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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!20XX年公司活动方案(4篇) 一、愚人节活动背景： 愚人节的历史起源于法国，最初是法国的一些主张变革的人为嘲笑那些因循守旧的人而在4月1日使出一些骗人的招数。后逐渐成为西方及美国的民间传统节日，现在也成为东方很多国家人们喜爱的节日之一。 正值愚人节到来之际，为迎合这种浓浓的文化气氛，活跃氛围，我们在愚人节办愚乐无极限主题的活动，希望在恶搞中给人们带来轻松幽默，也能让人们了解愚人节的文化内涵以及丰富意义，并使人们能更加积极乐观轻松地看待生活与学习。 二、愚人节活动方式 以人人可参与活动的方式让大家在愚人节里过足愚人瘾。 2.每个活动都有奇异的惩罚规则
2、，让人防不胜防。 在活动过程中增加诸多的意外环节让大家愚在外，乐在内。最终达自愚自乐的效果。 三、愚人节活动时间： 4月1日 四：愚人节组织机构： 公司成员 五、愚人节活动准备： 多媒体房间申请（3-27） 策划拟定（3-26前） 主持人选定（3-29前） 道具准备（3-30前） ppt，背景音乐，资料（3-30前） 活动竞猜题目准备（3-30前） 宣传 场地布置（活动前） 六、愚人节活动流程 晚会以一个有关愚人节的语音或视频介绍为开始，然后主持人上台致辞并宣布晚会开始。 活动部分： 愈抢愚乐 让大家以最快的速度发送愚乐无极限到为大家提供的手机号码，对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个，（ps
3、：在公布规则后才公布手机号码，告知大家在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事分享，并不定时选几条分享给大家） 愈战愚乐 规则：从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏（变态版超级玛丽），事先说好能以十条条命一下通过第一关者奖励阿尔卑斯3，最优者奖励旺旺雪饼一袋，失败者惩罚，惩罚方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。（ps：主持人在游戏过程中可以念） 愈快愚乐 道具：（写有动作内容的）小纸条，气球 首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号。四个组的运动项目分别为： （1）俯卧撑6个并数数，必须数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号，错则从来（2）吹爆气球一个
4、（3）念一段绕可令，错则从来（4），所有动作必须在一分钟完成且没错误出现。 错误最多两人接收惩罚，其余两人在装水的纸杯中加糖，醋，盐让被惩罚者喝。最后每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。 愈摇愚乐 道具：可乐，小纸条（写有台词）：标有号码 选四个观众，两人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇，然后和分别另一罐没摇动的混合（此过程不能让他们看到），然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开（对着自己）。 凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐，反之接收小冒险惩罚。事先准备好四段肉麻琼瑶式台词，先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚，等选上观众后却告诉是让观众们从四个台词中
5、选择一段狠的给选择他们的人做惩罚，等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词。惩罚在大家满意后分别发个没个惩罚者两个阿尔卑斯。 愈娱愚乐 道具。纸杯，水，盐，醋，糖。 规则。让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码，推荐个被大家愚的人来接收惩罚，让前三个被推荐者上台，也让推荐者上台。让被推荐者在事先准备好的三杯水中加糖，醋，盐来报复推荐者，但弄好后却让被推荐者自己喝。而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打，在一分钟内让ta说出愚乐无极限五个。否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚。最后六个人均可以获得阿尔卑斯两个。 愈演愚乐 道具：a4纸张（写好词语） 规则。
6、选六个人。分两队，一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。 愈看愚乐 让现场观众观看一段搞笑视频（十分钟左右）。在欢笑中结束活动。 七、愚人节活动安排 ppt：1人 背景音乐，资料（包括琼瑶式台词四句，搞笑视频等）：2人 教室申请：1人 道具奖品购买：1人 主持人：2人 活动现场次序维持：2人 活动拍照：1人（建议再联系办公室一人） 活动现场布置：5人 八、
7、愚人节道具及奖品 百事可乐（10罐）： 20.00 阿尔卑斯： 15.00 醋： 3.00 盐： 1.50 白糖： 2.50 矿泉水（大瓶）： 2.50 气球： 10.00 纸杯： 5.00 双面胶： 1.50 合记：60左右 公司企业春节活动方案推荐2019公司活动方案（2）|返回目录一、活动主旨： 放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节 二、活动内容： 活动分两大版块 （一）公司聚餐 （二）内勤联欢会 三、组织： 四、时间： 五、主持人： 六、开场台词（由共同完成） 七、地点： 舞台（宽：;长：，面积） 八、背景布置： 所需物品： 。背景红布（内容：钟式图标、晚会名称） 。装饰灯光（旋
8、转舞灯，闪光灯及其它装饰灯） 。汽球、彩带、荧光棒 。高性能组合家庭影院一套 。高频度麦克风两支、无线话筒两支 九、晚会其它物资准备： 。茶水供应/啤酒、饮料 。特色水果、糖果、花生、瓜子等 。抽奖礼品 。各种游戏道具（祥见具体游戏规则） 十、艺术拍照艺术摄影： 十一、晚会节目安排： 1、开场热舞表演者： 2、持人上台宣布晚会开始并致开场白 3、总经理致词 4、介绍特约嘉宾 5、娱乐文艺节目： 1）舞蹈名称表演者： 2）女声独唱曲目表演者： 3）男声独唱曲目表演者： 4）魔术表演名称表演者： 5）游戏：最佳情侣我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送 规则。由主持人在现场组成四个小组，每组上来
9、两人必须是一男一女，共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在35分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑（此处判断标准以全场观众的标准为准），则判犯规。 对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条
10、上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他（她）用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他（她）所属的组来猜，直到猜出来为止。 道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条 6）女生个人才艺展示名称表演 7）最新流行歌曲放送名称表演 8）情歌对唱名称表演 9）交谊舞伴奏音乐 10）游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送 规则。由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。 每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球 规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。 道具。气球、布绳若干只。 11）男生个人才艺展示名称表演 12）
11、金唱盘经典老歌名称表演 13）美少女合唱组名称表演 14）disco热舞伴奏音乐 15）相声名称表演 16）嘉宾节目名称表演 17）英文经典名称表演 18）校园民谣 名称表演 19）说唱/摇滚名称表演 20）疯狂街舞名称表演 公司五周年庆典活动方案2019公司活动方案（3）|返回目录为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失庄重大方，达到总结经验，展示成就；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。 一、周年庆典活动的意义 回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。
12、通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。 二、成立庆典领导组 组长：董事长、党委书记、总经理 副组长：各副总经理 成员：公司各处室负责人 三、主要工作任务 （一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。 （二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。 （三）举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。 （四）举办“xx山公司二日行”。邀请
13、集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。 （五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。 （六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。 四、相关要求 周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十七大精神北上xx的系统总结，必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合，同打胜打好xx年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。 公司端午节活动方案：粽叶飘香，自包米粽2019公司活动方案（4）|返回目录 一、活动主题 粽叶飘香，自包米粽，共度端午，互赠祝福 二、活动目的 通过亲自动手包粽子，让全体员工能更真切的去感受中国传统节日的内涵，了解更多具体的工艺，比如包粽子的方法和馅料的搭配等等，以轻松的方式进一步锻炼全体员工的动手能力和学习能力。
