作职代会工作报告,请予审议。 一、届次职代会以来工作回顾 届*次职代会以来,在*厂党政的高度重视和大力支持下,*厂职代会坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的依靠方针和公司*届*次职代会工作总体要求,切实履行职代会各项职权,努力维护企业利益和职工权益,使*厂的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效,为建设和谐洗煤注入了新的生机和活力。 (一)职代会制度渐趋规范。职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式,职代会工作不管内容如何改变,促进企业发展的根本作用不会变,维护职工权益的基本职能不会变。20年里,厂工会根据公司职代会提出的以民主管理

2、为主线,充分发挥职工代表大会的职能作用,进一步提高职工代表的参政议政能力的有关要求,严格按照建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用这四项基本要求来界定职权、严格程序、规范运作,不断提高职代会的质量和水平,努力做到了:凡属职代会职权范围内的问题都必须通过职代会审议,涉及职工切身利益的重要方案(如工资分配方案等)未经职代会审议通过的不得执行,切实把职工群众的知情权、参与权和决策权落到实处。同时,依据全民所有制工业企业职工代表大会条例的规定,于20*年月份成功地召开了*厂届次职代会。会中,将职工关心的责任制编制说明、劳动竞赛考核方案等热点问题提交大会讨论、审议,使职工代表的参政议政职能和当家作主的权

3、利得到了充分发挥,从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。 (二)厂务公开实现深化。高度重视厂务公开工作的重要性,进一步加强对厂务公开工作的领导,严格按照厂务公开的制度、程序、时间、内容和形式,加大厂务公开工作的力度,把民主管理渗透到各个方面,使厂务公开的环境、质量与水平得到全面优化和提升,实现了厂务公开工作的三个转变:制度上由一般性要求向规范化科学化发展转变;内容上由仅公开工资收入、劳动竞赛考核向公开所有涉及职工切身利益和职工群众关心的热点、难点问题的转变;方式上由注重结果公开向注重过程和程序公开转变。由于公开力度大,受到职工的普遍称赞和上级工会的充分肯定。 (三)群众安全监督得到强化。抓住

4、安全群监和女工协管这一安全主线不放松,通过制定考核机制,定期召开安全生产形势分析会,开展优秀群监员、女工协管员评比等活动,进一步明确责任,提升思想认识和技术素质,营造比、学、赶、超的工作氛围,使群监员和女工协管员在安全工作中的监督教育职能得到充分发挥,全年查出各类不安全隐患20余条,帮教三违人员66人次。认真开展好职工代表巡视制度,每周各组织职工代表在厂工会的带领下进行巡视,检查安全工作开展落实情况,全年组织职工代表进行安全巡视40余次,查出各类隐患3余条,使职工群众的生命权和健康权得到最大限度的保护。积极配合公司组织开展安康杯、四创两争等竞赛活动,有方案,有目标,有措施,成效显著,考核评比严

5、格,表彰奖励到位。强化事故隐患和职业危害作业点建档跟踪监督,并定期对各工段的班中安全活动记录等安全记录进行检查,规范记录内容。 (四)和谐洗煤建设取得成果。发挥民情快速反应机制的作用,畅通信息渠道,每月及时收集信息,认真解决问题,并按时填写厂务公开月报,将职工关心的热点、焦点问题反馈到公司工会,及时化解各类矛盾。落实职工是第一牵挂,高度重视困难职工生活。得知职工*因患左额叶占位胶质瘤给原本就经济窘迫的家庭雪上加霜的情况后,除立即向上级工会反映,为其争取帮扶金xx元外,又在全厂范围内发起了为*捐款的倡议书,号召职工向*进行爱心帮助,以给予他物质和精神方面的支持。广大职工积极响应,共计捐款60多元

6、;得知女工*家中生活困难,爱人有病,为其争取帮扶金50元;得知*因病生活不能自理,为其争取帮扶金300元;得知职工*在就餐途中不小心摔伤腿后,不但多次慰问,并为其争取帮扶金300元。2年以来,先后为40多名困难职工累计争取帮扶金近万元,解决了他们燃眉之急。同时,开展好病困职工的慰问和做好劳动模范、职工疗休养工作,使工会组织真正成为温暖人心的家。 内容总结()工会主席职代会工作报告 各位代表: 现在,我向大会作职代会工作报告,请予审议(2)认真开展好职工代表巡视制度,每周各组织职工代表在厂工会的带领下进行巡视,检查安全工作开展落实情况,全年组织职工代表进行安全巡视0余次,查出各类隐患13余条,使职工群众的生命权和健康权得到最大限度的保护

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