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1、首席运营官工作的具体职责范文职责：1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格：1、本科及以上学历，_年以上相关工作经验，_年以上运营管理工作经理;2、良好的
2、沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。首席运营官工作的具体职责范文（二）职责：1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划;6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。任职资格：1、本科及以上学历，_年以上相关工作经验，_年以上运营管理工作经理;2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力;5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。第1页共1页
