2023年手写实习合同简单范本合集(完整文档)

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1、2023年手写实习合同简单范本合集(完整文档)下面是我为大家整理的2023手写实习合同简单范本合集(完整文档),供大家参考。现如今,人们运用到协议的场合不断增多,协议能够成为双方当事人的合法依据。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面我为大家带来手写的实习合同简单范本,希望大家喜欢,更多点击“实习合同”查看!手写的实习合同简单范本1甲方:_有限公司乙方:_为保证工作的顺利进行,甲乙双方本着自愿合作的原则,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,其中:1.工作期限:_2.工资待遇:_。二、甲方在学生实习期间,不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需

2、按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方规章制度执行;乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。三、甲方负责为学生提供食宿,但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任。四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度,如违反制度则要受到相应的处罚。六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(

3、盖章):负责人(签字):负责人(签字):_年_月_日_年_月_日手写的实习合同简单范本2甲方:_乙方:_一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_人,实习期自_年_月_日起至_年_月_日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件实习生一览表。三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计

4、发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_元、专科生_元,中专生_元,并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱

5、护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等

6、发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。十二、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。甲方(盖章):_乙方(盖章):_代表(签字):_代表(签字):_年_月_日_年_月_日手写的实习合同简单范本3甲方(用人单位):乙方(实习人员姓名):性别: 居民身份证号码: 现住址: 联系电话: 乙方为_学院_专业_年_月毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商,达成如下协议:一、实习期限乙方实习期自_年_月_日至_年_月_日止。二、实习内容1、乙方同意甲方安排在_岗位进行实习。实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行

7、实习,并为乙方提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。2、乙方在实习期间应该虚心学习,听从指导,发扬认真求实踏实肯干的精神,完成甲方安排的实习任务。三、实习期间的劳动报酬乙方在实习期间,甲方按每月_元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_元,余额年底结清),实习未满15天的,甲方有权不支付报酬。四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。五、实习期间的劳动纪律1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全,因个人原因引起的安全问题由其本人负责,公司不承担相应责任。2、爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培

8、训,提高职业技能。3、乙方违反劳动纪律的,甲方可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。其他事项:本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决,本合同自签订之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方: _年x月_日_年x月_日手写的实习合同简单范本4甲方:乙方:学校:专业乙方已通过甲方的招聘面试,鉴于乙方目前仍是在校学生,甲方在其毕业后方能办

9、理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限、工作时间及礼仪规范乙方到甲方实习,实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到,从事工作。实习期间,甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习补助:依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习补

10、助,实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。四、实习期间应遵守以下规定:1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习公司财物损失的,按甲方规定处理。3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。五、实习期考核:用人部门和人力资源部根据实际情况,将组织实习考核和评估,评估不合格将会影响录用。六、劳动保护:甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。工作期间甲方负责为乙方提供商业意外

11、伤害保险,如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。七、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以即时向乙方提出终止实习,解除本协议。八、特别说明:本协议只是双方的实习协议,只有乙方毕业并考核通过后,甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后,实习期的时间全部并入试用期。九、未尽事宜由双方及时协商解决。十、法律效力:本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:甲方(盖

12、章): 乙方: 联系电话: 联系电话: _年x月_日 _年x月_日手写的实习合同简单范本5甲方(实习单位):_ 乙方(实习生):_代表人:_ 身份证号码:_地址:_ 学校:_联系电话:_ 专业:_为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展,使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务,经甲,乙双方协商一致,特订立本协议:第一条、实习期限及留任承诺1、乙方到甲方单位的实习时间自_年_月_日至_年_月_日。2、实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。第二条、实习岗位甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力

13、和表现及甲方的生产经营服务需要,调整乙方工作岗位及实习生活补助。第三条、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。第四条、实习管理1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)实习生活补助;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,可解除本协议。第五条、甲乙双方的责任1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的财产;积极参加甲方组织的培训和企业活动,不断提高思想觉悟和职业技能。3、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。4、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;5、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除本协议。第六条、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保

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